කාන්තාවන්ට අහිතකර බලපෑම් ඇති කරන එක්සත් ජනපද නීති

2014 ස්කූස් හොබි ලොබෝ තීරණය සහ තවත් නීති 9 කාන්තාවන්ට හානි කර ඇත

1769 සිට 2014 දක්වා ක්රියාත්මක කරන ලද බොහෝ නීති විශේෂයෙන් නිර්මාණය කර ඇත්තේ කාන්තාවන්ට යම් අයිතිවාසිකම් සහ අවස්ථාවන්හිදී යම් යම් අයිතිවාසිකම් සහ රැකියා අවස්ථා ලබා දීමය. සමහරුන්ට එවැනි බලපෑමක් ඇති වී තිබේ. මෙම නීතිවලින් බොහොමයක් දැන් ව්යවස්ථා විරෝධීව තීන්දු කර තිබේ. එහෙත්, රැකියා ස්ථානයේ කාන්තා අයිතිවාසිකම් පැමිණ ඇති කොතරම් දුරකට ද යන්න තේරුම් ගැනීම වැදගත්ය. තවද කාන්තාවන්ගේ අයිතිවාසිකම් නඟා සිටුවීමේ නව නීති තවදුරටත් අඛණ්ඩව ක්රියාත්මක වේ.

  • 01 1769: කාන්තාවන් තුළ විවාහය ස්වාධීන වීම

    1769 දී ඇමෙරිකන් ජනපද ජනපද ඉංග්රීසි පොදු නීතියක් සම්මත කරගත් අතර, ඔවුන් විවාහ වූ විට කාන්තාවන් තම ස්වාමිපුරුෂයන් සමග එකට එක් වීමක් බවට පත් විය. ස්ත්රියක් විවාහයට පිවිසීමෙන් පසු සැමියාට කිසිදු නීත්යනුකූල අයිතියක් හිමිවිය. කාන්තාවක් නීත්යානුකූලව ජීවත්වන අතර ඇයගේ ස්වාමිපුරුෂයාගේ දේපල අනිවාර්යයෙන්ම විවාහ විය.
  • 02 1777: ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ අයිතිය අහෝසි කෙරේ

    1777 දී සෑම කාන්තාවකටම ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම තහනම් කරමින් සෑම රටකින්ම නීති සම්මත විය.

  • 03 1866: ඡන්දදායකයින්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ පුරවැසියන් නිර්වචනය කරනු ලබන්නේ පුරුෂයෙකු ලෙසය

    1866 දී 14 වන සංශෝධනය සම්මත වූ අතර, ඡන්දදායකයින්ගේ සංඛ්යාවෙන් රාජ්ය නියෝජිතයින් පත් කරන ආකාරය තීරණය කිරීම. මෙම සංශෝධනය මගින් "ඡන්දදායකයින්" සහ පුරවැසියන් "විශේෂිතවම" පිරිමින් ලෙස සැලකේ.

  • 04 1873: වෘත්තිය නීතියෙන් තහනම් වූ කාන්තාවන්

    1873 බ්රැඩ්වෙල් හා ඉලිනොයිස් තීන්දුවක් මගින් ඇමෙරිකාවේ ශ්රේෂ්ඨාධිකරණයේ 83 වන එක්සත් ජනපද ශ්රේෂ්ඨාධිකරනය නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමට කාන්තාවන්ට තහනම් කරන ලදී.

  • 05 1875: නැවත වරක් කාන්තාවන්ගේ ඡන්ද අයිතිය අහිමි වේ

    එක්සත් ජනපද ශ්රේෂ්ඨාධිකරනය ස්ත්රීන් වශයෙන් කාන්තාවන් ලෙස ප්රකාශයට පත් කළ නමුත් , එක්සත් ජනපදයේ " මයිලෝර් වෙල්සර්සෙට් " හි 8875 හි "ඡන්දදායක නොවන පුරවැසියන්" ලෙස නම් කරන ලදී. මෙය විවාහයට සහ වෙනත් සැකසුම්වලදී ස්ත්රීන්ට යම් අයිතිවාසිකම් ලබා දී ඇති නමුත්, .

  • 06 1908: කාන්තාවන්ට වඩා කාර්යබහුලයි

    1908 දී, එක්සත් ජනපද ශ්රේෂ්ඨාධිකරනය ඔරිගන් නීතිවලට අනුකූලව කටයුතු කළ අතර කාන්තාවන්ට පැය 10 ක වැඩ කාලයක් සීමා කරන ලදී. ඔරිගන් ප්රාන්තයේ මුල්ලර් v , 208 US 412, කාන්තාවන් ස්ත්රීන් භෞතික වශයෙන් දුර්වල ය.

