1918 දී සොල්දාදුවන් සහ නාවිකයන්ගේ සිවිල් සහන සේවා පනත
සිවිල් යුද්ධ සමයේ එක්සත් ජනපද කොන්ග්රසය ෆෙඩරල් සොල්දාදුවන් හා නාවිකයින්ට එරෙහිව ගෙන එන සිවිල් ක්රියාවන් පිලිබඳ නිරපේක්ෂක තහනම පනවා ඇත. විවිධ නීති සම්පාදනය කරන ලද දකුනු ප්රාන්ත විවිධ නීති ක්රියාත්මක විය.
පළමුවන ලෝක යුද්ධය අතරතුර, කොන්ග්රසය විසින් 1918 දී සොල්දාදුවන් සහ නාවිකයන්ගේ සිවිල් සහන පනත සම්මත කරන ලදී . 1918 ව්යවස්ථාව සේවා සාමාජිකයින්ට එරෙහිව ක්රියා කිරීම සම්බන්ධයෙන් තහනම පනවා නැත. එහෙත් සේවා සාමාජිකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් තිබියදී අවශ්ය ක්රියාමාර්ග ගැනීම සඳහා නඩු විභාග කිරීමට උසාවි නියෝගයට මතභේදයට තුඩු දී තිබේ.
1940 දී සේවා සාමාජිකයින්ට නීත්යානුකූල ආරක්ෂාවක් ප්රසාරණය කිරීම සඳහා නීතිය සම්පූර්ණයෙන්ම නැවත ලියන ලදි. II වන ලෝක සංග්රාමය හා පසුකාලීන සන්නද්ධ ගැටුම් තුලින් අත්දැකීම් අවශ්යය විය. මෙම සංශෝධනවලින් ප්රථමයෙන් 1942 දී නීතියක් බවට පත් විය. පනත සංශෝධනය කිරීමේ දී කොංග්රසය, සමහර අවස්ථාවලදී, අධිකරන තීන්දු යටපත් කිරීමේ අභිලාෂය විසින් පනවනු ලැබීය. වසර ගණනාවකට සුළු සුළු වෙනස්කම් කිහිපයක් සිදු විය
සේවා සාමාජිකයන් සිවිල් සහන පනත
2003 දී සොල්දාදුවන් සහ නාවිකයන්ගේ සිවිල් සහන පනත පනත සම්පූර්ණයෙන්ම නැවත ලියන ලද අතර සේවා සාමාජිකයන් සිවිල් සහන සේවා පනත යළිත් නම් කර ඇත.
මෙම පනත් කෙටුම්පත 2003 දෙසැම්බර් 19 වන දින ජනාධිපති බුෂ් විසින් නීතියට අත්සන් කරන ලදී. දැන් එක්සත් ජනපදයේ හමුදා සාමාජිකයින්ට නීතිමය ආරක්ෂාවන් පාලනය කරන නීතියකි.
ජාතික ආරක්ෂක බලකායේ සාමාජිකයන් සහ සාමාජිකයින් (සක්රීය ෆෙඩරල් සේවයේ දී) එස්.සී.සී.ආර්. SSCRA (සියල්ල සඳහා) ආරම්භ වන්නේ පළමු දිනයේ ක්රියාකාරී රාජකාරියයි. එනම් පුද්ගලයා මූලික පුහුණුව නැව්ගත කරන විට (මූලික පුහුණුව සහ රැකියා පාසල ආරක්ෂකයින් හා සංචිත පිරිස් සහ ක්රියාකාරී රාජකාරි සඳහා ක්රියාකාරී ලෙස සැලකේ.)
පනතේ යම් ආරක්ෂාවක් ක්රියාකාරී තීරු බදු හෝ නිකුතුවක් සීමිත කාල සීමාවකට සීමාවන නමුත්, විසර්ජන / නිවේදන දිනය වෙත බැඳී ඇත. මීට අමතරව, පනතේ ආරක්ෂණ සමහර සාමාජිකයින්ගේ යැපෙන්නන්ටද ව්යාප්ත වේ.
