මිතුරෙකු සඳහා යොමු ලිපියක් ලියන ආකාරය

සමහරවිට ඔබ දන්නා කෙනෙකු ඔබ ඔහු හෝ ඇය සඳහා පුද්ගලික (හෝ චරිත) යොමු කිරීමක් ඉල්ලා සිටියි. චරිතකරණයක් යනු ඔබ කලින් පුද්ගලික සේවකයාට වඩා පෞද්ගලිකව නොදන්නා කෙනෙකි. ඔබ අසල්වැසියාට, මිතුරෙකුගේ, උපදේශකයෙකුගෙන් හෝ ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් වන පුද්ගලයෙකුගේ පෞද්ගලික සඳහනක් ලිවීමට ඉල්ලා සිටිය හැකිය.

සාමාන්යයෙන් මිනිසුන්ගේ සංකේතාත්මක ලියවිලි යොදාගැනීමේදී හෝ රැකියා යොමු කිරීමේ ලිපි සඳහා විකල්පයක් ලෙස භාවිතා කරයි.

ඔවුන්ගේ කාර්යය පරිපූර්ණ නොවේ නම්, එය ඔවුන්ගේ පළමුවන කාර්යය නම්, ජනතාව මෙය භාවිතා කළ හැකිය. පහත දැක්වෙන්නේ මිතුරෙකු සඳහා චරිත යොමුවක් ලියන ආකාරය සහ මිතුරෙකු සඳහා නියැදි යොමු ලිපියක්.

මිත්රයෙකු සඳහා යොමු ලිපියක් ලිවීම සඳහා උපදෙස්

• විශේෂිත රැකියාව පිළිබඳ අවධානය යොමු කරන්න: ඔවුන් අයදුම් කරන රැකියාව පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා ඔබේ මිතුරාගෙන් විමසන්න. මේ ආකාරයට, ඔබට තත්ත්වය පිළිබඳ අවධානය යොමු කළ හැකිය. රැකියා ලැයිස්තුවෙන් භාෂාව ඇතුළත් කිරීමට උත්සාහ කරන්න, ඔබේ මිතුරා ඔබ සමඟ ලැයිස්තුගතව සිටී නම්. ඔබ වඩාත් පොදු නිර්දේශයක් ලියන විට පවා, ඔබ ඉල්ලුම් කරන අය සඳහා වන රැකියා වර්ග ගැන ඔබේ මිතුරාගෙන් ඉල්ලා සිටිය හැක.
• තොරතුරු රැස්කරන්න: පුද්ගලයාගේ අත්දැකීම සමඟ ඔබ කතා කළ හැකි වන පරිදි ඔහුගේ හෝ ඇයගේ CV හෝ CV පිළිබඳ පිටපතක් ඔබ ලිපිය ලියන්නේ කවරෙකුගෙන් අසන්න.
• පුද්ගලයා ඔබ දන්නේ කෙසේද යන්න විස්තර කරන්න: හැඳින්වීමෙහිදී, ඔබ පුද්ගලයා කවුරුන්දැයි ඔබ කෙබඳු ආකාරයකින් දන්නේද, ඔහු කොපමණ කලක් ඔබ ඔහු හෝ ඇය හඳුනන ආකාරය කෙටියෙන් විස්තර කරන්න. ඔබ හමු වූ ආකාරය පිළිබඳව විස්තර ලබා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය නැත; කෙසේ වෙතත් ඔබට පෞද්ගලිකව දැන ගත හැකි වුවත් වසර ගණනාවක් තිස්සේ ඔබට දැන ගත හැකිය.

• නිශ්චිත උදාහරණ ඇතුළත් කරන්න: ලිපියේ, පුද්ගලයා විවිධ ගුණාංග විදහා පෙන්වූ ආකාරය පිළිබඳ නිශ්චිත උදාහරණ ඉදිරිපත් කරන්න.
• ධනාත්මකව සිටින්න: මෙම පුද්ගලයා මෙම තනතුර සඳහා ශක්තිමත් අපේක්ෂකයෙක් යැයි සිතන්න. මෙම ලිපියේ මුලින් සහ අවසානයේ අවධාරණය කරන්න. සියල්ලට පසු, ඔබ මෙම අපේක්ෂකයා කැපීමට උදව් කිරීමට අවශ්ය.

• ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු හුවමාරු කරන්න: අමතර ප්රශ්න ඇත්නම්, සේවායෝජකයා ඔබව සම්බන්ධ කර ගැනීමට මාර්ගයක් ලබා දෙන්න. ලිපිය අවසානයේ ඔබගේ විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය, දුරකථන අංකය හෝ දෙකම ඇතුළත් කරන්න.
• ඉදිරිපත් කිරීමේ මාර්ගෝපදේශ අනුගමනය කරන්න: ඔබ ලිපියට ඉදිරිපත් කරන ආකාරය ලියන්නේ කවරකුගේ මිතුරියකගෙන් විමසන්න. විශේෂයෙන් කොපමණ ස්ථානයක් එවිය යුතුද, කවදාද, සහ ආකෘතිය (උදාහරණ වශයෙන් PDF, භෞතික අකුර ආදිය) ඔබ ඕනෑම අවශ්යතාවක් අනුගමනය කරන්න.
• ඔව්, ඔව් කීම ගැන හොඳින් සිතා බලන්න: ඔබ ධනාත්මක නිර්දේශයක් ලිවිය හැකි නම් ලිපිය ලිවීමට පමණක් එකඟ වන්න. නිර්දේශය ලිවීමට නුසුදුසු පුද්ගලයෙකුට ඔබට පැවසීමට නොහැකි නම් ඔබ සිතන්නේ නැත්නම්. නිර්දේශ ඉල්ලීමක් ප්රතික්ෂේප කිරීමට මෙන්න.

