ඔබට උදව් කළ හැකි නම් ඔබගේ ලොක්කා විසින් රැකියා සෙවීම අල්ලා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය නැත.
පරෙස්සමෙන් සැලකිලිමත් වීම වැදගත්ය යන කාරණය වන්නේ සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රැකියාව හෝ ඔවුන්ගේ සමාගමට වෛර කිරීමට පවා වෙඩි තැබීමයි. නිදසුනක් වශයෙන්, මා දිනෙක "UPS at Slave at" යැයි පවසා ඇති ෆේස්බුක්හි රැකියා මාතෘකාවක් මා දුටුවා. ඒ පුද්ගලයා මිතුරෙකුගේ මිත්රයෙකු විය යුතු ය. ඔහුගේ පුද්ගලික සැකසුම් සකස් නොකළ යුතු ය.
ඕනෑම කෙනෙකුට දැක ගැනීමට හැකි වන පරිදි තොරතුරු ලබා ගැනීම ඔබේ පැරණි සේවා යෝජකයාගේ සිත් ඇදගන්නා බවක් නැතහොත්, එය දකින්න පුළුවන් ඔබේ විභව නව සේවායෝජකයා ද යන්න නොවේ. රැකියාවක් සහ රැකියාවක් කරන විට, නුවණැති, ඉතා නුවණැති වන්න.
රැකියා සෙවීම් සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ ඉඟි
ඔබේ රැකියා සෙවීම සැලසුම් කිරීම සඳහා ඔබේ කාලය සැලසුම් කරන්න. ඔබ ආරම්භ කිරීමට පෙර ඔබට අවශ්ය සියලු දේ තිබිය යුතුය. - ඔබ අයදුම් කරන සෑම රැකියාවක් සඳහාම රිසිකරණය කළ හැකි ආකෘති පත්රිකාවක් , ශක්තිමත් ලින්ඩින් ආකෘතිය සහ වෘත්තීය යොමු (වැඩ නොකරන විමර්ශන) නව රැකියාවක් කිරීමේ හැකියාව ඔබට සහතික කළ හැක්කේ කාටද?
රැකියා පරිගණකවල රැකියා සොයන්න එපා
ඔබේ රැකියා ලේඛනය ලිවීම, රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීම හෝ සේවා යෝජකයන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම සඳහා ඔබේ වැඩ පරිගණකය භාවිතා නොකරන්න. ඔබගේ නොවන වැඩ සම්බන්ධ සන්නිවේදනයන් සඳහා ජීමේල් හෝ වෙනත් පුද්ගලික ඊමේල් ලිපිනයක් භාවිතා කරන්න.
විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය
රැකියා දඩය සඳහා ඔබගේ වැඩ විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය භාවිතා නොකරන්න. ඔබගේ පුද්ගලික ගිණුම භාවිතා කරන්න හෝ රැකියා සෙවීම සඳහා විශේෂයෙන් නිදහස් වෙබ්-පදනම් වූ ඊ-තැපැල් ගිණුමක් සකසා ගන්න.
දුරකථන අංක
ඔබේ රැකියා විස්තරය සහ රැකියා ඉල්ලුම්පත්රයේ ඔබේ කාර්යාලයීය අංකය නොකියන්න. ඔබගේ ජංගම දුරකථනය හෝ පෞද්ගලික ස්ථාවර දුරකථන අංකය භාවිතා කරන්න.
ඔබගේ රැකියා සෙවුම් කරන්න
ඔබගේ රැකියා සෙවුම් සංවිධානය කිරීම සහ කළමනාකරණය කිරීම සඳහා රැකියා සෙවුම් මෙවලම් භාවිතා කරන්න. රැකියා සෙවුම් එන්ජින් භාවිතා කරන්න. ඊමේල් පණිවිඩ යැවීම සඳහා ඔබට දැනුම් දෙනු ලැබේ. ආරම්භ කිරීම සඳහා ඔබේ රැකියා සෙවීම සංවිධානය කිරීමට මෙම පහසු පියවර 10 සමාලෝචනය කරන්න .
ඔබේ රැකියාව සඳහා ඔබේම වන්න
සමාජ මාධ්යවල ප්රචාරණය නොකරන්න, ඔබ වෙනත් රැකියාවක් සොයන බව හෝ ඔබගේ සේවකයාට ඔබ කැමති නැති බව නොකියන්න. ඔබ එක් පුද්ගලයෙකුට පැවසුවද එය එක පුද්ගලයෙකුට පමණි. ඔබ දන්නවා වැඩි දෙනෙක්, ඔබේ වත්මන් සමාගම සොයා ගැනීම ඔබ රැකියා සොයන බව දැන ගැනීමට වඩා හොඳයි.
