ඔබ වෘත්තිය මාරු කරන්නේ නම් ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට හසු වන ආකාරය
වෘත්තීය වෙනස්කම් සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා උපදෙස්
1. සමාන නිපුණතා කීපයක්
වෘත්තීය මාරුව මාරු කිරීම පිළිබඳ ශුභාරංචිය මෙය: එය තදින් යළි සකස් කිරීමක් නොවේ. නැවත වරක් ඉහළ මට්ටමේ තත්වයක සිට ඔබේ මාර්ගයේ වැඩ කිරීමට ඔබට අවශ්ය නොවනු ඇත. ඔබගේ මුල් රැකියාව තුලදී, ඔබ විසින් නව කාර්යභාරයක් වෙත ගෙන එනු ලබන වටිනා අත්දැකීම් සහ දැනුම ඔබ ලබා ගත්තේය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ පැරණි ක්ෂේත්රය ඔබේ නව කර්මාන්තයට වඩා පොදු විය හැකිය.
ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර, ඔබේ නව වෘත්තීය ජීවිතයට අදාළ වන පෙර රැකියා වලදී ඔබ භාවිතා කළ කුසලතා ලැයිස්තුගත කරන්න. රැකියා විස්තරය සමාලෝචනය කරන්න, ඔබට අදාළ අත්දැකීමක් තිබේදැයි සලකා බලන්න. රැකියා විස්තරය සමඟ ඔබේ සුදුසුකම් සපුරාලිය හැක්කේ කෙසේද යන්න මෙන්න. සම්මුඛ සාකච්ඡාව අතරතුර, මෙම පැවරුම් හැකියාවන් නිශ්චිත උදාහරණ ලබා දීම. නිශ්චිතවම මෘදු ශිල්පීය හැකියාවන් , එක් වෘත්තියක් සිට ඊළඟට දක්වා ගෙන යයි.
මෙම වෘත්තීන් දෙකේ සමස්ත සමානකම් ඇති ආකාරය ද සොයා බලන්න. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ ඉදිකිරීම් කාර්ය මණ්ඩලයක් විසින් කළමනාකරණය කළහොත්, ඔබේ කළමනාකරණ හැකියාවන් (සම්මන්ත්රණ, සන්නිවේදන ව්යාපෘති, ආදිය) සම්මුඛ සාකච්ඡා තුලදී (ඔබේ ඉදිකිරීම් දැනුම මත නොව) ඔබ අවධානය යොමු කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත.
නැතහොත් ඔබ සිල්ලර හා ආහාර සේවා වලින් ගමන් කරන්නේ නම්, ඔබේ ශක්තිමත් පාරිභෝගික සේවා පසුබිම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ හැකිය.
2. නව නිපුණතා ලබා ගැනීම සඳහා සැලැස්මක් සකසා ගන්න
මෘදු නිපුණතා බොහෝ විට හුවමාරු කළ හැකි නමුත්, නව කාර්යභාරය සඳහා අවශ්ය කාර්යශූර නිපුණතා හෝ රැකියා නිශ්චිත කුසලතා සමහරක් තිබිය නොහැකිය. මෙය ඔබගේ සම්මුඛ සාකච්ඡාවේ දී මතු විය හැකිය. ඒ නිසා ඔබ පංතිය බැගින් ද, උපදේශකයෙකු සොයා ගැනීම හෝ අන්තර්ජාලය ඔස්සේ අධ්යයනය කිරීමෙන්ද, ඔබ අත්හදා බැලීමට සහ එම අත්දැකීම ලබා ගත හැකි ආකාරය ගැන කතා කළ හැකිය.
ඔබ රැකියාවක් කිරීමට පෙර පවා දැනුම හා විශේෂඥ දැනුම ලබා ගැනීමට සැලසුම් ක්රියාත්මක කිරීමේදී සලකා බැලිය හැකිය. නිදසුනක් ලෙස, ඔබේ නව ක්ෂේත්රයට HTML පිළිබඳ මූලික දැනුමක් අවශ්ය නැතහොත් සංස්කරණ ලේඛන පිටපත් කිරීමට හැකියාව තිබේ නම්, ඔබට පන්තියක් ඇතුලත් කළ හැකිය. ඉන්පසුව, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පැමිණියොත්, ඔබ දැනටමත් ඔබේ දැනුම වැඩි දියුණු කිරීමට පංතියක් ගත කරන බව පැවසිය හැකිය, ඔබ ඔබේ නව මාවතට ආක්රමණශීලී සහ ආයෝජනය කර ඇති බවක් ඇති වනු ඇත.
එක් අනතුරු ඇඟවීමක්: ඔබ නොපැහැදිලි හෝ නොසැලකිලිමත්කමට වඩා අත්දැකීම් නොමැති ප්රදේශ පිළිබඳව සරල විය යුතුය. කවදාවත් කවදාවත් වංක වෙන්නෙ - ඒකෙන් ලැබෙන රැකියාවක් ලැබුනොත් එය අප්රසන්න හෙළිදරව් කිරීම්වලට මඟ පාදයි. මතක තබා ගන්න: රැකියා අපේක්ෂකයෙකුට රැකියාවක් සඳහා අවශ්ය සියලු කුසලතා සහ අත්දැකීම් සතුවේ. එබැවින් යම් අඩුපාඩුකම් තිබිය යුතුය.
