හමුදා බන්ධනාගාරයක් තුළ

ඕනෑම හොඳින් පුහුණුව ලත් නායකයෙකු ලෙස බෝට්සවේන් මැට් දෙවන පංතියේ බ්රැන්ඩන් වික්ටර්හම් සිය දිනයේ බහුතරයක් සිය හමුදාවන්ට වතුර සවි කර ඇත. ඔහුගේ මිනිස්සු දාරවල වටේට වඩා රළුයි.

සෑම දිනකම ඔහු නිසරු නිල ඇඳුමක්, කූඩ කන්න සහ අධ්යාපනික හා මිලිටරි අවස්ථාවන් පිළිබඳව උපදේශනය ලබා ගැනීමට වගබලා ගන්නවා. ඕනෑම ලුණු ලේවායක අග්රවිනිශ්චයකාරයෙකු මෙන්, ඔහු නියමිත වේලාවට වැඩ කිරීමටත්, සියළුම පත්වීම් ලබා දීමටත්, ප්රමාණවත් විවේකයක් ලබා දීමටත් ඔහු වගබලා ගනී.

ප්ලාස්ටික්වලදී, ඔහු එක් එක් පුද්ගලයා පෞද්ගලිකව පරීක්ෂා කරනු ලබන්නේ බඳවා ගන්නා සමාගම් අණදෙන නිලධාරියෙකු බවට පත් කරන ප්රමිතීන්ට අනුවය. සුබ රාත්රිය කියවා ඔවුන්ගේ ආලෝකය හැරී යයි.

ඉන්පසුව ඔවුන් ඔවුන්ව සිරගෙදර සෛලයක සිර කර තබයි.

ඔහුගේ මිනිස්සු නාවික හමුදා ඒකාබද්ධ බළකායේ (NAVCONBRIG) නාවික හමුදා ඒකාබද්ධ බලසේනාධිපතිවරයෙකු වන නාවික හමුදා අණදෙන නිලධාරි, නාවිකයින් , ගුවන් භටයින්, මැරයින් සහ සොල්දාදුවන්ගෙන් සමන්විත වන අතර, විචර්ෂම් කාර්යමණ්ඩලයේ නිලධාරියෙකු වේ. NAVCONBRIG 200 හි ආසන්නතම සාමාජිකයන් මෙන්, ඔහු සිය නායකත්ව හැකියාවන් සඳහා යානා, ක්ෂේත්ර හෝ අහස ප්රදර්ශනය කරන ලදී.

නාවික හමුදාවේ 372 ක් දක්වා සිරකරුවන් 372 ක් සිටින NAVCONBRIG Miramar නාවික හමුදා සේවා අණදෙන නිළධාරී නාවික හමුදාවේ අණ දෙන නිළධාරී, මිල්ලින්ටන්, ටෙන්.

සිරකරුවෙකුගේ සිර දඬුවම අනුව පදනම් වී ඇති ස්ථර පද්ධතියක් නාවික හමුදාව විසින් මට්ටම් තුනක සිරදඬුවම් කරයි. වෝටර්ෆ්රාට් බග්ස්, ඇලෙන සුළු කූඩාරම්, නිවැරදිකිරීම් ඒකක (CCU) සහ වසරක සිර දඬුවම් නියම වූ සිරකරුවන් 1 ට සිර දඬුවම් නියම කර ඇත.

දෙවන පෙළේ රැඳවියන් නාවික හමුදා දෙකේ ඒකාබද්ධ බලකායන් වෙත මාරු කරනු ලැබේ. නාවික හමුදා අවි චාමලන්ස්හි, මාර්යා කෝපරස් එයාර් ස්ටේෂන් හි මීමාරාර්, කැලිපෝනියාවේ, චාල්ස්ටන්හි සිට වසර 10 දක්වා සිරදඬුවම් ලබා දීම.

ඊට අමතරව පුනරුත්ථාපන ක්රියාවලිය වඩා පහසු කිරීමට NAVCONBRIG Miramar හි සියළුම සිරකරුවන් වන සියළුම දෙනා තම කාලය ගත කරයි.