ඔබේ සම්බන්ධතා ප්රවේශම් වන්න
ඔබ හොඳින්ම දන්නා සම්බන්ධතා ගැන කතා කරන්න විශ්වාසදායකය. ඔවුන් ඔබේ මාර්ගයේ යම් මඟ පෙන්වීමක් යැවිය හැකි නම් ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. ඔබේ විශ්වාසයන් තබා ගත හැකි වන අතර ඔබ රැකියාව සොයන කාරනය හෙළි නොකරනු ඇත. තවද, ඔබ සඳහා යොමු කිරීමක් ලබා දෙනු ඇත්දැයි බැලීමට එම සම්බන්ධතා ස්පර්ශ කරන්න .
නොබැඳි පරිශීලන භාවිතා කරන්න
ඔබගේ අධීක්ෂකයකු හෝ ඔබ විසින් දැනට ඇති රැකියාවෙන් වෙනත් නිර්දේශයන් භාවිතා නොකරන්න. කුලී කළමණාකරුවන් ඔබේ කළමනාකරු සමඟ කතා කිරීමට අවසර ඉල්ලුවොත් (ඔවුන් එය අනුමත කරනු ඇත) ඔබ ඔවුන්ට පළමුවෙන්ම රැකියා ලබා දීමට අවශ්ය විය හැකිය, නමුත් ඔබේ වැඩ සඳහා නිර්දේශයන් සමඟ කතා කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.
වැඩවලින් සම්මුඛ සාකච්ඡාවන් නොකරන්න
බොහෝ සේවා යෝජකයන් පළමු වට රචනය සඳහා දුරකථන සම්මුඛ සාකච්ඡා භාවිතා කරයි. ඔබ පෞද්ගලික කාර්යාලයක් නොමැති නම් ඔබ වැඩ කරන විට දුරකථන සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් උපලේඛනගත නොකරන්න. ඔබේ දිවා භෝජන වේලාවෙන් හෝ උදෑසන හෝ ප්රමාද වූ දිනවල සැලසුම් කිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබගේම කාලය හා ඔබගේම දුරකථනයෙන් එය සිදු කරන්න.
ඔබේ සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රවේශමෙන් සකස් කරන්න
අදාළ නෝට්ටුවක, ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයන් හොඳින් වැඩ කිරීමට ඔබට නොහැකි වනු ඇත. නැවතත්, මුල් දිනට හෝ අගභාගයේ ඔබේ වර්තමාන සේවා යෝජකයාට හෝ පෞද්ගලික හෝ නිවාඩුවක් ගත කිරීමට පහසු වේ. උපලේඛනගත කිරීම සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණ කිහිපයක් තිබේ නම්, එම දිනයේම ඔබට එය කළ හැකිය.
ඇඳුම් මාරු කරන්න
ඔබගේ සාමාන්ය කාර්යාල ඇඳුම ව්යාපාරික සහ අනියම් ඇසුරක් ඇඳගෙන ඇඳුමකින් සැරසී නොසිටින්න. ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට හිලව්වට පෙර නැවත වැඩ කිරීමට පෙර ඇඳුම් මාරු කිරීම හා වෙන තැනකට මාරු කරන්න.
දැනුම් දෙන විට
ස්ථිර රැකියාවක් පිරිනැමෙන තුරු ඔබ එය පිළිගෙන ඇති බව දැනුම් දෙන්න එපා. ඔබේ නිර්දේශයන් පරීක්ෂා කර ඇති අතර ආරම්භක දිනය නියම කර ඇති තෙක් මම බලා සිටිමි. අවස්ථාවන්හිදී සේවා යෝජකයෙක් රැකියා ඉල්ලුම අත්හිටුවීම සිදු වන අතර, එය සිදුවීමට ඉඩ නොදෙන අතර, කිසිදු රැකියාවක් නොමැතිව අවසන් වනු ඇත.
ඔබේ රැකියාව නිමා කිරීම
ඔබ පරෙස්සම් නම්, ඔබගේ කළමනාකරුවන් සහ සගයන් විරොධනය නොකර ඔබගේ පැරණි රැකියාවෙන් ඉවත් කර අලුත් නවයකට පිවිසීමට ඔබට හැකිය. ඔබ ඉවත් වූ විට අමාරු හැඟීම් වලින් වැළකී සිටීම සඳහා ප්රමාණවත් දැනුම් දීමක් සහ දීමනා ලබා දීම. මෙන්න ඔබේ රැකියාවෙන් කරුණාකර ඉල්ලා අස්විය යුතු ය .