වෘත්තීය මාර්ගස්ථ මග
නිවසේ සිටම නිවසේ සිටම රැකියාවක නිරත වීමෙන් ඔබට මාරුවීමට උපකාර වන තොරතුරු මෙම ලිපියෙන් ඔබට සපයයි. මෙම මාලාවෙහි අනෙකුත් කොටස් ආමන්ත්රණය කිරීම නිසා ළමා ආරක්ෂණය සහ සමබර කිරීමේ කටයුතු සහ පවුල වැනි ප්රායෝගික ගැටළු ආවරණය නොකෙරේ.
අවුරුදු ගණනාවක් ගෙවී ගිය පසු අම්මා (හෝ තාත්තා ) ඔබ නැවත වැඩ කිරීමට තීරණය කර ඇත. විවිධ හේතු නිසා, මෙය කළ යුතු දෙය නිවැරදි බව ඔබ නිගමනය කළ හැකිය. බොහෝවිට ඔබ නිවසේ රැඳී සිටීමට තීරණය කළ දරුවන් දැන් පාසැලේ පූර්ණකාලීනව හෝ වැඩිහිටි නිවාසයක හෝ පූර්ණ කාලීනව දෙමාපියන්ගේ අවශ්යතාවක් නැත. ඔබේ රැකියාව නැවත ආරම්භ කිරීමට කාලය තීරණය කළත්, ඔබ සමඟ කටයුතු කිරීමට ඇති ගැටලු කිහිපයක් තිබේ. ඔබ විසින් කළ යුතු පළමු සහ වඩාත්ම වැදගත් දේ වනුයේ ඔබේ පූර්ව වෘත්තීය ජීවිතය කරගෙන යන්නද යන්න තීරණය කිරීමයි. ඔබ එම විකල්පය තෝරා ගන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ ක්ෂේත්රයෙන් ඈත් වූ කාලය සඳහා සකස් කරන ආකාරය සොයා ගැනීමට ඔබට සිදු වනු ඇත.
ඔබේ පැරණි රැකියාවට ආපසු යෑමට හෝ අලුතින් ආරම්භ කිරීමට ඔබ තීරණය කළද, ඔබේ රැකියා ඉතිහාසයේ පරතරය පැහැදිලි කිරීමට ක්රමයක් සොයාගත යුතුව ඇත.
ඔබේ ජීවිතය වෙනස් කළ යුතුද?
ඔබේ රැකියාවෙන් යම් කාලයක් ගත කිරීමෙන් පසු, වෙනස් වීමක් සිදු වී ඇති බව තීරණය විය හැකිය. පෙර ඔබ වැඩ කළ වෘත්තිය ඔබේ දෙමාපියන් ලෙස ඔබේ නව ජීවිතය අනුකූල වේ යැයි ඔබ සිතන්නේ නැත.
ඔබට වැඩිපුර පැය ගණනක් වැඩ කිරීමට හෝ නිතර නිතර චාරිකා සඳහා අවශ්ය වන ලෙස ඉල්ලා සිටිය හැකිය.
ඔබ වෘත්තියක් බවට පත්කිරීමට කැමති නව උනන්දුව හමු වූ බැවින් ඔබට වෘත්තීය වෙනස්කමක් අවශ්ය විය හැකිය. එසේත් නැත්නම් ඔබට මීට පෙර ඔබ කළ දෙය සැබැවින්ම කැමති නැත. දැන් වඩාත් සුදුසු යමක් සොයා ගැනීමට ඔබට අවශ්යය. ඔබගේ සේවා ක්ෂේත්රය හෝ කර්මාන්තය නොමැති අවස්ථාවන්හිදී වෙනස් වී ඇති අතර, රැකියා අවස්ථා කිහිපයක් තිබිය හැකිය. ඔබ පසුබට වන්නේ කුමන වෘත්තියදැයි නොදන්නේ නම්, ඔබට තව ටිකක් කල් ගත කිරීමට අවශ්ය ක්රම තිබේ නම්, ඊළඟට කිරීමට ඔබට අවශ්ය දේ සොයා ගැනීමට එය භාවිතා කරන්න. ඊට පස්සේ අවශ්ය පුහුණුව ලබා ගන්න.
