එසේම, රැකියා සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමේ දී නැවත ආරම්භ කිරීම සමඟ ඉලක්ක ගත ආවරණ ලිපිය සාමාන්යයෙන් ලියනු ලැබේ.
ඉලක්ක ගත රැකියාවක් ලියන්න ඇයි?
ඔබ අයදුම් කරන සෑම තනතුරක් සඳහාම ඔබගේ අවපථය සකස් කිරීම සඳහා යම් කාලයක් හා වෑයමක් ගත යුතු අතර, කළමනාකරුවන් බඳවා ගැනීම හා වෙනත් යමෙකු ඔබේ තත්ත්වය පිළිබඳ හොඳට සුදුසු බව ඔබට පෙනේවි. ඔබේ අවකාශය උපයෝගී කර ගැනීම මඟින් රැකියා විස්තරයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති අවශ්යතා සමඟ සමීපව ගැලපෙන ඔබේ සේවා ඉතිහාසයේ සුදුසුකම්, ජයග්රහණ සහ විශේෂිත අංග පෙන්වීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.
ඔබ වැඩිදියුණු කර ගැනීම සහ නැවත සකස් කිරීම වැඩි දියුණු වන බව දනිමු. සෑම විටම ඔබගේ සේවා යෝජකයා වෙත ඔබගේ රැකියා යැවීමට පෙර ප්රවේශමෙන් නිවැරදිව පරික්ෂා කිරීමට ප්රවේශම් වන්න.
යම් සංශෝධනයක් යම් කාලයක් ගත වන බැවින්, කාර්යය ඇත්තෙන්ම හොඳ ගැලපීමක් වන අතර, ඔබේ යෙදුමට ටෙන්ඩරය පිළිගත හැකි වනු ඇති බව, යම් නිශ්චිත ස්ථානයක් සඳහා ඔබගේ අවපථය පුද්ගලීකරණය කිරීම සඳහා කාලය ගත කිරීමට පෙර. රැකියාව සුදුසු වන්නේ කෙසේදැයි පවසන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු මෙන්න.
ඉලක්කගත නැවත ලිවීම ලියන්නේ කෙසේද?
විකල්ප # 1 - සාරාංශය හෝ පැතිකඩ සංස්කරණය කරන්න
යම් නිශ්චිත ස්ථානයක් ඉලක්ක කර ගැනීම සඳහා ඔබේ සම්පූර්ණ නැවත සකස් කිරීම අවශ්ය නොවේ. සමහර විට ඔබේ රියැදුරුවේ ප්රධාන කොටස්වල කුඩා යාවත්කාලීන කිහිපයක් ඔබේ ශක්තීන් නිර්ණය කිරීමට බලගතු බලපෑමක් ඇති කළ හැකිය. පළමුවන පියවර වන්නේ ඔබ රැකියාව පිළිබඳ විස්තර හොඳින් පරික්ෂා කර බැලීම සඳහා ඔබට හොඳ හොඳ ගැලපීමක් වන බවට වග බලා ගැනීම සහ ඔබගේ අවපීඩනය අවධාරණය කිරීමට කුමන ගුණාංග සහ කුසලතා ද යන්න දැන ගන්න.
ඔබේ අවකාශය ඉලක්ක කර ගැනීමට පහසුම ක්රමය (සම්පූර්ණ නැවත සකස් කිරීමකින් තොරව) නම්, ඔබේ නැවත බැලීමේ ඉහළ මට්ටමේ සුදුසුකම් නැවත වරක් සාරාංශයක්, පැතිකඩක් හෝ වෘත්තීය හැකියාවන් අංශයක් ඇතුළත් කිරීමයි.
රැකියා විස්තරය සමාලෝචනය කර ඔබේ නැවත බැලීම සමාලෝචනය කරන්න. රැකියා පළපුරුද්දට ගැලපෙන අත්දැකීම්, අක්තපත්ර සහ අධ්යාපනය ලබා ගන්න. ඔබගේ අවපීඩනයේ ඉහළ මට්ටමේ සුදුසුකම් සාරාංශයේ සාරාංශයට ඇතුළත් කරන්න. ඉන්පසු ඔබ සම්ප්රදායික යථාර්ථය මත මෙන් ඔබේ ආපසු හැරුම් කාලානුරූපී පිළිවෙළෙහි ලැයිස්තුගත කරන්න.
විකල්ප # 2 - රේගු අළුත් වැඩ සටහනක් ලියන්න
ඔබගේ අවපීඩනය වෙනස් කිරීම සඳහා තවත් විකල්පයක් වනුයේ ඔබේ නැවත සකස් කිරීමයි. එබැවින් ඔබේ කුසලතා සහ අත්දැකීම් රැකියා විස්තරය හෝ රැකියා වෙළඳ දැන්වීම් අවශ්යතා සඳහා හැකි තරම් සමබර ලෙස සමාන වේ.
