ඔබේ වැඩබිමේ ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහය දියුණු කිරීමට ඔබට උපකාර කිරීමට ව්යාපාර හැඩතලයක් සාම්පල ආදර්ශ
අපගේ සේවාලාභීන්ගේ සහ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්යතාවයන් අනුව අප විශ්වාස කළ යුතු වෘත්තීය රූපාවලියක් සැලසුම් කිරීම සඳහා අපගේ සේවකයින්ට විධිමත් වැඩ ඇඳුම් ඇඳුමක් ස්ථාපිත කිරීමේ අරමුණින් ඔබේ සමාගමේ අරමුණයි.
අපගේ කර්මාන්තය විශ්වාසනීය ව්යාපාරික වෘත්තිකයින්ගේ පෙනුම අවශ්ය වන බැවින් දිනපතා අපගේ වෙබ් අඩවියේ ගනුදෙනුකරුවන්ට සේවා සපයන බැවින් අපගේ සේවකයින් සඳහා වඩා විධිමත් ඇඳුම් ආයිති සංග්රහයක් අවශ්ය වේ.
(ව්යාපාරික නිල ඇඳුම් පැළඳුම් පරිසරයක් තුළ නිසි වෘත්තීය ඇඳුම් ආයිත්තම් බලන්න.)
අපගේ මාර්ගෝපදේශ, යෙදවුම් සහ වෘත්තීය සේවාවන් සොයන සේවාලාභීන් සඳහා විශ්වාසදායක, දැනුවත් ව්යාපාරික වෘත්තියක රූපය ප්රක්ෂේපණය කළ යුතුය. එබැවින්, අපේ වටිනා ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ පවත්වාගෙන යාම හා වැඩිදියුණු කිරීමට අප බලාපොරොත්තු වන සාර්ථක සබඳතා අපගේ විධිමත් ව්යාපාරික ඇඳුම් මාර්ගෝපදේශකත්වයට සහාය වේ. මෙම ඇඳුම් ආයිත්තම් අපගේ ව්යාපාර විධිමත් කාර්යාල පරිසරයක වෘත්තීයව නිසි ලෙස හැඩගැසිය යුතු බව ඔබට දැන ගත යුතු ය.
විධිමත් ඇඳුම් කෙටුම්පත් මාර්ගෝපදේශ
විධිමත් ව්යාපාරික වාතාවරණයක දී, පිරිමි සහ ගැහැණු ඇඳුම් ඇඳීම, ඇඳුම, ජැකට් සහ කලිසම් හෝ සායක් හෝ සුදුසු උපාංග සමඟ සබාසහානු ලබන ඇඳුම්යකි.
ඔබේ බෙල්ල, ඔබේ පපුව, ඔබේ පාදය, ඔබේ බඩවැල් හෝ ඔබේ යට ඇඳුම් බෙහෙවින් දුර්වල බව හෙළි වේ. ව්යාපාර ස්ථානයක් සඳහා සුදුසු නොවේ. අපගේ වැඩ කරන පරිසරය තුළ ඇඳුම් ඇඳිය යුතුය.
දුර්වල වූ, අපිරිසිදු හෝ පිසින ඇඳුම් අළෙවි කිරීම පිළිගත නොහැකිය. සියලු සවි කළ යුතු ය. වෙනත් සේවකයන් හා ගනුදෙනුකරුවන්ට අප්රසන්න විය හැකි වචන, කොන්දේසි හෝ පින්තූර ඇති ඕනෑම ඇදුම් පිළිගත නොහැකිය.
අවිධිමත් ඇඳුම් ඇඳීම සඳහා Dress Code
සමහර දිනවල සාමාන්යයෙන් සිකුරාදා දිනයන් ඇඳීමට නියමිතය.
මේ දිනවල අනියම් අයට අනිවාර්යයෙන්ම අනර්ථකාරී ඇදුම් නොලැබුණ නමුත්, අනියම් ඇඳුම් විලාසිතාවන්ට අවසර ලැබේ. සමාගමේ ලාංඡනයේ ඇති ඇඳුම් පැළඳුම් දිරිමත් කරනු ලැබේ.
ක්රීඩා ඇඳුම් පිළිබඳ විශ්ව විද්යාලය හා විලාසිතා සන්නාම නාම සාමාන්යයෙන් පිළිගත හැකිය. එහෙත්, අප බෙදුම්වාදී ස්වභාවයෙන් ආගමික, විවාදාත්මක හෝ මතභේදයට තුඩුදී ඇති ඇඳුම් ඇඳීමට අපි ඔබව අධෛර්යමත් කරන්නෙමු. අපගේ ව්යාපාර විධිමත් වෘත්තීය ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහ වැඩ වැඩපිලිවෙලට දායකත්වය සැපයිය යුතුය .
විශේෂයෙන්ම සේවාලාභියා ඇඳුමකින් සැරසුණු විට විශේෂයෙන් ම සේවාදායකයා පැමිණෙන දිනදී ඇඳුම් ඇඳීමකට අනපේක්ෂිත ලෙස පෙනෙනු ඇති දිනවල ඔබේ කාර්යාලයේ දී ජැකට් එකක් තබා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය.
