ජීවිතයේ හා කාර්යයේ දී ඔබට සාර්ථකත්වය ගෙන දෙයි විශ්වාසයන් සහ වටිනාකම් දරා ඇත
ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම කාර්යය නොකර ඔබ වැදගත් වන සාරධර්ම කිහිපයක් ඔබට කියවිය හැකිය. අපි හැමෝටම. එහෙත්, ඔබ ඔබේ මාර්ග ආලෝකය කිරීමට ඔබේ වටිනාකම් භාවිතා කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබ කාලය වැය කරනු ඇත.
ඔබේ ජීවිතයේ ගැඹුරින් විශ්වාසයන් අවබෝධ කර ගැනීම සන්තෝෂය, ඉටුවීම හා සාර්ථකත්වය ගෙන දෙන ජීවිතයක් නිර්මාණය කිරීමට පදනම වේ. සෑම පුද්ගලයෙකුටම මග පෙන්වීම සහ තේරීම් කිරීම සඳහා අවශ්ය වන මුලිකාංග සපයයි.
ඔබේ සාරධර්ම ඔබට වෘත්තීය ජීවිතය හා රැකියා සුදුසුකම විනිශ්චය කරනු ඇත. ඔවුන් ඔබට විනෝදාංශ සහ ස්වේච්ඡා ක්රියාකාරකම් තෝරා ගැනීමට උපකාරී වේ. ඔබේ මිතුරන් හා ලොක්කන් සමඟ ඔබ සම්බන්ධ වන ආකාරය සහ ඔබේ පවුලේ අය හා මිතුරන් සමඟ ඔබේ සබඳතා පාලනය කරන්න. ඔබේ වටිනාකම් හඳුනාගැනීමට ඔබට අවශ්යද? අගයන් ගැන කතා කරමු.
වටිනාකම් මොනවාද?
වටිනාකම් ගුණාංග ලෙස සලකනු ලබන ගුණාංග හෝ ගුණාංග ; ඔවුන් ඔබගේ ඉහළම ප්රමුඛතාවයන් සහ ගැඹුරින් ගාමක බලවේග නියෝජනය කරති. ඔබ කිසියම් සංවිධානයක කොටසක් ලෙස සිටින විට, ඔබ ඔබේ දරු දැරියන්ගේ වටිනාකම් සහ විශ්වාසයන් සංවිධානයට භාර දෙයි.
එහිදී ඔවුන් වෙනත් සංවිධානයක සාමාජිකයන් හෝ සංවිධානයක් හෝ පවුලේ සංස්කෘතියක් බිහි කිරීම සඳහා සමීකාරිත්වයට පත් වේ.
වටිනාකම් ප්රකාශයන් සාරාංශ කර ඇත. සංවිධානයක්, ආයතනයක්, සමාගමක් හෝ පවුලක් තුළ එකිනෙකා සමඟ හැසිරීමට අවශ්ය වන්නේ කෙසේ ද යන්න ඔවුන් නිර්වචනය කරයි. ඔවුන් පාරිභෝගිකයින්, සැපයුම්කරුවන් සහ අභ්යන්තර ප්රජාව අගය කරනු ලබන්නේ කෙසේ දැයි ඔවුන් ප්රකාශ කරති.
වටිනාකම් ප්රකාශයන් සංවිධානය තුළ බොහෝ පුද්ගලයින් විසින් පවත්වනු ලබන මූලික වටිනාකම්වල ජීව ක්රියාවලිය විස්තර කරයි.
එක් ආයතනයක, විශ්වවිද්යාල සෞඛ්ය සේවා මධ්යස්ථානයක, සියලු සේවකයින් සංවිධානයේ මූලික වටිනාකම් හඳුනාගැනීමට උදව් විය.
එයාලා සංකේතවත් කළා, I CARE. අවංකභාවය, දයානුකම්පාව, වගකීම, ගෞරවය සහ විශිෂ්ටත්වය හඳුනාගත් අගයන් විය. එවිට එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුවෙන් සිය වටිනාකම් සහ සංවර්ධිත වටිනාකම ප්රකාශ කරන ලදි. සේවකයින් විශ්වාස කළ පරිදි ඔවුන්ගේ දෙපාර්තමේන්තු තුළ ක්රියාත්මක වන වටිනාකම් වඩාත් හොඳින් විදහා දැක්වීය.
වටිනාකම ප්රකාශයක් පිළිබඳ නිදසුනක් වූයේ, "අපි විනාඩි පහළොවකට වඩා වැඩි කාලයක් බලා සිටීමට බලාසිටි කිසිම සිසුවෙකු අපව තබා නොගනු ඇත." තවත් කෙනෙක් වූයේ: "කිසිදු වෛද්යවරයෙකු වෛද්යවරයකු විසින් දැක ඇති තෙක් ඇඳුම් පැළඳුම් ඉවත් කිරීමට අවශ්ය වන අතර නිසි විභාගයක් සඳහා අවශ්ය කරන ඉවත් කිරීම අවශ්ය නොවේ."
