අයදුම් කරන්නේ කෙසේද සහ කෙසේද
මිලිටරි පිටවීමේ ඉතිහාසය
ඔබේ විසර්ජනය වැඩි දියුණු කිරීමේ ක්රියාවලිය තේරුම් ගැනීම සඳහා, ක්රියාවලියෙහි ඉතිහාසය පිළිබඳ හැඩයක් ලබා ගැනීම පළමුව වැදගත් වේ. වරක් (1975 ට පෙර) යුද හමුදාව "අනවසරයෙන්" බෙහෙත් පුනරුත්ථාපනය කිරීමේ කාර්යය සඳහා බල කරන ලද මුත්රා සායම් පරීක්ෂාවකට හේතු වූ බොහෝ සේවා සාමාජිකයින්ට හැර වෙනත් ගෞරවාන්විත නිරාවරණයක් ලබා දුන්නේය (ඖෂධ වැඩසටහනකට ඇතුල් වීම සඳහා හෝ එවන් වැඩසටහනක දී ප්රගතිය අධීක්ෂණය කිරීම).
1979 දී මෙවැනි පරීක්ෂණයකට වඩා අඩු ගෞරවාන්විතව ඉටු කිරීම නීතිවිරෝධී ලෙස සලකනු ලැබිනි. 1979 නොවැම්බර් 27 දින හිටපු හමුදාවේ සේවකයකුට ගරු බුහුමනට පාත්ර වූ බව යුද හමුදාපති ජේලස් ගිලන් හි කොලොම්බියා දිස්ත්රික්කයේ (සිවිල් ක්රියාකාරීත්වය අංක 77-0904) වලදී තීරණය කර තිබේ. 1975 ජනවාරි 1 දිනට පෙර නිදහස් කළ හොත්, මත්ද්රව්ය ජාවාරම්කරුවන් හඳුනා ගැනීම සඳහා පරිපාලනය කරන ලද මුත්රා පරීක්ෂණයකින් සෘජු හෝ වක්ර ප්රතිපලයක් මගින් යුද හමුදාව විසින් සාදා ඇති සාක්කි මගින් පරිපාලනය කරන ලද ක්රියාපටිපාටියක ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, 1975 අංක.
වෙනත් වචනවලින් කියතොත්, එවැනි මුත්රා සායම් පරීක්ෂණ ප්රතිඵල ලබා දීමට සුදුසු බව අධිකරණය කියා සිටියේ, එහෙත් එම ප්රතිඵල පදනම් කරගෙන සේවයේ ගුනාත්මක භාවය පදනම් කර ගැනීම සුදුසු නැත.
මෙම කි්රයාව සඳහා යුද හමුදාවට එරෙහිව නඩු තීන්දුවක් ගත් විට, හමුදාව විසින් "ස්වයංක්රීය" විසර්ජන වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඉහත තත්වයන් යටතේ කැමැත්තෙන් තොරව සොල්දාදුවන් නිදහස් කරන ලදි.
ගරු කතානායකතුමනි, මෙම ප්රතිපත්තිය ගෞරවනීය ලෙස අඩු කළ හැකි ඕනෑම කෙනෙකුට අඩු මුදලට වඩා අඩු විය හැකි බව පවසන තවත් කටකතාවක් බවට පත් විය. අවාසනාවකට මෙන්, විසර්ජනය වැඩි දියුණු කිරීම පහසු නැත "ස්වයංක්රීයව".
ඉවතලෑම සඳහා අයදුම් කළ හැක්කේ කාටද?
ඕනෑම කෙනෙකුට අදාළ විසර්ජන සමාලෝචන මණ්ඩලය (DRB) අයදුම් කිරීම සඳහා යාවත්කාලීන කිරීම හෝ විසර්ජන හේතුවෙහි වෙනස්වීමක් වෙනස් කළ හැකි වුවද, ඔවුන්ගේ විසර්ජන හේතුව හෝ ගුනාංගීකරනය "අසමාන" හෝ "නුසුදුසු" බව එම මණ්ඩලය අනුමත කළ යුතුය.
අසමානතාවය යනු සේවයේ ප්රතිපත්ති සහ සම්ප්රදායන් සමඟ විසර්ජනය කිරීමේ හේතුව හෝ ගුනාංගය අනුකූල නොවේ. නුසුදුසු අර්ථය වන්නේ විසර්ජනය කිරීමේ හේතුව හෝ ගුනාංගය වැරදි ලෙස (එනම්, ව්යාජ හෝ නීතියක් හෝ නීතියක් උල්ලංඝනය කර ඇති බවය).
නිදසුනක් වශයෙන්, "විෂමතාව" යනු: "මගේ අනාරක්ෂිත භාවය අසමාන වූ අතර වෙනත් කිසිදු අහිතකර බලපෑමක් නොමැතිව මාස 28 ක සේවයේ එක් තනි හුදකලා සිදුවීමක් මත පදනම් වූ බැවිනි. "නුසුදුසු" වනුයේ: "අයදුම්කරුගේ ආරක්ෂිත සිවිල් වැසියෙකුගේ බඳවා ගැනීමේ ලියවිල්ලේ නිසි පරිදි ලැයිස්තුගත කර ඇති ලේඛනවල පිටපත් කිරීමේ ක්රියාවලිය සඳහා යොදාගත් බැවින් එය ඉටු කිරීම නුසුදුසු ය."
වාර්තා නිවැරදි කිරීම සඳහා අයදුම් කිරීමට ඇති අයිතිය
විසුරුවා හරින ලද හෝ ඉවත් කරන ලද ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට අදාළ සේවයේ DRB සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. හමුදාවට, ගුවන් හමුදාවට සහ වෙරළ ආරක්ෂකයින්ට වෙනම පුවරු ඇත. නාවුක හමුදාවේ සහ එක්සත් ජනපදයේ මැරීන් බලකායේ සාමාජිකයන් සඳහා නාවික හමුදාවේ මෙහෙයුම් කටයුතු මෙහෙයවනු ලබයි.
ඇමෙරිකානු සංග්රහයේ 10 වන ඇමෙරිකානු සංග්රහයේ 1553 වගන්තිය වන්නේ මිලිටරි විසර්ජන උත්ශ්රේණිගත කිරීමේ නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමයි. මෙම ප්රඥප්තියට අදාළ සේවයේ ලේකම්වරයාට "සාමාජිකයන් පස් දෙනෙකුගෙන් සමන්විත වන සමාලෝචන මණ්ඩලයක් පිහිටුවීම, සේවයෙන් ඉවත් කිරීම හෝ සේවයෙන් පහ කිරීම (සාමාන්ය හමුදා අධිකරණයේ දඬුවම් දීමෙන් හෝ අත්හිටුවීමට හැර) සමාලෝචනය කිරීම සඳහා හිටපු සාමාජිකයෙකුගේ හිටපු සාමාජිකයෙකුගේ අනුමැතිය ලබා දීම. ස්වකීය චේතනාව යටඡත් ඡදඡනකු වූඡේ ඡදඡනකු වූඡේ ඡකොමිසම ඡහෝ අඡනකුත් සාමාජිකඡයකුඡේ ඉල්ලීම මත ඡහෝ මිය ගියහොත්, සිය ඡනොවන කලත්රයා, ඥාතීන් හෝ නිත්යානුකූල නියෝජිතයා යටතට පත් කළ සන්නද්ධ බලකාය යටතේය.
පුවරු ඉවත් කිරීමක් හෝ පුද්ගලයෙකුට ක්රියාකාරී රාජකාරිය ආපසු කැඳවීමට අවසර නැත. විත්තිකරු විසින් විශේෂ යුද අධිකරණයෙන් පනවා ඇති නරක හැසිරීම් සලකා බලනුයේ කරුණාවන්තකමක් ලෙස පමණක් ය.
උත්ශ්රේණි කිරීම සඳහා අයදුම් කරන්නේ කවදාද සහ කෙසේද?
නීතිය අනුව, වසර 15 ක් ඇතුලතදී ඔබගේ ඉල්ලුම්පත්රය උසස් කිරීම සඳහා ඔබේ ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ඔබේ විසර්ජනය අවුරුදු 15 ට වඩා පැරණි නම්, ඔබ ඔබේ හමුදා වාර්තා වෙනස් කිරීම සඳහා අයදුම් කළ යුතුය.
