වෘත්තිය තෝරා ගැනීම ගැන ඔබට දැනගත යුතු සෑම දෙයක්ම
ඔබේ ජීවිතයට කුමක් කළ යුතුද? ඔබ යන්තම් පටන් ගත්තා නම්, හෝ ඔබේ වර්තමාන වෘත්තීය ජීවිතය ගැන ඔබ සෑහීමකට පත්නොවූ නම්, ඔබ මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරක් ලබා ගැනීමට හොඳ අවස්ථාවක් ඇත, සමහරවිට කිහිප වතාවක් විය හැකිය. ජීවිතයේ තීරණ කිහිපයක් නම් වෘත්තියක් තෝරාගැනීමට වඩා සංකීර්ණ වීමයි.
වෘත්තිය තෝරාගැනීම පහසු වන්නේ ඇයි?
ඔබ ප්රථම වතාවට වෘත්තීය තෝරා ගැනීමක් කරන්නේද නැතහොත්, ඔබ වෘත්තීය වෙනස්කම් සිදු කරමින් සිටියද, ක්රියාවලිය සමාන වේ.
ඔබ ගැන දැන ගැනීමට අවශ්ය වන්නේ, ඔබේ ලක්ෂණ සහිත කෙනෙකු සඳහා හොඳ ගැළපීමක් ලබා ගැනීම, ඔබේ විකල්පයන් ගැන සොයා බැලීමට සහ හොඳම කෙනා තෝරා ගැනීමෙන් පසුව, ඔබගේ ඉලක්ක කරා ළඟා වීමට සැලැස්මක් සකසා ගන්න.
සරළ, හරිද? වෘත්තීය සැලසුම්කරණ ක්රියාවලිය සඳහා පියවර හතරක් ඇතත්, ඔවුන් සියල්ලන්ම ලබා ගැනීම සඳහා සෑහෙන වේලාවක් සහ වෑයමක් අවශ්ය වේ. ඒ වගේම. ඒක ලොකු තීරණයක්. ඔබේ ජීවිත කාලය පුරාවට ඔබ බොහෝ කාලයක් වැය කරනු ඇත. ඔබ කරන දේ මෙන් ඔබත් කැමති විය හැකිය! මෙම කාර්යය නොවරදිනසුලුය (එය කරදර නොවන්න) එය ඔබට බොහෝ විකල්ප ඇත. තෝරා ගැනීමේ සිට සිය ගණනක් වෘත්තීන් ඇත, ඒ නිසා එය තෝරා ගැනීමට අපහසු විය හැකිය - විශේෂයෙන් ඔබ කරන්නට අවශ්ය දේ ඔබ නොදැනුවත්ව හෝ බොහෝ දේ ආයාචනා කරනවා නම්. ඔව්, ඔබේ තීරණය ගැනීමට යම් යම් වෑයමක් දැරීමට සිදුවනු ඇත, නමුත් ඔබ දිනපතා හෝ අවම වශයෙන් දින ගණනක් වැඩ කිරීමට කැමති විට ඔබේ උත්සාහය අවසානයෙහි අගය කරනු ඇත.
ඔබට අවශ්ය නම් හෝ ඔබට අවශ්ය නම් ඔබට වෙනස් කිරීමක් කළ හැකි බව අමතක කරන්න එපා.
කෙසේ වෙතත්, ඔබ නව රැකියාවක් වෙනුවට නව රැකියාවක් අවශ්ය නම් ඔබගෙන්ම විමසන්න. නව රැකියාවක් සොයා ගැනීම පහසු නොවනු ඇත, එය ඔබගේ වෘත්තීය වෙනස් කිරීමක් ලෙස උත්සාහයක් ලෙස අසීරු නොවේ.
ඔබ වෘත්තිය සේවයට නව මුහුණුවරක් දෙන කෙනෙකු ලෙස වෘත්තිය තෝරා ගැනීම හෝ ඔබ ඔබේ දෙවන, තෙවන හෝ සිව්වන වෘත්තීන් තෝරා ගැනීමෙන් පසුව, මෙම පියවර අනුගමනය කරන්න. මෙම ක්රියාවලිය මගින් ගණනය කළ හැකි හා ඉතා සුපරීක්ෂාකාරීව මාර්ගගත කිරීම සඳහා ගතවන කාලය අසතුටුදායක රැකියාවක් තුළ අවසන් වීමෙන් වළක්වා ගත හැකි අන්තරායන් මඟහරවා ගත හැකිය.
