ඔබේ රැකියාවට ප්රේම කිරීමට සරල ක්රම

සමහර විට ඔබේ රැකියාව ඔබට දැනුණේ ආදරය වැනි හැඟීමක් ලෙසටයි. නමුත් එය සෙමින් අරගලයක් බවට පත් විය හැකිය, නැතහොත් ඔබ එය අවශ්ය වූ නිසා එය පිළිගත නොහැකි විය. ඕනෑම ආකාරයකින්, ඔබගේ රැකියාව සමඟ ඔබේ සම්බන්ධතාවය යළි පණගැන්විය හැකිය. ඔබ දැන් මෙය කියවන විට, ඔබ දැනටමත් පළමු පියවර ගත්තා!

ඇත්ත වශයෙන්ම, හොඳ රැකියාවක් පවා නරක ආකල්පයක් සමඟ එතරම් විශාල නොවනු ඇත, එබැවින් ඔබේ දෘෂ්ටිය වැඩි දියුණු කිරීමට ක්රම සොයමින් සිටින බව ඔබ දැනටමත් දැනටමත් නිවැරදි මාර්ගයේ සිට ඇත.

ඔබේ රැකියාවට ආදරය කිරීමට ඉගෙන ගැනීමට සරල ක්රම දහයක් මෙහි දැක්වේ.

ඔබේ රැකියාවට ප්රේම කිරීමට ඉගෙන ගත හැකි ක්රම 10

1. ඉලක්ක තබා ගැනීම සඳහා ඔබගේ අධීක්ෂකයා සමඟ වැඩ කරන්න. ඔබට වෙහෙසෙන්නට යමක් ඇති බවක් ඔබට හැඟෙන්නේ නැත්නම් ඔබට වැඩ කළ හැකියි. ඔබේ උපකුලපතිවරයා සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා ඔබ තුළ පෙලඹීමක් ඇති කරන, ඒත්, අභිප්රේරණ අරමුණු සකසා ගැනීමටත්, සෑම දවසකම ව්යුහය හා අවධානය යොමු කිරීමටත් උපකාරි වනු ඇත. මෙම අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම මගින් ඔබට උසස් කිරීමක් හෝ වැටුප් වැඩිකිරීමකට එකඟ වීම සඳහා කණ්ඩායම් නායකයින්, දෙපාර්තමේන්තු හෝ මාර්ග මාරු කිරීම සඳහා ලිස්සීම සැපයීමටද ඔබට හැකිය .

2. ඔබගේ වර්තමාන රැකියාවෙහි කුමන අංගයන් ලැයිස්තුවක් ලැයිස්තුගත කරන්න, ඔබ එය නිර්වචනය කල තෙක් ගැටළුවක් විසඳීමට නොහැකි නිසාය. ඔබේ හිස පැහැදිලිමට හෝ කිසියම් පක්ෂග්රාහී හෝ අහංකාරයෙන් ඉවත් වීමට යම් කාලයක් ගත කරන්න. ඉන්පසුව, විනාඩි දහයක කාලසටහනක් තබන්න. මුලින්ම ඔබේ රැකියාව ගැන ඔබ ආදරය නොකරන සෑම දෙයක්ම කපා හැරේ. හැකි තරම් නිශ්චිත වන්න. "විවේචනාත්මක වායුගෝලය" හෝ "කෲර සහායකයින්" යන දෙකම දෝෂ සහගත වීමට ඉඩ ඇති අතර, ඒවා "පහළේ කවුළුව වෙතට යොමු කිරීම අසීරුයි" හෝ "රැස්වීම්වලදී මගේ අදහස් සැමවිටම මගේ අදහස් කපා දමයි" හෝ ඔබේ ඊළඟට පැහැදිලි කරන්න. පියවර.

නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබගේ වැඩ අධීක්ෂකයකුට ඔබේ කාර්යාලීය අවකාශය චලනය කිරීමට හෝ සතියකට එක් දිනක් සිට වැඩ කිරීමට අනුමැතිය ලබා ගැනීම ගැන හෝ ඔබගේ රැස්වීම සඳහා මිතුරෙකු සොයා ගැනීමට ඔබට තීරණය කළ හැකිය.

3. ඔබ ඇත්තටම කිරීමට කැමති දේ සොයා බලන්න. පළමුව, ඔබේ රැකියාව ගැන සහ ඔබේ ආදරණීය කොටස් ගැන සිතා බලන්න.

