බැංකු ටෙලර් රැකියා පැතිකඩ

ගනුදෙනුකරුවන් විවිධාකාර ගණුදෙනු සිදු කිරීම සම්බන්ධ බැංකු ශාඛාවන්හි ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ප්රධාන ලක්ෂ්යය වේ. බැංකු සේවයේ පිවිසුම් මට්ටමේ තනතුරක් ලෙස සේවය කරන අයෙකු බවට පත්වීම, මූල්ය සේවා තුළ ඉහළ වැටුප් ගෙවන වෘත්තීය මාර්ගවලට පිවිසීම සඳහා පහසුකම් සැලසිය හැක. කෙසේ වෙතත්, මෙය නීතියට වඩා ව්යතිරේකයකි. වර්තමානයේ පවතින සේවා යෝජකයන් විසින් ප්රවර්ධනය සඳහා අපේක්ෂකයින් ලෙස සැලකිය යුතු ලෙස සැලකේ.

රැකියා ප්රවණතා

ප්රධාන බැංකු විසින් සිය ශාඛා සංඛ්යාවෙහි ව්යාප්තිය හෝ හැකිලීම අනුසාරයෙන් ක්රමානුකූලව ව්යාප්ත වීම හෝ හැකිලීමට පටන් ගෙන ඇති හෙයින්, චක්රවර්ති රටාවන් අනුගමනය කරනු ඇත. 2006-07 උකස් අර්බුදය සමඟ වේගවත් කිරීම බැංකු කටයුතු ඒකාබද්ධ කිරීම හා ඒකාබද්ධ කිරීම සම්බන්ධව මෑත කාලීන ප්රවනතාවය හේතුවෙන් 2008 සිට 2012 දක්වා කාලය තුළ එක්සත් ජනපදයේ බැංකුකරුවන්ගේ රැකියා සංඛ්යාව 11.2% දක්වා පහත වැටීමට හේතු වූ අතර, එය 600500 සිට 545,300 දක්වා අඩු විය.

කෙසේවෙතත්, අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්ට බැංකු ගනුදෙනුකරුවන්ගේ රැකියා අවස්ථා අපේක්ෂා කළ හැකි අනාගතයක් වනු ඇත. මන්ද යත්, ක්ෂේත්රයේ දීර්ඝ පිරිවැටුමේ දිගු ඉතිහාසයක් පවතී. කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය (බීඑල්එස්), 2012 සිට 2022 දක්වා දශකයේ දී දළ වශයෙන් 5,600 ක් (1% ක්) දක්වා වැඩි කර ඇති බව අනාවැකි පල කරති. බොහෝ තනතුරු නිරන්තරයෙන් විවෘත වෙමින් පවතී.

යෝබ් විවෘත කිරීම් සොයාගන්න

මෙම ක්ෂේත්රයේ වත්මන් රැකියාව විවෘත කිරීම සඳහා මෙම සැබැවින්ම සෙවුම් මෙවලම භාවිතා කරන්න.

අධ්යාපනය: සාමාන්යයෙන් උසස් අධ්යාපන ඩිප්ලෝමා ප්රමාණවත් වේ. රැකියාවෙහි සංවේදී ස්වභාවය නිසා පසුබිම් පරීක්ෂාව තුල ඇති විය හැකි ඔබගේ වාර්තාවේ ඇති කිසියම් අපලාවක් නිසා බැංකු සේවකයෙකු ලෙස රැකියාවක් වළක්වා ගත හැකිය.

ගණිතයේ සංඛ්යා හා කුසලතා ඇති පහසුකම අත්යාවශ්ය වේ.

මීට අමතරව, බැංකු කටයුතු වැඩිදියුණු කිරීම පරිගණක සාක්ෂරතාව ඉතා යෝග්යයි. හොඳ ගනුදෙනුකරුවන් ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීම, වාචික සන්නිවේදන කුසලතා සහ හොඳ සවන්දෙන්නන් වේ.