ඔබ ගැනම ඉගෙන ගන්න
බොහෝ අය බොහෝ විට තම වෘත්තීය තීරණ තීරණය කරන්නේ වැරදි දේ මත, එනම් ඉපැයීම් හෝ කීර්තිය ය.
සමහර අය පවා තෝරා ගැනීම සම්පූර්ණයෙන්ම අත්හැර දමා, අන් අයට නිදහසට කරුණු ඉදිරිපත් කළ හැකිය. වෘත්තිය තෝරා ගැනීමේදී ඔබේම ලක්ෂණ සලකා බැලීමෙන් තොරව ඔබ සෑහීමකට පත් වනු ඇත.
එය ඔබ වෙනුවෙන් හොඳ තරගයක් බව තහවුරු කිරීමෙන් තොරව ඕනෑම රැකියාවක් කිරීමට ඔබ කිසි විටෙකත් තීරණය නොකළ යුතුය. නිවැරදි වෘත්තිය තෝරා ගැනීමට පෙර, ඔබ ගැනම ඉගෙන ගන්න. ඔබගේ සාරධර්ම, අවශ්යතාවයන්, මෘදු කුසලතා සහ කුසලතාවන්, ඔබේ පෞද්ගලිකත්වය සමග සංයෝජනයට ගනිද්දී, සමහර වෘත්තීන් ඔබට සහ අනිත් අයට නුසුදුසු වේ.
ඔබ විසින් ඔබේ ගති ලක්ෂණ පිළිබඳ තොරතුරු එක්රැස් කිරීමට සහ ස්වයං ඇගයුම් මෙවලම් , නිතරම වෘත්තීය පරීක්ෂණ ටෙස්ට් මෙවලම් භාවිතා කළ හැකි අතර, පසුව, ඔවුන් මත පදනම්ව සුදුසු වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් ජනනය කිරීම සඳහා ඔබට ස්වයං ඇගයුම් මෙවලම් භාවිතා කළ හැකිය. සමහර අය මෙම ක්රියාවලිය මෙහෙයවීමට උදව් කළ හැකි වෘත්තික උපදේශකයන් හෝ වෙනත් වෘත්තීය සංවර්ධන වෘත්තිකයන් සමඟ වැඩ කිරීමට තීරණය කරති.
ඔබ පළමු වතාවට තෝරා ගැනීමකට වඩා වෘත්තිය මාරු කළහොත් ඔබට මෙම පියවර මඟ හැරිය හැකිදැයි ඔබ විමසිලිමත් විය හැකිය.
ස්වයං තක්සේරුවක් එම තත්වයන් යටතේ වැදගත් වන අතර, සැලකිල්ලට ගත යුතු අතිරේක කරුණක් ඇත. වෘත්තීය චේතනියක ලෙස, ඔබට පැවරී ඇති හැකියාවන් සහ ඔබ නව රැකියාවක දී භාවිතා කිරීමට හැකි වනු ඇත. ඔවුන් භාවිතා කරන වෘත්තියක් තෝරා ගැනීමෙන් අදහස් වන්නේ ඔබ ඔබේ සංක්රමණය සඳහා සූදානම් කිරීමට අවශ්ය නොවන බවයි.
හැකි වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් සාදන්න
නිදසුනක් ලෙස, ස්වයං ඇගයුම් මෙවලම්, Myers-Briggs වර්ගය දර්ශකය (MBTI) සහ දැඩි පොලී ඉන්වෙන්ටරි , ඔබේ ප්රතිඵල මත පදනම්ව ඔබ සුදුසු බව පෙනේ. වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන වෘත්තිකයන් කරන පරිදි, මෙවලම් කිහිපයක් භාවිතා කරමින්, ඔබ ඉදිරියේ ඉදිරියේ ඇති බහු ලැයිස්තුවක් ඇත. ඔබ විසින් සංවිධානය කර තබා ගැනීම සහ සමහර වෘත්තීන් ඉවත් කිරීම සඳහා, ඔබගේ බහු ලැයිස්තු එක් එක් ප්රධාන එකකට ඒකාබද්ධ කරන්න. එය හරියටම, එය මත 10 හා 20 වෘත්තීන් අතර තිබිය යුතුය.
