සේවා යෝජකයකු ලෙස ඔබගේ නීතිමය අවශ්යතා අනුව යාවත්කාලීනව සිටින්න
මෙම වැටුප පැයකට වැඩි වැටුප්, අතිකාල වැටුප්, බෝනස් , ලාභ බෙදාගැනීමක් , සේවකයකුට තෑගි සහ ගෙවීම් කාල සීමාව තුළ සේවකයාට ගෙවනු ලබන අනෙකුත් සියලුම ආකාරයේ වන්දි ගෙවීම් වේ.
සේවක පඩිපත් බදු වගකීම්
දළ වැටුප ලෙස හඳුන්වන මෙම සම්පූර්ණ ගෙවීමෙන්, සේවකයාගේ පඩිපතේ ඇතැම් ප්රතිශතයන් අවශ්ය බදු අය කිරීම් පියවා ගැනීම සඳහා සේවා යෝජකයාට නීතියෙන් අවශ්ය වේ. ස්වේච්ඡා වැටුප් ගෙවීමෙන් පසුව අඩු කර ගැනීමෙන් පසු නීත්යානුකූලව වැටුප් ගෙවීම් අඩු කළ පසු, සේවකයාට ලැබෙන වැටුප ඔවුන්ගේ ශුද්ධ වැටුප ලෙස හැඳින්වේ.
සේවායෝජකයා රජයේ ආයතනවලට වසන් කිරීම වාර්තා කළ යුතුය. සේවායෝජකයා විසින් පඩි නඩි බදු ප්රතිසම්පාදනය හා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ කොටස මෙන්ම ගෙවිය යුතු බදු අයකරගත් බදු අයකරනු ලබන අදාල ආකෘති භාවිතා කරමින් අවශ්ය රජයේ ආයතන වෙත තැන්පත් කළ යුතුය.
අතිරේකව, The Balance.com සඳහා බදු විශේෂඥ විලියම් පෙරෙස් පවසන පරිදි, "විවිධාකාර ප්රතිසන්ධාන වාර්තා පිළියෙල කිරීම, ඔවුන්ගේ මූල්ය වාර්තාකරණය මගින් පඩි නඩි වියදම ගිණුම්ගත කිරීම සහ වැටුප් ගෙවීම් බදු වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීම" සඳහා වගකිව යුතු ය. වාර්තාකරණ අවශ්යතා සහ සුදුසු ආකෘති පත්ර ලැයිස්තුවට සබැඳි ලිපිය බලන්න.
වැටුප් බදු ගෙවීම්
සේවායෝජකයා විසින් එකතු කර ගෙවිය යුතු වැටුප් ගෙවීම් පහත දැක්වේ:
- ෆෙඩරල් ආදායම් බදු,
- සමාජ ආරක්ෂණ බදු
- මෙඩිකෙයා බදු අහෝසි කිරීම,
- රාජ්ය බදු, සහ
- ප්රාදේශීය (නගර, ප්රාන්ත) සමහර ප්රදේශවල ආදායම් බදු අඩු කිරීම. (වෙනත් දේශීය බදු අයත්වන පාසල් දිස්ත්රික් බදු, ප්රජා විද්යාල බදු, රාජ්ය ආබාධිත හෝ විරැකියා රක්ෂණය, උදාහරණයක් ලෙස).
ෆෙඩරල්, ප්රාන්ත සහ දේශීය ආදායම් බදු සේවායෝජකයා විසින් සේවකයාගේ දළ වැටුපෙන් අඩු කරනු ලැබේ. W-4 ආකෘතියේ සේවකයා විසින් ප්රකාශිත අඩුකිරීම් සංඛ්යාව දේශීය ආදායම් සේවය (IRS) විසින් සපයන ලද බදු ප්රස්තාරයන් සමඟ තීරණය කිරීම මගින් තීරණය කරනු ලැබේ. බදු පිළිබඳ අමතර තොරතුරු සඳහා බදු 101 බලන්න.
සමාජ ආරක්ෂනය සහ සෞඛ්ය ආරක්ෂන බදු රඳවා ගැනීම සේවකයාගේ දළ වැටුපෙන් අඩුකරනු ලැබේ. FICA (ෆෙඩරල් රක්ෂණ දායකත්ව පනත) ලෙස හැඳින්වේ, ඔවුන් සේවකයා හා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ සේවායෝජකයා විසින් ගෙවනු ලැබේ. දැනට සියයට 15.3 ක් දක්වා එකතු කරන පහත සඳහන් බදු ප්රතිශතයන් ගෙවනු ලැබේ:
- සමාජ ආරක්ෂණය: සේවායෝජකයා සහ සේවකයා යන දෙඅංශයෙන්ම 2016 වසර වන විට සේවකයාගේ දළ වැටුපෙන් 6.20% ක් අයකරනු ලබන්නේ අදාළ බදු කළ හැකි උපරිම මුදල වන 2016 වන විට ඩොලර් 118,500 ක් වේ. මෙය පාරිභෝගික මිල දර්ශකයෙහි වැඩිවීමක් නොලැබුනේ 2015 (CPI-W) 2014 තෙවන කාර්තුව සිට 2015 තෙවන කාර්තුව දක්වා ස්වයං රැකියාලාභීන්ට සම්පූර්ණ මුදල ගෙවීමට වගකිව යුතු ය.
- Medicare: සේවා යෝජකයා සහ සේවකයා යන දෙකම උපරිමයෙන් කිසිදු ඉපැයුමක් මත සියයට 1.45 ක් ගෙවනු ලැබේ. (පුද්ගලයෙකු ස්වයං රැකියාවක නිරත නම්, ඔහු හෝ ඇය මුළු මුදල ගෙවනු ලැබේ.)
වැටුප් ගෙවීම් පිළිබඳ සේව්යයන් සඳහා අමතර සම්පත්
එක්සත් ජනපද ව්යාපාර නීති සහ බදු විශේෂඥයෙකු වන ජීන් මුරේ පඩිනඩි බදු සම්බන්ධයෙන් සේවා යෝජකයන් සඳහා පුළුල් මගපෙන්වීමක් සකස් කර ඇත.
බදු ගෙවීම, බදු ගෙවීම, ආකෘති පත්රය, ගෙවිය යුතු ආකාරය, IRS වෙත වාර්තා කිරීම පිළිබඳ සේවායෝජකයාගේ වගකීම් ආදිය ආවරණය කරයි. ඔබ ඔබේ සේවකයින්ට ගෙවිය යුතු ලෙස ඔබේ නීතිමය වගකීම් සවිස්තරාත්මකව අවබෝධ කර ගැනීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
ඔබගේ රාජ්යය සහ ප්රදේශය අනුව, ඇමරිකානු පේපොල්ස් සංගමය විසින් සපයනු ලබන රාජ්ය මගින් සිතියම පරීක්ෂා කළ හැකිය. ඔබේ ස්ථානය මත පදනම්ව සියලු බදු වාර්තාකරණ අවශ්යතා සඳහා සබැඳි සපයනු ලැබේ.
එක්සත් ජනපද බදු නීති එසේ අවුල් සහගත බැවින්, ඔබ සේවකයින් බඳවා ගැනීමේ මාර්ගයට පිවිසෙන විට ඔබගේ රාජ්ය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව සහ / හෝ රැකියා නීතිඥයෙකු සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය.
ඔබගේ ව්යාපාර ගණකාධිකාරී ආයතනය පඩි නඩි බදු සහ අඩු කිරීම් සම්බන්ධ කරුණු පිළිබඳ තවත් විශේෂඥයෙක් ද වේ.
FICA බදු ලෙස ද හැඳින්වේ