රාජ්ය සේවා රාජකාරි සඳහා සිහිපත් කරන ජාතික ආරක්ෂකයින් සාමාජිකයින් යම් යම් තත්වයන් යටතේ සර්විස් සාමාජිකයන්ගේ සිවිල් සහන සේවා පනත මගින් ආරක්ෂා කරනු ලැබේ. රාජානුකූල හදිසි තත්ත්වයක් නිසා රාජකාරිය වන්නේ නම්, රාජකාරි රාජකාරිය සඳහා ඉල්ලීම නම්, ආරක්ෂක ලේකම්වරයා හෝ ආරක්ෂක ලේකම්වරයා විසින් සාමාජිකයා දිගු කලක් තිස්සේ සක්රීය කර ඇත. දින 30 කට වඩා. 9-11 ට පසුව ගුවන් තොටුපළේ ආරක්ෂාව සැපයීම සඳහා ජනාධිපතිතුමාගේ ඉල්ලීම අනුව ප්රාන්ත රාජ්ය විසින් ක්රියාත්මක කරන ලද ජාතික ආරක්ෂක බලකා සාමාජිකයන් වනු ඇත.
නේවාසික ලීසිං සේවය අවසන් කිරීම
ලීසිං පහසුකම් ක්රියාකාරී රාජකාරි කරගෙන යෑමට පෙර ලීසිං ඇතුළු කර ඇත්නම්, ඔවුන් ක්රියාකාරී රාජකාරියෙහි යෙදෙන විට බදු ඉවත් කිරීමට ඉඩ සලසයි. මීට අමතරව සාමාජිකයා ස්ථීර දුම්රිය ස්ථානයක් (PCS) නියෝගයක් හෝ දින 90 කට නොඅඩු කාල පරිච්ඡේදයක් සඳහා යෙදවීමට නියෝගයක් ලබා දෙනවා නම්, සේවයේ සාමාජිකයකු හමුදාවේ සිටියදී නේවාසික ලීසිං සේවය අත්හිටුවීමට ඉඩ සලසයි.
මෙම ආරක්ෂාව ආවරණය කරනු ලබන්නේ "නේවාසික, වෘත්තීය, ව්යාපාර, කෘෂිකාර්මික හෝ වෙනත් අරමුණු සඳහා සේවායෝජකයකු හෝ සේවා සාමාජිකයෙකුගේ යැපෙන්නන් විසින් අත්පත් කර ගනු ලබන ස්ථානගත කිරීම හෝ අත්පත් කර ගැනීමට අපේක්ෂා කිරීම" ය.
මෙම විධිවිධාන යටතේ බදු දීම බිඳ දැමීම සඳහා සේවා දායකයා ලිඛිතව ලිඛිත ඉල්ලීමක් කළ යුතු අතර ඔවුන්ගේ නියෝගයේ පිටපතක් (ක්රියාකාරී රාජකාරි, PCS ඇණවුම් හෝ යෙදවුම් නියෝග) ලබා දිය යුතුය. එම සාමාජිකයා අතින් දැනුම් දීම, වාණිජ ගුවන්යානය මගින් හෝ තැපෑලෙන් (ආපසු ලැබුණු ලදුපත) ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කළ හැකිය.
මාසික කුලිය සඳහා කල්ඉකුත්වීම සඳහා කල්ඉකුත්වීම, කල් ඉකුත්වීම පිළිබඳ නිසි දැනුම්දීමකින් පසු ඊළඟ ගෙවීම් නියමිත දිනට පසුව පළමු දිනට පසුව දින 30 ක් අවසන් වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, Sgt John සෑම මාසයකම පළමු වරට ගෙවීම් කරන්නේ නම්, ඔහුගේ ඉඩම් හිමියාට (සහ ඉඩම් හිමියාගේ නියෝගයේ පිටපතක්) දැනුම් දෙයි. ජුනි 18 වන දින, ඔහු විසින් නියම කර ඇති පරිදි, SCRA, පළමු අවලංගු දිනය වන අගෝස්තු 1 (ඊළඟ කුලිය ජූලි 1 වන අතර දින 30 පසු අගෝස්තු 1).