මෙම ලැයිස්තුව සඳහා කිසිවක් විශාල හෝ කුඩා නැත. ඊට පස්සේ, සිහින රැකියාව විස්තර කරන්න. ඔබ මැජික් රැවුලක් රැුගෙන ගොස් රැකියාවක් කළ හැකි නම්, එය කුමක්ද? අවසාන වශයෙන්, අතිච්ඡාදනය කිරීම සඳහා. ඔබේ වැඩ කටයුතුවලදී විශාල වැඩ කොටසක් කිරීමට ඔබේ අධීක්ෂකවරයා සමඟ කතා කිරීම ගැන සලකා බලන්න. නොගැලපීම් තිබේ නම්, ඔබේ සමාගම තුළ මාරු වීමේ අවස්ථාව සොයා ගත හැකිය. එසේත් නැති නම් ඔබගේ "සිහින රැකියා විස්තරය" ඔබ තවමත් සුදුසුකම් නොලබන වගකීම් දරයි නම්, ඔබට එය ලබා ගත හැකි ආකාරය සොයා ගැනීමට ක්රියා සැලැස්මක් සකස් කිරීමට කාලයයි.

4. උපකාර ඉල්ලා ඉල්ලීමට බිය නොවන්න. ඔබ සෑහීමකට පත් වූ විට, රැකියාවට ගොදුරු වූ විට, හෝ ඔබේ රැකියාවේ යම් විශේෂත්වයක් සමඟ පොරබදමින් සිටින විට, ඔබට උපකාර ලබා ගත හැකි ක්රම පිළිබඳව විශ්වාසවන්ත සහයෝගිතාකරු හෝ කළමනාකරුවකුගෙන් විමසන්න. කාර්යයන් පැවරීම සඳහා ක්රමයන් සොයා ගැනීමට ඔබට උපකාර කළ හැකි නම්, ඔබේ කාර්ය භාරය වඩා සමතුලිත වන අතර, එමඟින් සම්පත් (පුහුණු හෝ අධ්යාපනය වැනි) වැනි දෑ වෙත යොමු කරනු ඇත.

5. ඔබගේ ජාලය පුළුල් කරන්න. ඔබේ නිශ්චිත කාර්යභාරය හෝ කර්මාන්තය ඔබ මුහුණ දෙන අභියෝග මෙන් පෙනෙන්නට තිබුණත් අන් අය එකම දෙයකට ගමන් කරන්නේ ඉතාම අල්පය.

කර්මාන්ත ක්ෂේත්රයේ රැස්වීම්, උත්සව හෝ සම්මන්ත්රණවලට සහභාගී වීමෙන් ඔබේ ක්ෂේත්රයට සම්බන්ධ වන්න. ඔබට සහාය ලබා ගත හැකි සහායක පද්ධතියක් ගොඩනඟා ගැනීමට හෝ පහසු වන අවස්ථාවන්හිදී සමුපකාර කරගත හැකිය. ඔබේ ජාලය ව්යාප්ත කිරීම ඔබේ සමාගමෙන් පිටත සිටින පුද්ගලයින්ට අනිවාර්යයෙන්ම අදාළ නොවිය යුතුය. ඔබේ සංවිධානයේ අනිත් අය සමඟ සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීමෙන් ඔබට විශාල වාසියක් ලබාගත හැකිය.

6. ඔබේ ප්රතිලාභ භාවිතා කරන්න. ඉතින් ඔබ ඔබේ රැකියාවට අකමැති නම් සමහර විට ආදරය කිරීමට ලෙහෙසි පහසුකමක් ඇත! නිදසුනක් ලෙස, ඔබේ සෞඛ්ය රක්ෂණය, සම්බාහන හෝ චිකිත්සාව වැනි ස්වයං රැකවරණ පුරුදු ආවරණය කරයි, නැතහොත් නව අධීක්ෂණයකට ඔබව හැදෑරීමට ඔබට තාක්ෂණික අයවැයක් තිබේ නම්, හෝ ඔබේ සමාගමට සේවකයින් සඳහා සමරු ජිම්කා සාමාජිකත්වය ලබා දෙයි. ඔබ නොදන්නා වාසි ඇති විය හැකිය, එබැවින් ඔබ පිරිනමනු ලබන දේ සොයා ගැනීම සඳහා ඔබේ නිසි උනන්දුවක් ඇති කර ඒවා ඉදිරියට ගෙන යාමේ ප්රමුඛතාවයක් ලබා දෙන්න.

