හොඳම රැකියාව 5 රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබ ඉඟි කරනු ඇත

රැකියාවක් සඳහා රැකියාවක් සොයා ගත හැක. අන්තර්ජාලය ඔස්සේ යෑමට හා පළමු දිනය සඳහා තරඟයක් සොයා ගත හැකි වුවත්, ඉන් පසුව සිදු වන්නේ කුමක්ද යන්න වඩාත් වැදගත්ය. එම පළමු දිනය (හෝ පළමු සම්මුඛ සාකච්ඡාව) දිගුකාලීන සබඳතාවක් බවට පත් වෙයිද?

රැකියා සොයා ගැනීම දැඩි කාර්යයක් විය හැකිය. එය රැකියාවක් සොයා ගැනීම පමණක් නොවේ - ඕනෑම රැකියාවක්. හරි රැකියාවක් සොයා ගැනීම, දැන් ඔබට සහ අනාගතයට සුදුසු ලෙස රැකියාවක් සොයා ගැනීම වැදගත් වන අතර, ඔබේ වෘත්තිය සඳහා පඩිපෙළක් ලෙස හෝ දිගු ගමන සඳහා ඔබට පහසු වනු ඇත.

රැකියාව ගවේෂණය කාලය ගත කිරීම, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ රැකියාවක් නිසි පරිදි ක්රියාත්මක නොවීම නිසා හෝ අත්හැර දැමීම හෝ වෙඩි තැබීම අවසන් වන විට එය වඩාත් අපහසු විය හැකි නිසා එය කාලයෙන් එය ලබා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම ඔබේ කාලය ගත කිරීම හොඳම ඔබ රැකියා දඩයම ආරම්භ කරන්න. ඔබ ආදරය කරන රැකියාවක් සොයා ගැනීමට උපකාරී වන උපදෙස් පහක් මෙහි දැක්වේ.

හොඳම රැකියාව 5 රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබ ඉඟි කරනු ඇත

තරඟයක් කරන්න . ඔබේ රැකියා සෙවීම ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබ නිවැරදි රැකියාව සොයන බවට වග බලා ගන්න. ඔබ කුමක් කළ යුතුද යන්න ගැන ඔබට නිශ්චිත නොවේ නම්, කිසියම් අදහස් ජනනය කිරීමට වෘත්තිය පැනවීමේ හෝ දෙවරක් ගන්න. අවශ්ය නම්, වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනය හෝ උපදේශනය ලබා ගැනීම සඳහා නිවැරදි මාර්ගයේ ඔබට උපකාර කිරීමට. ඔබේ නිපුණතා, අත්දැකීම් සහ අවශ්යතා සඳහා ගැලපෙන රැකියා සොයා ගැනීමට රැකියා සෙවුම් යන්ත්ර භාවිතා කරන්න.

ඇතුලට එන්න . රැකියාව සඳහා පමණක් අයදුම් නොකරන්න. තව පියවරක් ගන්න. ලින්ඩෙඩ්න්, ෆේස්බුක්, ගූගල් + සහ වෙනත් ජාල වෙබ් අඩවි වල ඔබේ සම්බන්ධතා භාවිතා කරන්න .

සාමාන්යයෙන් සමාගමට මෙන්ම රැකියාව ගැන තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය සහ තොරතුරු සඳහා ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. ඔබගේ සබඳතා ඔබට ස්ථානගත කිරීම සඳහා යොමු කිරීමක් ලබා ගත හැකිය. සමාගමේ LinkedIn පිටුව සහ සමාජ මාධ්ය පැතිකඩ බලන්න.

සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියා කරයි දෙකම . ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඔවුන් සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීම සඳහා ඔබට වටිනා ය.

සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පිළිතුරු දීමට සූදානම් වන්න. ඔබේ ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සැපයීමට සුදානම් වන්න. ඔබ රැකියා ඉල්ලුම්පත පිළිබඳව 100% කටවත් නොසිටි නම්, ඔබ සමඟ වැඩ කරනු ඇති කණ්ඩායමට ඔබ හමු වී නොමැති නම්, ඔබේ අනාගත ලොක්කා සහ සගයන් හමුවිය හැකි දැයි විමසන්න.

සමාගම් සංස්කෘතිය සොයා බලන්න. මෙම කාර්යය නම් හොඳයි, නමුත් ඔබට සමාගම සඳහා වැඩ කිරීමට අවශ්යද? ඔබේ සංස්කෘතියේ මෙම අදියරේදී සමාගමේ සංස්කෘතිය ඔබට ගැලපේ ද? එය ඉතා විධිමත්ද? නැතහොත් අනියම් ලෙසද? සංවිධානයේ ව්යුහය කොහොමද? දියුණුව සඳහා එහි ඇති අවස්ථා තිබේද? Glassdoor.com හි සේවකයින් පිළිබඳව පවසන දේ කියවා බැලීමට යම් කාලයක් වැය කරන්න. ඔබ විශ්ව විද්යාල උපාධිධාරියෙකු නම්, ඔබේ සම්බන්ධීකරණ කාර්යාලයට ඔවුන් සමඟ සම්බන්ධවිය හැකි ඇලුමි ජාලයක් ඇත්නම්. පසු විපරම් ප්රශ්න සමඟ ඔබේ LinkedIn සම්බන්ධතා වෙත යන්න. ඔබ රැකියා සෙවීමේදී ඔබගේ සම්බන්ධතා භාවිතා කරන්නේ කෙසේද යන්න මෙහි දැක්වේ.

රැකියාව හොඳ තත්ත්වයේ තිබිය යුතුය. ඔබ සමාගමට වැඩ කිරීමට අවශ්ය බව සහතික කිරීමට අමතරව, කාර්යය ප්රවේශමෙන් ඇගයීමට ලක් කරන්න. ඇත්තෙන්ම ඔබ මෙම රැකියාවට අවශ්යද? ඔබ එය සතුටින් කරනවාද? එය ඔබේ වෘත්තීය වැඩිදියුණු කරනු ඇද්ද? ඔබ අවශ්ය නම් නම්ය නම්යශීලී හෝ වැඩ / ජීවිත ශේෂය ඔබට ලබා දෙයිද? ඔබ බලාපොරොත්තු වූයේ කුමක්ද? එසේ නොමැති නම් ඉහල වැටුප් සඳහා විකල්පයක් තිබේද?

ඔබේ සේවකයාට ඔබේ ප්රතිලාභ සඳහා ප්රමාණවත් ප්රතිලාභ ලැබේද? අවශ්ය නම් වැඩ කාලසටහන, පැය සහ සංචාරය ගැන කුමක් ද? ඔබ යම් කාර්යයක් ගැන හෝ ඔබ දෙවරක් හිතන ආකාරයට වන්දි ගෙවීමක් සම්බන්ධයෙන් යම් දෙයක් තිබේ නම්, එම ක්රියාවලිය පිළිගැනීමට පෙර ක්රියා කිරීමට කාලයයි.

ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ සියලු දේ කළ හොත්, සියලුම රැකියාවන් සම්පූර්ණයෙන්ම හොඳින් ක්රියාත්මක නොවේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබ රැකියා සොයා ගැනීමේ ක්රියාවලියේ සෑම පියවරක් ගැනම ප්රවේශම් වන විට සුදුසු ගැලපීමක් ලබා ගැනීමට ඔබට වඩා හොඳ අවස්ථාවක් ලැබෙනු ඇත.

සබැඳි ලිපි: රැකියා අපේක්ෂාව ඇගයීමට ලක් කරන්නේ කෙසේද? රැකියා ඉදිරිපත් කිරීමේ පිරික්සුම් ලැයිස්තුව