සහාය මූල්ය උපදේශක
"බ්රෝකර් අලෙවිකරණ සහායකයා" යන වචනය තවමත් බහුලව භාවිතා වන අතර, බොහෝ ධන සම්පත් කළමනාකරණ සමාගම් නිල වශයෙන් "මූල්ය උපදේශක අලෙවි සහකාරිය" භාවිතා කරනු ඇත, හෝ එවැනි පුද්ගලයන්ගේ සහාය ඇති ආයෝජන වෘත්තිකයන්ගේ ශීර්ෂය පිළිබිඹු කරයි.
වෝල් වීදියෙහි කාන්තාවන්ට සාම්ප්රදායිකව සම්බන්ධ වූ මෙම රැකියා කාණ්ඩයට අයත් වේ.
යෝබ් විවෘත කිරීම් සොයාගන්න
මෙම ක්ෂේත්රය තුළ වර්තමාන රැකියා විවෘත කිරීම් සඳහා මෙම මෙවලම භාවිතා කරන්න.
අධ්යාපන
පසුගිය වසර කිහිපය තුළ උසස් පෙළ උපාධිධාරීන් සඳහා මෙම රැකියා කාණ්ඩයට යෝග්ය විය. වර්තමානයේ, බොහෝ තනතුරු සඳහා අපේක්ෂිත අවම අධ්යාපන මට්ටමේ සාමාන්යය සමග සංසන්දනය කිරීමේදී, සාමාන්යයෙන් බෙහෙවින් උපාධි අවශ්ය වේ. මූල්යකරණය, ගිණුම්කරණය හා / හෝ ආර්ථික විද්යාව පිළිබඳ පාඨමාලා උපකාරයක් වුවද අවශ්ය නොවේ.
සහතික කිරීම
ලියාපදිංචි විකුණුම් සහායකයින් හැරුණු විට විශේෂ සහතිකයක් අවශ්ය නොවේ. ක්ෂේත්රයේ මෙම උපප්රතිපත්තියේ සිටින පුද්ගලයින්ට තම සේවාදායකයින් විසින් මුළුමනින් ම සේවාදායකයන් විසින් තබා ඇති අනාරක්ෂිත සුරැකුම්පත් වෙළඳ නියෝගයන් පිළිගැනීමට හා සැකසීමට හැකිය.
අවම වශයෙන් ලියාපදිංචි විකුණුම් සහායකයින් FINRA විසින් පිරිනමනු ලබන 11 ශ්රේණියේ විභාගය අඛණ්ඩ අධ්යාපන අවශ්යතා සපුරාලිය යුතුය. කෙසේවෙතත්, විශාල ණය සුරැකුම් සමාගම් මූල්ය උපදේශක සහතිකකරණය සහ පුහුණුව ලබා ඇති එකම ශ්රේණි 7 සහ ශ්රේණි 66 විභාගයෙන් සමත් වූවා වෙනුවට, දැඩි දැඩි සුදුසුකම් අවශ්ය වේ.
යුතුකම් හා වගකීම්
විකිණුම් සහකාරිය මූල්ය උපදේශකයන්ට දුරකථන ඇමතුම් නිරූපණය කරයි සහ මෙහෙයුම් ගැටළු විසඳීම, ප්රකාශන, තැන්පතු, චෙක්පත් හා ක්රෙඩිට් කාඩ් ගනුදෙනු වැනි ගැටළු විසඳීම. එබැවින් අලෙවිකරණ තෘප්තිමත්භාවය මත විකුණුම් සහකාරිය විශාල බලපෑමක් ඇති කරයි.
ලියාපදිංචි විකුණුම් සහායකයින් විසින් මෙම සමාන රාජකාරි ඉටු කරන්නේ, අනවශ්ය වෙළඳ ඇණවුම් සැකසීම හැරෙන්නටය.
කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් සාමාන්යයෙන් කිසිම ආකාරයක ආයෝජන උපදෙස් ලබා දීමට අවසර නැත.
සාමාන්ය උපලේඛනය
පැය 40 ක් වැඩ කරන සතියක් හෝ ඊට ආසන්න දේ වන්නේ විකුණුම් සහායකයකු සඳහා සාමාන්යයෙන්. කෙසේවෙතත්, මෙම පැය ඉක්මවා වැඩ කරන විට, කැලඹිලි සහිත වෙලඳපොලවල් තුළ, වැනි කාර්යබහුල අවධීන් සඳහා බැඳී පවතී. අතිරේකව, සේවාදායකයින් විනෝදාස්වාදය සඳහා සේවා සැපයුම්කරුවන් බොහෝ විට පැමිණේ.
කැමති දේ
විශිෂ්ට කුසලතා සහිත පුද්ගලයන් බොහෝ විට ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ නිරන්තරයෙන් අන්තර්ක්රියාකාරීව භුක්ති විඳිති. සේවාලාභීන් සඳහා ඇති ගැටළු නිරාකරණය සඳහා කාර්යය ඉලක්කය සහ සාර්ථකව අංගගත සිතුවම් ලබා දෙයි.
