පරිපූර්ණ ලෝකයක දී, ඔබේ සැලසුම්ගත අවසන් දිනට පෙර සති දෙකකට පෙර ඔබ ඉල්ලා අස්වීමේ ඊ-තැපෑල යවනු ඇත. එහෙත්, එය එසේ නොවේ නම්, ඔබ කිසිදු දැනුම්දීමක් හෝ කෙටි දැනුම් දීමක් නොකෙරේ නම්, ඔබගේ කළමනාකරු වහාම ඔබගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ඊ-තැපැල් පණිවිඩය විවෘත කර කියවීමට විශේෂයෙන් වැදගත් වේ.
නිවැරදි මාතෘකාව මඟින් ඔබගේ කළමනාකරු ඔබේ විද්යුත් තැපැල් වල වැදගත්කම පිළිගන්නා අතර එය වහාම කියවිය යුතුය.
ඊ-තැපෑලෙන් ඉල්ලා අස්වීමට සුදුසු අවස්ථාවලදී, ඔබේ සටහන් වල ඇතුළත් කළ යුතු දේ සහ ඉල්ලා අස්වීමේ ඊමේල් සඳහා විෂය කරුණු රේඛා ඉදිරිපත් කිරීමට වැඩි විස්තර බලන්න.
ඊ-තැපෑලෙන් ඉල්ලා අස් වීමට අවශ්ය විට
ඕනෑම දෙයක් කළ හැකි නම්, ඔබේ රැකියාවෙන් ඔබ ඉල්ලා අස්විය යුතුයි. නිශ්ශබ්ද නොවන, පීඩනයකින් තොරව ඔබේ කළමනාකරු සමඟ හමුවීමක් කිරීමට උත්සාහ කරන්න, කලින් ඔබට පැවසීමට අවශ්ය දේ සකස් කරන්න. ඔබගේ පිටත්වීම සම්මත ලෙස සලකනු ලැබීමට පෙර සති දෙකක දීමනාවක් (ඔබ මුලින්ම කුලියට ගත් විට ඔබ අත්සන් කරන ලද සේවා කොන්ත්රාත්තුවේ නියමයන් අනුව එය අවශ්ය විය හැකිය). ඔබගේ ලොක්කා සමග කාලෝචිත, ක්රියාශීලී මුහුණට මුහුණ හසුරුවන්නේ ඔබේ සේවකයා වශයෙන් ඔබට හෝ ඇයව ධනාත්මක හැඟීමක් ඇති කරවයි.
කෙසේ වෙතත්, ඊමේල් හරහා ඔබ ඉල්ලා අස්වීමට කැමති බොහෝ හේතු තිබේ. ඔබ දුරස්ථව වැඩ කළත් ඔබේ ඉල්ලා අස්වීම ගැන ඔබේ කළමනාකරු සමඟ දුරකතනයෙන් කතා කිරීමට උත්සාහ කිරීම හොඳ අදහසකි. නමුත් ඇතැම් අවස්ථාවල එය කළ නොහැකි ය.
රැකියා ස්ථානයේ අපහසුතාවයක් ඇති විය හැකිය, ඔබගේ අධීක්ෂකයාට ඊමේල් පණිවුඩයක් මගින් පමණි, හෝ ඔබට වහාම දැනුම් දිය යුතුය. එම අවස්ථාවෙහිදී, ඔබගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ඊමේල් හැකි තරම් වෘත්තීය ලෙස වග බලා ගන්න.
මෙම ඊමේල් මාතෘකා රේඛා නිදසුන් සමාලෝචනය කරන්න, ඊ-තැපෑලෙන් ඉල්ලා අස්විය යුතු ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් අනුගමනය කරන්න.
ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය මාතෘකාව ආදර්ශයන්
මාතෘකාව: ඉල්ලා අස්වීම - ඔබගේ නම
විෂය: ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය - ඔබගේ නම
විෂය: ඉල්ලා අස්වීම වහාම - ඔබගේ නම
මාතෘකාව: ඉල්ලා අස්වීමේ දිනය - ඔබගේ නම
මාතෘකාව: දිනය ලෙස ඔබේ නම ඉවත් කිරීම
මාතෘකාව: ඉල්ලා අස්වීම - ඔබගේ නම
මාතෘකාව: ඉල්ලා අස්වීමේ නිවේදනය - ඔබගේ නම
විෂය: විශ්රාමික නිවේදනය - ඔබේ නම
විශ්රාමික ඊමේල් හැරුණු විට මෙම උදාහරණවලින් ("ඉල්ලා අස්වීම" යන වචනය සහ ඔබේ නම භාවිතා කරයි). ඒක හිතාමතා. මාතෘකාව තුළ මෙම අංග දෙකම සමඟම, ඔබගේ කළමනාකරුට ප්රවෘත්තිය මැකී යනු ඇති බවට කිසිදු සැකයක් නැත - සෑම දිනකම ඔහු හෝ ඇය ඊමේල් සිය ගනනක් ලැබෙනු ඇත.