රැකියා පළකිරීමේදී භාවිතා කරන ලද මූලයන් ඔබේ වැඩකටයුතු සඳහා වැඩ කරන්න. මෙන්න රැකියා වෙළඳ දැන්වීමක් විකේතනය කරන ආකාරය , එබැවින් සේවායෝජකයා සොයන්නේ කුමක්දැයි ඔබ දන්නවා.
රැකියා පළ කිරීමක් සමඟ නැවත සමීක්ෂණය කිරීම සඳහා උදාහරණයක්
නියැදි සෙවුම ඉලක්කගත නැවතීම් සහිත දැන්වීමකින් දැන්වීමක් අවශ්ය විය
පහත දැක්වෙන්නේ රැකියාවක් පෝස්ට් කිරීම සඳහා උදාහරණයක් වන අතර එම ස්ථානය සඳහා අයදුම් කිරීමට විශේෂයෙන් ලිඛිත නියැදියක නියැදිය සමඟය. නැවතත් ලේඛකයා විසින් ඇගේ උද්දීපනය කරන ලද දක්ෂතා සේවා යෝජකයා සොයන්නේ හරියටම බව ඔබට පෙනේ.
Sample Help අවශ්ය මානව සම්පත් කළමනාකරු සඳහා දැන්වීමක් අවශ්යයි
සියලු බදුවලින් තොරව හා නිදහස් සේවකයින් බඳවා ගන්න. ඔරියන්ට් ආයතනය නව සේවකයන්ට සංවිධානය කරයි. කාර්ය මණ්ඩල පුහුණුව සහ සංවර්ධන වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීම හා ක්රියාත්මක කිරීම. සේවක රඳවා ගැනීමේ ආරම්භකත්වය කළමනාකරණය කරන්න.
බඳවා ගැනීම්, අවසන් කිරීම්, විරැකියාව සහ සේවක වන්දි හිමිකම් ඉල්ලීම් සැකසීම ඇතුළුව සියලු වන්දි, ප්රතිලාභ සහ රාජ්ය අනුමත වැඩසටහන්. රාජ්ය හා ෆෙඩරල් කම්කරු නීති අනුකූල වීම සඳහා වගකීම දරයි. සමාගම සඳහා COBRA පරිපාලක ලෙස සේවය කරන්න. වෘත්තීය සමිති ගිවිසුම් සාකච්ඡා සහ කළමනාකරණ කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙකි.
මානව සම්පත් කළමණාකරු ඉලක්ක කරගත් නැවත නියැදිය
ඉහත සඳහන් රැකියා පෝස්ට් කිරීම සඳහා ඉලක්කගත නියැදියක නියැදියක් පහත දැක්වේ. සුදුසුකම් සාරාංශය බලන්න ඔබට හැකි නිසා රැකියා පළ කිරීම සමඟ සමීපව සම්බන්ධ වේ.
සුදුසුකම් නැවත සාරාංශය
- මානව සබඳතා සහ ව්යාපෘති කළමණාකරනය පිළිබඳ පළපුරුදු කළමනාකරුවෙක්
- කාර්ය මණ්ඩල බඳවා ගැනීම් හා රඳවා තබා ගැනීම පිළිබඳ පුළුල් පසුබිම
- කාර්ය මණ්ඩල පුහුණුව හා සංවර්ධනය
- ලිඛිත හා වාචික සන්නිවේදන කුසලතා
- සංවිධාන හා උපාය මාර්ගික සැලසුම්කරණය
- කළමනාකරණ පුහුණුව
- වැඩසටහන් අලෙවිකරණය
- කොන්ත්රාත් සාකච්ඡා සහ අනුකූලතාවය
- ෆෙඩරල් සහ රාජ්ය රැකියා නියුක්තිය පිළිබඳ දැනුම
මානව සම්පත් කළමනාකරු තනතුර සඳහා ඉලක්කගත නැවත ලබා ගැනීම
සම්පුර්ණ ඉලක්කගත නැවත ආරම්භ කිරීම සමාලෝචනය කරන්න.
ඉලක්කගත ආවරණ ලිපි
ඔබේ නැවත බැලීම ඉලක්ක කිරීමට අමතරව, ඔබේ ආවරණ ලිපියට සමාන ආකාරයකට ඉලක්ක කළ යුතුය. නැවතත්, රැකියා නිර්වචනයන්ට ගැළපෙන කුසලතා රැගෙන ඒවා උද්දීපනය කරන්න. ඔබ සුදුසුකම් ලත් අයදුම්කරුවෙකු බවට පත්කිරීමේ කළමනාකරු පෙන්වීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සලකා බැලිය යුතු බව තමාට ඒත්තු ගැන්වීමට තත්පර කිහිපයක් ඔබට ඇත.
ඉලක්කගත ආවරණ ලිපි ලිවීම
ඔබගේ අයදුම්පත දැනුම් දෙනු ඇති ඉලක්කගත ආවරණ ලිපියක් ලියන ආකාරය.