ෆෙඩරල් සේවකයින් සඳහා අවම විශ්රාමික වයස යනු කුමක්ද?
ෆෙඩරල් සේවක විශ්රාාමන විශ්රාමික ක්රමය (FERS) , අවම විශ්රාමික වයස (වයස අවුරුදු 65 ට අඩු) හෝ MRA වේ. වයස අවුරුදු පහළොවකට අඩු වයසැති ෆෙඩරල් සේවකයෙකු විශ්රාම ගත හැකිය.
ෆෙඩරල් ශ්රම බලකායේ බොහෝමයක් ඔවුන්ගේ MRA 57 යි. 1970 ට පෙර උපත ලැබූ සේවකයන්ට ටික කලකට පසු විශ්රාම ගත හැකිය. හරියටම කොතරම් වයසකද යන්න මත රඳා පවතී. 1948 ට පෙර උපත ලද පුද්ගලයින් සඳහා අඩුම MRA ප්රමාණය 55 කි.
බොහෝ විශ්රාම ක්රමයන් මෙන් FERS 80 වැනි රීතිය භාවිතා කරයි. මෙම රීතිය ප්රකාශ කරන්නේ වයස අවුරුදු සහ ෆෙඩරල් සේවයට එකතු කිරීමේදී සේවකයකු විශ්රාම ගත යුතු බවය. මෙම රීතිය පරීක්ෂා කර බැලීමෙන් FERS විසින් MRA විසින් සවිස්තරාත්මක හේතුව සොයා බැලීම පහසුය.
FERS අවම විශ්රාමික වයස ක්රියා කරන්නේ කෙසේද?
මෙන්න FERS MRA ක්රියා කරන්නේ කෙසේද යන්න උදාහරණයකි. සේවකයෙකු වයස අවුරුදු 22 ට පස්සේ ෆෙඩරල් සේවය පටන් ගනී යැයි පවසන්න. වසර 29 ක් සේවය කිරීමෙන් පසුව සේවකයා වයස අවුරුදු 51 ඉක්මවයි. කෙසේ වෙතත්, සේවකයා අවම විශ්රාමික වයස නොලැබී ඇත. විශ්රාමික සුදුසුකම් ලැබීමේ තෙක් සේවකයෙකුගේ වයස අවුරුදු 57 ක් වන MRA හි දී. මෙම සේවකයාගේ විශ්රාම වැටුප වසර 6 ක් පුරා විශ්රාම වැටුපෙන් සේවකයාගේ විශ්රාම වැටුප ලබා ගත හැකි අතර සේවකයාට වසර 6 ක වාර්ෂික වාරික ගෙවීම සේවක සේවිකාවන්ට වයස අවුරුදු 57 දක්වා බලා සිටීමට බල කෙරෙනු ඇත.
වයස අවුරුදු 51 දී විශ්රාම යෑමට පෙලඹීමක් ඇති වේ. සේවකයකුට වෙනස් දෙයක් කිරීමට තෝරා ගත හැකි අතර, එයින් සැබෑ වෘත්තියක් කිරීමට ප්රමාණවත් කාලයක් තිබේ. වයස අවුරුදු 57 දී විශ්රාම ගැනීම තවමත් පෙළඹෙති. නමුත් බොහෝ සේවකයින් ෆෙඩරල් සේවයෙන් පිටව යන තෙක් 60 වැනි සියවසේ විශ්රාම ගැනීමට නියමිතය. සමාජ ආරක්ෂණ පරිපාලනය පුරවැසියන්ට වයස අවුරුදු 62 දී පූර්ණකාලීනව විශ්රාම යෑමට ඉඩ සලසයි. එබැවින් රාජ්ය මට්ටමේ සියලු රාජ්ය මට්ටමේ රාජ්ය සේවකයන් අතර ජනප්රිය විශ්රාම ගැන්වීමේ වයස 62 කි.