මාසික කුලිය හැරුණු විට වෙනත් විධිවිධානයක් වන්නේ නම්, කල්බදු සඳහා මුල් අවලංගු වන්නේ මස දැනුම්දීමේ මාසය අනුව ය. ඉතින්, ජූනි මස 20 දින නිවේදනයක් නිකුත් කර ඇත්නම්, මුල් කල් ඉකුත් වීමේ දිනය ජූලි 31 වනදා වේ.
මම නිතරම ඇසුවෙමි: "ලීසිං එකේ අනෙක් අය ඉන්නවා නම්? කුලියට සෑදිය යුත්තේ කවුද?" ඉඩම් හිමියා නොවෙයි, එය නිසැකවම. එසේම, සේවා සාමාජිකයා නොවේ. මෙම ප්රදේශය තුළ SCRA නිහඬයි. බොහෝ ප්රාන්තවලදී, බර පැටවා ඉතිරි නේවාසික මිතුරන් මත වැටේ. ඔවුන් මිලිටරියේ සාමාජිකයෙකුගේ කුලිය හෝ වෙනත් නේවාසිකයෙකු සොයා ගත යුතුය. SCRA විසින් මිලිටරියේ සාමාජිකයෙකුට කල්බදු ගෙවීමෙන් කොටසක් කපා හැරීමට අයිතියක් ලබා දෙයි. එහෙත් දේපල සඳහා මුළු කුලිය ප්රමාණය අඩු කිරීමට ඉඩම් හිමියාට අවශ්ය නොවන අතර, නීතියේ ඉතිරි නොවන නේවාසික නේවාසික මිතුරන් ( ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන් සාමාජිකයින්ගේ නෛතික යැපෙන්නන් හැර).
වාහන බදු කුලී
හමුදා සාමාජිකයන් සමහර අවස්ථාවල දී මෝටර් රථ කල්බදු නවත්වනු ඇත. නේවාසික ලීසිං පහසුකම් මෙන් ම, සාමාජිකයෙකු ක්රියාකාරී රාජකාරි කරගෙන යාමට පෙර මෝටර් රථ ලීස් රථයකට ඇතුල් වුවහොත්, ඔහු / ඇය ක්රියාකාරී රාජකාරියෙහි යෙදෙන විට කල් බදු අවසන් කිරීම ඉල්ලා සිටී. කෙසේ වෙතත්, අයදුම් කිරීමට මෙම ක්රියාකාරී කාර්යය අවම වශයෙන් අඛණ්ඩව දින 180 ක් විය යුතුය. එබැවින් පුද්ගලයෙකුට රක්ෂිතයට සම්බන්ධ වූවෙකි. මූලික පුහුණුව සහ තාක්ෂණික පාසල සඳහා ඇණවුම් කර තිබුනේ නම්, එය දින 120 ක් පමණක් වුවද, මෙම පනත යටතේ මෝටර් රථ කුලී පදනම අහෝසි කළ නොහැකි විය.
ඊට අමතරව, ස්ථීර දුම්රිය මාරු (PCS) ස්ථාවර ස්ථාන මාරු කිරීම හෝ 180 හෝ ඊට වැඩි කාලයක් යෙදවීමට කවුරුත් එවන් කල්බදු අවලංගු කළ හැකිය.
