ඔබ දොට්ට දැමීම පිලිබඳ දැනුම්දීමක් කළ විට ඔබ කුමක් කළ යුතුද? දොට්ට දැමීම බේරීමට හොඳම ක්රමය කුමක්ද? පළමුව සහ ප්රධාන වශයෙන්, ඔබ පිටත්ව යන විට ඔබට හිමි හිමිකම් තිබිය හැකිය ඔබේ සමාගම සමඟ පරීක්ෂා කර බැලිය යුතුය. ඔබගේ සේවක අයිතීන් පිලිබඳව දැනුම් දීම වැදගත්ය. එබැවින් ඔබ රැකියාව අහිමි වන විට ඔබ ස්ථීර වශයෙන් සිටින බව පැහැදිලිය. එවිට, රැකියා විරහිත රක්ෂනය සඳහා ලිපිගොනු ගොනු කිරීම සහ රැකියා සෙවීමක් ආරම්භ කළ හැකි වන පරිදි ඔබ ආවරණය කර ඇති සියලු කඳවුරු ඇති බවට වග බලා ගන්න.
ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්ද?
කෙසේවෙතත්, නව වෘත්තියකට දැමීම නවතා දැමීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. විරැකියාව හසුරුවන ආකාරය, රැකියා සෙවීමක් ලබා ගැනීම සහ ඔබ විසින් අත්හැර දමා ඇති විට කුමක් කළ යුතුද යන්න පිළිබඳ වැඩිදුර උපදෙස් මෙන්න.
ඔබේ ප්රතිලාභ පරීක්ෂා කරන්න
නරක ආරංචි පැතිර ඇති බවට ඔබ සතුව ඇති නම්, සේවකයින් අවලංගු කර ඇති වාසි කුමක්දැයි විමසීමට සූදානම්ව සිටින්න. ඔබ දැනටමත් ඉවත් කර ඇත්නම් සහ ප්රතිලාභ පිළිබඳව දැනුම් දී නොමැති නම්, ඔබගේ ප්රතිලාභවල තත්ත්වය පිළිබඳ තොරතුරු ඉල්ලීම සඳහා ඔබගේ හිටපු සේවායෝජකයා හෝ ඔබේ කළමණාකරු වෙත මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න.
- විශ්රාම වැටුප්, අතිකාල සහ ලෙඩ නිවාඩු, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ සහ විරැකියා රක්ෂණ සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීම.
- විවේචන පැකේජ සඳහා සාකච්ඡා කළ හැකිය. ඔබට ලබා දෙන දේට වඩා වැඩි ඉල්ලුමක් නැතිව ඔබට අහිමි කිරීමට කිසිවක් නැත.
- සෞඛ්ය හා ජීවිත රක්ෂණ ප්රතිලාභ අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යාම සඳහා තොරතුරු ඉල්ලයි. ඔබේ සේවායෝජකයා, සමාගමට සේවකයන් 20 කට අධික සංඛ්යාවක් සිටී නම්, සේවකයින් සේවයෙන් ඉවත් කිරීම සඳහා අවම වශයෙන් මාස 18 ක් සඳහා COBRA මගින් සෞඛ්ය රක්ෂණය ලබා දීමට නීතියෙන් නියම වේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබට කිසිදු වියදමක් නොමැතිව කිසියම් කාලයක් සඳහා ඔබ ආවරණය කරනු ඇත්දැයි විමසීමට වටී.
- රජයේ සෞඛ්ය රක්ෂණ වෙළෙඳපොළ හරහා සෞඛ්ය රක්ෂණයද ලබා ගත හැකිය. මෙන්න COBRA එදිරිව. Marketplace (Obamacare) රක්ෂණ පිළිබඳ තොරතුරු .
- ස්ථානගත කිරීම් සම්පත් ගැන විමසන්න - ඇතැම් සමාගම් රැකියා සෙවීමේ සහාය සපයයි.
- ඔබගේ ගොනු සඳහා යොමු ලිපියක් ඉල්ලන්න.
