තොරතුරු තාක්ෂණය පිළිබඳ තොරතුරු ලැයිස්තුව

තොරතුරු තාක්ෂණ (IT) රීති, ආවරණ ලිපි සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා කුසලතා

තොරතුරු තාක්ෂණය වර්ධනය වන ක්ෂේත්රයකි. සාමාන්යයෙන් IT ලෙස හැඳින්වේ, තාක්ෂණ ක්ෂේත්රයේ බොහෝ රැකියා නාම තිබේ. සාමාන්යයෙන් තාක්ෂණික සහාය ලබා දීම සඳහා වැඩසටහන්කරණය සහ දත්ත ගබඩාව නිර්මාණය කිරීම සඳහා, බොහෝ ක්ෂේත්රවල උනන්දුවක් දක්වන බොහෝ පුද්ගලයින් සහ විශේෂඥයින් ගණනාවක් ඇත. තොරතුරු තාක්ෂණයේ වෘත්තිය සඳහා කුමන ආකාරයේ කුසලතා වැදගත්ද?

රැකියා ලබා ගැනීමේ පුළුල් පරාසය යනු කුලියට ගැනීමෙන් සේවා යෝජකයන් විවිධ කුසලතා සොයයි.

සමහර අය නිශ්චිත භාෂාවකින් හෝ ක්රමලේඛයක විශේෂඥයන් සොයා ගත හැකි අතර තවත් අය සාමාන්ය පොදු හැකියාවන් සොයා ගත හැකිය.

නිදසුනක් ලෙස, පැහැදිලිව සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව, විවිධ සංධිස්ථාන හා කාල සීමාවන් සමඟ සංකීර්ණ ව්යාපෘති කළමනාකරණය කිරීමේ හැකියාව සහ අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තු තුළ අයවැය කළමනාකරණය හා අනෙකුත් අවශ්යතා සපුරාලීමේ හැකියාව.

වඩාත්ම වැදගත් නිපුණතා සේවා යෝජකයන් තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂඥයන් සඳහා සොයයි

කේඩිං
මූලික කුසලතාවයන්ගෙන් එකක් වන අතර, සේවා යෝජකයෙකු තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයෙකු තුළ සොයනු ඇත, කේතය ලිවීමේ හැකියාවයි. රැකියාව ක්රමක්රමයෙන් සැලසුම් කර ඇත්නම්, සේවාලාභියා විසින් විවිධ භාෂාවන්ගෙන් සංග්රහ කළ හැකි අපේක්ෂකයෙකු අපේක්ෂා කළ හැකිය, බොහෝ පද්ධති ගොඩක් එක් භාෂාවක් පමණි.

ලේඛන කේතය කේතීකරණ භාෂාව සමග පමණක් ප්රවීණතාවයට වඩා වැඩි යමක් අවශ්ය වේ. එය තාර්කික චින්තනය, ගැටළු විසඳීම, විවිධ තාක්ෂණයන් ඒකාබද්ධ කිරීම සහ තොරතුරු පද්ධති පිළිබඳ පුළුල් අවබෝධයක් තිබිය යුතුය.

විශේෂයෙන් කේතන-ලිවීම් නොකෙරෙන රැකියා සඳහා පවා, තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයෙකුට HTML සහ C ++ වැනි මූලික කේතකරණ භාෂා අවම වශයෙන් දැනුමක් තිබිය යුතුය.

QA (තත්ත්ව සහතික කිරීම) වැනි මෘදුකාංග සංවර්ධන ව්යාපෘතියක් හරහා සහ කළමනාකරණය කිරීම සඳහා තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයෙකු විසින් කේත-ලියන ක්රියාවලිය පිළිබඳ අවබෝධයක් තිබිය යුතුය.

සන්නිවේදන
තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයින්ට නිර්මාණශීලී ලෙස පරිණාම ලෙස පැවතිය හැකි බව කර්මාන්තයේ පොදු මතය වේ. නමුත් මෙය වැරදි සංකල්පයකි.

තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයන් බොහෝ කණ්ඩායම් හා කණ්ඩායම් හරහා වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන පරිදි තොරතුරු සන්නිවේදනයෙහි යෙදී සිටින ඕනෑම කෙනෙකුට තොරතුරු තාක්ෂණය සඳහා අතිශයින්ම වැදගත් වේ. තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයන්ට බොහෝ විට තාක්ෂණික විසඳුම් නොලැබෙන පුද්ගලයන් සඳහා තාක්ෂණික විසඳුම් සැපයිය යුතුය. ඔවුන් සියලු මට්ටම්වල ව්යාපෘති සහ විවිධ කණ්ඩායම් සමග නායකත්වයේ පෙන්වීමට තිබිය යුතුය. ඔවුන් බොහෝ විට විශාල කණ්ඩායම්වල අදහස් හා වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමට කැඳවනු ලැබේ. තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයින්ගේ කොටසක් වනු ඇත්තේ කණ්ඩායම් ගොඩනඟා ඔවුන්ගේ සම වයස් කණ්ඩායම් අතර සහයෝගීතාව වර්ධනය කර ගැනීමයි.