යෙදුම සරල ක්රියාවලියකි. ඔබ ඩී.එස් පෝරමය 293 භාවිතා කළ යුතුය. ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ සන්නද්ධ හමුදාවලින් ඉවත්වීම හෝ විසුරුවා හැරීම සඳහා වන අයදුම්පත්රය . පෝරමය බා ගත කිරීමට අමතරව, DD Form 293 ඩීඩී ආකෘතියේ බොහෝ ස්ථාපනයන් සහ ප්රතදේශ පරිපාලන කාර්යාලවල ප්රාදේශීය කාර්යාල වල හෝ ලිවීම මගින්: යුධ සමාලෝචන මණ්ඩලය (ARBA), ATTN: සේවාදායක තොරතුරු සහ තත්ත්ව සහතිකය, ආර්ලින්ටන්, VA 22202 -4508.
දුරකථනයෙන් (703) 607-1600 දුරකථනයෙන් අමතන්න.
ඉල්ලූ තොරතුරුවලින් ටයිප් කිරීම හෝ මුද්රණය කිරීම මගින් ඔබ විසින් ඉතා හොඳින් පරෙස්සමින් සම්පූර්ණ කළ යුතුය. ඔබගේ නඩුවට අදාළ ප්රකාශන හෝ වාර්තා පිටපත් සමඟ අමුණන්න. පෝරමයේ 9 වන අයිතමය අත්සන් කරන්න. සම්පූර්ණ කරන ලද ආකෘති පත්රයේ ආකෘතියේ පසුපස පැත්තට සුදුසු ලිපිනයට තැපැල් කරන්න.
ඔබගේ ඉල්ලීමට සහාය දක්වන ආකාරය
ඔබ විසින් ඔබේ විසර්ජනය නොගැලපෙන හෝ නුසුදුසු බවට ඔප්පු කළ හැකි නම්, ඔබේ විසර්ජනය පුලුවනු ඇත. ඔබ සහ වෙනත් සාක්ෂිකරුවන් හෝ ඔබගේ නඩුව සඳහා සහාය දක්වන වාර්තා පිටපත් අත්සන් කිරීම වැනි සාක්ෂි සැපයීම මගින් මෙය සිදු කරන්න. සාක්ෂිකරුවන්ගේ නම් සැපයීම ප්රමාණවත් නොවේ. ප්රකාශය ලබා ගැනීම සඳහා මණ්ඩලය ඔබගේ සාක්ෂිකරුවන්ට සම්බන්ධ නොවනු ඇත. ඔබගේ ඉල්ලීම සමඟ ඔවුන්ගේ අත්සන් ප්රකාශ ලබා ගැනීමට ඔබගේ සාක්ෂිකරුවන්ට සම්බන්ධ විය යුතුය.
ඔබේ ප්රකාශය වැදගත් ය. DD Form 293 හි 8 වන වගන්තියේ පැහැදිලිව ප්රකාශ කර ඔබේ ප්රකාශය පෝරමයේ පිටුපස ඇති උපදෙස් නිවැරදිව කියවා ගන්න. සිදුවූ දෙය හා එය අසමානතාවයක් හෝ නුසුදුසු හේතුවක් පැහැදිලි කරන්න.
සාමාන්යයෙන් හොඳම සාක්ෂිය වන්නේ සෘජු දැනුමක් හෝ මැදිහත් වීමක් ඇති පුද්ගලයන්ගේ ප්රකාශයන්ය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබගේ ශ්රේණිගත කිරීමේ ජාලය, ඔබේ අධීක්ෂකයා, පළමු සැරයන්වරයෙකු හෝ අණ දෙන නිලධාරියා හෝ චැප්ලන් වල ප්රකාශයක් හෝ ඔබගේ හමුදා සේවයට සෘජු දැනුමක් ඇති අයෙකුගෙන් ප්රකාශයන්. ඔබ හමුදාවෙන් නික්මීමෙන් පසු ඔබේ හැසිරීම හෝ හැසිරීම ගැන මණ්ඩලය උනන්දු වන්නේ නැත. ඔබගේ හමුදා සේවයට සෘජුව සම්බන්ධ වූ කාල පරිච්ඡේදයන් සඳහා ඔබේ ප්රකාශන අඩංගු කරන්න. කෙසේ වෙතත් මෙය සාමාන්ය නීතියක් පමණි. ඔබේ නඩුව වඩාත් හොඳින් සහාය වනු ඇති බවට තීරණය කළ යුතුය.