පුහුණුව: බැංකු නොවන කථිකයින්ට පමණක් නොව, විශාලතම බැංකුවල පුහුණුව සඳහා පුහුණුවක් ලැබීම, අත්දැකීම් සහිත කථිකයන් සහ / හෝ ශාඛා නිලධාරීන් (සුපරීක්ෂකවරුන්) යටතේ විධිමත් ලෙස කටයුතු කිරීම, විධිමත් පංති කාමරයක් හෝ උපදේශයක් නොමැතිව, පුහුණු කිරීම. එවන් පුහුණුවක් සාමාන්යයෙන් මාසයක් පමණ පවතින බව බීඑල්එස් වාර්තා කරයි.

යුතුකම් හා වගකීම්

බැංකු ටෙලිකොම්හි මූලික රාජකාරි ඇතුළත් වන්නේ මුදල් චෙක්පත්, තැන්පත් කිරීම, ණය ගෙවීම් සැකසීම සහ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ගිණුම් වලින් මුදල් ආපසු ගැනීමයි. බැංකු ගනුදෙනුකරුවන්ට ගනුදෙනුකරුවන්ට විවෘත කිරීම සහ අවසන් කිරීමේ ගිණුම් වලට සහය වනු ඇත. මෙම කාර්යය සඳහා ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අනන්යතාවයන්, ගිණුම් සහ ඒවාට පිවිසීමට හෝ ආරම්භ කිරීමට අවසර ලබා දෙන ගනුදෙනු සහ ඒවාට තැබිය හැකි අරමුදල් ප්රමාණ පරීක්ෂා කිරීම සම්බන්ධයෙන් නීති හා රෙගුලාසි වලට සමීපව අනුකූල විය යුතුය. තවද වාර්තාකරුවන්ගේ අවශ්යතාවයන්ට අනුකූලව හැසිරවිය යුතුය. නීතිය හා රෙගුලාසි මගින් නීතියේ හෝ බැංකු නියාමකයින්ට සහ තනි බැංකුවට සුවිශේෂ වූ අයගේ සංයුතියකි.

සමහර බැංකු සහ බැංකු පරිසරයකදී, ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්යතා තක්සේරු කිරීම සහ ඒවාට නිශ්චිත භාණ්ඩ හා සේවා වෙළඳපොලට ලබා දීම සඳහා කූඩාරමේ කාර්යභාරය පුළුල් කළ හැකිය. රැකියාවේ මෙම අංගය හා නීති බලාත්මක කිරීම් වලට අදාල වන දෙපැත්තෙන්ම, තීරනාත්මක හැඟීමකින් යුක්තව රුදුරු ලෙස අනුගත වීමෙන් ඔබ්බට යනවා.

සාමාන්ය උපලේඛනය

පැය 40 ක වැඩ සතියක් සාමාන්යයි. නමුත් සමහර අවස්ථාවලදී රාත්රී, සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා ඇතුලුව දිවා කාලය සමඟ ගනුදෙනුකරුවන්ට පැය ගණනාවක් ගනුදෙනුකරුවන්ට පහසුකම් සැලසීමේ ප්රවණතාවයක් ඇත. 9 සිට 3 දක්වා, සඳුදා සිට සිකුරාදා දක්වා පමණක් "බැංකු කරුවන්ගේ පැය" පැරණි දින ඈත අතීතයේ දීර්ඝ කාලයක් පවතී. කෙසේ වෙතත්, අද දින කථිකාචාර්යවරුන්ගෙන් 33% ක් අර්ධ කාලීනව සේවය කරන බව සැලකිල්ලට ගන්න.

කැමති දේ

මිනිසුන් සමඟ වැඩ කිරීමෙන් සතුටක් ලබන අයට රැකියාව සමඟ ප්රීතිමත් අවස්ථාවක් ලබා ගත හැකිය. පාරිභෝගිකයින්ගේ වාහන තදබදය අවම මට්ටමේ සිට බැංකු ශාඛා බවට පත්වීම සඳහා වාසනාවන්තයින්ට විශේෂයෙන් ම අදාළ වේ. පීඩනය ප්රධාන ගැටළුවක් නොවේ.