"නිශ්චිතවම ආවරණය කරනු ලබන්නේ" පුද්ගලික හෝ ව්යාපාර ප්රවාහනය සඳහා සේවක සාමාජිකයෙකු හෝ සේවා සාමාජිකයෙකුගේ යැපෙන්නන් විසින් භාවිතා කරනු ලබන හෝ පාවිච්චි කිරීමට අපේක්ෂිත මෝටර් රථයක් බදු දීමයි. "
කල්බදු අවලංගු කිරීම සඳහා, සාමාජිකයාගේ ඉල්ලීම ලිඛිතව ඉදිරිපත් කළ යුතුය. එම සාමාජිකයා අතින් දැනුම් දීම, වාණිජ ගුවන්යානය මගින් හෝ තැපෑලෙන් (ආපසු ලැබුණු ලදුපත) ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කළ හැකිය. ඊට අමතරව, සාමාජිකයා විසින් වාහනය කල්බදු නිවේදනය භාරදීමෙන් දින 15 ක් ඇතුළත වාහනය බදුකරු වෙත ආපසු ලබා දිය යුතුය.
කල් බදු ලීසිං සම්බන්ධීකරණ ගාස්තු අයකර ගැනීම සඳහා බදු දීමනාවක් තහනම් කර ඇත. කෙසේ වෙතත් බදු, සෘජු දැන්වීම්, හිමිකම් සහ ලියාපදිංචි ගාස්තු සහ බදු ගෙවීමේ නියමයන්ට අනුකූලව බදු ගෙවීමේ නියමයන්ට අනුකූලව අතිරික්ත ඇඳුම්, පාවිච්චි කිරීම සහ ප්රමාණ ගාස්තු සඳහා බදු ගෙවීම සාධාරණ ගාස්තු ඇතුලත්වේ. කල්බදු අවලංගු කිරීමේ කාලය බදුකරු විසින් ගෙවිය යුතුය.
බදු දීමනාවලින් ඉවත් කිරීම
සේවක සාමාජිකයා එස්.සී.සී.ආ.ආ. පනත යටතේ නෙරපා හැරීම්වලින් ආරක්ෂාව ලබා ගත හැකිය. කුලී පදනම මත කුලී පදනම මත සේවාලාභියා හෝ ඔහුගේ / ඇයගේ යැපෙන්නන් විසින් කුලී පදනම මත ලබා ගත යුතු අතර, කුලිය සඳහා ඩොලර් 2,400 ඉක්මවිය නොහැකිය. (2004 සඳහා - සත්ය වශයෙන්ම සෑම වසරකම උද්ධමන අනුපාතිකය අනුව ස්වයංක්රියව ගැලපේ.) සේවක සාමාජිකයෙකු හෝ යැපෙන්නන් වෙත දැනුම් දීමක් ලැබී ඇති අතර, එස්.සී.සී.ආර්.ආ. යටතේ ආරක්ෂාව සඳහා උසාවියේ ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. සේවයේ සාමාජිකයාගේ මිලිටරි රාජකාරිය කාලයාගේ ඇවෑමෙන් කාලසටහනට ගෙවීමට ඔහුට ඇති හැකියාව බලපායි නම්, විනිසුරුවරයා මාස 3 ක් දක්වා නෙරපා හැරීමේ ක්රියාවලිය කල් දැමීම, කල් දැමීම හෝ වෙනත් "සාධාරණ" නියෝගයක් කිරීමට නියෝග කළ හැකිය.
වාරික කොන්ත්රාත්
මෝටර් රථ කල්බදු ඇතුළුව වාරික කොන්ත්රාත්තුව සඳහා ආපසු ගෙවීම් සඳහා යම් ආරක්ෂාවක් ලබා දෙයි. මෙම කොන්ත්රාත්තුව ක්රියාකාරී රාජකාරි කරගෙන යෑමට පෙර ගිවිසුමක් අත්සන් කරන ලද අතර, ඊට පෙර අවම වශයෙන් එක් ගෙවීමක් සිදු කරන ලද අතර, එම ණය හිමියාට දේපල නැවත ලබා ගත නොහැකි අතර, සාමාජිකයා ක්රියාකාරී රාජකාරියෙහි යෙදී සිටියත්, උසාවි නියෝගයක් නොමැතිව උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා කොන්ත්රාත්තුව අවලංගු කළ හැකිය. .