ඔබගේ ඉල්ලීමට සහය දැක්වීමට ප්රකාශ සහ වාර්තා එක්රැස් කිරීම සඳහා ඔබට යම් කාලයක් ගතවනු ඇත. තොරතුරු එකතු කිරීම අවසන් වන තුරු ඔබගේ අයදුම්පත්රය ඉදිරිපත් කිරීම ප්රමාද කිරීමට ඔබ කැමති විය හැකිය. ඔබගේ අයදුම්පත සමග ඇතුළත් කිරීමට ජාතික ආරක්ෂක වාර්තා පොත (NPRC) වෙතින් ඔබේ හමුදා වාර්තා වල පිටපතක් ඉල්ලා සිටිය හැකිය. ඔබ 15 වසරක කාල සීමාව ඇතුළත ඔබගේ ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
උපකාර ලබා ගැනීම
ව්යතිරේක කිහිපයක් සහිතව, DRB යාවත්කාලීන කිරීම සඳහා සියලු විසර්ජන සලකා බැලිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, විනිසුරු මඬුල්ල විසින් පනවන දඬුවම් දඬුවමක් වෙනස් කළ නොහැකි ය.
බොහෝ අයදුම්කරුවන් තමන් නියෝජනය. ඔබගේ ඉල්ලීම සංකීර්ණ නම්, ඔබට ඔබ නියෝජනය කරන කෙනෙකු විය හැකිය:
- බොහෝ ප්රවීණ සේවා සංවිධානවල කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයන් ඔබේ කාර්ය මණ්ඩලයට අයදුම් කරමින් අවශ්ය ලියකියවිලි සම්පූර්ණ කිරීමට සහාය වනු ඇත.
- ඔබේ වියදමෙන් ඔබ නියෝජනය කිරීම සඳහා නීතිඥයෙකු සේවයට බඳවා ගත හැකිය.
- DD Form 249, 6 වන අයිතමයේ ඔබේ නියෝජිතයා නම් කරන්න.
- ඔබ නියෝජිතයෙකු නම්, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය සාමාන්යයෙන් ඔබ සමඟ කෙළින්ම නොව ඔබේ නියෝජිතයා සමඟ කටයුතු කරයි.
බොහෝ මූලාශ්රවලින් උපදෙස් හා මාර්ගෝපදේශ ලබා ගත හැකිය. හමුදා පිරිස් විශේෂඥයින් ඔබට පුද්ගල ගැටළු පිළිබඳව උපදෙස් ලබා ගත හැකිය. ප්රවීණ සේවා සංවිධාන ඔබ ඔබ නියෝජනය කිරීමට තීරණය කර තිබියදී පවා ඔබට උපදෙස් දෙනු ඇත. මණ්ඩලයේ කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු සමඟ ඔබගේ ගැටළුව සාකච්ඡා කළ හැකිය, නැතහොත් ඔබ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙකුට ලිපියක් ලිවිය හැකිය, සහ කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු ඔබේ ප්රශ්නවලට ප්රතිචාර දක්වයි. මිලිටරි විසර්ජන සමාලෝචන ක්රියාදාමයන් සඳහා නීතිඥවරුන් කිහිප දෙනෙක් විශේෂඥයෝ වෙති.