මුදල් අත්යවශ්ය කරුණක් නම්, නව වෘත්තියක් කරා ලඟා වන තෙක් තාවකාලික රැකියාවක් සලකා බලන්න. ඔබ තීරණ ගන්නා අතර පුහුණුවක් ලබා ගැනීමේදී ඔබට මුදල් උපයා ගැනීමට අවස්ථාවක් ලබා දෙනු ඇත. වැඩ කරන දෙමාපියෙකු ලෙසද ඔබේ නව ජීවන රටාව වෙත නැවතත් පහසුවෙන් ලිහිල් කළ හැකිය.
ඔබේ ක්ෂේත්රයෙන් කාලය ගත කරන්නේ කෙසේද?
ඔබ අවුරුදු කීපයක් ඈතට දිව ගොස් වෘත්තියක් කරා ආපසු යෑමට සැලසුම් කරන විට, ඔබ නොපැමිණෙන විට වෙනස්කම් සිදු වී ඇති බව ඔබට පෙනෙනු ඇත. කෙටි කාලයක් තුළ පවා බොහෝ දේ සිදුවිය හැක. ඔබ ඔබේ කාර්යය ඥානවන්තව වැඩ කළ තාක් කල්, ඔබ මෙය පුදුමයට පත් නොවනු ඇත. ඔබගේ බිඳවැටීමේදී ඔබගේ ක්ෂේත්රය සමඟ ඔබ දිගටම රැඳී සිටීමට බලාපොරොත්තු වන්නෙමු.
ඔබ එසේ නොකළේ නම්, දැන් සමහරක් ග්රහණය කිරීමට හොඳ වේලාවක් විය හැකිය. ඔබගේ ජාලයේ සිටින ජනයා සමඟ දිවා ආහාර දිනයන් පිළියෙල කර ගැනීම සඳහා ඔබට ඔවුන්ගේ මොළය තෝරා ගත හැකිය. කර්මාන්තයේ ප්රවෘත්ති ගැන කියවන්න.
ඔබේ රැකියා ඉතිහාසයේ පරතරය විස්තර කරන්න
ඔබ ඔබේ නැවත ලියනය කිරීමට ඔබ වාඩි වන විට, ඔබට උභතෝකෝටිකයකට මුහුණ දෙනු ඇත. ඔබේ අවසන් රැකියාවෙන් පසු ඔබට කිසිවක් ඇතුළත් කිරීමට ඔබට නොහැකි වනු ඇත. කොච්චර කාලෙකට කලින් ඒක? අවුරුදු දෙකකට පෙර? පහ? අටදෙනෙක්? බොහෝ කලක් තිස්සේ ඔබ ශ්රම බලකායෙන් පිටවී තිබුනි. මෙම රැකියා පරතරය විස්තර කරන්නේ කෙසේදැයි ඔබ කල්පනා කරනු ඇත.
මුලින්ම, ඔබට එය සැඟවීමට නොහැකි බැවින්, එය ඔබ සතු විය යුතුය. ඔබ රැකියාවෙන් ඈත් වූ කාලය ගැන කිසිදු සමාව නොලැබේ. ඒ වෙනුවට, ඔබගේ රැකියාවෙන් ඔබ ලබාගත් ඕනෑම දෙයක් ඇතුළුව ඔබේ කුසලතාවයන් ඉස්මතු කරන්න. ඔබ ඔබේ දරුවාගේ පාසලෙන් ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් වී ඇති හෝ දෙමව්පියන්ගේ ගුරු සංගමය තුළ ක්රියාකාරී කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇත.
බොහෝ සේවා යෝජකයින් ස්වේච්ඡා රැකියා වලින් ලබා ගන්නා නිපුණතාවන් රැකියාවලින් එන අය මෙන් උසස් ලෙස සලකන අතර, එය ඔබගේ හයිටියුට් භාවිතා කිරීම හොඳ බව පෙන්වීමකි.
බොහෝ වෘත්තීමය සංවර්ධන විශේෂඥයන් යෝජනා කරන්නේ කාලානුරූපී කාල පරිච්ඡේදයකට වඩා ක්රියාකාරී ලෙස භාවිතා කිරීමයි. රැකියා ඉතිහාසය වෙනුවට වෘත්තීය කුසලතා මත එය අවධාරණය කරයි. ඔබගේ ආවරණ ලිපියෙහි, ඔබ ශ්රම බලකායට ආපසු පැමිණෙන අතර ඔබගේ වත්මන් නිපුණතා ඉස්මතු කරන්න. රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී එසේ කරන්න.
තව
ඔබේ පවුල ඔසවා තැබීම සඳහා කාලය වෙන් කිරීම
ඔබේ පවුල නැගීමේ වැඩ කිරීම