ඔබේ අත්දැකීම් සහ රැකියා සෙවීම් අවශ්යතා සඳහා නිවැරදි එක තෝරන්න
ඔබේ පළමු පියවර නිවැරදි ප්රකෘති හැඩතල තෝරා ගැනීමයි: කාලානුක්රමික, ක්රියාකාරී හෝ සංයෝජනයක්.
කාලානුක්රමික නැවතීම්
කාලානුක්රමික යථාර්ථය බොහෝ අය හුරුපුරුදුය. එය මත, රැකියා අත්දැකීම් ප්රතිලෝම කාල අනුක්ක්රමයෙන් ලැයිස්තු ගත කර ඇත (මෑත මෑත රැකියාව පළමුව). ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම තොරතුරු ඔබගේ නම සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු (ලිපිනය, දුරකථන අංක සහ ඊමේල් ලිපිනය) සහ වෛෂයික ස්වරූපය අනුව තෝරා ගනු ලැබේ. එක් එක් රැකියාව සඳහා ඔබ රැකියාව කළ කාලය සඳහන් කරන්න. ඔබගේ සේවායෝජකයාගේ නම, සේවා යෝජකයාගේ පිහිටීම අනුව මෙය අනුගමනය කළ යුතුය. එක් එක් රැකියාවක විස්තරයක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. එක් එක් උපාධිය, සහතිකය, ආදිය ලබා ඇති අධ්යාපනය පිළිබඳ කොටසක ඔබේ වැඩ ඉතිහාසය අනුගමනය කරන්න.
වෘත්තීයමය වර්ධනයක් පෙන්නුම් කිරීමට උත්සාහ කරන විට මෙම ආකෘතිය වඩාත් සුදුසු වේ. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබගේ වඩාත්ම මෑත රැකියාව ගබඩා කළමණාකරු නම්, මීට කලින් දෙපාර්තමේන්තු කළමණාකරු වන අතර, පෙර ඔබ විකුණුම් ලිපිකරුවෙක් නම්, ඔබට ඉහල ප්රගමනයක් පිළිබඳ ඉතිහාසයක් පෙන්විය හැකිය.
කෙසේවෙතත්, ඔබේ සේවා ඉතිහාසය පැල්ලම් වී තිබේ නම් හෝ එය එකතැන පල් වී තිබේ නම්, කාලානුක්රමික යථාර්ථයක් භාවිතා නොකළ යුතුය. ඔබ වෘත්තීන් මාරු කරන්නේ නම්, කාලානුරූපව නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා වෘත්තීය ගමන් මාර්ගයක් පෙන්වීමට ඔබට නොහැකි වනු ඇත.
ක්රියාකාරී නැවතීම්
ඔබ වෘත්තීය වෙනස් කිරීමක් භාවිතා කිරීම සඳහා ක්රියාකාරී නැවත ආරම්භ කිරීම හොඳ ආකෘතියක් වේ.
නව රැකියාවක් සොයන ක්ෂේත්රයෙහි ඔබ රැකියා ඉතිහාසයක් නොතිබුණද, වෙනත් අත්දැකීම් මගින් ඔබ ලබාගත් කුසලතාවන්, ගෙවනු ලබන සහ නොගෙවූ වැටුප් සහිත ඔබට කුසලතා තිබේ. මේවා මාරු කළ හැකි කුසලතා යනුවෙන් හැඳින්වේ. තවද ඒවා කාර්යක්ෂමව නැවත වරක් ඔබට අවධාරණය කිරීමට ඉඩ සලසයි.
මෙම වර්ගයේ නැවත නැවතත් ඔබේ හැකියාවන් අනුව ඔබේ රැකියා කුසලතා මගින් වර්ගීකරණය කරයි. ඔබේ නම, සම්බන්ධතා තොරතුරු සහ අරමුණු උද්දීපනය කිරීමට අවශ්ය වන එක් එක් කාර්යයන් හෝ හැකියාවන් සඳහා කොටස සමඟ පරමාර්ථය අනුගමනය කරන්න. ඔබගේ අදාළ සේවා පළපුරුද්ද සෑම අංශයක්ම යටින් යනවා. සීමාකාරීත්වය සඳහා, කාර්යයන් හතරකට උපරිම වශයෙන් පවත්වා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස, "අධීක්ෂණය හා කළමනාකරණය," "ගිණුම්කරණය," සහ "ලිවීම හා සංස්කරණය කිරීම" යන මාතෘකා යටතේ ඔබට කොටස් තිබිය හැකිය. "ලිවීම සහ සංස්කරණය කිරීම" යන කොටසේ "ඔබේ ලේඛනගත සිදුවීම් සහ වැඩමුළු ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා මාසිකව බෙදාගත් මාසික ප්රවෘත්ති පත්රයක් වනු ඇත." ඔබට වැඩි අවධානයක් යොමු කිරීමට අවශ්ය වන කාර්යය සමඟ ආරම්භ කරන්න. ඔබ අයදුම් කරන රැකියාවට වඩාත් අදාළ වන අයුරින් තෝරන්න. ඔබගේ අරමුණු වෙනස් කිරීම මගින් විවිධ සේවා යෝජකයන්ට ඔබේ කාර්යයන්වලදී ඔබේ කාර්යයන්වල ලැයිස්තුගත කරන්න. ක්රියාකාරී අවපීඩනයේ එක් පැත්තක් වන්නේ එය රැකියා ඉතිහාසයක් සපයන්නේ නැති බවයි.