ආකෘති පත්රය යවන්න කොතැනින්
සම්පූර්ණ කරන ලද DD ආකෘති පත්ර 293 ට අදාළ ලිපිනයට තැපැල් කරන්න:
හමුදාව: යුධ සමාලෝචන බෝඩර්ස් ඒජන්ට්, අනුග්රහක අංශය, ශාන්ත ලුවී, ATTN: SFMR-RBR-SL, 9700 Page Avenue, ශාන්ත ලුවී, MO 63132-5200
නැව් සහ මැරීන් කෝර්ස්: නාවික මණ්ඩලයේ මාණ්ඩලික මණ්ඩල, 720 කේනන් වීදිය, එස්ඊ, ආර්. 309 (NDRB), වොෂිංටන් නාවුක යාඩ්, DC 20374-5023
ගුවන් බලකාය: සෆ් / එම්බීආර්, 550-සී වීදිය බටහිර, සුයිට් 40, රන්ඩොල්ෆ් ඒඑෆ්බීබ්, TX 78150-4742
කෝස්ට් ආරක්ෂකයා: ආඥාපති (ජී-එම්.පී.එම්.), 2100 දෙවන වීදිය, එස්ඩබ්ලිව්, වොෂින්ටන්, ඩී.සී.සී. 20593-0001
අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය ඉදිරියේ පෞද්ගලික පෙනුමක්
DD අයදුම්පත 293, විෂය අංක 4 මත ඇති කොටුව පරීක්ෂා කර බැලීමෙන් ඔබ පෞද්ගලිකව පෙනී සිටින ලෙස ඉල්ලා සිටිය හැකිය. ඔබට සවන් දීමක් ඉල්ලා සිටියහොත්, වේලාව, දිනය සහ ස්ථානය සම්බන්ධයෙන් ඔබ විසින් දැනුම් දෙනු ලැබේ (සාමාන්යයෙන් වොෂින්ටන් ඩීසී, ප්රාදේශීය සභාව ප්රාදේශීය සභාවලට විභාග කිරීම සඳහා). වියදම සම්පූර්ණයෙන්ම ඔබේ වගකීමයි. රජය විසින් වියදම් පියවා ගැනීම සඳහා ඔබට ප්රතිපාදන නොලැබෙනු ඇත.
ඔබ සවන් දී සිටින කාලය හා ස්ථානය ලිපියක් මගින් දැනුම් දෙනු ලැබුවහොත්, අඛණ්ඩව, කල්දැමීම හෝ ඉවත් කිරීම සඳහා කාලෝචිත ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් නොකර, පෞද්ගලිකව හෝ නියෝජිතයෙකු විසින් හෝ නියමිත වේලාවට පෙනී නොසිටිනු ඇත. නඩු විභාගය සඳහා අයිතිය අහිමි කර ඇති බව සලකනු ලැබිය යුතු අතර, ඩී.එස්.බී. ඔබේ පාලනයෙන් ඔබ්බට නොයාලන තත්වයන් හේතුවෙන් පෙනී සිටීමට හෝ ප්රතිචාර දැක්වීමට අසමත් වීම පෙන්නුම් කළ හැකි බව පෙන්නුම් කළ හැකි බව පෙන්වීමට ඔබට පුවරුවක් දෙනු නොලැබේ.
මණ්ඩලය ඉදිරියෙහි ඔබගේ විභාගය පරිපාලන විභාගයක් වන අතර එය සාහසික ක්රියාවක් හෝ නඩු විභාගයක් නොවේ. ඔබේ සේවා කාලය නිවැරදිව හඳුනාගෙන තිබේද යන්න තීරණය කිරීමයි. කාරණා දෙකකින් එකක් පමණි: (1) ඔබගේ ඉල්ලීම ලබා දිය හැකි හෝ (2) ඔබේ විසර්ජනය සමාන විය හැක.
ඔබගේ පුවරුවේ පෙනුමට පෙර, ඔබගේ විභාගයට පෙර විභාගකරුගේ කෙටි විස්තරය සමාලෝචනය කළ යුතුය. මෙම ප්රකාශය ඔබගේ නඩුවෙහි පවත්නා යුද වාර්තා වල සාරාංශයකි. ඔබගේ නඩුවෙහි අත්යවශ්ය සාධක අඩංගු වන අතර එය සාමාජිකයින් විසින් පහසුවෙන් කියවිය හැකි ආකෘතියකට දමනු ලැබේ.