ජාල
දැනුමැති ජාලකරණය යනු බොහෝ තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයන්ගෙන්, විශාල හා කුඩා සමාගම්වල අවශ්ය වනු ඇත. දැනුම හුවමාරු කර ගැනීම යනු හොඳ සන්නිවේදන නිපුණතාවන්ගේ ව්යාප්තියයි. එය අවශ්ය වන්නේ, තමන් විසින් කරන ලද කොටස් බෙදා හැරීමේ සංවිධානයක් තුළ දැනුමෙන් යුත් ක්රමවේදයක් ගොඩ නැගීම සඳහා, ඔවුන් දන්නා දේ හුවමාරු කර ගැනීම සඳහා වැඩ කරන පරිසරයක පුද්ගලයන් එකතු කිරීමයි.

තොරතුරු තාක්ෂණ දැනුමෙන් එක් එක් IT වෘත්තිකයන් තම දැනුමෙන් විවෘතව හා ඔවුන්ගේ සගයන්ගෙන් නව දේවල් ඉගෙන ගැනීම සඳහා විවෘතව හා කුතුහලයෙන් සිටීමට අවශ්ය වේ.

"ජාලයන්" අනෙක් පැත්තෙන් සමහර IT සේවා කිහිපයක් ජාල නිර්මාණ ශිල්පීන්, ඉංජිනේරුවන් සහ පද්ධති කළමණාකරුවන් ඇතුළත් විය හැකිය. විශාල පද්ධතියක එදිනෙදා මෙහෙයුම් සඳහා ජාල පරිපාලකයන් (හෝ පද්ධති පරිපාලකයින්) වගකිව යුතු ය.

කාල කළමණාකරණය
බොහෝ තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයන් ස්වයං හා ස්වයං අභිප්රේරණයන් ඇති කළ යුතු අතර ස්වයං-මෙහෙයුමේ විශාල කොටසක් යනු කාලය හොඳින් කළමනාකරණය කිරීමේ හැකියාවයි. දිගුකාලීන ව්යාපෘතියක කාල වකවානුවල කාලසීමාවන් හා සන්ධිස්ථාන නිතරම කොපමණ වාර ගණනක් වෙනස් කරනවාදැයි ඔප්පු කරන ලද පරිදි, තාක්ෂණික කටයුතු බොහෝ විට අපේක්ෂා කළ හැකි තරම් කාලයක් ගතවනු ඇත.

තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයකු විසින් ව්යාපෘතියක් ගත යුතු කාලය කොතරම් දුරට නිවැරදිව දැන ගත යුතු අතර, දිගු කාලයක් සඳහා එම කාලසටහනට අනුගත විය හැකි ය. දෛනික, සතිපතා, මාසික සහ ව්යාපෘති පදනම මත සියළුම කණ්ඩායම ඔවුන්ගේ කාලය කළමනාකරණය කිරීමට ඔහුට හෝ ඇයට හැකි විය යුතුය.

තොරතුරු තාක්ෂණ (IT) කුසලතා ලැයිස්තුව

පහත දැක්වෙන තාක්ෂණික කුසලතා ලුහුඬු සටහන්, ආවරණ ලිපි, රැකියා ඉල්ලුම්පත්ර සහ සම්මුඛ සාකච්ඡා වල භාවිතය සඳහා පරිපූර්ණ වේ. ඔබේ කුසලතා සහ ආවරණ ලිපියෙහි මෙම කුසලතා ඇතුළත් කිරීම, නැවත නැවත සමාලෝචන සහ ආවරණ ලිපි සමාලෝචනය කිරීමේදී සේවායෝජකයින් හට ගැලපෙන පරිදි හැකියාව ලබා දෙනු ඇත.

ඔබ අයදුම් කරන කාර්යය මත පදනම් වූ අවශ්ය කුසලතා වෙනස් වනු ඇත, ඒ නිසා රැකියා හා වර්ගයේ කුසලතා අනුව ලැයිස්තුගත කර ඇති කුසලතාවන් අපගේ ලැයිස්තු සමාලෝචනය කරන්න.

