ව්යාපෘති කළමනාකරු රැකියා විස්තරය පිළිබඳව ඔබ දැන සිටිය යුතු සෑම දෙයක්ම
ව්යාපෘති කළමණාකරුවන් සඳහා රැකියා විස්තරයේ විවිධ කොටස් දෙස බලමු එබැවින් ඔබ අවධානය යොමු කරන්නේ කුමක් ද යන්න දැන ගැනීමට.
සොයන්න: සමාගම් පසුබිම
මෙය වෙනමම ලේඛනයක් විය හැකිය, නැතහොත් රැකියා විස්තරයේ පළමු කොටස විය හැකිය. ඕනෑම ආකාරයකින්, කුලියට ගන්නා සමාගම ගැන ඔබ සතු තොරතුරු කියවා බලන්න. ඔබ ඔබේම පර්යේෂණ කළ හැකිය: එය කිසි විටෙකත් සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් සාර්ථක වුවහොත් ඔබට එහි වැඩ කිරීමට අවශ්ය නම් එය තෝරා ගැනීමට සිදු වනු ඇත.
බලන්න: ස්ථානය
රැකියා විස්තරය බොහෝ විට තනතුරේ පිහිටීම ඇතුළත් වේ. ඔබ නැවත පදිංචි වීමට සූදානම් නැති නම්, මෙය ගණුදෙනුවක් විය හැක. සම්පූර්ණ ව්යාපෘතියේ කළමනාකරණය කාර්යය නම් ඔබේ පවුල මුලිනුපුටා දමමින් රට පුරා ගමන් කිරීමයි.
නැත්නම් සමහර විට එය ඔබට එය පරිපූර්ණ කිරීමට එය හේතු වේ! ඔබට භූමිකාව ලබා ගැනීමට අවශ්ය දැයි බැලීමට ස්ථානයට විශාල කොටසක් තිබේ. එබැවින් එය පරීක්ෂා කරන්න.
සොයන්න: රැකියා නාමය
ඔබ ඔබේ අත්දැකීම් පිළිබිඹු කරන රැකියාවක් සොයමින් සිටින අතර, ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළට යාමට ඔබට උපකාර වනු ඇත, ඔබ ව්යාපෘති සම්බන්ධීකාරකගේ හිමිකම් සහිත රැකියාවක් ගැන උනන්දු වන්නේ නැත.
එහෙත්, ඔබ හොඳ තෝරාගැනීමක් කළ හැකි ව්යාපෘති කළමනාකරණයට ඔබගේ පළමු පියවර සොයන්නේ නම්.
එය ඔබගේ අපේක්ෂාවන් සමග ගැලපෙන පරිදි තහවුරු කර ගැනීම සඳහා රැකියා මාතෘකාව පරීක්ෂා කිරීම සැමවිටම අගය කළ යුතු අතර ඔවුන් නිවැරදි ලේඛනය යවා තිබේ!
සොයන්න: දෙපාර්තමේන්තුවේ සහ කළමනාකරු
ඔබ රැකියා විස්තරයේ කළමනාකරුගේ නම ලබා නොගනු ඇත නමුත් ඔබ විසින් කාර්යය භාරගන්නා ස්ථානය සහ ඔබ වැඩ කරන පුද්ගලයාගේ රැකියාවේ මාතෘකාව යන දෙපාර්තමේන්තුවේ නම ලබා ගැනීමට ඉඩ තිබේ.
මෙය ව්යුහාත්මක වූ ආකාරය සහ ඔබ සම්බන්ධ වීමට ඉඩ ඇති ආකාරය පිළිබඳව එය විස්තර කරයි. ව්යාපෘති කළමණාකරන කාර්යාලයේ රැකියාවක් ඔබට ව්යාපාර ව්යාපෘති රාශියක් මෙහෙයවීමට හැකි වනු ඇත. තොරතුරු තාක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුවේ රැකියාවක තාක්ෂණික ව්යාපෘති පිළිබඳව අවධානය යොමු කරනු ඇත.
