රැකියා ස්ථානයේදී ඔබ කළ යුතු හා නොකළ යුතු දේ
ඔබ නව රැකියාවක් සොයන විට, ඔබට පාලනය කළ හැකි දේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට වේ. ඔබට පූර්ණ අවස්ථාවක් පෙනෙන්නට බැරි නැතහොත්, නැවත බැලීම් සමාලෝචනය කරන විට, සේවයට බඳවා ගැනීමේ කලමනාකරුගේ මනෝගතියට බලපෑම් කිරීම හෝ සමාගම් ප්රතිපත්තිය වෙනස් කිරීම කාලෝචිත ආකාරයකින් නැවත ඇමතුමක් ලබා ගැනීමට වග බලා ගන්න.
ඔබට පාලනය කළ හැකි දේ: ඔබ. රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබ වෘත්තීමය ලෙස හැසිරවීමට විභව සේවායෝජකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම සඳහා ඔබ ඔබේ රැකියා අවස්ථා සෙවීමේදී ඔබ කරන සෑම දෙයක්ම කෙරෙහි ඔබ නිරන්තරයෙන් පාලනය කර ඇත.
ඔබේ යෝජනාව ලබා ගැනීමට ඇති අවස්ථා උපරිම කිරීමට නම්, ඔබේ හොඳම ඉදිරි පියවර තැබිය යුතුය. සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට සැරසීම, ස්තුති පත්රයක් යැවීම, රැකියාවක් සොයා ගැනීම (හෝ නොකිරීම) සහ සමාජ මාධ්ය භාවිතා කිරීම සඳහා - හෝ කැඩී යාම - ඔබ විසින් සිදු කරන ඕනෑම දෙයක කොටසක්, - ඔබගේ රැකියා සෙවීම.
රැකියා සොයා ගැනීම සෑම අතින් ම දැඩි විය හැකිය. රැකියා සොයමින් හෝ සම්මුඛ පරීක්ෂණය කිරීමේදී වැරදි දෙයක් සිදු කිරීම හෝ එය වඩාත් අපහසු කර ගැනීම අවශ්ය නොවේ. ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්දැයි ලැයිස්තුවක් මෙන්න, ඔබට ඇමතුමක් ලැබුනේ නැතිනම් හෝ රැකියාවක් ලබා නොගත්තේ ඇයිදැයි ඔබ විමසිලිමත් නොවිය යුතුය. නව රැකියාවක් සඳහා ඔබේ සෙවීමට සහාය වීම සඳහා LinkedIn පූර්ණ බලය භාවිතා කිරීමට වග බලා ගන්න. ඔබේ සම්බන්ධතා ඵලදායී ලෙස භාවිතා කිරීම සහ ඔබ ඔබේ රැකියාව සොයමින් සහ වර්ධනය වන විට LinkedIn මත ලබා ගත හැකි තොරතුරු භාවිතා කිරීම වැදගත් වේ. රැකියා සෙවුම් එන්ජින් අඩවි වලට, පරිශීලකයින්ට ප්රධාන රැකියා ස්ථාන, සමාගම් අඩවි, සංගම් සහ වෙනත් මාර්ගගත රැකියා ස්ථානවල ප්රධාන වචන සහ ස්ථානයේම සෙවිය හැක. ඔබගේ රැකියා සෙවීම වේගවත් කිරීම සඳහා රැකියා සෙවුම් යන්ත්රයක් භාවිතා කරන්න. ඔබට වැඩි කාලයක් සෙවීම සෙවීමට හැකිදැයි බැලීමට ද ඔබට රැකියා සඳහා Google උත්සාහ කරන්න . පාලි රාඕ / iStockPhoto.com සෑම රැකියාවකටම ඔබේ ආවරණ ලිපින පෞද්ගලීකරණය කරන්නේ ඇයි? මොකද ඔබ නිකම්ම යමක් සොයන්නේ නැති නිසා. කුලී කළමණාකරු එය දන්නා බව ඔබට සහතික විය. සෑම ලිපියකම ඔබේ ලිපිය සකස් කරන්න. ඔබේ පණිවුඩය විශේෂයෙන් නිර්මාණය කර ඇති බවට වග බලා ගන්න. ඔබ එම තනතුර සඳහා හොඳම තේරීම වන්නේ මන්දැයි සේවකයා පෙන්වනු ඇත.