කැමති නැති දේ
කාර්යබහුල මූල්ය උපදේශකයකුට කාර්යක්ෂම මූල්ය උපදේශකවරයෙකුට සහයෝගය දීමෙන් ගැටළු නිරාකරණය කිරීම සඳහා දුරකථන විමසීම් සහ නිරන්තර කාල පරාසයක් නිරන්තරයෙන් ලබා ගත හැකිය.
ගෙවන්න
මූල්ය උපදේශකයෙකුගේ ව්යාපාරයේ ව්යාපාරයේ විශාලත්වය හා ලාභය සහ සමාගමේ ලාභය මත පදනම්ව වන්දි මුදල ඉතා විචල්ය වේ. කසළ අලෙවිකරන සහායකයකු සඳහා වන වැටුප සාමාන්යයෙන් ඩොලර් 30,000 සිට 60,000 දක්වා වනු ඇත. ලියාපදිංචි විකුණුම් සහායකයින් මෙම අපේක්ෂා කළ හැකි පරිදි මෙම පරාසයේ ඉහළ අන්තයේ උපයනු ඇත. ප්රසාද සංග්රහවලට සහභාගි වීම සඳහා සුදුසුකම් ලැබීම මගින් සමාගම වෙනස් වේ.
උපදේශක-ගෙවුම් විකුණුම් සහායකයින්
වියදම් කපා හැරීමේ අඛණ්ඩ ප්රයත්නයක දී, බොහෝ සුරැකුම්පත් තැරැව්කාර ආයතන සහ ධනය කළමනාකරණ සමාගම්, විකුණුම් සහායකයින් සඳහා මුදල් උපදේශක වැටුපෙන් අඩු කරනු ලැබේ.
වර්තමානයේ මූල්ය උපදේශකයන්ගේ විශාලතම සාමාජිකයා වන මෝර්ගන් ස්ටැන්ලි වඩාත් කැපී පෙනෙන ආදර්ශයකි. එවැනි විකුණුම් සහායකයින් නිල වශයෙන් සේවයේ නියුක්ත වූවන් වන නමුත්, එම සමාගමට ඔවුන්ගේ වන්දි වියදම්වලින් බොහෝමයක්, නොසිටිනු ඇත.
මෙම ක්රමය ක්රියාත්මක වන්නේ කොතැනකද? රැකියා වෙළඳාම් අවහිර කිරීම හා විකුණුම් සහායකයින් සඳහා විභවතාවයන් ගෙවීමට බැඳී සිටී. වඩාත්ම සාර්ථක මුල්ය උපදේශකයින් පමණක් අලෙවි සහායකයකු ලබා ගැනීමට හෝ තරඟකාරී වැටුපක් ගෙවීමට ප්රමාණවත් වේ.
අභිවර්ධනය
ඔබ ඉගෙන ගැනීමේ වක්රය වැඩි වන විට, වැඩිහිටි සහ සාර්ථක මුල්ය උපදේශකයන්ට සහාය දක්වන විවෘත කිරීම් සොයා බලන්න, ඔබ එක්කෝ ඔබ පිටතට ගෙන එන විට වැටුප් වැඩිවීමක් ලබා ගැනීම ඉලක්කය ලබා ගැනීම. බොහෝ විට කලාතුරකිනි, විකුණුම් සහායකයා (විශේෂයෙන්ම ලියාපදිංචි කර ඇති අයෙකු) මූල්ය උපදේශකයෙකු වීමට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ විකුණුම් සහාය අත්දැකීම් භාවිතා කළ හැකිය.
මෙම මාවත තර්කානුකූල ලෙස අර්ථවත් වන අතර සමහර සමාගම්වල එය සංස්කෘතික බාධක විය හැකිය. තවත් ප්රධාන විකල්පයක් වන්නේ එහි ව්යාපාර කටයුතු සඳහා තැරැව්කාර මෙහෙයුම් ක්ෂේත්රයන් සමඟ ඔබේ දෛනික සබඳතා භාවිතා කිරීමයි.
වැඩි විස්තර සඳහා
අක්තපත්ර සහ අදාළ රැකියා කාණ්ඩ පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා පහත සබැඳි අනුගමනය කරන්න. අදාළ රැකියා වර්ග දෙක සම්බන්ධයෙන් උනන්දුවක් දක්වයි. පළමුවෙන්ම, ඔවුන් ඔබට සමීපව කටයුතු කරන, ඔවුන්ගේ කාර්යභාරයන් සහ ඔබට සේවය සහ සේවාදායක පදනම මත ඔබට සහාය විය හැකි ආකාරයේ පුද්ගලයන් වටහා ගත හැකි ආකාරයෙන් සැලකිල්ලට ගත යුතුය. දෙවනුව, ඔබ ගමන් කිරීමට තීරණය කළහොත් වඩාත්ම අනාගත රැකියා විකල්පයන් පැවතිය හැකි ස්ථාන හඳුනා ගැනීම ගැන ඔවුහු අවධානය යොමු කරති. මේ සම්බන්ධයෙන්, වෘත්තීය සංවර්ධනය හා දියුණුව උදෙසා ජාලකරණය , උපදේශනය හා සේවා ස්ථාන අනුග්රාහකත්වය පිළිබඳ අපගේ ලිපි ද බලන්න.