6% පොළී අනුපාතිකය
සේවා සාමාජිකයෙකුගේ මිලිටරි වගකීම් ක්රෙඩිට් කාඩ්, ණය, උගස් ආදී මූල්යමය බැඳීම් මත ගෙවීමට ඇති හැකියාව බලපෑවේ නම් සේවා සාමාජිකයාගේ සේවාලාභියාගේ කාලසීමාව සඳහා ඔහුගේ / ඇයගේ පොලී අනුපාතය 6% කින් සීමා වී තිබේ. මිලිටරි වගකීමක්.
සුදුසුකම් සුදුසුකම් ණය සේවා සාමාජිකයා හෝ සේවක සාමාජිකයා සහ ඔවුන්ගේ සහකරු හෝ සහකාරිය රාජකාරි කටයුතුවල නිරත වීමට පෙරාතුව ඒකාබද්ධව හවුල් වීම. ක්රියාකාරී කටයුතුවල යෙදීමෙන් පසුව ඇතුළත්වූ ණය මුදල් එතරම් ආරක්ෂිත නොවේ.
සේවයේ සාමාජිකයාගේ මිලිටරි සේවයේ ගෙවීමට ඇති හැකියාව බලපාන විට මෙම පනතේ මෙම විශේෂ විධිවිධාන අදාළ වන්නේ ය. කෙසේ වෙතත් සේවා සාමාජිකයාගේ මිලිටරි වෘත්තිය ඔහුගේ / ඇයගේ හැකියාවට බලපාන්නේ නැති බව ණය හිමියා විශ්වාස කරන්නේ නම් ණය බරින් කෙනෙකුට සහන ලබා දීමට ණය හිමියාට බැරෑරුම් වේ. ඔහු / ඇය වෙනත් ආකාරයකින් සඳහන් කර ඇති උසාවි නියෝගයක් ලැබුණොත් ණය හිමියා එකඟ විය යුතුය.
සේවා සාමාජිකයකුට පොලී අනුපාතයට සීමාවන පරිදි වගකීම හෝ වගකීම පැවරිය යුතු අතර, සේවායෝජකයා විසින් සේවාදායක සාමාජිකයා හමුදා සේවයට කැඳවන මිලිටරි නියෝගවල පිටපතක් සහ ණයවරයකුට ලිඛිත දැනුම් දීමක් සහ මිලිටරි සේවා තවදුරටත් දීර්ඝ කිරීම සඳහා නියෝග නිකුත් කරනු ඇත සේවයේ සාමාජිකයාගේ සේවය අවසන් වීමෙන් හෝ හමුදා සේවයෙන් නිදහස් වීමෙන් පසු දින 180 කට පසුව
දැනුම්දීමක් ලැබුණු පසු, ණයකරු විසින් පොලී අනුපාත උපරිම වශයෙන් සියයට 6 දක්වා අඩු කළ යුතු අතර, සේවක සේවකයාගේ ක්රියාකාරී රාජකාරි පළමු දිනයේ බලපැවැත්විය යුතුය (සේවා දායකයා විසින් ඉල්ලීම පසුව පසු කලෙක ඉල්ලයි නම්).
නීතියෙන් පැහැදිලිව දක්වා ඇති පරිදි 6% ට වඩා වැඩි පොලී නය බැරකම්හි වගකිව යුතු අයුරින් ක්රියාකාරී රාජකාරි සඳහා (සක්රීය බදු ගෙවීමට පෙර ගෙවිය යුතු ණය සඳහා) ලබා ගත නොහැකි අතර, සේවායෝජක සාමාජිකයා ක්රියාකාරී රාජකාරියෙන් ඉවත් කළ පසු "සමහර ණයකරුවන් පැරණි නීතිය යටතේ උත්සාහ කළහ) - ඒ වෙනුවට සියයට 6 ට වැඩි කොටසක් සමාව ලබා ඇත. තවද, ආවරණය කරන ලද කාල පරිච්ෙඡ්දය තුළදී ඉතිරි වූ ෙපොලිය පමාණය මාසිකව ෙගවිය යුතුය.
