ආයතනික දත්ත ආරක්ෂාව රැකියා ස්ථානයේදී මානව සම්පත් අත්දැකීම් අභියෝගයට ලක් කරයි
ඔවුන්ගේ සංවේදී තොරතුරු ප්රමාණාත්මක තොරතුරු ලබා දීම නිසා ව්යාපාරික ක්ෂේත්රයේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තු අසමසම අභියෝගයන් ඇත.
තවද, දත්ත උල්ලංඝනය කිරීමේ ක්රම පිළිබඳ දැනුවත් කිරීම සහ අනන්යතා සොරකම් ප්රහාරය වළක්වා ගැනීමේ ක්රම දෙපාර්තමේන්තුවේ නිරාවරණය අඩු කිරීම සඳහා ය. සේවක අනන්යතා සොරකම් වැළැක්වීමෙහිලා ප්රධාන කාර්යභාරය නම් මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව ප්රධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.
අනාරක්ෂිත අනන්යතා සොරකම
මානව සම්පත් වෘත්තිකයින්ට අනන්යතා සොරකම් කඩා වැටීමට මෙම ක්රමෝපායන් නිර්දේශ කරයි:
- සංවේදී සේවක දත්ත පරිහරණය කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීම පිළිබඳව සේවකයින් දැනුවත් කිරීම. සේවකයින්ගේ දත්ත ආරක්ෂා කර ගැනීම සඳහා ඔබගේ ඉදිරිපෙළ සේවකයින් ප්රධාන වේ.
- සියළුම ප්රතිපත්ති සහ ක්රියා පටිපාටි, භෞතික ආරක්ෂණ සහ ඔබගේ තොරතුරු තාක්ෂණ සුරක්ෂිතතාව තහවුරු කර ගන්න. මෙම ප්රවේශයන් තුනම අවශ්ය වන අතර දත්ත සුරක්ෂිතතාව ප්රශ්නයට භාජනය කළ හැකි අතර අනන්යතා සොරකම සිදුවිය හැකිය.
- ඔබගේ ගඩොල් සහ මෝටාර් යන දෙකම සහ ඔබේ අත්යාවශ්ය මෙහෙයුම් වලදී අවශ්ය පරිදි ශාරීරික ආරක්ෂණ භාවිතයන් සමාලෝචනය කරන්න. ප්රතිපත්ති වැනි සියළු තීරනාත්මක අංශ ආමන්ත්රණය කළ යුතුය.
- ෆෝල්ඩර ෆෝල්ඩරයක් සමඟින් කාර්යාලයෙන් පිටවීමට හැකියාව ඇති,
- සංවේදී දත්ත ගබඩා කර විනාශ කළ හැකිද,
- සංවේදී දත්ත වලට ප්රවේශය ඇති සහ
- සමාගමේ සේවකයින් අත්හැරීමෙන් පසු ඔවුන්ගේ යතුරු සහ ලාංඡන යටත් කිරීමට අවශ්ය සේවකයින් ද?
අනන්යතා සොරකම් වින්දිතයින්
අනන්යතා සොරකමේ ගොදුරු බවට පත් වන අය පිළිබඳව මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුද සැලකිලිමත් විය යුතුය. රක්ෂණ තොරතුරු ආයතනයට අනුව, 2014 වසරේ දී ඩොලර් බිලියන 18 ක් හා මිලියන 13.1 ක සංඛ්යාංක ආබාධිත පුද්ගලයන් සංඛ්යාවකට සාපේක්ෂව ඩොලර් බිලියන 12.7 ක් ඇමෙරිකානු ඩොලර් මිලියන 12.7 ක් සොරකම් කර ඇති බව හවාලින් මූලෝපාය හා පර්යේෂණ මගින් අනාවරණය කර තිබේ.
2014 දී සෑම තත්පර දෙකක් ම නව අයිතිකරුවෙකු වංචා කළ පුද්ගලයෙක් විය.
මෙම අනන්යතා සොරකම් නිසා අනන්යතා සොරකම නිසා සේවකයින්ගේ අනන්යතාව නැවත යථා තත්ත්වයට පත් කිරීම සඳහා පැය 175 ක කාලයක් ගතවනු ඇත. ඵලදායිතා හිඟකම වර්තමාන වාදය ලෙස හැඳින්වේ (වැඩ කරමින් සිටියත්, වැඩ ගැටළු මත වැඩ නොකිරීම).