ඔබගේ නඩුවේ ක්රියාකාරී නිලධාරියා වශයෙන් එක් අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු ලෙස නම් කරනු ලැබේ. ක්රියාකාරී නිලධාරියාගේ කාර්යය ඔබගේ සම්පූර්ණ වාර්තාව හරහා ගොස් එය කෙටියෙන් සන්සන්දනය කර ගැනීම, කෙටියෙන් නිවැරදි බවට වග බලා ගන්න. එසේ කිරීමෙන්, මෙම පුද්ගලයා ඔබේ නඩුව ඉතා හොඳින් හුරුපුරුදු වේ. ඔබගේ පුවරුවේ සාමාජිකයෙකුට ඔබගේ වාර්තාවේ ලියකියවිලි පිළිබඳව ප්රශ්න තිබේ නම්, රැස්වීම්වලදී හෝ පසුව මණ්ඩලයෙන් විමසීම් අතරතුරදී හෝ, එම ප්රශ්නවලට අදාළ ලේඛන ලබාගන්නා ක්රියාකාරී නිලධාරියා වෙත යොමු කරනු ලැබේ.
මණ්ඩලයේ සාමාන්යයෙන් ක්රියාකාරී රාජකාරි නිලධාරීන් පස්දෙනෙකුගෙන් සහ ජ්යෙෂ්ඨ පුරවැසියන්ගෙන් සමන්විතය. සාමාන්යයෙන් ඔබ ඔබේ ප්රයෝජනය සඳහා හුදු සිවිල් ඇඳුමින් සැරසී ඇත; ඔබට පහසු සහ වඩාත් ලිහිල් වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීමට උපකාර කිරීම. ඔවුන් සෑම ඡන්දයක්ම එක්වරයි. බහුතරය පාලනය කරයි.
සාක්ෂිය සම්බන්ධයෙන්, මෙම නඩු විභාගය සඳහා නිහඬව සිටීම, දිවුරුම් ප්රකාශ ලබා දීම හෝ නොතිසි සාක්ෂි ලබා දීම සඳහා ඔබට අයිතියක් ඇත. දිවුරුම් ප්රකාශ ලබා දීමට ඔබ තෝරා ගන්නේ නම් ඔබ දිවුරවනු ඇත. එවිට එක් එක් මණ්ඩල සාමාජිකයෙකුට ඔබගේ සාක්ෂි සනාථ කිරීමට හෝ ඔබට ඔබේ නඩුව සම්බන්ධයෙන් වඩා හොඳ අවබෝධයක් ලබා දෙන බවට හැඟෙන ඕනෑම දෙයක් ගැන ඔබ සිතන ඕනෑම දෙයක් ගැන ඔබෙන් විමසනු ඇත. ප්රශ්න අසන්නට නොහැකි අවස්ථාවලදී දිවුරුම් ප්රකාශය වැදගත්වන බව මණ්ඩලය විශ්වාස කරන්නේ, මණ්ඩලයේ සාමාජිකයන් සාක්ෂිකාරයෙකු ලෙස ඔබේ ණය සුදුසුකම් තහවුරු කළ හැකි ක්රමයක් නොවේ.
ප්රශ්ණ කිරීමේ ක්රියාවලිය සත්යය උකහා ගැනීමේ ක්රමයක් ඇත. ඔබ දිවුරුම් ප්රකාශ ලබා දීමට තීරණය කර ඇත්නම් ඔබ පිළිතුරක් බලාපොරොත්තු නොකරන ප්රශ්නයක් අසනු ඇත, ඔබ එයට පිළිතුරු නොදිය යුතුය. ඔබ කුමන ආකාරයේ සාක්ෂි ඉදිරිපත් කරනවාද යන්න තීරණය කිරීම සම්පූර්ණයෙන්ම ඔබේ තීරණයයි.
මෙම විභාගය වාර්තා කරනු ලැබේ. නඩු කටයුතු පිළිබඳ වාර්තාවක් සපයන නමුත් එයින් ඔබ්බට, ඔබ කාමරයෙන් පිටවී යාමෙන් පසු ඔබේ සාක්ෂි සනාථ කිරීමට අවස්ථාවක් මණ්ඩලයට අවස්ථාවක් ලබා දෙයි. සමහර විට මෙය ඉතා වැදගත් විය හැකිය. ඔබට සහ මණ්ඩලයේ සාමාජිකයන් හැර කිසිවෙකුගේ පටිගත කිරීම්වලට ප්රවේශය නැත. එය නිකම්ම ඉල්ලීමක් කිරීමෙන් ඔබට පිටපතක් ලබාගත හැකිය. ඔබගේ ලිඛිත අවසරයකින් තොරව අන් කිසිවෙකුට පිටපත්යක් ලබා ගත නොහැකිය.