ඔබ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා සැරසෙන විට, ප්රතිරූපය සැබවින්ම (පාහේ) සියල්ල. විභව සේවායෝජකයාට ඔබ ඉදිරිපත් කරන ප්රතිරූපය ඔවුන් ඔබ ගැන අවධානය යොමු කරනු ඇති පළමු දෙය වේ - ඔබ වචනයක් හෝ වචනයක් කථා කිරීමට අවස්ථාවක් තිබිය හැක. ඔබ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා නොකළ යුත්තේ කුමක් ද ? වැඩ කරන ස්ථානයට වඩා සති අන්තයට වඩා සුදුසුයි, ඇඳුම් පැළඳුම්, සුවඳ විලවුන් හෝ ඇඳුම් පැළඳුම් හෝ කාලානුරූපව පෙනෙන ඇඳුම් පැළඳුම් වඩා සුදුසුයි. (නිවසේදී හෙඩ්ෆෝන් හෝ ඔබේ මල්ලේ තබා ගන්න). සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්ද? මෙන්න රැකියා සඳහා අපේක්ෂකයෙකු ඉදිරිපත් කළ හැකි අත්වැරදි, වැරදි සහ දෝෂයන් තෝරාගැනීම. සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සූදානම් වීම සඳහා වැය වන කාලය මේවා ඔබට සිදු නොවේ! රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකින් පසුව, ස්තුති ලිපියක්, හෝ ස්තුතියි විද්යුත් තැපැල් ලියන්න. සැබවින්ම, සමහර සේවාදායකයින් වහාම පසු විපරම් කිරීමට අපොහොසත් වන එම සම්මුඛ සාකච්ඡාවලින් අඩු අය සිතනවා. ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් පසුව ඔබට ඔබගේ ස්තුති ලිපි හෝ ස්තුතියි හැකි ඉක්මනින් (පැය 24 ක් ඇතුලත) ස්තුතියි. සමාගම් සේවකයන් නිරීක්ෂණය කරන ආකාරය සලකා බලන විට, රැකියා සෙවීම සඳහා ඔබගේ වැඩ පරිගණකය හෝ ඊමේල් ගිණුම භාවිතා කිරීම ඥානවන්ත නොවේ. ඔබගේ ලොක්කාගේ ඩයිම්හි රැකියාවක රැකියාව සමඟ සදාචාරාත්මක ගැටළු ඇත (ඔබ ඔහුට හෝ ඇයට නොවිය හැකි වුවද). ට්විටර් සහ ෆේස්බුක් වැනි වෙබ් අඩවි ඇතුළු සමාජ මාධ්ය, රැකියාවක් සොයා ගැනීමට සහ ඔබේ වෘත්තිය වර්ධනය කරගැනීමට උදව් කළ හැකි පුද්ගලයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට ඔබට උපකාර කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, එය ක්රම දෙකකි. වැරදි මාධ්ය භාවිත කළ විට සමාජ මාධ්ය විසින් රැකියාවක් ලබා දීම හෝ ඔබගේ වත්මන් රැකියාව පවා අවහිර කළ හැකිය. ඔබ පරෙස්සමෙන් සැලකිලිමත් විය යුතු අතර, ඔබ කළ යුත්තේ කුමක් ද නොකළ යුතු ය, සහ රැකියා සෙවීම සඳහා සමාජ මාධ්ය භාවිතා කරන විටද කළ යුතු දේ. ඔබ ඔබේ රැකියා කඩිනම් කඩිනම් කිරීම සඳහා කළ යුතු දෙයක් අමතක නම් ඔබ විය හැකිය. මෙහිදී වැදගත් දේ 10 ක් (ඔබ පවා සිතා නොතිබුණි) රැකියා සොයන විට අමතක නොකරන්න. අපි එය මුහුණ දෙමු: ඔබ නව රැකියාවක් සොයන විට, කාලය අතිරේකව ඇත. මෙම ක්ෂණික මාර්ගෝපදේශය ඉතාම වැදගත් අත්යවශ්ය සාධක සෙවිය හැක. රැකියා සොයන්න, ඉහල රැකියා ස්ථාන, ඔබේ සම්බන්ධතා භාවිතා කරන්නේ කෙසේද, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට හසු කර ගන්නේ කෙසේද සහ පසු විපරම් කරන්නේ කෙසේ ද යන්න නව රැකියා සොයා ගැනීම සඳහා පියවර ගන්න.