පහත දැක්වෙන උදාහරණ වල උදාහරණ වේ. ඔබ මේවා භාවිතා කරන්නේ මිනිසෙකු ලෙස සිතීම සහ ඒවා ප්රකාශ කිරීම සඳහා ආරම්භක ලක්ෂ්යය ලෙස ය.
වටිනාකම් වල උදාහරණ
විශ්වසනීයත්වය, විශ්වසනීයත්වය, සේවාව, වගකීම, නිරවද්යතාව, ගෞරවය, කැපවීම, විවිධත්වය, වැඩිදියුණු කිරීම, විනෝදය / විනෝදය, පක්ෂපාතීත්වය, විශ්වසනීයත්වය, අවංකත්වය, නවෝත්පාදනය, කණ්ඩායම් කාර්යය, විශිෂ්ටත්වය, වගවීම, බල ගැන්වීම, සහයෝගිතාවය, භාරකාරත්වය, සංවේදනය, ජයග්රහණය, ධෛර්යය, ප්රඥාව, ස්වාධීනත්වය, ආරක්ෂාව, අභියෝගය, බලපෑම, ඉගෙනීම, දයානුකම්පාව, සුහදශීලිව, විනය / අනුපිළිවෙල, ත්යාගශීලීත්වය,
ඔබේ වටිනාකම් හඳුනාගෙන ඒවා ස්ථාපනය කරන්නේ ඇයි?
ඔබේ වටිනාකම් ඔබේ ජීවිතයේ සිදු වූ සෑම දේකින්ම සමන්විත වන අතර ඔබේ දෙමාපියන්ගේ සහ පවුලේ සාමාජිකයින්ගේ, ඔබේ ආගමික සම්බන්ධතාවය, ඔබේ මිතුරන් සහ සම වයසේ මිතුරන්, ඔබේ අධ්යාපනය, ඔබේ කියවීම, ඔබේ අත්දැකීම් සහ තවත් බොහෝ දේ ඇතුළත් වේ.
ඵලදායී අය මෙම පරිසර බලපෑම් හඳුනාගනිමින් පැහැදිලි, සංක්ෂිප්ත හා අර්ථවත් වූ වටිනාකම් / විශ්වාසයන් සහ ප්රමුඛතා හඳුනා ගැනීම හා වර්ධනය කිරීම. අර්ථ දැක්වුන විට, ඔබගේ ජීවිතයේ සෑම අංශයකම සාරධර්ම බලපෑමක් ඇත.
- ඔබේ පුද්ගලික හා වැඩ චර්යාවන්, තීරණ ගැනීම, දායකත්වය හා අන්තර් පුද්ගල ක්රියාකාරිත්වය තුළ ඔබේ වටිනාකම් නිරූපණය කොට ඒවා ආදර්ශයට ගන්න.
- ඔබේ දෛනික කටයුතු හා නිවසේ ජීවිතයේ ප්රමුඛතාවන් ගැන තීරණ ගැනීමට ඔබ ඔබේ සාරධර්ම භාවිතා කරයි.
- ඔබගේ අරමුණු සහ ජීවිත අරමුණ ඔබේ වටිනාකම් මත පදනම් වේ.
ඔබට වඩාත්ම වැදගත් වන වටිනාකම් තෝරන්න, ඔබ විශ්වාස කරන සහ ඔබගේ චරිතය නිර්වචනය කරන අගයන්.
ඒවා අනුගමනය කරන්න, ඔවුන්ට කැප කරන්න, ඉන්පසු ඔවුන් රැකියාවෙහි සහ නිවසේ සෑම දිනකම දෘශ්යමානව ජීවත් වන්න .
ඔබගේ වටිනාකම් ජීවත් වීම ඔබට අවශ්ය විය හැකි පුද්ගලයා බවට පත්වීමට ඔබට උපකාර කිරීමට වඩාත් ප්රබල මෙවලමක් වන අතර, ඔබගේ ඉලක්ක සහ සිහින ඉටු කිරීමට සහ අන් අයට නායකත්වය දීමට හා බලපෑමට උපකාර කිරීමට.
වටිනාකම් සහිත සහ මූලධර්මානුකූල පුද්ගලයෙකුට සාර්ථක හා සාරාත්මක වෘත්තීය ජීවිතයක් නිර්මාණය කිරීමට බොහෝ හැකියාවන් ඇත. ඔබේ හොඳම අවස්ථාව අපතේ නොයන්න.