රැකියා ඉල්ලුම්පත්රය ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය ලියවිලි
උපකාරක ලියකියවිලි මොනවාද?
රැකියා අයදුම්පත්රයක් සඳහා උපකාරක ලියකියවිලි, රැකියා පෝරමයෙහි දක්වා ඇති පරිදි විශේෂිත ලිපි ලේඛන, ආවරණ ලිපියක්, අධ්යාපන ග්රන්ථ, ලිඛිත සාම්පල, ප්රවීණ ලේඛන අභිරුචි ලේඛන, ලිපිගොනු, සහතික කිරීම්, විමර්ශන ලැයිස්තුව, නිර්දේශ ලිපි සහ වෙනත් ලියකියවිලි ඇතුලත් විය හැකිය.
අවශ්ය වන තොරතුරු රැකියාව හා සේවායෝජකයාගේ කුලී අවශ්යතා අනුව වෙනස් වේ.
සේවායෝජකයන්ට අවශ්ය සනාථ කිරීමේ ලියවිලි අවශ්ය වන්නේ ඇයි?
අයදුම්කරුවන්ගෙන් ආධාරක ලියකියවිලි ලබා ගැනීම මඟින් සමාගම් අයදුම්පත් ඇගයීමට ලක් කරයි. බොහෝ සේවා යෝජකයන් සඳහා, අවපීඩනය (හෝ резюме සහ ආවරණ ලිපියක්) අවශ්ය සියලු තොරතුරු සපයයි. අනෙකුත් සේවා යෝජකයන්ට ඔවුන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට භාජන කරන අයැදුම්කරුවන් තෝරාගැනීමට සහ වැඩිහිටි අයුරින් කුලියට දීමට තීරණය කළ යුතුය.
තොරතුරු ඉල්ලීම සඳහා හේතුව අපේක්ෂකයා වශයෙන් සම්පූර්ණ පින්තූරයක් ලබා ගැනීම හෝ ඔබගේ රැකියා කළාපයේ හෝ රැකියා අයදුම්පතෙහි ලැයිස්තුගත කර ඇති විස්තර තහවුරු කිරීමයි. නිදසුනක් වශයෙන්, අනුමත ලේඛනගත කිරීමක් ලෙස පිටපත් කිරීමක් අවශ්ය වන අතර ඔබ උපාධිධාරීයා බවට පත් කර ඇති බවටත්, ඔබේ GPA සඳහාත් තහවුරු කරයි.
අයදුම්පත්ර උපදෙස් අනුගමනය කළ හැකිද නැද්ද යන ඉල්ලීම් ලේඛන ඉල්ලීමද පරීක්ෂණය විය හැකිය. රැකියා පෝස්ට් ප්රකාශයක් නම් අයදුම්කරුවන් තම අයදුම්පත සමග යොමු ලැයිස්තුවක් ඉදිරිපත් කළ යුතු නම් , කළමනාකරුවන් බඳවා ගැනීම සඳහා "නො" ගඩොල් වෙත යොමු යොමු නොකළ සියලු අයදුම්කරුවන් වර්ග කළ හැකිය.
ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ඉදිරිපත් කරන්නේ කෙසේද?
සේවායෝජකයින් සඳහා, මෙම තොරතුරු සියල්ල එක් වරක් රැස් කිරීම, අයදුම්පත් ක්රියාවලියේදී හෝ මුලික සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් පසුව ද යන්න අති විශාල පහසුවකි. අත්තිකාරම් කළමනාකරුට අත්තිකාරම් පිළිබඳ සියලුම තොරතුරු ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි, තවත් ලිපි ලේඛන ඉල්ලා සිටීමට ඊමේල් සහ දුරකථන ඇමතුම්වලට නැවත කපා හැරේ.
අයදුම්පත්ර එකතු කිරීම සහ ඉදිරිපත් කිරීම ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා පහසුවක් ලබා ගත හැකි අතර තවත් ගැටළු ගණනාවක් ඇත. සමහර ලේඛන සොයා ගැනීමට කැණීම් ටිකක් අවශ්ය විය හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබේ ව්යාපෘති කළමනාකරණ වෘත්තීය සහතිකකරණය යනු කුමක්ද? ඔබට සොයාගත නොහැකි නම් පිටපතක් ලබාගැනීමට ඔබ කැඳවිය හැක්කේ කාටද?