ඔබේ පණිවිඩයෙහි ඇතුළත් කළ යුත්තේ කුමක්ද?
ඔබගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපියෙහි ඔබ ලියන දේ වැදගත් ය. ස්තුතියි , ස්මිත්.
වෘත්තීයමය ස්වරූපය පවත්වා ගෙන යාම, ඔබේ නිශ්ශබ්දතාවට හේතු සාධකයක් නොවුණත්, ඍණාත්මක අදහස් දැක්වීමට පෙළඹවීමට විරුද්ධ වන්න. ඔබේ කළමනාකරු සමඟ හොඳ මිත්රත්වයක් පවත්වාගෙන ගොස් ඇති අතර, ඔබේ කාර්ය සාධනය ශක්තිමත්ව තිබේ නම්, ඔබ හොඳ නෝට්ටුවක් මත පිටත්ව ගියහොත් අනාගතයේදී ඔබ සඳහා යොමු කිරීමක් ලෙස ඔහු හෝ ඇය ඔබට සේවය කිරීමට කැමති විය හැකිය.
ඔබගේ අවසාන කාර්යය දිනය සඳහන් කිරීමට ඔබ වග බලා ගන්න. ඔබ ඉල්ලා අස්වීමට හේතුව කෙටියෙන් සඳහන් කරන්න. පිටත්ව යෑම සඳහා නිෂේධාත්මක හේතුවක් තිබේ නම්, "නව අවස්ථා අනුගමනය කිරීම" වැනි සුපිරි ධර්මයක් භාවිතා කරන්න.
ඔබ වහාම පිටව නොයන්නේ නම්, එය සංක්රාන්තිය සමඟ උදව් කිරීමට ඉදිරිපත් කිරීමට සෑම විටම හොඳයි, සහ / හෝ ඔබේ ආදේශනය පුහුණු කිරීමට උදව් වේ. ඔබගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ප්රකාශයේ ධනාත්මක ස්වරය ඉහළ නැංවීමට, හැකි නම් උදාහරණ කිහිපයක් සපයන අතර, ඔබ ලබා ගත් අත්දැකීම් හා අත්දැකීම් පිළිබඳව අගය පළ කරන්න.
ඔබගේ නම සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු අනුව "අවංකව" වැනි වෘත්තීය වසා දැමීම භාවිතා කරන්න.
ඔබගේ ඊමේල් ඉල්ලා අස්වීම ඔබේ සමාගමේ ස්ථිර වාර්තාවේ කොටසක් බව මතක තබා ගන්න. එය ආචාරශීලී, හොඳින් ලිඛිතව, ව්යාකරණ සහ මුද්රණාලවලින් තොරව වග බලා ගන්න. ඔබගේ HR ලිපිගොනුවෙහි සියලු ලේඛන කටයුතු වෘත්තීය සහ ධනාත්මක වන බවට වග බලා ගැනීම සඳහා ඔබට කළ හැකි දේ කළ යුතුය. ඔබගේ මූලික ඉල්ලුම්පත්රය, ආවරණ ලිපිය සහ නැවත ආරම්භ කිරීම, ඔබගේ ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය වෙත.
හොඳම රැකියාවෙන් රැකියාවක් අත්හැරීම ඔබේ යහපත උදෙසා ය. ඔබ කලින් සගයන් මුහුණ දී සිටින විට, හෝ කුමන ධාරිතාවේදැයි දැන ගැනීමට ඔබට කිසිදු ක්රමයක් නැත. ඔබට කළ යුතු අවසාන දෙය නම්, ඔබට අනාගත හෝ අනාගත සේවාදායකයින්ට ඔබ ගැන අසන්නන්ට හේතුවක් දීමයි.
මෙම ඉල්ලා අස්වීම සමාලෝචනය කරන්න .
විද්යුත් තැපැල් ප්රතිචාර පණිවිඩය උදාහරණ
ඉල්ලා අස්වීමේ ඊ-මේල් පණිවිඩයෙහි ලිවීමට ඔබට නිසැක නොවන විට, නියැදි ඊමේල් පණිවුඩ සමාලෝචනය කර ඔබගේ පෞද්ගලික තත්වයන්ට ගැලපෙන ලෙස සකස් කරන්න. එසේත් නැත්නම් ඔබේ ලිපියට ලියන්න උදව් කිරීමේ ලිපියක් භාවිතා කරන්න. ඕනෑම ආකාරයකින් ඔබ, කාරුණිකව හා වෘත්තීමය ලෙස පවත්වා ගෙන යාම, ඔබ සමාගමට වත්කමක් ලෙස මතක තබා ගැනීමට සහතික වනු ඇත.
කියවන්න: ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත් වන්න ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය ලියන්න