අපේක්ෂා කළ දේ
ශ්රවණ කාමරයට යන විට පටිගත කරන ලද අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සාමාජිකයා විසින් පටිගත කිරීමේ උපකරණය ආරම්භ කර ඇති අතර අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය අමතනු ඇත. ක්රියාකාරී නිලධාරියා ඔබගේ නඩුව සලකා බැලීමට කමිටුව රැස්වන බවට වාර්තා වන අතර, ඔබ පැමිණ සිටින බවත්, නීතිඥයකු විසින් නියෝජනය නොකරන හෝ නොපවතිනු ලබන බවත්, ඔබගේ අයදුම් පත්රය, ප්රදර්ශනාත්මක සාක්ෂි, ඔබගේ දැනුම්දීමේ ලිපිය පෙනී සිටින විට, මණ්ඩලය පත් කරන නියමයන්, මණ්ඩලයේ නිලධාරීන්, ඔබගේ වාර්තා සහ විභාගයේ කෙටි සහ ඔබේ ගැටළු.
ඔබට අවශ්ය නම්, කුමන ආකාරයේ සාක්ෂියක්දැයි ඔබ විමසනු ඇත. නඩු විභාගය සාමාන්යයෙන් පැයකට වඩා අඩු කාලයක් ගත වුවද ඔබේ නඩුව විභාග කිරීමට අවශ්ය ඕනෑම වේලාවක පුවරුව ගත වේ. කාල සීමාවක් නොමැත. ඔබට උපදෙස් තිබේ නම්, ඔබගේ උපදේශය ඔබ වෙනුවෙන් ආරම්භක ප්රකාශයක් ඉදිරිපත් කරනු ඇත, එවිට ඔබට ප්රශ්න අසන්න.
ඔබ දිවුරුම් ප්රකාශ ලබා දෙන්නේ නම්, මණ්ඩලයේ සාමාජිකයින් ඔබට ප්රශ්න අසනු ඇත. ඔබේ නඩුව පසුව ඔබ වෙනුවෙන් අවසන් ප්රකාශයක් ලබා දෙනු ඇත, එවිට ඔබට පුවරුව අමතන්නට අවසන් අවස්ථාවක් ඔබට ලැබෙනු ඇත. ඔබ නිදහසට කරුණු ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු, ඔබ වහාම පිටත් විය හැක. ඉන්පසු මණ්ඩලය තීරණයකට එළඹීමට තීරණය කර ඇත.
මණ්ඩලය තීරණයක් ගැනීමට ඔබට සති 6 සිට 8 දක්වා කාලයක් ගත වේ. ඔබගේ ඉන්වොයිසියේ වෙනස්කම් සිදු කළහොත් ඔබට අලුත් විසර්ජන සහතිකයක්, නව DD ආකෘතියක් 214 ක් සහ මෙම පුවරුවේ ලේඛනගත ලේඛනය ලැබෙනු ඇත. ඔබගේ විසර්ජනය වෙනස් නොකළහොත්, ඔබ විසින් මෙම පුවරුවේ තීරන ලේඛනය ලැබෙනු ඇත් නම්, ඔබේ විසර්ජනය වෙනස් නොකළ අතර එයට අදාළ වන වෙනත් අභියාචන ක්රියාවලියක් ද ඇතුළත් වනු ඇත.
පුනරුත්ථාපනය කිරීමේ සුදුසුකම් වෙනස් කිරීම (RE) කේතයන්
සන්නද්ධ හමුදා සන්නද්ධ බළකායන්හි රැඳවීම හෝ පුනරුත්ථාපනය කිරීම සඳහා පුද්ගලයන් වර්ග කිරීම සඳහා පුනරුත්ථාපනය කිරීමේ සුදුසුකම් (RE) කේත භාවිතා කරයි. '1' කාණ්ඩයේ RE කේතයන් මඟින් පුද්ගලයෙකුට ඉක්මණින් නැවත බැලීම හෝ කලින් සේවය කිරීම සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට සුදුසුකම් ලබා තිබේ. '2', '3' සහ '4' කාණ්ඩයේ RE කේතයන් පුද්ගලයා ක්ෂණිකව යලි පත් කිරීම හෝ පෙර සේවා ලබා ගැනීම සිදු කරනු ලැබේ. ඔබ නැවත ලියාපදිංචි වීමට සුදුසුකම් ලැබීමට පෙර මෙම RE කේතයන් සමාලෝචනය හා / හෝ අත්හැරීම ඔබට ලැබිය යුතුය.