  • 07 1924: නිව් යෝර්ක් වේටර්වරු දිවා විවේක කාලය වැඩ කළ යුතුය

    1924 දී කාන්තාවන්ගේ නාන කාමර සහායකයින් හෝ විනෝදාස්වාදකයින් ලෙස හැර, ආපනශාලා හා සමාජ ශාලාවල රාති්ර මාරු කිරීමේ කටයුතු තහනම් කරන ලදී.

  • 08 1932: රජයේ රැකියා වලින් කාන්තාවන්ට බල කිරීම සඳහා නීතියක්

    ජාතික පුනරුත්ථාපන පනත 1932 දී පනවන ලදී. මෙම නීතියෙන් එක් පවුලකට රජයේ රැකියාවක් නොලබන අතර, දෙවන ලෝක යුද්ධයේදී මිනිසුන් සටන් වැද සිටියදී බොහෝ රැකියා පිරවූ ගැහැනුන්ගේ රැකියා ස්ථානයෙන් ඉවත් කරන ලදී. මිනිසුන් නැවතත් රජයේ රැකියාවකට යද්දී කාන්තාවන් නෙරපා හැරියා.

  • 1981 1981: කාන්තාවන්ට සකස් කළ නොහැක

    1981 දී එක්සත් ජනපද ශ්රේෂ්ඨාධිකරනය එම කෙටුම්පතෙන් කාන්තාවන් ඉවත් කිරීම ව්යවස්ථානුකූල විය.

  • 10 2014: ස්ත්රී පුරුෂ ලිංගික රෝග මර්දනය සඳහා උපකාරී වීම

    Burwell v. Hobby ලොබියේදී , 2014 දී Hobie Lobby සඳහා ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය විසින් තීරණය කර තිබුනේ, ලාභ උපයන සේවා යෝජකයන්ට එසේ කිරීම සඳහා ආගමික හේතු දැක්වීමක් වුවද ඕමමාසර් යටතේ ප්රතිංධිසරාේධක ආවරණ ලබා දීම ප්රතික්ෂේප කිරීම. උපත් පාලනය කිරීමේ බෙහෙත් වර්ග, ප්රතිශක්තියට වඩාත්ම දැරිය හැකි උපකරණයක් වන අතර මිලියන සංඛ්යාත කාන්තාවන් විසින් දරුණු ලෙස සෞඛ්ය ආබාධවලට ප්රතිකාර කිරීම සඳහා ද යොදා ගනී.

    විනිසුරු රූත් ගින්ස්බර්ග් විසිනි. මෙම තීරණය ගැන ඇය දැඩි ලෙස හැඟී ඇත්තේ ඇයි දැයි ඇයගේ සැලකිය යුතු සාරාංශ සමහරක් ඈත දුරටත් බලපානවා ඇත:

    "වෙනත් ආගම්වලට අයිතිවාසිකම් නොසලකා හැරිය හැකි වෙනත් අයව පිළිගැනීම, වෙනත් ආගමකට අනුග්රහය දැක්වීමක් ලෙස සැලකිය හැකිය. [ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ] ආයතනික වගන්තිය සැලසුම් කරන ලද්දේය.

    "එකම ආගමකට අනුබල දෙන පුද්ගලයින්ගේ අවශ්යතාවයන් නගා සිටුවීම සඳහා ආගමික සංවිධාන පවතින්නේ ලාභදායී සමාගම් නොව, එම සංගතවල ක්රියාකාරිත්වය පවත්වාගෙන යන කම්කරුවන් සාමාන්යයෙන් එක් ආගමික ප්රජාවකින් නොවේ."

    "Hobie Lobby and Conestoga විසින් අපේක්ෂා කරන නිදහස් කිරීම, ඔවුන්ගේ සේවාදායකයන්ගේ විශ්වාසයන් දරුවාගේ උපත් ආවරණ වලට ආවරණයක් ලබා නොදෙන කාන්තාවන්ගේ ලෙයින් ප්රතික්ෂේප කරයි."

  • කාන්තාවන්ට තවමත් යාමට ඇති මාර්ගය

    සහස්රයේ දී, දහස් අවුරුදු කන්නයේ දී කාන්තා අයිතිවාසිකම් වැඩිදියුණු කරනු ඇත.