3. ඔබේ පරිපූර්ණත්වය පෙන්වන්න
සෑම කෙනෙකුම වෙනස්කම් හොඳින් සිදු නොවේ. නව රැකියා ප්රවාහ, ප්රමුඛතා හා වගකීම් වලට අනුව අයදුම්කරුට නව හැඩගැසීම් වලට සරිලන සේ විශ්වාස කිරීමට හැකි වනු ඇත. සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර, ඔබට වෙනස් නොකළ වෙනස්කම් සිදුකිරීමේ අවස්ථාවන්හිදී ඔබට සංවේදීතාවයෙන් ගැලපෙන බව, පැහැදිලි කරන්න. නව ලොක්කාක්, ඔබේ රැකියාව විස්තරය වෙනස් කිරීම හෝ ඔබට ගැටලු හැසිරවිය හැකි මොහොතක පවා මොහොතක් පමණි. පියාසර කරන්න.
4. ඔබේ පරණ වෘත්තීය මාර්ගයේ ඕනෑම ප්රතිලාභයක් පෙන්වා දෙන්න
ඔබේ පූර්ව වෘත්තීය ජීවිතය ඔබේ නව වෘත්තිය සඳහා අභ්යන්තර තොරතුරු ලබා ගැනීම හෝ ප්රයෝජනවත් ජාල සබඳතා සඳහා වාසි ලබා දෙයි. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ සේවාදායක පාර්ශ්වීය භූමිකාවක් වෙළෙන්දාගේ භූමිකාවකට මාරු කළහොත්, ඔබ සේවාදායකයින් සොයන දේ මත ඔබේ නව සේවා යෝජකයා සමඟ අවබෝධය හුවමාරු කර ගත හැකිය. ඔබ අන්තර්ගතයෙන් සිට ප්රචාරණයෙන් ඉවත් වී ඇත්නම්, භාණ්ඩයක් ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා ලේඛකයන් සහ සංස්කාරකයන්ගේ සබඳතා ලැයිස්තුවක් බෙදාගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත, හෝ හොඳම ආරුක්කු ලැබෙන්නේ කුමන දෑ ගැනදැයි සොයා බැලීමට ඔබට හැකිය.
5. ඔබ වෘත්තිය වෙනස් කරන්නේ ඇයි කියා පැහැදිලි කරන්න
ඔබ වෘත්තීන් මාරු කරන්නේ ඇයිදැයි ඔබ විමසනු ඇත. ඔබේ පියවර තර්කානුකූල ලෙස රාමුව සැකසීමට උත්සාහ කරන්න - ඔබ මෙම පියවර ගෙන ඇත්තේ ඇයි කියා විස්තර කෙරෙන වෘතාන්තය වර්ධනය කරන්න.
ඔබේ ඉලක්කය වන්නේ ඔබ නොපෙනී යන බව ප්රකාශ කිරීමට සහ නැවත ජීවිතය මාරු කිරීමට උත්සාහ නොකරන්න. අපේක්ෂකයින් බඳවා ගැනීමට අපේක්ෂා කරනවා.
මෙම භූමිකාවන් අතර සමානකම් ඇති ගුණාංග මත නැවතත් අවධාරණය කරන්න. ඔබේ නව වෘත්තිය ගැන ඔබ තුළ මහත් උනන්දුවක් හා උද්යෝගයක් දැනෙන දෙය බෙදාගන්න. ඔබේ පූර්ව රැකියාව ගැන ඕනෑවට වඩා නිෂේධාත්මක නොවී සිටීමට වගබලා ගන්න. යම් කර්මාන්තයක් හැකිලීමක් ඇති බව හෝ ඔබට පවතින අවස්ථා හිඟයක් පවතින බවක් හැඟෙන බව පැවසීම හොඳ ය.
6. අවබෝධ කර ගන්න - සහ සකස් කරන්න - සංස්කෘතික වෙනස්කම්
ආයතනික රැකියාවක් සහ ආරම්භක ව්යාපාරයක් සඳහා සුදුසු සම්මුඛ පරීක්ෂණයන් ඉතාම වෙනස් නොවන අතර විලාසිතා හා බැංකුකරණය, ඉගැන්වීම හා විකිණීම යන දෙකම සත්ය ය. සුදුසු පරිදි සලකනු ලබන දේවල වෙනස්කම් ඇඳුම මත පදනම් වූවක් නොවේ: විවිධ කර්මාන්තවලට බෙහෙවින් වෙනස් වූ සංස්කෘතීන් සහ සන්නිවේදන ස්වරූප ඇත. උදාහරණයක් වශයෙන්, ආරම්භක අවස්ථා බොහෝ විට සමතුලිත ආයතනික ව්යුහයක් ඇත. සෑම අයෙකුගෙන්ම ලැබෙන ප්රතිචාරයන් පිළිගන්නා අතර, වැඩි ආයතනික කර්මාන්ත සඳහා ඉහළ පෙළේ ව්යුහයක් තිබිය හැකිය. ඔබේ නව කර්මාන්තයේ පරිසරය බෙහෙවින් වෙනස් වනු ඇත නම්, ඔබ ඇවිදීමෙන් ඇවිදින අතර ඔබේ සම්මුඛ සාකච්ඡාවේදී කථා බහ කිරීමෙන් ඔබට ගැලපෙන බව පෙන්වීමට උත්සාහ කරන්න. ( සෑම ආකාරයේ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා හොඳම සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඇඳුමයි .)
තවත් ඉඟි ඔබ වෘත්තීන් වෙනස් කරන්නේ නම්: සාර්ථක මැන්ඩරින් වෘත්තීය වෙනසක් තිබේද? ඔබගේ වෘත්තීය ජීවිතය වෙනස් කිරීමට පියවර 10 | වෘත්තීය ජීවිතාරම්භය පහත් කර ගන්නේ කෙසේද?