ඔබගේ රැකියා ඉතිහාසය ගැන යමක් දැන ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇති බවට ඔබේ රියැදුරාගේ සැකය සමාලෝචනය සැකසනු ඇත. මෙම ගැටළුව විසඳීම සමඟ ඒකාබද්ධ විසඳුම් ලබා දෙනු ඇත.
ඒකාබද්ධ නැවතීම්
එය සංසන්දනාත්මකව නැවත වරක් එය හරියටම සමාන වන අතර එය එය කාර්යක්ෂමව නැවත වරක් හා කාලානුක්රමික එකක් ලෙස හැඳින්වේ. ඔබ වෘත්තීය ජීවිතය වෙනස් වුව හොත් එය ප්රයෝජනවත් ආකෘතියක් වන නමුත් පෙනෙන ලෙස නොබැඳි, රැකියා ඉතිහාසයක් ඇත. ඔබේ වැඩ ඉතිහාසය තුළ එක් රැකියා ස්ථානයක් පමණක් තිබිය හැක, නමුත් ඔබ විසින් සැලකිය යුතු කාලයක් ගත කර ඇති අතර ඔබේ රැකියා රාජකාරි බෙහෙවින් විවිධ වේ. එම රැකියාව තුළින් ඔබ ලබාගත් විවිධ කුසලතා අවධාරණය කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.
ඔබගේ නම සහ ලිපිනයෙන් පසුව, ඔබේ ප්රතිලාභය සම්බන්ධව ඇති පළමු අයිතමය ඔබේ ඉලක්කය විය යුතුය. ඊළඟට ඔබගේ හැකියාවන් හෝ රැකියා කාර්යයන් විස්තර කරන කොටස්.
ක්රියාකාරී අවපීඩනයක් එකතු කිරීම සඳහා උපදෙස් අනුගමනය කරන්න. එහෙත් ඔබ විසින් මෙම ආකෘතියේ දෙවන කොටස සඳහා ඉඩ ලබා ගත යුතු බැවින් ඔබේ විස්තර කෙටි වනු ඇත. "රැකියා අත්දැකීම්" හෝ "කාර්යය ඉතිහාසය" (ඔබ කැමති මාතෘකාවක් තෝරන්න!). මෙම කොටස කාලානුරූපී යථාර්ථයක් ලෙස දැක්වේ. සේවායෝජකයන් ලැයිස්තුගත කර මෙහි දැක්වෙනු ඇත, නමුත් ඔබ මෙම හැකියාවන්හි ක්රියාකාරී කොටසෙහි දැනටමත් ඔබේ හැකියාව විස්තර කර ඇති පරිදි විස්තර තවදුරටත් ඉදිරිපත් නොකරන්න.
ඔබගේ පසුබිම සහ රැකියා සෙවුම් අරමුණු සඳහා හොඳම දේ ලෙස සකස් කරන ලද ආකෘතිය භාවිතා කිරීම ඔබ අනාගත සේවායෝජකයාට තමාටම කියා දීමට හොඳම අවස්ථාව ලබා දේ. ඔබගේ ගුණාංග පෙන්වීම සඳහා ඔබට හොඳ රැකියාවක් ලබා දෙන පුළුල් ඉතිහාසයක් තිබේ නම් කාලානුක්රමික යථාර්ථයක් සමඟ යන්න. සීමිත රැකියා ඉතිහාසයක් අවධාරණය කරමින් ඔබේ හැකියාවන් ප්රදර්ශනය කිරීමට හා සංයුක්ත නැවත සකස් කිරීම සඳහා භාවිතා කරන ලද හැකියාවන් පෙන්නුම් කරන්න.