ඒ - ජී

එච් - එම්

N - එස්

T - Z

ඔබගේ රැකියා ඉල්ලුම්පත සඳහා උපකාරක ලැයිස්තුවක් භාවිතා කරන්නේ කෙසේද

තොරතුරු තාක්ෂණ වෘත්තිකයන් සඳහා ලෝකයට අවශ්ය නොවේ. සෑම සාම්ප්රදායික ඇනලොග් හෝ ගඩොල් සහ මෝටාර් ව්යාපාරයක් පාහේ තොරතුරු තාක්ෂණ ඉලක්ක කරගත් සේවකයින් සඳහා අවශ්යය වන අතර එය ලොව වටා ඇති සියලු තාක්ෂණ පාදක කරගත් රැකියා කිසිවක් ගැන සඳහන් නොකරයි.

තොරතුරු තාක්ෂණයේ කාර්යයන් සිත්ගන්නාසුළු, විපාක සහ ලාභදායී විය හැකිය. එබැවින් ලැයිස්තුගත කර ඇති කුසලතා සමහරක් ඔබ සතු නම්, තොරතුරු තාක්ෂණයේ වෘත්තිය ඔබට සුදුසු වේ. ඉහත ලැයිස්තුව භාවිතා කිරීමෙන් ඔබේ අයදුම්පත්ර ක්රියාවලිය තුළ විවිධ ක්රම කිහිපයකින් ඔබට සහාය විය හැක:

ඔබ සතු නිපුණතා හඳුනා ගැනීම: ඇතැම් විට අපේක්ෂකයන්ට ඔවුන්ගේ නිපුණතා සහ හැකියාවන් ලබා ගත හැකිය. ඔබ යම් කාර්යයක් ඉටු කරන විට හෝ කිසියම් කාලයක් තිස්සේ යම් දැනුමක් තිබියදී, එය අනපේක්ෂිතයි. කෙසේවෙතත්, ඔබ සේවායෝජකයෙකු සඳහා, ඔබ ඔබගේ පෞද්ගලික කුසලතාවන්ගෙන් යුත් කුසලතාවන් - ඔබ භාර ගන්නා ලද අය ඇතුළු - ඔබ සම්පූර්ණ අපේක්ෂකයා බවට පත් කළ හැකිය. එනම්, සේවා යෝජකයෙකු අවශ්ය ලියකියවිලි වැඩිදියුණු කිරීමට අපේක්ෂා කළ හොත්, අවශ්ය කේතීකරණ අත්දැකීම් සහිත අපේක්ෂකයන් දෙදෙනෙකු නම්, තාක්ෂණික ලේඛන හැකියාවන් ගැන සඳහන් කරන අපේක්ෂකයා ඉස්මත්තට පැමිනෙනු ඇත. මෙම ලැයිස්තුව හරහා ගොස් ඔබ සතු සියලු හැකියාවන් හඳුනා ගන්න.

සේවකයින්ට අවශ්ය කුසලතා හඳුනාගන්න: ඉහතින් ලැයිස්තු සමාලෝචනය කරන විට, ඔබට වඩාත්ම කැපී පෙනෙන කාර්යභාරය වන්නේ රැකියාවක් ලබාගැනීමට අවශ්ය කුසලතා, නමුත් ඔබ දැනට නොමැති බවය. මෙම ලැයිස්තුවේ කුසලතා පළවී ඇති විට, ඔබ නිතරම රැකියා පළ කිරීම්වල සඳහන් වන බව පෙනේ නම්, පංතියක් ලබා ගැනීම හෝ ප්රදේශය තුළ අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට මාර්ගය සොයා ගැනීම සලකා බලන්න.

ඔබගේ අයදුම්පතෙහි නිපුණතා අවධාරණය කරන්න: ඔබේ ආවරණ ලිපිය සහ නැවත සකස් කිරීම ඔබේ කුසලතා ප්රදර්ශනය කිරීමට ස්ථාන. ( විවේචන කුසලතා අංශයට ඇතුළත් කළ යුතු තොරතුරු මෙහි දැක්වේ.) සම්මුඛ පරීක්ෂණ වලදී ඔබේ නිපුණතා ඉස්මතු කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබ රැකියා දැන්වීම සමාෙලෝචනය කරන විට ෙමම කුසලතාවන් මතක තබා ගන්න - ෙමම කුසලතාවන්හි තත්ත්වය ෙසෞඛ්යයට ගැලෙපන ආකාරය ගැන සිතන්න.

වැඩිදුර කියවන්න: හොඳම Entry-Level IT Jobs