ඔබේ ඉලක්ක ඇගයීම
ඔබේ ශක්තිය වෙනස් කිරීම සහ ඔබේ අනගි අවස්ථාවන් නැවත සලකා බැලීමට අවස්ථාවක් ලෙස නැවත වරක් මෙම අනපේක්ෂිත වින්දනය භාවිතා කරන්න. බොහෝ රැකියා ලාභීන් අත්දැකීම් ධනාත්මක අත්දැකීමක් බවට පත්ව ඇත. රැකියාවෙන් බලහත්කාරයෙන් පිටව යාම නව අවස්ථා, වඩාත් තෘප්තිමත් සහ වඩා හොඳ ගෙවීමක් වෙනත් තත්වයන් යටතේ සැලකිල්ලට නොගැනේ.
රැකියා සෙවුමක් ආරම්භ කරන්න
රැකියා විරහිත අයට, ඒ හා සමාන කාර්යයක් සඳහා රැකියා කරන්නන් සඳහා වැදගත් කාර්යයක් වන්නේ ඔබේ රැකියාව සොයා ගැනීමයි . කෙසේ වෙතත්, සැලැස්ම ක්රියාත්මක කිරීමට පෙර, ඔබ මූලික කරුණු ගැන සැලකිලිමත් විය යුතුය. බොහෝ විට, වඩාත් වැදගත් කාරණය වන්නේ ආදායමයි. ඔබ විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා සුදුස්සන් වී ඇත්දැයි තීරණය කිරීමට හැකි ඉක්මනින් ඔබගේ රාජ්ය විරැකියා කාර්යාලය අමතන්න. ඔබට අන්තිම ඉලක්ක සපුරා ගත නොහැකි නම්, අපෙන් බොහෝ දෙනෙකුට රැකියා විරහිත චෙක්පතකින් නිදහස් කිරීම හෝ තාවකාලික තත්වයක් සමථයකට පත් කිරීම සලකා බැලිය හැකිය.
උදව් ලබාගන්න
ආඩම්බර නොවන්න - ඔබේ තාවකාලිකව අඩු කරන ලද තත්වයන් ඔබට ආහාර මුද්දර හෝ වෙනත් රජයේ ප්රතිලාභ සඳහා ඔබට හිමිවේ. ඔබ උපයාගත් සෑම පඩියකින්ම එම ප්රතිලාභ සඳහා ඔබ ගෙවූ බව මතක තබා ගන්න. ඔබගේ රාජ්යයේ සමාජ සේවා දෙපාර්තමේන්තුවට ඔබ සුදුසුකම් ලැබිය හැකි උපකාරය ඔබට දැනුම් දිය හැකිය. ඔබ පල්ලියේ සාමාජිකයෙක් නම්, යම් උපකාරයක් තිබේ නම් විමසන්න. ප්රජා සංවිධාන වලට ආහාර කූඩාරම්, පරිත්යාග හා ළමා සුරැකුම් ආධාරයෙන් රැකියා විරහිතයන්ට උදව් කිරීම සඳහා බොහෝ සම්පත් තිබේ.
ඔබගේ රැකියා සෙවීමෙහි යාන්ත්රිකයන් සඳහා සහාය වීමට ප්රජා සම්පත්ද ඔබට හැකිය . බොහෝ රාජ්ය රැකියා නියුක්ති සේවා සහ පොදු පුස්තකාල අන්තර්ජාලයට පිවිසීම මෙන්ම ඔබේ අවකාශය නිපදවීමට මෘදුකාංග සහ මුද්රණ යන්ත්ර වෙත ප්රවේශය ඇත. ඔවුනට නැවත ලබා ගත හැකි සහ ලිපියක් ලිවීමේ හා රැකියා සෙවීමේ සහාය ලබා දිය හැකි උපදේශකයන් ඇත.
නව රැකියාවක් සොයා ගැනීමට පියවර දහයක්
රැකියා සොයමින් කොහෙන්ද යන්න, රැකියා ස්ථාන සොයන ස්ථානය, ඉහළ සම්බන්ධතා අඩවි, ඔබේ සම්බන්ධතා භාවිතා කරන්නේ කෙසේද, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සහ කෙසේද යන්න අනුගමනය කරන්නේ කෙසේද යන්න නව වැඩක් සොයා ගැනීමට මෙම පියවරයන් දහය සමාලෝචනය කරන්න.