වැඩ කිරීමේදී ප්රවර්ධනය කරන්නේ කෙසේද?

ප්රවර්ධනය කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් සහ උපදෙස්

ඔබ ප්රවර්ධනය ගැන උනන්දුවක් දක්වන විට ඔබට කුමක් කළ හැකිද? ඔබේ කළමනාකරු විසින් ඔබට ස්වයංක්රීයව නව ස්ථානයක් ලබා දෙනු ඇති බවක් නොපෙනේ? ප්රවර්ධනය සඳහා රාජ්යතාන්ත්රිකව ප්රවර්ධනය කිරීම සහ උසස් කිරීම සඳහා ඔබේ අපේක්ෂකත්වය වැඩි කිරීම සඳහා ක්රම තිබේ. මෙන්න කොහොමද?

ප්රවර්ධනය කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳව උපදෙස් සහ උපදෙස්

ඔබ එම ප්රවර්ධනය ඉල්ලා සිටීමට පෙර, පිළිතුර ධනාත්මක වනු ඇති බවට වගබලා ගැනීම සඳහා ඔබට අවශ්ය සියලු නිවැරදි දේ කරන බවට වග බලා ගන්න.

උසස්වීම් සඳහා සේවකයින් ඇගයීමට ලක් කරන විට සේවා යෝජකයන් සැලකිල්ලට ගනී.

ශ්රේෂ්ඨ රැකියාවක් කරන්න
ඔබේ වර්තමාන තත්ත්වය තුළ ඔබ ප්රවර්ධනය සඳහා සලකා බලන විට ඔබ වැදගත් වනු ඇත. ඉහළ කාර්යසාධනය සමාලෝචන හා ඉහළ සාමාන්ය සේවකයකු ලෙස ඔබේ කීර්ති නාමය සමාගමේ කාර්ය මණ්ඩල තීරණ ගැනීමෙන් බර වැඩිවේ.

කණ්ඩායම් ක්රීඩකයෙක් වන්න
කාර්යාලයේ නව ව්යාපෘති සඳහා ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීම. කාරක සභා හෝ කාර්ය බලකා සඳහා ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීම. කාලය අවසර දෙන විට ඔබගේ ලොක්කා සහ සහායකයින්ට උදව් කරන්න. ඔබ කණ්ඩායමේ ක්රීඩකයෙක් ලෙසත්, සගයන් සමඟ වැඩ කිරීමට කැමති පුද්ගලයාත් ඔබ හඳුනා ගනු ඇත. සේවායෝජකයින් සොයන්නේ කුමන දේ ගැන ද යන්න පිළිබඳ කණ්ඩායම් කාර්යභාරයන් පිළිබඳ කුසලතා පරීක්ෂා කරන්න.

වැඩ කරන්න එපා
රැකියාව සඳහා කාලය ගත කරන්න. ඔබට වෙන් කළ මුදල වඩා වැඩි කාලයක් ගත නොකරන්න. ඔබ ස්ලූචර් ලෙස හඳුන්වනු ලැබුවහොත්, සුදුසු වැඩකට වඩා වැඩ කරන කෙනෙකුට ඔබ නැති නම්, එය ඔබට එරෙහිව පැවැත්වෙනු ඇත.

ජාලය සහ නොතීසිය
සමාගම් පක්ෂ හා රැස්වීම්වලට සහභාගී වීම. ඔබේ සම්බන්ධීකාරකයින් සමඟ වඩා සම්බන්ධ වී සිටින අතර, ඔවුන් ඔබ ගැන වැඩි වැඩියෙන් දැන ගනු ඇත. තවද ඔබ ප්රවර්ධනය සඳහා සලකා බැලීමට කාලය පැමිණෙන විට ඔබ කැපී පෙනේ. තමන් ගැන නොදන්නා අහඹු අයදුම්කරුවෙකුට වඩා ඔවුන් හොඳින් දන්නා සේවකයෙකු ප්රවර්ධනය කිරීමට වැඩි ඉඩක් ඇත.

ඔබේ අධ්යාපනය ඉදිරියට කරගෙන යන්න
ඔබේ සමාගම වෘත්තීය සංවර්ධන පංති සඳහා අවස්ථාවන් ලබා දෙන්නේ නම්, ඔබට හැකි තරම් ප්රමාණයෙන් ප්රයෝජන ගන්න. ඔබේ කුසලතාවන් යාවත්කාලීන කිරීම හෝ ඉදිරියට යාමේ අවශ්ය නම්, දිගටම අධ්යාපනය හෝ විද්යාල පංති පැවැත්වීම. මේ ආකාරයට ඔබගේ තාක්ෂණික කුසලතා ඉහළ මට්ටමක පවතී.

ප්රවර්ධනය සඳහා ඉල්ලන්නේ කෙසේද?

ඉල්ලන්න සූදානම් වෙන්න
ඔබගේ සේවායෝජකයා ඔබගේ තරු ගුණාංග හඳුනා ගත හැකි අතර ඔබට උසස්වීමක් ලබා දෙනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, එය එසේ සිදුවන්නේ එය පහසු ය. කෙසේ වෙතත්, සමහර රැකියාවක් සඳහා සහ ඇතැම් ආයතනවලදී උසස්වීම් සඳහා අයදුම් කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය. ඔබට අවශ්ය ප්රවර්ධනය සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට හෝ අයදුම් කිරීමට සිදු විය හැකියැයි අපේක්ෂා කරන්න.

