රැකියා ස්ථානයේදී ස්ත්රීහු නිතරම ලිංගික වෙනස්කම්වලට ලක් වෙති. සුදුසුකම් ලත් කාන්තාවන් ගැබ් ගැනීමක් (ගැබ්ගැනීමේ වෙනස්කම්) හෝ ගර්භණී වීම හේතුවෙන් (ගැබ්ගැනීමේ වෙනස්කම්) නිසා උසස්වීම් ලැබීමට සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය.
ඔවුන්ගේ පෙනුමෙන් හා කාන්තාවන්ට වඩා තම ඇඳුම් ගැති ඇඳුම් ඇඳිය හැකි ආකාරය කාන්තාවන්ට වඩා වැඩි යමක් වනු ඇත. පරස්පර විරෝධී සටනක දී ස්ත්රීන් "ලස්සන" හෝ "ප්රකෝපකාරී" වීමක් ලෙස සලකනු ලබන්නේ පමනක් නොව, ඔවුන් සෑහෙන තරම් පැරණි නැතහොත්, සමහර ස්ථානවල (විශේෂයෙන් විකුණුම් හා මහජන සම්බන්ධතා ) නොසැලකීම නිසා ඒවා වෙනස්කම්වලට ලක්ව ඇත. සැපපහසුයි.
"වීදුරු සීලිං" යනු ලිංගික වෙනස්කම් දැක්වීමකි . ස්ත්රී පුරුෂ භාවය ඉහළ මට්ටමේ සහ විධායක තනතුරු ලබා දීම නිසා කාන්තාවන්ගේ කළමනාකරණ මට්ටම ඉහළ නැංවීම වලක්වාලන නොපෙනෙන බාධක වලට මෙම වචනය යොමු වේ. වීදුරු සිවිලීමේ ප්රතිපත්ති නොකියන අතර සමහර විට එය "පැරණි පිරිමි ජාලය" ලෙස හැඳින්වුවද එය හැඳින්වෙන්නේ කවර ආකාරයේ ලිංගික වෙනස්කම් කිරීමකි.
පිරිමින්ට වඩා වැඩි කාලයක් ගත වුවහොත්, කාන්තාවන්ට වඩා අසාධාරණ ලිංගික අත්තනෝමතිකත්වය මත පදනම්ව කාන්තාවන්ට වඩා හොඳ වන්දි පැකේජයක් හෝ ප්රතිලාභ - එය ලිංගික වෙනස්කම් හා නීති විරෝධී ය.
ස්ත්රී පුරුෂ සමාජභාවයේ නීති විරෝධී නීති විරෝධී නීති විරෝධී වන අතර කුඩා, මධ්ය පරිමාණ සහ යෝධ මහා සංගතවල කළමනාකරණ ක්රමයන් බොහෝ විට මිනිසුන්ගේ ප්රවර්ධනය සඳහා අනුග්රහය දක්වයි.
කාන්තාවන්ට එරෙහි වෙනස්කම් කිරීම සඳහා නඩු පවරන ලද විශාල සමාගම්වල නිදසුන්
ලිංගික හිංසනය සහ ලිංගික හිංසනය පිළිවෙත් හඳුනාගෙන ඒවා පිළිපැදීමෙන් පසුව පැමිණිලි කිරීමෙන් පසු වෙඩි තැබූ හිටපු ඉහළ පෙළේ විධායක නිලධාරියෙකු විසින් පරිගණක විද්යායතනයේ නඩු පවරනු ලැබීය.