ඔබගේ ප්රධාන ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කිරීම සඳහා, පළමුව, බහු ලැයිස්තුවෙන් දර්ශණය වන වෘත්තීන් සොයා බැලීම සහ හිස් පිටුවකට ඒවා පිටපත් කරන්න.
එය විග්රහ කරන්න. මෙවලම් කීපයක් සැලකිල්ලට ගැනීම ඉතා හොඳ ය.
ඊළඟට, සිත් ගන්නාසුලු සිතුවම් සඳහා ඔබගේ ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කරන්න. ඔබ මීට පෙර ලැයිස්තුගත කර ඇති දෙයක් ගැන ඔබ සිතුවාද? ඔබ මීට පෙර කවදාවත් ඇසූ කිසිදු වෘත්තියක් තිබේද? වර්තමානයේ නොදන්නා රැකියාවක් ලෙස ඔබ වෙනුවෙන් හොඳම දේ බවට පත් විය හැක. එම වෘත්තීන් ඔබේ ප්රධාන ලැයිස්තුවට එකතු කරන්න. ඔබ කිසියම් වෘත්තියක් ගැන සිතුවහොත් ඔබ ඔබේ ලැයිස්තුවේ නොමැති නම්, ඔබට ඒවා එක් කළ හැකිය. ඔවුන් ඔබට හොඳ ගැලපීමක් නොලැබුණහොත් ඊළඟ පියවරේදී ඔබ එය සොයා ගනු ඇත. එවිට ඔබට එය ධාවනයෙන් ඉවත් කළ හැකිය.
ඔබේ ලැයිස්තුවේ රැකියාවක් සොයා බලන්න
දැන් ඔබේ ගෙදර වැඩ කිරීමට සහ ඔබේ ලැයිස්තුවේ ඇති වෘත්තීන් ගවේෂණය කිරීම කාලයයි. මෙම පියවර ඔබව අතිශයින් සතුටට පත්කරනු ඇත. ඔබේ විකල්පයන් අඩු කිරීමට ඔබට හැකි විය. ඔබ මුලින් තිබූ සියලු තේරීම් ගැන තොරතුරු රැස් කිරීමට ඔබට අවශ්ය නොවනු ඇත!
රැකියා විස්තර සඳහා රැකියා විස්තර ලබා ගැනීම සහ රාජකාරි, අධ්යාපනික, පුහුණු සහ බලපත්ර අවශ්යතා , ඉපැයීම් සහ රැකියා දෘෂ්ටිය පිළිබඳ ඉගෙන ගන්න.
ඔබ රැකියාවක් සහ රැකියා දෘෂ්ටිය නිසා රැකියාවක් කිරීමට නොකළ යුතු අතර, ඔබේ අවශ්යතා මත පදනම්ව ප්රමාණවත් වන්දියක් ලබා නොදෙන හෝ අනාගතයේදී රැකියා නොලැබේ. ඔබේ පර්යේෂණය තුළින් ඔබ ඉගෙනගන්නා දේ පිළිබඳව ප්රවේශම් වන්න. ඊළඟ පියවර සඳහා ඔවුන් ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
"කෙටි ලැයිස්තුව" සාදන්න
මේ අවස්ථාවේදී, ඔබ ඔබේ ලැයිස්තුව තව දුරටත් සීමා කළ යුතුය. ඔබගේ සටහන් හරහා බලන්න. ඔබ තවදුරටත් උනන්දුවක් නොදක්වන ඕනෑම වෘත්තියක් ඔබගේ ලැයිස්තුව හරස් කරන්න. සමහරවිට රැකියා රාජකාරි නොලැබේ නම්, ඉපැයීම් ඉතා අඩු නැතහොත් රැකියා අපේක්ෂා දුර්වලය. සමහරවිට ඔබට අවශ්ය මෘදු නිපුණතා වර්ධනය කරගත නොහැකිය, හෝ අවශ්ය අධ්යාපන අවශ්යතා සම්පූර්ණ කිරීමට ඔබ අකමැති. ඔබ ඔබේ ලැයිස්තුව පහත දැමීමට කරදර ඇති නම් - ඔබ දෙකකට හෝ පහක රැකියාවක් නොඉක්මවිය යුතුය - ඔබගේ ප්රියතම අය තෝරන්න.
වෘත්තීය චේතනියක ලෙස, විශේෂයෙන් ඔබට විශේෂයෙන් සුදුසු විශේෂඥතාවයක් ඇති මාරු කළ හැක. ඔබගේ "කෙටි ලැයිස්තු" වලින් ඉවත් වීමට හොඳ හේතුවක් නොමැතිනම් ඔබ වෙනත් වෘත්තීන් සඳහා ප්රමුඛත්වය ලබා ගත යුතු අතර, එම ක්ෂේත්රයේ වැඩ කිරීමට සූදානම් වීමට ඔබට පහසු වනු ඇත. එයින් අදහස් කරන්නේ ඔබ ටිකක් ගැඹුරින් හාරා රහිතව එය තෝරා ගත යුතු බවයි.
තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වීම
ඔබගේ ලැයිස්තුවේ පමණක් රැකියාවක් සහිතව පමණක්, ඔබ වඩාත් ගැඹුරු පර්යේෂණ සිදු කළ හැකිය. මෙය කිරීමට විශිෂ්ට ක්රමයක් වන්නේ ඔබේ කෙටි ලැයිස්තුගත වී ඇති වෘත්තීන් පිළිබඳව පළමුවන අත්දැකීම් ඇති පුද්ගලයින් සමඟ තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡා හරහා ය. ඔබ දැනට ක්ෂේත්රවල වැඩ කරන පුද්ගලයින් සොයා ගැනීමට LinkedIn ඇතුළු ඔබගේ ජාලයට පිවිසිය යුතුය. ඔබ සමඟ කතා කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිනවාදැයි සොයා බැලීමට ඔවුන් සම්බන්ධ කර ගන්න. නමුත් ඔබ තොරතුරු සොයන්නේ රැකියා ස්ථානයක් නොවේ.
ඔබේ වෘත්තීය තේරීම කරන්න
අවසාන වශයෙන්, ඔබේ සියලු පර්යේෂණ සිදු කිරීමෙන් පසු, ඔබ තීරණයක් ගැනීමට සාධාරණ ලෙස සූදානම් විය යුතුය. ඔබ රැස්කර ඇති සියලු තොරතුරු මත පදනම්ව, ඔබ වඩාත් තෘප්තිය ගෙන එනු ඇතැයි සිතන රැකියාව තෝරා ගන්න. අවම වශයෙන් දෙවන වෘත්තීය ජීවිතය තෝරා ගැනීම සඳහා මෙම පියවරයන් හරහා ගමන් කරන පුද්ගලයන් දැනටමත් දන්නවා, ඔබට ඉඩ ලබා දෙයි. ඔබ විසින් වැරදි තේරීමක් සිදු කළහොත්, ඔබ කරන්නේ කුමක්දැයි ඔබ තවදුරටත් කැමති නැති බව නිගමනය කළහොත්, ඔබේ වෘත්තිය වෙනස් කළ හැකිය. බොහෝ අය තමන්ගේ වැඩ කරන කාලය තුළ අවම වශයෙන් කිහිප වතාවක් මෙය සිදු කරයි.
ඔබේ ඉලක්ක හඳුනා ගන්න
ඔබ ලුහුබැඳීමට අවශ්ය රැකියාව තෝරා ගත් පසු, ඔබේ දිගු සහ කෙටි කාලීන අරමුණු හඳුනා ගැනීමට කාලයයි. දිගුකාලීන ඉලක්ක සාමාන්යයෙන් වසර තුනක් හෝ පහක් සඳහා ළඟා විය හැකි අතර, සාමාන්යයෙන් කෙටි කාලීන ඉලක්කයක් අවුරුදු 6 සිට අවුරුදු තුන දක්වා ඉටු කළ හැකිය.
අවශ්ය කරන අධ්යාපනය හා පුහුණුව ඔබේ මාර්ගෝපදේශනය කළ යුතු ය. ඒ ගැන ඔබ සියලු තොරතුරු නොමැති නම්, තවත් පර්යේෂණ කිහිපයක් කිරීමට සිදු වනු ඇත. ඔබට අවශ්ය සියලු තොරතුරු ඇති විට, ඔබේ ඉලක්කයන් සැකසීම ආරම්භ කළ හැකිය.
දිගුකාලීන ඉලක්කයක් පිළිබඳ උදාහරණයක් වනුයේ ඔබේ අධ්යාපන හා පුහුණුව සම්පූර්ණ කිරීමයි. ඔබේ තෝරාගැනීමේ වෘත්තියට අදාළ වන තොරතුරු ඇතුළත් වේ. කෙටිකාලීන අරමුණු කොලම සඳහා අයදුම් කිරීම, ආධුනිකත්ව පුහුණුව හෝ වෙනත් පුහුණු වැඩසටහන් වලට සහභාගී වන අතර, සීමාවාසික පුහුණුව කිරීම .
වෘත්තීය ක්රියාකාරී සැලැස්ම සකස් කරන්න
ඔබේ ඉලක්ක සපුරා ගැනීම සඳහා උපාය මාර්ගයක් තැබීම සඳහා හොඳම ක්රමය වනුයේ වෘත්තීය ක්රියාකාරී සැලැස්මක් සකස් කිරීමෙනි. ඔබේ තෝරාගත් රැකියාවෙහි වැඩ කිරීමේ අවසන් ඉලක්කය ළඟා කර ගැනීම සඳහා ඔබ ගන්නා සෑම පියවරක් ගැනම විස්තර කරන ලිඛිත ලියවිල්ලක්, ඔබේ අනෙකුත් දිගු කාලීන අරමුණු සහ වෙනත් කෙටි උඹලා.
ඔබේ වෘත්තීය ක්රියා මාර්ග සැලැස්මක් ලියන විට, ඔබගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අපේක්ෂිත බාධක ඇතුළත් කරන්න, ඒවා ජය ගැනීම සඳහා ඔබට කළ යුතු දෑ ඇතුළත් කරන්න. ඔබගේ වර්තමාන රැකියාවෙහි නිරත වීමට ඔබ සැලසුම් කර ඇත්නම්, ඔබගේ වෘත්තීය ක්රියාකාරී සැළැස්ම වෙනස් කිරීම සඳහා සූදානම් වන තෙක් ඔබ සූදානම් විය යුතුය.
වෘත්තීන් වෙනස් කිරීම? ඔබේ නව රැකියාව සඳහා සූදානම් වීම පිළිබඳ විශේෂ උපදෙස්
ඔබේ නව වෘත්තිය සඳහා සූදානම් වන තාක් දුරට ඔබට අවශ්ය වන්නේ කුමක් සඳහාද, ඔබේ අධ්යාපනික පසුබිම හා ඔබගේ පැවරුම් හැකියාව. නිදසුනක් වශයෙන්, නව රැකියාවක විශේෂඥ මහාචාර්යවරයෙකුගේ උපාධියක් අවශ්ය විය හැකිය. ඔබ දැනටමත් විශ්ව විද්යාල උපාධියක් තිබුණද, නමුත් ප්රධාන වශයෙන් නොවේ නම්, ඔබ වෙනත් ගණේස්පරවේ උපාධියක් සඳහා විද්යාලයට ගොස් ආපසු හැරී නොයනු ඇත, නමුත් සමහර අමතර පාඨමාලා වැඩ කිරීමට ඔබට සිදු විය හැකිය. විකල්පයක් වශයෙන්, මෙම නව විෂය ක්ෂේත්රයේ උපාධි ලබා ඇති උපාධි ලබා ගැනීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
පෙර පියවරක් ඔබ හුවමාරු කරගත් කුසලතා ලැයිස්තුවක් ගැන සාකච්ඡා කළේය. ඔබ දැනටමත් ඔබේ නව වෘත්තිය සඳහා ඔබට අවශ්ය නිපුණතා සමහරක් තිබේ දැයි දැන ගැනීමට දැන් එම ලැයිස්තුව බලන්න. ඔබ එසේ කරන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ නව නැවත ලියන විට, ඒවා උද්දීපනය කිරීමට වග බලා ගන්න.