ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ රැකියාව අහිමි වීමට හෝ අපේක්ෂිත විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට අවශ්ය නැත .
ඔබ මෙම තත්වය තුළ සොයා ගත්තොත්, ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබේ ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබ පුදුමයට පත් විය හැකිය. ඔබ ප්රවේශම් වන්න, සිදුවීම් හා සම්පූර්ණ ලිපි ලේඛන පරික්ෂා කර බැලුවොත් ඔබ ප්රයෝජනවත් විය හැකිය. ඔබේ අවශ්යතා සඳහා ඔබගේ ලේඛනගත කිරීමට අවශ්ය ලේඛන තිබේ නම්, ඔබගේ රැකියා තත්වය අනපේක්ෂිත ලෙස වෙනස් වනු ඇත.
ඔබේ විරැකියා හිමිකම් පෑමට තරඟ කරන විට සිදු වන්නේ කුමක්ද?
ඔබගේ සේවායෝජකයා විරැකියාව සඳහා ඔබගේ හිමිකම් ඉල්ලයි නම්, ඔබේ රාජ්ය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ විමර්ශකයෙකු විසින් ඔබගේ පැමිණිල්ල සමාලෝචනය කරනු ලැබේ. පරීක්ෂකයා විසින් සේවා යෝජකයා විසින් සපයනු ලබන තොරතුරු විශ්ලේෂණය කරනු ලබන අතර, අමතර අවබෝධයක් එකතු කිරීමට සේවායෝජකයා සම්මුඛ සාකච්ඡාවට ගත හැක.
ඔබට දුරකථනය මගින් සම්බන්ධ කර ගැනීමට හෝ කාර්යාලයෙන් පැමිණීමටත්, ඔබේ වෙන්වීමෙන් වෙන්වීමට ඇති තත්ත්වයන් පිළිබඳව යම් ප්රශ්නවලට පිළිතුරු ලබා දිය හැකිය. තොරතුරු සඳහා ඕනෑම ඉල්ලීමක් වෙත ඉක්මන්, අවංක සහ අවංකව ප්රතිචාර දැක්වීමට වගබලා ගන්න.
විරැකියා කාර්යාලයෙන් පවරන ලද කාර්යමණ්ඩලය විසින් ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට ඔබ සුදුසුද යන්න තීරණය කරනු ඇත.
ප්රතිලාභ සඳහා ඔබ පිළිගන්නේ නම්, තීරණයට අභියාචනය ඉල්ලා සිටීමට සේවායෝජකයාට තවමත් ඉල්ලීමක් කළ හැකිය. ඔබට අහිමි වී ඇත්නම්, ඔබේ අභියාචන ක්රියාවලිය පිළිබඳ තොරතුරු සහ අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමේ කාල සීමාව ඇතුළත් වනු ඇති එම තීරණය පිළිබඳ ලිඛිත දැනුම් දීමක් ඔබට ලැබෙනු ඇත.
විරැකියා අභියාචනා ක්රියාවලිය
අභියාචන ක්රියාවලිය රාජ්යය අනුව වෙනස් වේ. ඔබගේ විශේෂිත තත්වයන් පිළිබඳව නිශ්චය කිරීම සහ ඔබගේ ආයාචනය ඔබගේ ප්රාන්තය හසුරුවන ආකාරය පිළිබඳව ඔබගේ රාජ්ය රැකියා විරහිත කාර්යාලය අමතන්න. තොරතුරු සාමාන්යයෙන් රාජ්ය විරැකියා වෙබ් අඩවියෙන් සොයා ගත හැකි නමුත්, කිසිදු ප්රශ්නයක් සමඟ කාර්යාලයට සම්බන්ධ වීමට හෝ පැහැදිලි කිරීමක් අවශ්ය නොවේ.
පොදුවේ, මෙය ක්රියාත්මක වන්නේ කෙසේද:
නීතිමය නියෝජිතයකු ඔබට නඩු විභාගයට සහ උපදෙස් ලබා ගත හැකිය, නමුත් ඔබේ නඩුව ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
ප්රතිලාභ ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා සේවා යෝජකයා විසින් ඉදිරිපත් කළ හැකි බවට කෙරෙන ඕනෑම ප්රකාශයක් ප්රතික්ෂෙප කළ හැකි සාක්ෂි ඉදිරිපත් කරන්න. ඔබේ සේවායෝජකයාට තම තත්වය තහවුරු කිරීමට සාක්ෂි ලබා දිය හැකිය.
විෂමාචාරය ඔබේ සේවායෝජකයා විසින් ඉල්ලීම් ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා යොදාගත හැකි ඕනෑම ලේඛන පිටපත් රැගෙන යාමට වගබලා ගන්න.
ඔබට සතිපතා ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට කැමති නම්, සෘජු අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය පුරාම සතිපතා හිමිකම් පෑම ලිපි දිගටම පවත්වා ගත යුතුය.
ඔබේ හිමිකම් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා කෙසේද
විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා ඔබ කළ ඉල්ලීමට සහාය දැක්වීම සඳහා වැඩි විස්තර සඳහා ලේඛනගත කිරීම, ඔබේ සුදුසුකම් සනාථ කිරීමට ඔබ වැඩි වැඩියෙන් ඉඩ ඇත. ඔබගේ වෛද්යවරයාගේ සටහන්, ඊමේල්, මානව සම්පත් ලිපිගොනු, සුපරීක්ෂකවරුන්ගේ සහ සගයන්ගෙන් ලිපි සහ ඔබගේ හිමිකම් පෑමේ නීත්යානුකූල භාවය පිළිබඳ වෙනත් සාධක සාක්ෂි එක්කළ යුතුය.
ඔබගේ සේවායෝජකයා එම දේම කිරීමට සිදු වනු ඇත. අභියාචනා මණ්ඩලය තීරණය කරනු ඇත්තේ කවර අයෙක්ද යන්න තීරණය කිරීමයි. මෙම තීරණයට අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට දෙපාර්ශවයම අවසර ලබා දී ඇති අතර, අභියාචනා මණ්ඩලය රැස්වීමක දී ප්රතිඵලය තීරණය කරනු ඇත. සෑම රැස්වීමකටම සහභාගී වීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත, නැතහොත් ලිඛිත නීත්යානුකූල නිදහසට හෝ ඔබේ නඩුව ඉවත දමනු ඇත.
අභියාචන ක්රියාවලිය අවලංගු කරන අතරතුරදී එම කාලය තුළ ප්රතිලාභ ඉල්ලා නොසිටින අතර, ඔබේ අභියාචනය අවසන් කරන ලෙස වග බලා ගන්න.