තවද, වැඩි දියුණු තාක්ෂණය හා නව්යකරණයෙන්, දුර්වල සුරක්ෂිත සංවිධානාත්මක දත්තවලට ප්රවේශ වීමට සහ සංවේදී තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා ප්රවේශ වීම සඳහා අනාරක්ෂිත ලැප්ටොප් ලෙස සරල ලෙස භාවිතා වන සරල ජාලයන්ගේ අනන්යතා සොරුන් ඇත.
අනන්යතා සොරකමට එරෙහිව සේවකයින් ආරක්ෂා කිරීම
මෙම නව අනන්යතා සොරකම් තර්ජනයන්ට එරෙහිව ආරක්ෂා කිරීම සඳහා මානව සම්පත් වෘත්තිකයින්ට අවශ්ය වන්නේ:
- සේවකයින් පිළිබඳ පසුබිම් පරික්ෂා පැවැත්වීම.
- නිසි විකුණුම් කරු පරික්ෂා කිරීම.
- ඔබගේ විකුණුම් කොන්ත්රාත්තු වල දත්ත ආරක්ෂණ වගන්ති උල්ලංඝණය කිරීම ඇතුළත් කරන්න.
- සංවේදී දත්ත සැලැස්මක් සහ ඔවුන්ගේ ව්යාපාර අඛණ්ඩ සැළසුම්කරණය හා ඔවුන්ගේ ව්යවසාය අවදානම් කළමණාකරණ සැලැස්මට ඇතුළත් කර ඇති සංවේදී දත්ත සැලැස්මේ පශ්චාත් කඩඉරක් ආරක්ෂා කිරීම.
අනන්යතා සොරකම් රක්ෂණ
පවත්නා ප්රතිලාභ ප්රතිලාභ පැකේජය සඳහා ස්වේච්ඡා සේවක අනන්යතා සොරකමක් එකතු කිරීමක් එකතු කිරීම මගින් ආයතන විසින් සොයාගෙන ඇත. මෙය පාරිභෝගිකයින් වශයෙන් පාරිභොගිකයින්ට, තම පෞද්ගලික තොරතුරු උල්ලංඝනය වී ඇති විට හෝ ඔවුන් රැකියාවට හෝ ගෙදරට හෝ උල්ලංඝනය කළ හැකි නම් ඔවුන්ට අනන්යතා සොරකම් කිරීමේ සේවාවන් ලබා ගත හැකිය.
ආරක්ෂක-දැනුවත් සමාගම් විසින් සේවක දත්ත ආරක්ෂා කිරීම සඳහා සමාගම අනාරක්ෂිත ලෙස අනන්යතා සොරකම් ප්රතිපත්ති ක්රියාත්මක කරයි. එමෙන්ම ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට ස්මාර්ට් දත්ත සුරක්ෂිතතාව ප්රදර්ශනය කිරීමටත්, සේවක අගය කිරීම සහ තෘප්තිය වැඩි දියුණු කිරීමටත් ඔවුනට සමාන විකල්ප ලබා දෙයි.
අනන්යතා සොරකම් ආරක්ෂාව
FBI අනුව, අනන්යතා සොරකම ඇමරිකාවේ වේගයෙන් වර්ධනය වන අපරාධය වේ. එය වඩා හොඳ වීමට පෙර ගැටලුව වඩාත් නරක අතට හැරෙනු ඇත. එමනිසා, ඔවුන්ගේ දත්ත ආරක්ෂණ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා සංවේදී සේවක තොරතුරු නිවාස සහ දෙපාර්තමේන්තු මත පිහිටා ඇත්තේ:
- සේවක අධ්යාපනය සහ සේවා
- අනන්යතා සොරකම් ආරක්ෂක ප්රතිපත්ති සහ ක්රියාපටිපාටි පැහැදිළිව අනුගමනය කරන ලදි,
- ශක්තිමත් තොරතුරු තාක්ෂණ ආරක්ෂක යටිතල පහසුකම් සහ
- ක්රියාකාරී සැලැස්මක්, දත්ත-කඩාවැටීමක් සිදු නොවන්නේ කවදාද?
මෙම පූර්වෝපායයන් අනුගමනය කරමින් මෙම ලිපියෙහි නිර්දේශ කර ඇති ප්රවේශයන් භාවිතා කරන්නන් හා සමාගම් තොරතුරු ආරක්ෂා කර ගැනීමට ඔබට උපකාරී වනු ඇත.
මෙය සෑම දෙනාටම ජයග්රාහී ප්රතිඵලයයි. ඔබේ ආරක්ෂාව සඳහා ඔබ ක්රියාශීලී නම්, සංවේදී සේවක දත්ත ආරක්ෂිතව තබා ගත හැකිය.