ඔබේ ලොක්කා සමඟ සාකච්ඡා කරන්න
ඔබ නව තනතුර සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් කරන බව ඔබේ ලොක්කා දැනගන්නට වග බලා ගන්න. ඔබේ නිර්දේශයන් පරීක්ෂා කරනු ලබන්නේ ඔබේ කණ්ඩායමේ හෝ ඔහුට හෝ ඇයට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබේ ලොක්කා සොයා ගැනීම සඳහා එය රහසක් ලෙස තබාගැනීම හොඳ අදහසක් නොවේ. මානව සම්පත්වලින් ඔබට වඩා එය ඔබට ඇසෙන බව හොඳයි. ඔබ ප්රවර්ධනය සඳහා තෝරාගෙන තිබේ නම් මාරුවීමට උදව් වන්න.

විවෘත රැකියා ලැයිස්තු පරීක්ෂා කරන්න
බොහෝ විශාල සමාගම් සහ බොහෝ කුඩා සමාගම් සමාගම් වෙබ් අඩවියේ රැකියා විවෘතව ඇත. බාහිර අයදුම්කරුවන් සඳහා ලබා ගැනීමට පෙර සමහර තනතුරු අභ්යන්තර අයදුම්කරුවන් සඳහා විවෘත විය හැකිය, එබැවින් ඔබට තරඟය තුල පැනීමක් ඇති වනු ඇත.

නව ලැයිස්තු සඳහා නිතිපතා පරික්ෂා කරන්න. ඔබගේ පසුබිම සහ අත්දැකීම් සඳහා හොඳ ගැලපෙන රැකියා සඳහා අයදුම් කරන්න.

අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය අනුගමනය කරන්න
ඔබ සිතන්නේ ඔබ රැකියාව ලබා ගැනීමට යන්නේ යැයි නොසිතන්න. බාහිර අපේක්ෂකයන් මෙන්ම වෙනත් සේවකයින් ද රැකියාව සඳහා සලකා බැලිය හැකිය. එසේම, ඔබේ සුදුසුකම් පිළිබඳ සමාලෝචනය කරන කුලී කළමණාකරු හෝ දෙපාර්තමේන්තු කළමණාකරුවෙක් ඔබගේ පසුබිම දැන ගැනීමට ඉඩ නොදිය යුතුය. ඔබේ රැකියා පිළිබඳ යාවත්කාලීන කිරීමට සහ ඔබ උනන්දුවක් දක්වන රැකියාවක් සඳහා ඉලක්කගත ආවරණ ලිපියක් යාවත්කාලීන කිරීමට කාලය ගන්න. අභ්යන්තර රැකියා පළ කිරීම් සඳහා අයදුම් කිරීමේ විධිමත් ක්රියා පටිපාටියක් තිබේ නම්, අයදුම් ක්රියාවලිය අනුගමනය කරන්න.

යොමු සටහන් ලබා ගන්න
නිර්දේශ සහිත ලිපියක් සඳහා ඔබේ වැඩ අධීක්ෂක සහ වෙනත් කළමනාකරුවන්ගෙන් ඉල්ලන්න. විශේෂයෙන් ඉහළ මට්ටමේ කාර්ය මණ්ඩලය, පරිශීලන, බර විශාල ප්රමාණයක් දරයි. සමාලෝචනය සඳහා ප්රවර්ධනය සඳහා නිර්දේශ ලිපියක් මෙහි දැක්වේ.

Ace ප්රවර්ධන සම්මුඛ සාකච්ඡාව
සමාගමක් තුළ නව රැකියාවක් සඳහා ප්රවර්ධන කිරීම හෝ සලකා බැලීම සඳහා ඔබ සලකා බලන විට, ඔබ තනතුර සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා අවශ්ය විය හැකිය. මෙන්න රැකියා ප්රවර්ධන සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සඳහා උපදෙස් සඳහා මෙන්න, ඒ නිසා ඔබ වෘත්තීය ඉණිමඟට ගමන් කිරීමට අවස්ථාවක් සඳහා සූදානම් විය හැකිය.

ඔබට ස්තුතියි සටහනක් යවන්න
ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කළ සෑම පුද්ගලයෙකුටම ස්තුතිපූර්ව සටහන් කිරීමට හෝ ස්තුතියි ඔබගේ විද්යුත් තැපැල් පණිවිඩයට ස්තූතියි .

සමුගැනීම සඳහා කාලය ගත කරන්න
හැම දෙයක්ම හොඳයි නම් සහ ඔබ ප්රවර්ධනය සඳහා ඉදිරිපත් කර ඇති අතර, ඔබගේ වර්තමාන සමුපකාර සේවයට සමු ගැනීමට කාලය ගත කරන්න. සමාගම විසින් ඔබේ උසස්වීම් ප්රකාශයට පත්කිරීමෙන් පසු ඒවාට පවසන තෙක් බලා සිටින්න. ඔබ ඔබේ සගයන්ට පැවසීමට පෙර සමාගමේ නිවේදනය පළ කිරීම වැදගත්ය.