සමානව, ඔබේ අනාගත කළමනාකරුගේ රැකියා මාතෘකාව පරීක්ෂා කරන්න. ජ්යෙෂ්ඨ ව්යාපෘති කළමණාකරු සඳහා ඔබ වැඩ කරන්නේද? අධ්යක්ෂකවරයෙකු හෝ ප්රභූවරයෙක්? PMO කළමනාකරු? එය ඔබට වැදගත්ද? මෙම තත්ත්වය පිළිබඳ ප්රත්යක්ෂ තත්වයේ අදහසක් ඔබට ලබා ගත හැකි අතර එම නිසා එම භූමිකාවේ ඔබට බලපෑම් ඇති විය හැකිය. ව්යාපෘති වඩාත් අභියෝගාත්මකයි. ඉහළම තැනක මිතුරන් ඇති කිරීම වඩා ප්රයෝජනවත් වේ!
සොයන්න: අධ්යාපනය
සාමාන්යයෙන් අපේක්ෂකයින්ගෙන් අපේක්ෂා කරන අධ්යාපන මට්ටම ගැන සේවා යෝජකයන් සාමාන්යයෙන් අපේක්ෂා කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔවුන් උපාධිධාරියෙකුගේ මට්ටමේ අධ්යාපනය සොයමින් සිටින බව ඔවුන් විසින් ලැයිස්තුගත කර ඇත.
ඔබ එම මට්ටමේ අධ්යාපනයක් නොමැති නම්, විශේෂයෙන් ඔබ ඔවුන්ගේ කර්මාන්තයේ ගැඹුරු ඩොමේන් දැනුම හෝ විශේෂඥතාව තිබේ නම්, එය අත්හිටුවිය නොහැක. බොහෝ විට බොහෝ දේ ගණන් ගනී. එබැවින් ඔබ ව්යාපෘති කළමනාකරු රැකියා විස්තරය සඳහා අධ්යාපන අවශ්යතා සපුරාලන්නේ නැති වුවද, ඔබ අනෙකුත් ප්රදේශවල ශක්තිමත් නම්, එම රැකියාව සඳහා යෙදුමක යෙදිය යුතුය.
බලන්න: සහතික
කළමනාකරුවන් බඳවා ගැනීම සාර්ථක අපේක්ෂකයාට අපේක්ෂා කරන සහතික ලැයිස්තුවෙන් ලැයිස්තු ගත කරනු ඇත. PMP® සහතිකය, CAPM® සහතිකය හෝ PRINCE2 සහතිකය වැනි ව්යාපෘති කළමණාකරන සහතික ලබා ගත හැකිය.
ලොව පුරා සිටින සේවා යෝජකයන් විවිධ අපේක්ෂාවන් හා අවශ්යතා තිබේ. එබැවින් Agile ක්රම හෝ විශේෂඥ කර්මාන්ත ක්ෂේත්රයේ සහතික සඳහා ඉල්ලීම් ද දැකිය හැකිය.
ඔබ තවමත් ඔබගේ සුදුසුකම් නොමැති නමුත් එය ක්රියාශීලීව අධ්යයනය කරයි (එය ඔප්පු කළ හැකිය - නිදසුනක් ලෙස ඔබ දැනටමත් ඔබගේ විභාගය වෙන් කර ඇත) එසේ නම් එය තවමත් යෙදිය හැකි ය.
බලන්න: කලින් අත්දැකීම්
ව්යාපෘති කළමනාකරුවෙකු සඳහා රැකියා විස්තරයේ මෙම කොටසෙහි ඔබ කලින් අත්දැකීම් අනුව සේවා යෝජකයා අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක්දැයි බැලීමට යන්නේ ය.
මෙය අවුරුදු ගණනක් (උදා: "අවුරුදු 10-15 පමණ අදාළ අත්දැකීම්") සහ කර්මාන්තය අනුව ("සෞඛ්ය ආරක්ෂණ අත්දැකීම් කැමති") විය හැකිය.
ඔබ ඔබේ යෙදුම එක් කළ විට ඔබ වැඩිපුරම ගැලපෙන රැකියා විස්තරය සමඟ ඔබ ඇති අත්දැකීම් අවධාරණය කරන බවට වග බලා ගන්න. මුහුදේ ව්යාපෘති පිළිබඳ ඔබේ අත්දැකීම් පෙන්වන යෙදුමක් ඉදිරිපත් නොකළ යුතුය. එය ඔබගේ වඩාත්ම මෑත රැකියාවයි. ඔබගේ ආගන්තුක සත්කාරය තුළ ඔවුන්ගේ පූර්ව රැකියාව ඔවුන්ගේ ව්යාපෘති කළමණාකාර කාර්යභාරය සඳහා සුදුසු ය.