විධිමත් ව්යාපාර ඇදුම් අවශ්යතා
මෙය නිශ්චිත විධිමත් ව්යාපාරික ඇඳුමක් පිළිබඳ සමාලෝචනයක් වේ. නිල නාමාවලියේදී සාමාන්යයෙන් පිළිගත් ව්යාපාරික ඇඳුම් සහ සාමාන්යයෙන් ව්යාපාරික ඇඳුම් සඳහා පිළිගත නොහැකි දේ ලැයිස්තු ඔබට කියයි.
ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහය සියළුම අත්යවශ්යතාවයන් ආවරණය කළ හැකි වන පරිදි සේවකයින්ට වැඩ කිරීමට ඇඳුමින් සැරසෙන ඇඳුම් තෝරා ගැනීමේදී කිසියම් විනිශ්චයක් ක්රියාත්මක කළ යුතුය. ඔබ පිළිගත්, වෘත්තීය සහ විධිමත් ව්යාපාරික ඇඳුම් සඳහා අවිනිශ්චිතතාවයක් ඇත්නම්, කරුණාකර ඔබේ කළමනාකරුගෙන් හෝ ඔබගේ මානව සම්පත් කාර්ය මණ්ඩලය අමතන්න.
ස්ලැක්ට්ස්, කලිසම් සහ සූට් පෑන්ට්ස්
ඩෙකර්ස් සහ කපු හෝ කෘතිම ද්රව්ය කලිසම් හා අනෙකුත් නිෂ්පාදකයන්ට සමාන ස්මාර්ට් වර්ග, ලොම් කලිසම්, ෆ්ලැනල් කලිසම්, ඇඳුමෙන් යුත් ජැකට් සහ පැද්දි පෙනුමෙන් සැරසිලි කලිසම් සහ ව්යාපාරික පෙනුමෙන් යුත් කෘතිම කලිසම් සඳහා පිළිගත් වැඩ කරන පරිසරයක පිළිගත හැකිය.
නුසුදුසු ස්ලැක් හෝ කලිසම් බොහොමයකට වඩා අවිධිමත් ය. ව්යායාම් හෝ පාපැදි සඳහා ඇඳුම් ඇඳීම වැනි ඇඳුම් ආයිත්තම්, වෙඩැල්ලන්, ව්යායාම් කලිසම්, බර්මියුඩා කලිසම්, කෙටි කලිසම්, ෙකොට කලිසම්, බෑග් ඇලවීම්, මැසීම් සහ ස්පන්දෙක් ෙහෝ ෙවනත් ආකාරෙය් සකසන ලද පෑන්ට් ඇතුළත් ෙව්. (මේ දවසේදි ඇඳුම් ඇඳීම සඳහා වෘත්තීය ඇඳුම් ඇඳීමට ඉඩ නොදේ).
ෂර්ට්, ඇඳුමින් සැරසිලි සහ අශ්වයින්ගේ ඇඳුම්
ඇඳුම් ඇඳීම්, සාය, ජැකට් ඇඳුමින් සැරසිලි, ඇඳුමකින් යුත් කෑලි දෙකක් හෝ ඇඳුමක් සහ කට්ටල, සහ දණහිසට යටින් හෝ පහළට බෙදී ඇති සායක් පිළිගත හැකිය. ඇඳුම් පැළඳුම් හා සායම් දිග දිගු විය යුතුය.
කලු, තද කලිසම් කලිසම් කලිසම්, වැඩ සඳහා නුසුදුසු. සැහැල්ලු ඇඳුම්, ළදරු ඇඳුම්, හිරු ඇඳුම්, වෙරළ ඇඳුම සහ ස්පැගට්ටි ඇඳුම ආදිය කාර්යාලයේ වෘත්තීය ඇඳුම් ඇඳීම නුසුදුසු ය.
ෂර්ට්, ටොප්, බ්ලූවුස් සහ ජැකට්
කමිස, ඇඳුම් ඇඳුම, ස්ෙවටර්ස්, ටොප්, සහ කැළිකසළ ඇඳුම් ආකෘති, වෘත්තීය ඇඳුම් ඇඳීම සඳහා දායක වුවහොත් රැකියාව සඳහා පිළිගත හැකි ඇඳුම් . බොහෝ ඇඳුම ජැකට් හෝ ක්රීඩා ආලේපන කාර්යාලයට ප්රියජනකයි.
වෘත්තීය ස්ථානයක් සඳහා නුසුදුසු ඇඳුමක් ටැංකි ඉහළට ඇතුළත් වේ. අර්ධ අහිතකර වචන, පද, ලාංඡන, පින්තූර, කාටූන් හෝ සටන්පාඨ සහිත ෂර්ට්; හැලටර් මුදුන්; හිස් උරහිස් සහිත හෝ මුදු කපා දැමීම; ෙගොල්ෆ් වර්ගෙය් ෂර්ට්; ස්ෙවට්ෂර්ට්; සහ ටී ෂර්ට්.