නඩු විභාගය
සේවා සාමාජිකයකු සිවිල් නඩු කටයුත්තක විත්තිකරුවෙක් නම්, නඩු විභාගයේ දී දින 90 ක් (ප්රමාදවීම) ලබා දීම සඳහා උසාවිය (සමහරවිට "මැයි" යන වචනය සටහන් කර ගත හැකිය). සේවා සාමාජිකයා රැඳී සිටීමට අදහස් කරන්නේ නම්, උසාවිය අවම වශයෙන් දින 90 ක නිවාඩු ගත යුතුය:
- සේවකයා විසින් ලිපියක් හෝ වෙනත් සන්නිවේදනයක් ඉදිරිපත් කරන අතර, වර්තමාන මිලිටරි බදු අවශ්යතා, සේවකයාට ඇති හැකියාව දැක්වීමට සහ සේවා දායකයාගේ පැමිණීමේ අවස්ථාව ලැබීමට නියමිත දිනයක් ප්රකාශ කළ හැකි ආකාරය සඳහන් කරයි. සහ
- සේවා දායකයා සේවා යෝජකයාගේ වර්තමාන මිලිටරි රාජකාරිය පෙනුම වළක්වන බව සහ ලිපියේ සඳහන් කළ අවස්ථාවේ සේවා සපයන්නන් සඳහා හමුදා අවසරය නොලබන බව සේවා නිලධාරියාගේ අණදෙන නිලධාරියාගෙන් ලිපියක් හෝ වෙනත් සන්නිෙව්දනය ඉදිරිපත් කරයි.
මෙම විධිවිධානයන්ට සිවිල් නඩු පැවරීම, පීතෘත්වය සඳහා උප්පැන්න, ළමා සුරැකුම් කන්ඩායම් සහ බංකොලොත්භාවය / ණය හිමියන්ගේ රැස්වීම් සහ පරිපාලන කටයුතු සඳහා යොදා ගැනේ.
නව පනතේ නිශ්චිතව දක්වා ඇති පරිදි, සේවායෝජකයකු ඉල්ලා සිටීම සඳහා ඉල්ලා සිටින නිලධාරියා සමඟ කටයුතු කිරීම අධිකරණ බලය සඳහා පෙනී සිටීමක් නොවන අතර, පෞද්ගලික ස්වාධීනත්වයට අදාලව ආරක්ෂා කිරීමක් ඇතුලත්ව කිසිදු සැලකිය යුතු හෝ ක්රියාපිළිවෙලක් හෝ ආරක්ෂා කිරීමක් සිදු නොවේ. පැරණි පණත යටතේ ඇතැම් උසාවි විසින් උසාවිය සමග හුදෙක් සන්නිවේදනය කිරීම පමණක් (එනම්, රැඳී සිටීම ඉල්ලා සිටීම, සාමාජිකයා අධිකරණයේ අධිකරණ බලය සඳහා එකඟ වූ බව ඇඟවුම් කලේය).
සේවායෝජකයකුට තමාට ලබා දී ඇති හැකියාව කෙරෙහි පෙනී සිටීම (හමුදාපතිගේ ලිපිය ද අවශ්ය වේ) පෙන්විය හැකි නම්, ඔහුට / ඇයට සිටීමට අවසර ලබා ගත හැකි සේවා සාමාජිකයෙකුට අමතර නිවාඩු ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත් අධිකරණයට අමතර ගාස්තුවක් ලබා දීමට බැඳී නැත.