බැංකුවල සහ පුද්ගලයාගේ මුලිකත්වය මත, බැංකු ටේබල් රැකියාවක් බැංකුකරණයේ ඉහල මට්ටමේ රැකියා සඳහා පියවරක් විය හැකිය. වඩාත්ම පැහැදිලිව ඊළඟ පියවර වන්නේ ශාඛා කාර්යාලයක නිලධාරියෙකු (අධීක්ෂක) ලෙසය.

කැමති නැති දේ

ඉතා කාර්යබහුල නාගරික බැංකු ශාඛාවලදී, කායික හා මානසිකව වෑයම් කරන අයට රැකියාව සොයාගත හැකිය. පාරිභෝගික පදනමක් ඉල්ලා ඇති අතර ඉක්මනින් මෙම ගැටළුව වඩාත් සංකීර්ණ විය හැකිය. එවන් පීඩනයක් යටතේ පරිගණකමය දෝෂ සෑදීමේ හැකියාව වැඩිදියුණු කළ හැකි අතර තවත් පීඩනයන්ට තුඩු දෙයි.

ශාඛාව වසා දමන විට, දිනයේ ගනුදෙනු වල පරිමාව සහ කාර්ය මණ්ඩලයෙහි විශාලත්වය හා කාර්යක්ෂමතාවය අනුව දිනක් තුළ කතරගමගේ වැඩ කිරීමේ ක්රියාවලිය දීර්ඝ හා ආතතික ක්රියාවලියක් විය හැකිය. සාමාන්යයෙන්, ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු ඔප්පු කරන තුරු දිනපතා පිටත් වීමට අවසර නොලැබේ. එනම්, අවසානය වන විට මුදල් අත්තිකාරම් මුදල් ගෙවීම සහ මුදල් තැන්පතු අඩු කළ යුතුය. එසේම, මුදල් නොගෙවා තැන්පතු සහ මුදල් ආපසු ගැනීම (චෙක්පත් හෝ විද්යුත් හුවමාරු කිරීම) ඒවා නිවැරදිව ගිණුම්ගත කර ඇති බවට වග බලා ගත යුතුය.

තවද, බැංකු කොල්ලකාරයෙකු ලෙස සේවය කිරීම කොල්ලකෑමට සම්බන්ධ භෞතික අන්තරායන් පිලිබඳ අවදානම පවතී. කවුන්ටරයක් ​​හරහා ගනුදෙනුකරුවන්ට විශාල වශයෙන් නිරාවරණය වී ඇති බැංකු ශාඛා විවෘත විවෘත ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය අවදානම වැඩි කරයි.

අඩු පිරිවැටුමක් යටතේ ඉහළ පිරිවැටුමක් (ඊළඟ කොටස බලන්න). එසේම, ප්රගතිය සඳහා අවස්ථා තිබිය හැකි අතර (ඉහත සඳහන් පරිදි), ඒවා සාමාන්යයෙන් සීමිත වේ.

වන්දි

බැංකු මැයිහි (මධ්යස්ථ වාර්ෂික වැටුප 43-3071.00) සඳහා මධ්ය වාර්ෂික වාර්ෂික වැටුප 2012 මැයි මස වන විට ඩොලර් 24,940 ක් වූ අතර, එය ඩොලර් 19,630 හා ඩොලර් 34,320 අතර උපයමින් 90% ක් විය. සියලුම රැකියා වර්ග සමග, සැලකිය යුතු භූගෝලීය වැටුප් බෙදීම් අපේක්ෂා කරන්න.

සියළුම රැකියාවල නියුක්ත වූවන් සඳහා 90% කට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් උපයා ඇති අතර එය ඩොලර් 34,750 ක් වේ. මේ අතර, වෙනත් රැකියාවල නිරතවන කම්කරුවන්ගෙන් 75% කට ආසන්න ප්රමාණයක් කප්පම්කරුවන් සඳහා මධ්ය වාර්ෂික වාර්ෂික වැටුපකට වඩා (ඩොලර් 24,940) උපයා ඇත.