රැකියා ඉතිහාසය සත්යාපනය ඔබගේ විස්තරයේ තොරතුරු තහවුරු කරයි
රැකියා ඉතිහාසය සත්යාපනය සේවා නියුක්ත ඉතිහාසය පරීක්ෂා කිරීම, රැකියා ඉතිහාසය පසුබිම් පරීක්ෂාව, සේවා ඉතිහාසය සත්යාපනය සහ / හෝ වැඩ ඉතිහාස පරීක්ෂාව ලෙස හැඳින්වේ.
ඔබේ රැකියා ඉතිහාසයෙහි ඇතුළත් වන්නේ කුමක්ද?
ඔබේ රැකියා ඉතිහාසය ඔබ කොහෙද සහ වැඩ කළ විට, ඔබ කළ රැකියාව සහ ඔබ උපයා ගත් කොපමණ සවිස්තරාත්මක ලැයිස්තුවකි.
රැකියාව සත්යාපනය කිරීමට සේවායෝජකයා හෝ සමාගම විසින් කලින් රැකියා ලබාදී ඇති ස්ථාන, රැකියා ස්ථාන, රැකියා කාර්යයන් , සෑම රැකියාවක් සඳහාම උපයනු ලබන වැටුප සහ පිටත්ව යාමට හේතු විය හැකිය.
රැකියා සහ වෘත්තීය පරිශීලන
සාමාන්යයෙන් එක් රැකියාවක් සඳහා කලින් එක ස්ථානයක එක් ලැයිස්තු එකක් ලැයිස්තුගත කිරීම සඳහා සේවායෝජකයා ඔබෙන් ඉල්ලා සිටින අතර, එම යොමු කිරීම් සම්බන්ධ වනු ඇත. තවද රැකියා යොමු කිරීම් වලට අමතරව වෙනත් පෞද්ගලික හෝ වෘත්තීය යොමු කිරීම් සඳහා සමාගමද ඉල්ලා සිටිය හැකිය.
බොහෝ රැකියාවක් සොයන අය, විභව සේවායෝජකයන් ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින විට ඔවුන් නිර්දේශ කරනු ලබන්නේ කවරෙක්දැයි සිතා බලන්නේ නැත. බොහෝ විට අවධානය යොමු කිරීම් සහ ආවරණ ලිපි මත සමාගම් අවධානය යොමු කිරීම සහ සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා සූදානම් කිරීම, යොමු නිර්දේශය බොහෝ විට නොසලකා හැර ඇත.
පරිශීලන තෝරන්න
ඔබ තෝරා ගත යුතු කරුණු මොනවාදැයි ඔබ දන්නේ කෙසේද? ඔබ සඳහා ප්රබලතම නිර්දේශ ඉදිරිපත් කරන ජනයා ඔබට අවශ්යයි. පැරණි සුපරීක්ෂකවරුන් නිර්දේශ කිරීම නොකළ යුතු ය, විශේෂයෙන් ඔබ ඔවුන් කළ සියලු ජයග්රහණ දැන නොසිටි නම් හෝ ඔබ පිළිබඳව හොඳම දේ පවසන බවට ඔබට විශ්වාස නැත.
ඇතැම් විට ඔබගේ වැඩ දැන සිටින අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තුවල හිටපු සමකාලීන සේවකයන් හෝ සුපරීක්ෂකවරු, හොඳම තේරීම කරති. නැවතත්, ඔබේ ශක්තීන් සහ හැකියාවන් දැන සිටින පුද්ගලයින් ය, සහ ඔබ ගැන ධනාත්මක දේවල් පවසනු ඇත.
සමස්තයක් ලෙස, ඔබට නිර්දේශ තුනක් පහක් පමණ තෝරා ගැනීමට අවශ්ය වේ - ඔබගේ ජයග්රහණ, වැඩ ආචාර ධර්ම, නිපුණතා, අධ්යාපනය, කාර්ය සාධනය, ඉහළ මට්ටමේ කතා කළ හැකි පුද්ගලයන්. පළපුරුදු රැකියා අපේක්ෂකයින් සඳහා වැඩිපුර යොමු කිරීම් වැඩිපුර අතීතයේ සුපරීක්ෂකවරුන් සහ වැඩ කරන සේවකයින් ඔබ අධ්යාපනික (උපදේශක) හෝ පෞද්ගලික (චරිත) යොමුවක් ලැයිස්තුගත කිරීම සඳහා තෝරා ගත හැකිය. විද්යාල සිසුන් සහ මෑත වකවානුවන්ට මහාචාර්යවරුන් සහ පෞද්ගලික යොමු කිරීම් වලට අමතරව සීමාවාසික පුහුණුව හෝ ස්වේච්ඡා සේවයේ සිට නිර්දේශයන් කිහිපයක්ම තිබිය යුතුය.
රැකියා ඉතිහාසය පරීක්ෂා කිරීම
රැකියා අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය තුළ සේවා යෝජකයා විසින් රැකියා ඉතිහාස සත්යාපනයක් සිදු කරනු ඇත. සේවා යෝජකයා විසින් ඔබගේ රැකියා විස්තරය සහ / හෝ රැකියා අයදුම්පත හා ලැයිස්තුගත කර ඇති ලැයිස්තුවේ ඇතුළත් කර ඇති වෘත්තීය තොරතුරු නිවැරදි වේ.
ඔබ රැකියාවක් ලබා දීමට පෙර හෝ ඔබ රැකියා ඉල්ලුම්පතක් පිළිගත් පසු සමාගම පරීක්ෂා කළ හැකිය. එය පසුකාලීනව නම්, සේවායෝජකයාට ලබා දී ඇති තොරතුරු වලට ගැලපෙන ඔබේ සේවා ඉතිහාසය මත ඔබ ඉදිරිපත් කරනු ඇත.
විශාල සංවිධානයක දී මානව සම්පත් හෝ පඩි නඩි දෙපාර්තමේන්තුව සාමාන්යයෙන් රැකියා සත්යාපනය සිදු කරයි. නමුත් සමහර සමාගම් වෙනුවට තෙවන පාර්ශ්වීය සත්යාපන සේවාවන් කුලියට ගනී. රැකියා ඉතිහාසය නිරවද්යභාවය තහවුරු කර ගැනීම ඔබේ රැකියා කරුවන්ගේ සියලු අත්දැකීම් සහ සුදුසුකම් සපුරා ඇති බවට සහතික වේ.
ඔබ සපයන ලද තොරතුරු සහ සත්යාපන ක්රියාවලිය අතරතුර ලබා ගත් තොරතුරු අතර යම් විෂමතාවයක් ඔබට තිබේ නම්, ඔබට පැහැදිලි කිරීමට හෝ රැකියා ලබා නොදෙන හෝ රැකියා ඉල්ලුම්පත ආපසු ලබා ගත හැකිය.