ඔබ විරැකියා ප්රතිලාභය ප්රතික්ෂේප කළ හොත් කුමක් කළ යුතුද?
ඔබ විරැකියා ප්රතිලාභ හිමිකම් පෑමක් ඉදිරිපත් කර ඇති අතර ඔබගේ ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කරනු ලබන්නේ හෝ ඔබගේ සේවායෝජකයා විසින් තරඟ කරන විට, ඔබේ විරැකියා හිමිකම් ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට අයිතියක් තිබේ.
එක් ප්රතික්ෂේප කිරීම යනු හිමිකම් කියාපෑමේ අවසානය බව අනුමාන නොකරන්න. ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව ගියත්, ඔබට වාසි ලැබීමට ඉඩ ඇත .
හිමිකම් ඉල්ලීමක් කිරීමේ ක්රියාවලිය ඔබේ ස්ථාන මත පදනම්ව වෙනස් විය හැකිය. එබැවින් ඔබගේ විරැකියා හිමිකම් අහිමි වන විට කුමක් කළ යුතුද යන්න සම්බන්ධයෙන් ඔබේ රාජ්ය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව සමග පරීක්ෂා කරන්න. රැකියා විරහිත අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඔබට තොරතුරු සැපයීමටද ඔවුනට හැකිය.
විරැකියා අභියාචනා මණ්ඩලය විභාගය
නඩු විභාගයක් යනු විරැකියා අභියාචන මණ්ඩලයක් සහ / හෝ පරිපාලන නීති විනිශ්චයකාරවරයෙකු ඉදිරියේ පැවති අවිධිමත් නඩු විභාගයකි. ඉදිරිපත් කළ සාක්ෂි මත පදනම්ව, ඔබ විරැකියා රක්ෂණ ප්රතිලාභ ලබා ගන්නේද යන්න පිළිබඳව තීරණයක් ගනු ලැබේ.
නඩු විභාගයේදී ඔබ, ඔබේ සේවායෝජකයා සහ පාර්ශ්වයන් දෙකම සාක්ෂිකරුවකු විය හැකිය. ඔබ සහ ඔබේ සේවායෝජකයා යන දෙකම සාක්ෂි ඉදිරිපත් කිරීමට අවස්ථාවක් ඇත.
ඔබ විරැකියා අභියාචනයක් ගොනු කිරීමට පෙර
අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා වන ක්රියාවලිය සමාලෝචනය කරන්න
විරැකියා හිමිකම් ප්රතික්ෂේප කිරීම ආයාචනා කරන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් ඔබේ රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තුවේ කම්කරු වෙබ් අඩවියේ ලැයිස්තුගත කරනු ඇත. ෆැක්ස්, තැපෑලෙන්, පුද්ගලයෙකුට හෝ දුරකථනයෙන් ෆැක්ස් මගින්, අන්තර්ජාලය හරහා අභියාචනයක් ගොනු කිරීමට ඔබට හැකියාව ඇත.
කැලැන්ඩරය පරීක්ෂා කරන්න
සමහර ප්රාන්තවලදී, ඔබගේ විරැකියා හිමිකම් ප්රතික්ෂේප කිරීම ඉල්ලා අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට සීමිත කාලයක් ඇත. සමහර අවස්ථාවල දින 10 ක් තරම් සුළු වේ.
අවසාන දිනයෙන් පසුව ගොනු කරන ලද වන්දි සලකා බලනු නොලැබේ. එබැවින් ඔබේ ආයාචනය ආරම්භ කිරීමට ගෙවිය යුතු වේ.
ඔබ විරැකියා අභියාචනයක් ගොනු කරන විට
ඔබගේ රාජ්ය දෙපාර්තමේන්තුවේ කම්කරු වෙබ් අඩවියෙන් අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබ ඉදිරිපත් කළ යුතු දේ පිළිබඳව තොරතුරු සමාලෝචනය කරන්න. සමහර අවස්ථාවලදී, ඔබෙග් ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කර ඇති බවට දැන්වීමක් සමග ආයාචන පෝරමය ඇතුළත් කර ඇති නමුත් අතිරේක තොරතුරු සඳහා වෙබ් අඩවිය දෙවරක් පරීක්ෂා කරන්න. හිමිකම් පෑමක් සඳහා උපරිමයට පෙර සියලුම තොරතුරු ඉදිරිපත් කිරීමට වග බලා ගන්න.