බලන්න: නිපුණතා
ඔවුන් ඔබට අවශ්ය කුසලතා පිළිබඳ දිගු ලැයිස්තුවක් දකින්න පුළුවන්. සේවා යෝජකයන් විසින් ඔවුන් කැමති රැකියා කරන පුද්ගලයා පිළිබඳව කතා කිරීම සඳහා ව්යාපෘති කළමනාකරු රැකියා විස්තරයේ මෙම කොටස භාවිතා කරයි.
ඔබ දැකීමට ඉඩ ඇති ආකාරයේ හැකියාවන් පහත දැක්වේ:
- සන්නිවේදන කුසලතා
- ව්යාපෘති සැලසුම් කිරීම සහ කාලසටහන
- ව්යාපෘති අයවැය
- අවදානම් කළමනාකරණය
- කණ්ඩායම් කළමනාකරණය
සහ යනාදි.
ඔබ ඔබේ යෙදුම ලියන විට ඔබට මෙම හැකියාවන් ප්රදර්ශනය කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ අවධානය යොමු කිරීමට වගබලා ගන්න. ඔබ හොඳ තත්ත්වයේ සිටින බව බඳවා ගන්නෙකුට බඳවා ගන්නට හැකි වන අතර, ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ අවම වශයෙන් (හෝ අඩු වශයෙන්) කුමක් කළ හැකිද යන්නයි.
ව්යාපෘති කළමණාකරුවන් සඳහා ඉහල කුසලතාවයන් පිළිබඳ දැන ගැනීම සඳහා ඔබේ යෙදුම නිසි ලෙස හැසිරවිය හැකිය.
වෙනත් රැකියා විස්තරය සොයා බලන්න
රැකියා විස්තරය සඳහා සේවා යෝජකයන්ට විවිධ ආකෘති ඇත නමුත් වගකීම හෝ පාලන ප්රදේශය ආවරණය කෙරෙන කොටසකට ඔබ දැක ගත හැකිය. වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, ඔබගේ වගකීම් කණ්ඩායමක් හෝ අයවැයක් මත ඇති කළ යුතු දේ. ඔබට සෘජුව වාර්තා කරන ඕනෑම සම්පත් හා ඔබ පෞද්ගලිකව වගකිව යුතු අයෙකුගේ අයවැයක් තිබේ නම් මෙහි සඳහන් වනු ඇත.
රැකියා විස්තරයක් මත වැටුපක් දැකීමට ඔබට නොහැකි වනු ඇත, නමුත් ඔබට කරන්න පුළුවන්.
ඔබ අයදුම් කළ යුතුද?
ඔව්! රැකියා විස්තරයේ අවශ්යතා වලින් සියයට 80 ක් පමණ ඔබ සපුරාලන විට එය යෙදවීම වටී. සේවායෝජකයන් ඔවුන්ගේ සිහින අපේක්ෂකයා නිරූපනය කරන බව මතක තබාගන්න. එහෙත්, නිවැරදි පුද්ගලයා පැමිණෙන්නේ නම්, ඔවුන් වඩාත් දුර්වල විය හැකිය. කණ්ඩායමේ හා සංස්කෘතිය සමග බොහෝ විට යෝග්ය වන්නේ කඩදාසි මත කුසලතා ලෙස තීරණ ගැනීමේ සාධකයක් ලෙසයි. ඔබ මෙම කාර්යය ඉටු කිරීමට සිතුවිය හැකි වුවද, ඔබ අවශ්යතා සපුරාලනවාද යන්න පිළිබඳව ඔබ පසුබට වන්නේ නම්, අයදුම් කරන්න. ඔබගේ අයදුම්පත්රය සඳහා කාලය වැය කරන්න. එබැවින් ඔබට හොඳ පළමුවරට හැඟීමක් ලබා ගත හැකි අතර ඔබේ හැකියාවන්, අත්දැකීම් සහ කුසලතා හොඳම ආකාරයෙන් පෙන්විය හැකිය. එවිට සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඔබ කැඳවිය යුතුද නැද්ද යන්න තීරණය කිරීමට කුලී කළමණාකරු තීරණය කරන්න.
ඔබගේ රැකියා සෙවීම සමඟ වාසනාව!