"ඩීඑස්ඒ ට පෙර මෙහි සියලුම සිරකරුවන් බන්ධනාගාරය යැවූවා" කියා NAVCONBRIG Miramar විධායක නිලධාරී සී.ඩී.ආර් ක්රිෂ් වින්ම් පවසයි. "එක් කාන්තාවක් ප්රමාණවත් ගැහැණුන් නොමැති නිසා සාර්ථක කාන්තා-විශේෂිත පුනරුත්ථාපන වැඩසටහන් ක්රියාත්මක කිරීම දුෂ්කර විය. එක් මධ්ය ස්ථානයක ඔවුන් පදිංචි කිරීමෙන්, අපි ඔවුන්ගේ පුනරුත්ථාපනය කිරීම සඳහා උපරිම ලෙස උපරිම ලෙස ප්රයෝජනයට ගත යුතුය. "

වසර 3 ට වැඩි සිර දඬුවම් සහිත සිරකරුවන් තුන්වන වැන්නා. ජාතික ආරක්ෂාවට තර්ජනයක් හෝ මරණීය දණ්ඩනය නියම කරන එක්සත් ජනපද විනයගරුක බැරැක්ක, ෆිට්. Leavenworth , කාන්.

අතිරේක නාවිකයින්ට අමතරව, සියලුම නාවුක NAVCONBRIG Miramar කාර්ය මණ්ඩලය සාමාජිකයින් සඳහා NEC 9575 , නිවැරදි කිරීමේ විශේෂඥයෙකි, සතියේ දින හතරක පාසලක් ලන්කන් ගුවන් හමුදා කඳවුරේ සැන් ඇන්ටෝනියෝ හි රාජකාරී සඳහා වාර්තා කිරීමට පෙර. බන්ධනාගාරයක් වුවද, බර්ග් හි සිටින ශ්රේෂ්ඨතම ශ්රේණිගත කළ නාවිකයා පමණක් කහයිස් පැළඳ සිටී. නාවික සෙසු සෙසු සාමාජිකයින්, නාවිකයින්ගේ යුවළවල් සහ යේහුන් වැනි, මුහුදු තීරනාත්මක ශ්රේණිවල සිට කෙළින්ම පැමිණේ. ඔබ බරපතල නායකත්ව විද්වතෙකු ලෙස සලකන්නේ නම්, ඔබට NAVCONBRIG Miramar හි වසර තුනක පාඨමාලාව ඔබට ලබා ගත හැකි හොඳම අධ්යාපනය විය හැකිය.

"මෙම යෞවනයන් පුහුණුව ලත් බොහෝ බරපතළ ගැටලු ඇති අයව සොයා ගැනීමට පුහුණු කර ඇති බව" NAVCONBRIG මීමාරාර් පුහුණු අධ්යක්ෂක චාල්ස් ලයිල්ස් මෙසේ පැවසීය. "එබැවින් නැව්වල හොඳ නෞකාකරුවන් ගෙන ඒම කේක් කෑල්ලක් වනු ඇත."

සූපවේදී විශේෂඥ දෙවන පංතියේ Augusta Vistavilla විශේෂයෙන් තම නායකත්ව කුසලතා වර්ධනය කිරීමට අවධානය යොමු කිරීමට Brig රාජකාරි තෝරා ගත්තේය.

"මගේ වෘත්තියෙහි නව අභියෝගයක් මට අවශ්යයි" යයි විස්ටාවිලා පැවසී ය. "අපි කාර්ය මණ්ඩලයක් ලෙස මෙහි ආහාර පිසීමට නොයන්නෙමු. ආරක්ෂාව, නායකත්වය සහ මිලිටරියේ විවිධ ශාඛා සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද යන්න වැඩි අවධානයක් යොමු කරමු. එය ගාලේ සිට වේගවත් වෙනසක් වන අතර, එය මට හොඳ නෞකාවක් බවට පත් කරයි. "