ඇයට පැමිණිලි කිරීමට සිදු විය. ඇය වෙඩි තැබුවේ නැත. ( PR වෙබ් . April 18, 2012)
2011 දී වෝල්මාර්ට් පංතියේ ක්රියාකාරී ඇඳුමකින් වොල්මාට්ට වගකිව යුතු බවට වූ තීන්දුවක් ශ්රේෂ්ඨාධිකරනය අවසාන වශයෙන් අවලංගු කරන විට වෙල්මාර්ට් වෙඩි තියන ලදී. විනිසුරුවන් "ඉතිහාසයේ විශාලතම පන්තියේ ක්රියාකලාපය පිළිබඳ තීරනාත්මක වෙනස්කම් පිළිවෙත වනු ඇත්තේ පංතියක් ලෙස පුරුෂසම්පූර්ණ වශයෙන් පුරුෂ දෙපාර්ශවය ම බෙදා නොගත්හ" යයි විනිසුරුවෝ තීරණය කළහ. කෙසේ වෙතත්, Walmart ට එරෙහිව නඩු පැවරීම දිගටම ගොනු කරනු ලැබේ. (හෆින්ටන් පෝස්ට් . ජනවාරි 24, 2012)
කාන්තාවන්ට එරෙහි පුලුල්ව හා ක්රමානුකූල වෙනස්කම් කිරීමේ පුරුදු සඳහා ෆෙඩරල් උසාවියේ Quest Quest Diagnostics හා අනුබද්ධ ආයතනයක් වන අම්රීට් . වරදකාරිත්වය පිළිගැනීමකින් තොරව, වත්මන් සහ හිටපු කාන්තා සේවකයින් 5,000 කට අධික සංඛ්යාවකට ඩොලර් මිලියන 152 ක් ගෙවීමට එකඟ විය. නව මානව සම්පත් ප්රතිපත්ති සහ ක්රියා පටිපාටි ස්ථාපිත කිරීම සඳහා සමාගම ඩොලර් මිලියන 22.5 ක් වැය කිරීමට එකඟ විය. ( ස්ටාර් ලේඩර් , 2012 ජනවාරි 12)
ලැයිස්තුගත කරන තවත් අය වනුයේ බෑන්ක් ඔෆ් ඇමරිකා, සීටිගෘප්, නිව් යෝර්ක් මිල්ස්, හෝම් ඩිපෝ, මෝනින්ස්ටාර්, ඊටන්, සීබීඑස්, ගෝල්ඩ්මන් සැක්ස් ... සහ ලැයිස්තුව දිගටම පවතී.
ස්ත්රී පුරුෂ සමාජභාවය, ස්ත්රී පුරුෂ සමාජභාවය, ස්ත්රී /
පිරිපහදුවේදී, රූපලාවන්ය නිපැයුම් තොග වෙළෙන්දෙකු වන Ventura Corporation, පිරිමින්ට වෙනස්කම් කිරීම සඳහා EEOC විසින් නඩු පවරන ලදී.
Talk Talk Show host Jimmy Fallon සහ ඔහුගේ ජාලය වන NBC, මිනිසුන්ට එරෙහිව වෙනස්කම් කිරීමේ ක්රියාවන් සඳහා නඩු පවරන ලදි.
මිනිසුන්ට වෙනස්කම් කිරීම සම්බන්ධයෙන් ෆෙඩරල් ආණ්ඩුව පවා පරිපූර්ණ නොවේ. 2012 අප්රියෙල් මාසයේදී ABC ප්රවෘත්ති වාර්තා කලේ, " ෆෙඩරල් බියුරෝව පරීක්ෂකවරයෙකුගේ පිරිමි සේවකයෙකු ලිංගික වෙනස්කම් කිරීම සඳහා වන නියෝජිත ආයතනයට නඩු පවරන අතර FBI නියෝජිතයා බවට ශාරීරිකව යෝග්යතා පරීක්ෂණය මිනිසුන් මිනිසුන්ට පක්ෂපාතීව සිටියි."
මිනිසුන්ට වෙනස්කම් කළ හැක්කේ කෙසේද?
වැඩිහිටි පිරිමින්ට වඩා වැඩි පිරිමින්ට වඩා මුදල් උපයන්න; තරුණ පිරිමින් ප්රවර්ධනය කිරීමට හෝ කුලියට ගැනීමට වැඩි ඉඩක් ඇත. එහෙත්, ඔවුන් කාන්තාවන්ට වඩා වෙන කිසිම හේතුවක් නිසා කාන්තාවන් වෙනස්කම්වලට ලක්ව ඇති එකම ක්රමවේදය අනුව පිරිමින්ට වෙනස්කම් ඇති කළ හැකි තත්වයන් තිබේ.
ඔබ පිරිමි හෝ ගැහැනියද යන්න සැලකිල්ලට ගත යුතු නැත. එක්සත් ජනපදයේ පුද්ගලයෙකුගේ ලිංගිකත්වය මත පදනම් වූ වෙනස්කම් කිරීම නීති විරෝධී ය.
ඕනෑම පුද්ගලයෙකුට හෝ කණ්ඩායමක් වෙනත් අයට වඩා ප්රියමනාපය ලබා දෙන විට එය විශාල වැඩ පරිසරයක් ඇතිකර නොගනී.