වෙනත් ලියකියවිලි එක්රැස් කිරීම සඳහා සුළු කාර්යයක් විය හැකිය. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ යොමු සටහන් ලැයිස්තු ඉදිරිපත් කරන්නේ නම්, ඔබ ඔවුන් යොමු කිරීමක් ලෙස භාවිතා කිරීමට අවසර ඉල්ලා සිටිය යුතු අතර, සමාගමෙන් කිසියම් සමාගමකට ළඟා විය හැකි බව දැනුම් දෙන්න.
ඔබගේ නම සහිත ඔබගේ ලියවිලි ලේබල් කරන්න
සියළුම ලිපිගොනු නාමයෙන් හා ලියවිල්ලේ ඇති දෑ පිළිබඳව ඔබේ නාම ලේඛනය ප්රවේශමෙන් ලේබල් කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබේ නිර්දේශයන් "සාරා-වොං - යොමු" හෝ "සාරා වොං පරිශීලනයන්" යනුවෙන් හැඳින්විය හැක. කුලියට ගැනීම කළමණාකරුවන් කුලියට ගැනීම සඳහා බොහෝ ලිපිගොනු ඇති අතර, ඒවා පහසුවෙන් හඳුනාගත නොහැකිය. සියළුම ලිපි ලේඛන හරහා ස්ථිර නාමකරණ රටාවක් අනුගමනය කරන්න.
රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ උපදෙස් අනුගමනය කරන්න
ඔබ සනාථ කරන ලියකියවිලි සියල්ල එකතු කර තිබිය පසු, එය ඉදිරිපත් කරන ආකාරය ගැන සේවායෝජකයාගේ උපදෙස් අනුගමනය කරන්න. සේවා යෝජකයන් විසින් ඔබට ගොනු උඩුගත කිරීමට හෝ ඊමේල් මගින් ඒවා අමුණන්න.
සේවා යෝජකයන් නිශ්චිත ගොනු ආකෘති ඉල්ලා සිටින විට (පී.ඩී.එෆ්, උදාහරණයක් ලෙස), එම උපදෙස් පිළිපදින්න.
ඔබගේ සියළුම ලේඛන එක්වරම, ඔබගේ යථාර්ථය හෝ යෙදුම සමඟ ඉදිරිපත් කරන්න. ඔබ යමක් අතුරුදහන් නම්, ඔබේ අයදුම්පත ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර පිටපතක් ලබාගැනීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ පියවරක් තබාගන්න. ඔබේ පරිගණකයේ රැකියා සෙවීම සඳහා ඔබට අවශ්ය සියලුම පිටපත් සකස් කර ගැනීමට, සූදානම් කිරීමට සහ යැවීමට සූදානම්ව සිටින්න.
රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා ලේඛනගත කිරීම
සනාථ කිරීමේ ලියවිලි සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කැඳවන ලෙස සමාගම ඉල්ලා සිටිනු ඇත්නම්, ඉල්ලූ සෑම ලියවිල්ලක ඡායා පිටපතක් කුලී කළමණාකරු සමඟ පිටත් කර හැරීම සඳහා ඔබ සමඟ රැගෙන යන්න. ඔබ සමඟ යාමට අවශ්ය වෙනත් සියල්ල ඔබට ඇති බවට වග බලා ගන්න.
සේවා යෝජකයන්ට පිටපත් වැනි ලියකියවිලි වල මුල් පිටපත් ඉල්ලා සිටිය හැක. එය එසේ නම්, ඔබ ඔවුන් ලැබූ ආයතනයෙන් කලින් ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්න.
අධ්යාපනික ආයතනයකින් පිටපතක පිටපතක් ඉල්ලුම් කිරීමට මෙන්න මෙන්න.
උපකාරක ලේඛන ලැයිස්තුව
පහත දැක්වෙන අයදුම්පත්රයේ ලේඛනගත ලේඛන ලැයිස්තුවක් විය හැකිය.
- අරඹන්න
- ආවරණ ලිපිය
- විමර්ශන ලැයිස්තුව
- නිර්දේශ ලිපිය
- පිටපත
- ආයෝජන
- රචන සාම්පලය ( රචන, ලිපි, හෝ වෙනත් ලිඛිත සාම්පල )
- රැකියා සහතිකය
- සහතික කිරීම් ( ඉගැන්වීම හෝ පරිගණක සහතික කිරීම්, උදාහරණයක් ලෙස )
යෝජිත කියවීම: නැවත ආරම්භ කිරීම හා ආවරණ ලිපිය අතර වෙනස කුමක්ද? රැකියා ඉල්ලුම්පතක් සම්පූර්ණ කිරීමට අවශ්ය තොරතුරු