7. රැඳී සිටින්න. ඔබ දිනපතාම ෆේස්බුක්, සීඑන්එන් හෝ ඇමේසන් නැරඹියහොත් ඔබගේ රැකියාවට ප්රේම කිරීමට ඔබට නොහැකි ය. මෙහි රැඳී සිටීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ සැළකිය යුතු කාර්යයක් නොතිබුනේ නම්, වැඩ කිරීමට පැත්තේ ව්යාපෘතිය සොයා ගැනීම ගැන සලකා බලන්න. ඔබ කිරීමට බොහෝ දේ තිබේ නම් පමණක් අවධානය යොමු කළ නොහැක, ඉලක්ක ගත කාලය වර්ධක හා පසුව ඔබ ලබා ගත හැකි පරිදි කුඩා බිඳීම් සමග ඔබ විපාක ලබා ගන්න.

8. ඉහළ උගුල් වැඩතලය නිර්මාණය කරන්න. ඔබේ වැඩ කටයුතු සඳහා ඉඩ ලබා දෙන්න: අපරිනාව ඉවත් කර, ඔබ ආදරය කරන ස්ථාන හෝ මිනිසුන් ආදරය කරන සමහරක් පින්තූර ඇඳගන්න, ඔබට සිනහවක් කරන නව පෑනයක් හෝ සැලසුම්කරුවෙකු මිලදී ගන්න, ඔබට හිසරදපොල් සමඟ සම්බන්ධ වීමට ඔබට හැකි වනු ඇත ජනප්රිය සන්ට්රැක්ට් එකක්, උස් පහත් ඉටිපන්දම් ආලෝකය, සහ සයිරා. ඔබේ වැඩතලය සමඟ ධනාත්මක සම්බන්ධතා ඇති කිරීම මගින් දිනපතා වැඩට පිවිසීමට ඔබට වඩාත් හොඳ හැඟීමක් වනු ඇත.

9. ඔබේ රැකියාව සඳහා 'කෘතඥතා ලැයිස්තුවක්' සාදන්න. ඔබ ඔබගේ කෘතඥතාවට ඔබගේ රැකියාව සඳහා උපකාර කරන බව ඔබේ කාර්යාලයට පැමිණෙන කෝපි සාප්පුවේ සිට ඔබ ස්තුතිවන්ත වන සියලු කුඩා හා විශාල දේ ලියන්න. ඔබ අධ්යයනය කර ඇත්තේ ඔබ අගය කරන සියල්ල ලැයිස්තුගත කර ඇති බවය. ඔබගේ වර්තමාන තත්වයන් පිළිබඳව වැඩි සුභවාදී හැඟීමක් ඇති කිරීමට ඔබට උපකාර විය හැකිය.

10. මුලින්ම ඔබ රැකියාව ගත්තේ ඇයි කියා ඔබම මතක තබා ගන්න. මූලික රැකියා ඉල්ලුමට නැවත සිතා බලන්න. සමහරවිට ඔබ හොඳ මුදල් උපයාගන්නේ නම්, හෝ ඔබ හොඳ හේතුවක් සඳහා වැඩ කරන්නේ, නැතහොත් ඔබගේ කාලසටහන නම්යශීලී වේ, නැතහොත් ප්රතිලාභ අතිවිශාලය. එතැන් සිට දේවල් වෙනස් වී තිබුණත්, ඔබ රැකියා ඉල්ලුම්පත පිළිගෙන ඇත්තේ ඇයි (සහ දැන් ඔබට වැදගත් වන්නේ කුමක්ද) යන කාරණය සැලකිල්ලට ගනිමින්, ඔබගේ ඊළඟ පියවරයන් සැරිසැරීමට ඔබට උපකාර කළ හැකිය, එය ඔබේ රැකියාව වැඩිදියුණු කිරීමට හෝ නව එකක් සොයා ගැනීම සඳහා සැලැස්මක් සූදානම් කර තිබේද .

ඔබට කළ හැකි තවත් දේ: ඔබේ රැකියාවට වෛර කරන විට කළ යුත්තේ කුමක්ද? එය කළ හැකි අන්දම ඔබ අපේක්ෂා කළ දෙය නො වේ