නඩු කටයුතු සඳහා අතිරේක නඩු පැවරීම උසාවිය ප්රතික්ෂේප කරනු ලැබුවහොත්, ක්රියාකාරී හෝ ක්රියා පටිපාටියේ සේවා සාමාජිකයා නියෝජනය කිරීම සඳහා නීතිඥවරයකු පත් කළ යුතුය.
සේවා සාමාජිකයෙකුට හමුදා සේවයේ යෙදී සිටියදී (සිවිල් ආරක්ෂක සේවයෙන් අවසන් වීමෙන් හෝ නිදහස් වීමෙන් දින 60 ක් ඇතුළත) සේවයේ සාමාජිකයකුට එරෙහිව සිවිල් නඩු තීන්දුවක් පැහැර හරිනු ලැබුවහොත්, තීන්දුවෙහි ඇතුළත් වන උසාවියේදී හෝ සේවයේ සාමාජිකයා වෙනුවෙන්, සේවා සාමාජිකයා විසින් ක්රියාකාරීත්වය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා තීන්දුව නැවත විවෘත කිරීම,
- හමුදා සේවයේ ආරක්ෂාව වෙනුවෙන් කටයුතු කිරීම නිසා සේවා සාමාජිකයා සෑහෙන තරම් බලපා ඇත. සහ
- සේවයේ සාමාජිකයෙකුගේ ක්රියාකාරීත්වය හෝ එහි යම් යම් කොටසක් වෙනුවෙන් කැපවූ හෝ නීතිමය ආරක්ෂාවක් ඇත.
වගකීම්, වගකීම් සහ බදු ක්රියාත්මක කිරීම
සේවයේ සාමාජිකයෙකු හෝ යැපෙන්නකුට ඔහුගේ / ඇයගේ හමුදා සේවය අතරතුර හෝ මාස 6 ක් ඇතුලත, සේවායෝජක හෝ රඳා සිටින ඕනෑම වගකීමකට හෝ වගකිව යුතු තැනැත්තෙකු විසින් ඉටු කරන ලද ඕනෑම වගකීමක් හෝ වගකීමක් සඳහා උසාවියක් වෙත ඉල්ලුම් කළ හැකිය සේවයේ සාමාජිකයෙකුගේ ක්රියාකාරී හමුදා සේවයට හෝ ඊට පෙර වැටීමකින් ද යන්න තක්සේරු කිරීම. නඩු තීන්දුවක් හෝ දඬුවමක් නොලැබෙන කාලය තුළ අධිකරනය බලාත්මක විය හැකිය.
අතිරේකව, එම පනත මගින් සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ ස්ථීර නීත්යානුකූල නිවසක් පවත්වාගෙන යන ප්රාන්තයට හැර වෙනත් රාජ්යයක් තුළ කටයුතු කරන සහ බදුවලින් සේවය කරන කලත්රයා සිටින විට ද්විත්ව බදු ආකාරයෙන් ද්විත්ව බදු ආකාරයෙන් වළක්වයි. තම රාජ්යයේ නිත්ය නීත්යානුකූල වාසස්ථානය නොසිටින විට, කලත්රයාගේ බදු අනුපාතය තීරණය කිරීමේ දී සාමාජිකයෙකු විසින් උපයන ලද ආදායම උපයෝගී කර ගැනීම සඳහා රාජ්යයන්ට බාධා කරයි.
නැවත පදිංචි කිරීමේ අයිතිය
බොහෝ දෙනා විශ්වාස කරන පරිදි, සොල්දාදුවන් හා නාවිකයන් සිවිල් සහන පනතෙහි කොටසක් ලෙස නැවත සමබන්ධතා හිමිකම් සඳහා විධිවිධාන නොමැත. නැවත පැවරීමේ අයිතිවාසිකම් 1994 දී එක්සත් ජනපදයේ නිල ඇදුනු සේවා නියුක්තිය හා ප්රතිසම්පාදන අයිතිවාසිකම් පනත (USERRA) සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනම නීතියක්.