උපකාරක ලියකියවිලි එකතු කරන්න
අනතුරු ඇඟවීම්, කාල පත්රිකා, කොන්ත්රාත්තු, වෛද්ය වාර්තා, කොන්ත්රාත්තු සහ ඔබේ පෞද්ගලික ලිපිගොනු ඇතුළත් කර ඇති ඕනෑම ලිඛිත තොරතුරක් පිටපත් දෙකක් ලබා දෙන්න. ඔබට වැඩි උපකාරක ලියකියවිලි, අභියාචනයක් දිනාගැනීමට ඔබට වඩා හොඳ අවස්ථාවක් ඇත.
සාක්ෂිකරුවන් ලබාගන්න
ඔබේ රැකියාව අහිමි වීමට හේතු වන තත්වයන් ගැන පෞද්ගලික දැනුමක් ඔබට තිබේ නම් එය ඉතා ප්රයෝජනවත් විය හැක. ඔබ වෙනුවෙන් සාක්ෂිකරුවන්ට සාක්ෂි දීමට හැකි වන පරිදි, විරැකියා අභියාචනා විභාගය වෙත ඔබ සමග සාක්ෂි දෙන්න.
සටහන: හොඳම සාක්ෂිකරුවෝ වන්නේ පුවරුව හෝ විනිශ්චයකරු මත ධනාත්මක හැඟීමක් ඇති අයයි. සන්සුන්, වෘත්තීය චර්යාවක් සහ ශක්තිමත් සන්නිවේදන නිපුණතාවන් ඇති අය සඳහා ඔබේ විද්වතුන් කිහිප දෙනකු තෝරාගැනීමට ඔබට හැකි නම්, ඔවුන් සුදුසු පරිදි ඇඳුම් ඇඳීමට සහ ඔබගේ තත්ත්වය තේරුම් ගැනීමට සහ ඔබගේ නඩුව සෑදීමට අවශ්ය බව ඔවුන් හොඳින් දැන ගන්න.
නෛතික හෝ වෘත්තීය නියෝජනය සලකා බලන්න
විරැකි අභියාචනා විභාගය සඳහා නීතිමය හෝ වෙනත් වෘත්තිය නියෝජනයක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය. ඔබ රැකියා නියුක්ති නීතිඥයකු ලෙස නියෝජිතයන් බඳවා ගැනීම සිදු කළහොත්, ගාස්තු සහ වෙනත් වියදම් සම්බන්ධව විමසීමට වග බලා ගන්න. එබැවින් එය වියදමක් යැයි තීරණය කළ හැකිය.
අභියාචනා ක්රියාවලිය සිදුවෙමින් පවතී
විරැකියාව සඳහා යොමු කිරීම තබා ගන්න
ඔබ ආයාචන ක්රියාවලිය හරහා ගොස් ඇති තෙක් විරැකියා ගෙවීම් සඳහා ලිපිගොනු දිගටම තබා ගන්න. ඔබගේ රැකියා සෙවීමේ ක්රියාවලිය මත විරාමයක් යොදන්න එපා. විරැකියා ප්රතිලාභ සාමාන්යයෙන් රැකියාවක් සොයන ලබන්නා මත යැපෙන්නකි. ඔබ ඔබේ අභියාචන ක්රියාවලිය හරහා සියලු දෙනාටම අවශ්ය නොවනු ඇත. ඔබ සක්රියව රැකියා සෙවීමක් නොලැබෙන නිසා ප්රතිලාභ ලැබීමෙන් ඔබ නුසුදුසු බව සොයා ගැනීම පමණි.
සියලුම විරැකියා අභියාචනා මණ්ඩල රැස්වීම්වලට සහභාගී වීම
විරැකියා අභියාචනා විභාග කිරීම සඳහා පෙනී නොසිටීම ඔබගේ අභියාචනය ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා හේතු විය හැකිය. ඔබට සහභාගී වීමට නොහැකි නම්, ඔබට ලේඛන සැපයීමට සූදානම් විය හැකිය. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ එහි නොපැවැත්වීමට හේතුව වෛද්යවරයෙකුගේ සටහනක් කළ හැකි විට හැකි ඉක්මනින් උපදෙස් ලබා දීම.
එහෙත් සහභාගී වීමට සැබෑ උත්සාහයක් කරන්න - හොඳම ලියකියවිලි මිනිසාගේ පක්ෂපාතීත්වය ජයගත නොහැකි ය. ඔබ පෙන්නුම් කරන්නේ, ඔබ බැරෑරුම්, විශ්වසනීය සහ මේවා දැකීම සඳහා කැපවී සිටින බව මණ්ඩලය පෙන්වයි.
විරැකියාව පිළිබඳ වැඩි විස්තර: විරැකියාව සඳහා සුදුසුද යන්න ඔබට කියන්න