"ඔබගේ නායකත්ව කුසලතා ඔසවා ගැනීම සඳහා බි්රගේඩියර් රාජකාරිය අතිශයින්ම වගකීමකි." "මාණ්ඩලික නාවිකයින් මෙතැන කූඩාරම් හෝ එළවළු කපන නැත. එය අධීක්ෂණය කරන්නේ, එයයි. "

අධීක්ෂණ කටයුතු සඳහා NAVCONBRIG Miramar වැනි ඍජු අධීක්ෂණ පහසුකමකට වඩා වඩා දැඩි නොවේ. සෑම සිරකරුවෙකුගේම සෑම විනාඩියකටම කාර්ය මණ්ඩලය සාමාජිකයින් විසින් සැලසුම් කළ යුතුය.

"මම ඉගෙන ගත් වඩාත් ප්රයෝජනවත් දේ තමයි කාල කළමනාකරණය," ගුවන් හමුදා මාණ්ඩලික නිලධාරීන් Sgt.

කෙනත් විලියම්ස්, බ්රිගේඩියර්හි අධීක්ෂණ නිලධාරියා. "මෙතන හැම දෙයක්ම සකසනු ලබන කාලසටහනක් මතයි - හැම දෙයක්ම."

සිරකරුවන් කරන සෑම දෙයක්ම ඔවුන් නිරීක්ෂනය කරයි. ඔවුන් කියවන දේ, ඔවුන් කතා කරන විට, ඔවුන් කන විට, නිදා සිටියදී, ඔවුන්ගේ නිල ඇඳුම සහ ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ස්වභාවයට නැඹුරු වේ.

"හිරකරුවන් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී ඉතාම අමාරු කොටස්වලින් එකකි ඔවුන් බන්ධනාගාරයට අනුගතව බලා සිටීම" බව ගුවන් යානා බෝට්ස් වයින්ගේ මැට්ටේ (හැසිරවීමේ) 1 වන පංතිය රික්කාර්ඩ් අබ්රීනිලා පවසයි. "ඒක සුවිශේෂී අත්දැකීමක්."

මිනීමැරීම සඳහා අනවසරින් නොපැමිණ සිට සිරගතව සිටින සිරකරුවන් සමඟ කටයුතු කිරීමට සේවක මණ්ඩල සාමාජිකයින් සූදානම් විය යුතුය. "ප්රචණ්ඩකාරී තත්වයන් අත්හිටුවීම සඳහා ඔවුන්ගේ මනස භාවිතා කිරීම සඳහා කාර්ය මණ්ඩලය උගන්වන අතර, නිපුණතා ක්රියාකාරිත්වය දැන ගැනීමට ඔවුන් අපට අත්දැකීම් ලබා දෙයි", ලීල්ස් පැවසීය.

NAVCONBRIG මීමාරාර්හි ඉගෙන ගත් වඩාත් ප්රයෝජනවත් කුසලතා වලින් එකක් වන්නේ වාචික ජුඩෝ ය. විභව ඝෝෂාව පරාජය කිරීමට හා ආක්රමණශීලී ජනතාවගේ ජීවිතයට තර්ජනයක් වන ජීවිත හා තර්ජනාත්මක තත්ත්වයන් හා සමාන ය.

එහෙත් නායකත්ව වැඩිදියුණු කිරීමේ පොතේ පෙළේ පිළිතුර වන්නේ නාවුක හමුදාවේ හොඳම සහ සුපරික්ෂාකාරී රාජකාරි සඳහා ආකර්ෂණය වීම පමණි.

"කාර්යබහුල දෙයක් මෙහි කඩදාසි වැඩ කිරීම හා පෝලිං පෙට්ටිවලට වඩා වැඩියෙන් විනෝදයි" යනුවෙන් ස්ටොක්චර් 1 වන පන්තියේ ටමාරා ජේ සේගීන් පැවසීය. "මම ඇත්ත වශයෙන්ම මගේ විස්තර කරන්නාට කිව්වා ඔවුන් මාව එව්වේ නැත්නම් මිස මම නැවත ලියන්නෙ නෑ."

