කළමනාකාරීත්ව නොවන රැකියාවක කළමණාකාරී රැකියාවක් වෙනස් කරන දේ තේරුම් ගැනීමට සරලතම ක්රමය වන්නේ සේවකයින්ගේ දෛනික කාර්යයන් දෙස බැලීමයි. කළමනාකරණ රැකියාව යනු ඔබගේ කාර්යභාරය අන් අයගේ කාර්යයන් හරහා ඉටු කිරීම, ඔබේ කාර්යය ඔබ විසින් ඉටු කිරීම නොව. උදාහරණයක් ලෙස කර්මාන්තශාලාවේ නිශ්පාදන කළමනාකරු විසින් යන්ත්රයක් ක්රියාත්මක කිරීමට වඩා ඔහු හෝ ඇය වඩා කාර්යක්ෂම විය හැකි වුවද යන්ත්රයක් එකක් ක්රියාත්මක නොවේ.
මෘදුකාංග සංවර්ධන කළමණාකරු ඔහු හෝ ඇය එම කාර්යය සඳහා සමත් වුවද කේත රේඛාවන් ලිවීමට නොහැක. කළමනාකාරිත්වයේ සිටින මිනිසුන් එක දෙයක් හා එක් දෙයක් පමණක් කළ හැකි අතර, ඔවුන් වැඩිපුරම කටයුතු කර ඇති බවට වග බලා ගැනීම සඳහා ඔවුන් යටතේ සිටින ජනයා ඔවුන් පාලනය කරයි.
රැකියා නොකළ යුතු දෑ මොනවාද?
ඔබ කණ්ඩායමේ නායකයෙකු හෝ ඊයම් යකඩ පෑස්සුම්කරුවෙකු හෝ ජ්යෙෂ්ඨ වැඩසටහන්කරුවෙකු යැයි කියමු. මේ සියල්ලම ඔවුන්ගේ ප්රදේශයෙහි ඉහළ මට්ටමේ ස්ථානගත කර ඇත. නමුත්, ඔබට මෙම තනතුරු වලින් එකක් තිබේ නම්, ඔබ කළමනාකාරිත්වයේ නොසිටිනු ඇත. ඔබ වෙනත් අයව කළමනාකරණය කරන අවස්ථාවන් තිබිය හැකිය. නමුත් ඔබ ඔබේ කණ්ඩායමෙහි අනෙක් සේවකයන් මෙන් එකම කාර්යයක් කළ විට, ඔබ කළමනාකරණ කාර්යයක් නොවේ.
කළමනාකරණ කටයුතුවල මොන වගේ සේවාවක්ද?
සෑම වෘත්තියකදීම හා සෑම කර්මාන්තයකම කළමනාකරණ කටයුතුවල නිරත වේ. විශාල සමාගම් සහ කුඩා සමාගම්වල මෙන්ම ලාභ නොලබන ආයතනවල සහ ලාභ ලබන සමාගම්වල කළමනාකරණ සේවා ඇත. සරළව පවසන්නේ, යමෙකු විශාල හෝ කුඩා වුව ද, කාර්යය භාරව කටයුතු කිරීම සහ කාර්ය මණ්ඩලය අධීක්ෂනය කිරීමයි.
කළමණාකාරිත්වයේ රැකියාව සඳහා මම සුදුසුකම් ලබන්නේ කෙසේද?
කළමනාකරණ කාර්යයක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට, ඔබට කරුණු දෙකක් පෙන්වන්න. ඔබ විසින් කළමනාකරණය කරන කණ්ඩායම විසින් ඉටු කරන කාර්යයන් පිළිබඳ විශාරදත්වය ඔබ විසින් පෙන්විය යුතු අතර, වඩාත් වැදගත් වන්නේ, ඔබ විසින් ඔවුන් දිරිමත් කිරීම ඇතුළු පුද්ගලයින් කළමනාකරණය කිරීමේ හැකියාව ප්රදර්ශනය කළ හැකිය.
පළමු කළමණාකරන රැකියාව ලබා ගන්නේ කෙසේද?
මේ වයස අවුරුදු ගුරුකුලය. බොහෝ වෙනත් රැකියාවන් මෙන්, ඔබට පළපුරුදු අත්දැකීම් නොමැති නම්, පළමුවෙන්ම (කළමනාකරණය) රැකියාවක් ලබා දීමට කිසිවකුට අවශ්ය නොවේ. කිසිවෙකු ඔබේ පළමු රැකියාව ලබා නොදෙනු ඇත. මෙන්න ඔබ දැනගත යුතු දේ හා, වඩා වැදගත් ලෙස, එම පළමු කළමනාකාරිත්වය ලබා ගැනීම සඳහා ඔබ කළ යුතු දේ .
උසස් මට්ටමේ කළමනාකරණ රැකියාවක් ලබා ගන්නේ කෙසේද?
පළමු කළමණාකරන රැකියාවක් මෙන්, ඔබ දැනටමත් හිමි කරගත් ස්ථානය හසුරුවීමේ හැකියාව පෙන්නුම් කරමින් ඉහළ කළමනාකරණ කාර්යයක් සඳහා සුදුසුකම් ලබයි. ඔබ දැනටමත් ඔබ සිටින තැන පහසුවෙන් පාලනය කළ හැකි බව පෙන්වීමට ඔබ කිසි විටෙකත් ප්රවර්ධනය නොකරනු ඇත. එපමණක් නොව, ඔබ එක් එක් (උග්රව) මට්ටමක සිටින බව ඔබ පිළිගත යුතුය. . උදාහරණයක් වශයෙන් විශාල සමාගමක, පළමු පේලි කළමනාකරුවන් බොහෝ විය හැකිය, නමුත් සියලු සේවකයින්, ප්රධාන විධායක නිලධාරියාට පමණක් කළ හැකි වනු ඇත. වැඩි විස්තර සඳහා, ප්රවර්ධනය කිරීම කියවන්න.
ඉහළට කළමනාකරණ ඉඟි දෙකක්
- පරෙස්සම් වන්න ප්රවේශම් වන්න ඔබේ මාර්ගයේ ඔබ යමින් සිටින අතර, ඔබ ඔබේ මාර්ගයේ මුණගැසෙනු ඇත
- අන් අයගේ වැරදි වලින් ඉගෙන ගන්න