සේවයේ නිශ්චිත අවශ්යතාවයන් නිසා මිලිටරියට නැවත ඇතුල් වීමට නොහැකි වනු ඇති '1' ශ්රේණියේ රේ කේතය සහිත බොහෝ සුදුසුකම් සහිත පූර්ව සේවා අයදුම්කරුවන් රාශියක් තිබේ. ( පූර්ව සේවා අයදුම්පත් පිළිබඳ ලිපිය බලන්න).
බොහෝ අවස්ථාවලදී, "2" RE හෝ "4" RE කේතය සහිත පුද්ගලයෙකුට ලියාපදිංචි වීමට අවසර නොමැත. "3" හි RE රීති අංකයක් ඇති අය ඉවත් කිරීම සඳහා හේතු දැක්වීමට තවදුරටත් හේතු දැක්විය හැකි බව පෙන්නුම් කළ හැකිය. එවැනි ප්රතිපාදන ලබා දෙන්නේ හමුදා සේවා නියුක්තයින් හරහා තනි පුද්ගල සේවාවක් හරහාය.
ඩීබීබී ක්රියාපටිපාටිය තුළ RE කේතය වෙනස් කිරීම සඳහා ඉල්ලීම ඉවතලන පුවරුව සෘජුව සලකා බලනු නොලැබේ. එක් එක් ව්යතිරේකය පවතී: DRB අයදුම්කරුගේ විසර්ජනය වැඩි දියුණු කර ඇත්නම්, රීඩ් කේතය වෙනස් කළ යුතුදැයි මණ්ඩලය තීරණය කරයි. අයදුම්කරු මිලිටරියට ආපසු යාමට හොඳ අපේක්ෂකයෙකු ලෙස සලකනු ලැබුවහොත්, RE කේතය "3A" ලෙස වෙනස් කරනු ලැබේ.
සේවයේ ගුනාංගීකරනය හා වෙන්වීමට හේතු දැක්වීම සඳහා වෙන වෙනසක් නොකළ RE කේතයට වෙනස් කිරීම සෘජු ලෙස සලකා බැලීමට ඉල්ලීමක් කළ යුතුය .
ඔබ වෙනත් සේවා ශාඛාවකට පිවිසීමේ අරමුණ සඳහා ඔබ රෙකමදාරු කිරීම හෝ RE කේතය වෙනස් කිරීම සඳහා අවශ්ය නම්, ඔබට අවශ්ය සේවා යතුරෙන් බඳවා ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත. පශ්චාත් සේවා කාර්ය සාධනය සහ හැසිරීම පදනම් කරගෙන තනි පුද්ගලයෙකුගේ නොසැලකිලිමත් භාවය ඉවත් කිරීම සඳහා වූ මූලික අයිතිවාසිකම, යුද හමුදාවේ, නාවික හා ගුවන් හමුදාවේ ලේකම්වරුන්ගෙන් සමන්විත වේ. එක් එක් ලේකම්වරයා තම / ඇයගේ අධිකරණ බලය යටතේ සේවය කරන පුද්ගලයෙකුට ඉඩ ලබා දිය හැකිය.
සන්නද්ධ හමුදාවල එක් ශාඛාවක ලේකම් වෙනත් සේවාවක් සඳහා නොසැලකිය යුතුය. නිදසුනක් ලෙස, හිටපු හමුදා සාමාජිකයෙකු ගුවන් හමුදාවට බැඳීමට අපේක්ෂා කළ හොත්, ඔහු / ඇය ගුවන් සේවා නාලිකා හරහා පෙර සේවය ලබා ගත යුතුය. RE කේතය ප්රවීණයාට නුසුදුසු නම්, ඔහු / ඇය ඇත්නම් ඕනෑම සමාලෝචනයක් හෝ හමුදා නාලිකාවන් හරහා ක්රියා කිරීම කළ යුතුය.