Seguine ගේ උද්යෝගිමත් භාවය පැමිණෙන්නේ කාර්ය මණ්ඩලය සාමාජිකයින්ට ලබා දෙන ඇප සුරතින් අනිවාර්ය ප්රතිචාර කණ්ඩායමේ (CERT) සේවක සේවිකාවන් අතලොස්සකි.

කැරලි, ගිනි ගැනීම්, හදිසි අවස්ථා, උත්සහ කිරීම, උත්සහා දරා සිටින සිරකරුවන් සහ සංදර්ශනයක් ලෙස සේවය කිරීම සඳහා විශේෂ පුහුණුවක් ලැබූ පුද්ගලයන් 6 සිට 8 දක්වා CERT සමන්විත වේ.

බළකායේ වගකීම තවත් අසාමාන්ය මට්ටමකි වන්නේ අණ දෙන නිලධාරියා ලෙස සුදුසුකම් ලැබීමයි.

"ගුවන් යානා නෞකාවක දී 300 දෙනෙකුට වගකිව යුතු නිලධාරියෙකුගේ යුතුකමක් වනු ඇත" යි කුන්හා පැවසී ය. එහෙත් මෙහි දී බංග්ලාදේශයේ පළමු පන්තියේ සුලු නිලධාරීන් විසින් එම භූමිකාව පිරවීම, එය අපගේ දැඩි කාර්යයක් වන බැවින් අපගේ මිනිස්සු කරදරකාරි අය දන්නවා. "

කෙසේ වුවද කූහුගේ කාර්යමණ්ඩලය දැඩි ලෙස රාජකාරි දිනක් ඇද ගන්නා හෙයිනි. බන්ධනාගාර සේවයේ සාමාජිකයන් සඳහා ආදර්ශණ ආදර්ශයක් ලෙස සේවය කරන බි්රජිස් කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් අවබෝධ කර ගනු ලබන්නේ, රැර-වයර් ආවරණ වැටවල් තුල නතර නොවේ. අවසානයේදී, සිරකරුවන් නැවත සමාජයට මුදා හරිනු ඇත, බලාපොරොත්තු වන පරිදි ඵලදායී පුරවැසියන් ලෙස - පුනරුත්ථාපනය කිරීමේ සමස්ත කාරනය.

"සිරකරුවන්ට සැලකිය යුතු කාරණාවලට අපි සලකන්නේ කොහොමද" කියා කුන්හා පැවසුවා ය. "මෙම සිරකරුවන් අවසානයේ අපගේ ප්රජාවන් තුළ, චිත්රපටි, සිල්ලර වෙළඳසැල් ආදියෙන් පිටතට යනවා ඇත. එබැවින් වගකිව යුතු පුරවැසියන් වීමට ඔවුන් සූදානම් බව අපට වගකීමක් ඇත. ඒ සඳහා අපි හොඳම උපාය මාර්ගවලින් ආරම්භ කළ යුතු අතර මා වෙනුවෙන් වැඩ කරන සෑම පුද්ගලයෙකුම සෑම දිනකම නිවැරදි දේ කරන බව මා දැන සිටිය යුතුය. "ලීසාට අනුව ඔහුගේ කාර්ය මණ්ඩලය හරි දෙයක් කළ යුතුයි .

"සිරකරුවන්ව නැවත කැඳවනු ලබන අතර ඔවුන්ගේ ජීවිත යළි ගොඩනඟා ගැනීමට උපකාර කළ නාවිකයින්ට ස්තුතිවන්ත වෙනවා" යැයි ලීල්ස් පැවසීය.

සිරාමයන් මීරාමාර්හිදී අවසන් වන්නේ කෙසේ දැයි රහසක් නොවේ. ඔවුන් තමන්ගේ ජීවිතයේ නරකම තේරුම කර ගත්හ. එහෙත් එහි කාර්ය මණ්ඩලය එහි ස්ථානගත කිරීම සඳහා බර්ගර් වෙත යැවීම ඔවුන් විසින් කළ හැකි හොඳම වෘත්තීය තේරීම වේ.