සපත්තු සහ පාවහන්
කොන්සර්වේටිව් ඇවිදින සපත්තු, ඇඳුම් පැළඳුම්, සපත්තු, ඔක්ස්ෆර්ඩ්, රබ්බර්ස්, බූට්, මහල් නිවාස, ඇඳුම් ඇඳන් සහ පසුපස සපත්තු වැඩ සඳහා පිළිගත හැකිය. ස්ෙටොකිං ෙහෝ ෙම්ස් පැළඳීම නුසුදුසුය. මලල කී්රඩා සපත්තු, ටෙනිස් සපත්තු, ටොන්ස්, සැහැල්ලු සපත්තු, ෙසෙරප්පු සහ විවෘත ෙටෙල්රූම් සහිත ඕනෑම අවුල් සපත්තු කාර්යාලෙය්දී පිළිගත නොහැකිය.
උපාංග සහ ස්වර්ණාභරණ
රසවත්, වෘත්තීය බැඳීම්, ස්කාෆ්, පටි සහ ආභරණ දිරිගන්වනු ලැබේ. සීමිත දෘශ්ය ශරීරය විදින විට ආභරණ පැළඳිය යුතුය.
මැසීම, සුවඳ විලවුන්, සහ කොලෝන්
වෘත්තීය පෙනුමක් දිරිගන්වනු ලබන අතර අතිශයෝක්තියක් නැත. සමහර සේවකයන් සුවඳ විලවුන් හා සුවඳ විලවුන් සඳහා අසාත්මිකතාව ඇති බව මතක තබා ගන්න, එබැවින් මෙම ද්රව්ය සංයමය සමඟ අසු නොවීම.
හිස් සහ හිස ආවරණ
කාර්යාලයේ සුදුසු අවාසි නැත. ආගමික අරමුණු සඳහා අවශ්ය වන ප්රධාන ආවරණ හෝ සංස්කෘතික සම්ප්රදායන්ට ගරු කිරීම.
ව්යාපාර හැඩතල ගැන්වීමේ නීති ප්රතිපත්ති අනුගමනය නොකිරීමේ ප්රතිවිපාක
සේවකයින්ගේ කළමනාකරු සහ මානව සම්පත් කාර්ය මණ්ඩලය විසින් තීරණය කරනු ලබන පරිදි මෙම ප්රමිතීන් සපුරා ගැනීමට අපොහොසත් වුවහොත් නැවත සේවයට නුසුදුසු භාණ්ඩයක් නොපැවැත්වීමට ඉඩ නොලැබේ.
ගැටළුව නොනැසී පවතී නම්, සේවකයාට ඇඳුම් මාරු කර යැවිය හැකි අතර පළමුවන වරද සඳහා වාචික අනතුරු ඇඟවීමක් ලැබෙනු ඇත. පුද්ගලික කාලය භාවිතා කිරීම පිළිබඳ අනෙකුත් සියලුම ප්රතිපත්ති අදාළ වේ. ඇඳුම් අළුත් වැඩ සටහන් අඛණ්ඩව කරගෙන ගියහොත් ප්රගතිශීලී විනය ක්රියාමාර්ග අදාළ වේ.
ඕනෑම වෙනත් පිලිවෙතකින් මෙන්, ඔබේ සේවකයින්ට ප්රතිපත්තිය බෙදා හැරීමට පෙර ඔබේ රැකියා නීතිඥවරයා විසින් මෙම නිල ඇඳුම් ඇඳුම පවත්වාගෙන යාමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
වගකීම්: සපයා ඇති තොරතුරු, නිරවද්යතාව සහ නීත්යානුකූලභාවය සඳහා සහතික කර නොමැති බව කරුණාවෙන් සලකන්න. මෙම වෙබ් අඩවිය ලෝක ව්යාප්ත ප්රේක්ෂකයෙකු විසින් කියවන අතර, රැකියා නීති සහ රෙගුලාසි මගින් රාජ්යයට සහ රටට රට අනුව වෙනස් වේ. කරුණාකර ඔබේ නිශ්චිත අර්ථනිරූපණය සහ තීරණ ඔබේ ස්ථානය සඳහා නිවැරදි කිරීම සඳහා රාජ්ය සහාය, ෆෙඩරල් හෝ ජාත්යන්තර රාජ්ය සම්පත් වෙතින් නීති සහාය ලබා ගන්න. මෙම තොරතුරු මාර්ගෝපදේශ, අදහස් හා ආධාර සඳහා වේ.
ඇඳුම් පැළඳුම් පිළිබඳ අමතර සම්පත්
- වැඩ ඇඳුම් ඇඳීම් සහ පින්තූර එකතුව
- ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහයක් හඳුන්වා දීම සඳහා ආදර්ශ ලිපියක්
- සාම්පල් රිසිට් පත පිළිගැනීමේ ආකෘතිය