යොමු සටහන් නිදසුන් භාවිතා කරන්නේ කෙසේද?

ඔබගේ ලිපියට ලියන පෙර සාම්පල් නිර්දේශ ලිපියක් සමාලෝචනය කිරීම හොඳ අදහසකි. ඔබේ පිරිසැලසුම සමඟ උදව් කිරීම සමඟ, ඔබේ ලේඛනයේ ඇතුළත් කළ යුත්තේ කුමන ආකාරයේ අන්තර්ගතයන් ද යන්න ඔබට උදාහරණ විය හැකිය.

ඔබේ නිර්දේශය තැබීමට ආකාරය සහ එහි ඇතුළත් කිරීම් (ශරීර ඡේද ඡේද) වැනි කරුණු ඇතුළත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය නිර්දේශ පත්රිකා ලිපියක්ද බලන්න.

දිගු, ආකෘතිය, අකුරු සහ ඔබේ ලිපි සංවිධානය කිරීම සඳහා නිර්දේශන ලිපි සකස් කිරීම සඳහා ප්රයෝජනවත් මාර්ගෝපදේශ තිබේ.

උදාහරණ, සැකිලි සහ මාර්ගෝපදේශ ඔබේ ලිපිය සඳහා විශිෂ්ට ආරම්භක ලක්ෂ්යයක් වන අතර, ඔබ සැම විටම නම්යශීලී විය යුතුය. ඔබේ මිතුරාගේ අත්දැකීම හා ඔහු හෝ ඇය අයදුම් කරන රැකියාවට සුදුසු ලිපියක් සකස් කළ යුතුය.

මිතුරෙකු සඳහා යොමු කිරීමේ ලිපිය

සෙනනා ස්මයිත්
ලිපිනය
නගරය
රාජ්යය, සයිප්රසය

දිනය

ඇලෙක්සැන්ඩ්රා ක්ලෙමන්ට
ඇලෙක්ස් විසින් නිර්මාණය
ලිපිනය
නගරය
රාජ්යය, සයිප්රසය

ඩේවිඩ් ක්ලෙමන්ට්,

සූසන් element එක ගැන මම ඔබට ලියමි. මම අවුරුදු දහයක් පුරා පෞද්ගලිකව සුසෑන්ව හඳුනාගෙන ඇති අතර, ඇය සැමවිටම සංවිධානාත්මක සහ වගකිවයුතු පුද්ගලයෙකු බව දැන සිටියෙමි. ඔබේ ආයතනයේ හැකියාවන් සහ අත්දැකීම් ඔබේ සංවිධානයේ කාර්යාල කළමණාකරු සඳහා විශිෂ්ඨ අපේක්ෂකයෙකු බවට මම විශ්වාස කරමි.

මම සුසෑන් හමුවූ විට ඇය කාර්යබහුල විලාසිතා මන්දිරයක පරිපාලනමය තනතුරක් අත්හරින්නට ඇති අතර ඇය පොත් තැබීම, දුරකථන ඇමතීම සහ පත් කිරීම් සිදුකිරීමට වගකිව යුතු විය. එතුමියගේ වැඩ කටයුතුවලට එතරම් ආඩම්බරයක් ගෙන ඇති අතර ඇගේ පොත් තැබීම වඩා සංවිධානාත්මක හා කාර්යක්ෂම කර ගැනීම සඳහා ක්රමෝපායන් සකස් කර තිබේ.

මම ඇයව හඳුනන කාලය තුළ, සුජාන් අපගේ සමාජය තුළ ක්රියාත්මක වෙමින්, පුස්තකාල මණ්ඩලය හා ඓතිහාසික සමිතියේ සේවය කරන ලදී. මෙම සංවිධාන දෙකෙහිම ඇය වගකිව යුතු බොහෝ වගකීම් දරා ඇත; ඇයගේ දායකත්වය පුස්තකාල මණ්ඩලයේ ලේකම්වරයා ලෙස කටයුතු කිරීම සහ ඓතිහාසික සංගමයේ වාර්ෂික අරමුදල් ධාවන පර්ෂදයේ ප්රධානියා ලෙස කටයුතු කරයි. ඇය මෙම තනතුරු දෙකෙහිම සාර්ථකත්වයන් කිහිපයක් සාර්ථක විය. උදාහරණයක් ලෙස, ඓතිහාසික සමාජයේ අරමුදල් ඩ්රයිව්හි ප්රධානියා ලෙස, පෙර වසරට වඩා 28% ක අරමුදල් රැස්කිරීමට දායක විය. ස්වේච්ඡා සේවකයන් දුසිම් ගනනක් ලබාගැනීම හා සංවිධානය කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඇයගේ සාර්ථකත්වය සමඟ බොහෝ දේ සිදු විය. ඇයගේ සංවිධානය සමග ඒකාබද්ධ වූ ඇගේ ආශාව ඕනෑම සංවිධානයක් සඳහා ඇයගේ වත්කමක් බවට පත් කරයි.

ඔබට තවත් ප්රශ්න තිබේ නම්, කරුණාකර මට දුරකථනයෙන් හෝ ඊමේල් මගින් මා අමතන්න.

සත්තකින් ම

සෙනනා ස්මයිත්
දුරකතන අංකය
විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය