මිනීමරුවා නිර්මාණාත්මක ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා උපදෙස්

සෑම නිර්මාණශීලී ඉදිරිපත් කිරීමක් හදන්න

ඔබ එය ප්රචාරය කරන්නේ නම්, එයට ආදරයක් හෝ එයට වෛර කිරීම, යම් අවස්ථාවක දී ඉදිරිපත් කිරීමක් සිදු කිරීමට සිදුවනු ඇත.

ඔබේම කෘතිය විකිණීම සහ එය හොඳින් විකිණීම, පිටපත් රචකයෙකු, කලා අධ්යක්ෂකවරයෙකු , නිර්මාණකරුවෙකු හෝ නිර්මාණ අධ්යක්ෂවරයෙකු ලෙස ඔබේ සාර්ථකත්වය ඉතා වැදගත් වේ. ඔබ ගිණුම් අංශයෙහි නම්, එය සතිපතා සිදුවීමක් වනු ඇත. ඔබ නිර්මාණශීලී දෙපාර්තමේන්තුවක සිටී නම්, එය ඔබට අවශ්ය තරම් නොවනු ඇත, නමුත් එය සිදුවනු ඇත.

එය සිදු කරන විට, ඔබට එය නියපොතු කළ යුතුය. උද්ගතව හෝ නරක නොවී සිටින ප්රචාරකයකු වතුරට බිය වන පිහිනුම්කරුවෙකු හෝ ඉහළ කවුළුවකින් බිම වැතිරීමට බිය වේ.

මෙය ඔබේ රැකියාවයි. ඔබ කරන දේවල කොටසක්. ඒ වගේම ඔබ එය නිවැරදි කිරීම හෝ යම් විස්මිත අදහස් කිසිසේත් බැබළෙන්නට අවස්ථාවක් ලැබෙන්නේ නැහැ. බොහෝ විට, සේවාදායකයා අවදානමක් ගැනීම සඳහා බියෙන් පසුවන නමුත්, එය අතින් අල්ලා ගැනීම හා ඒත්තු ගැන්වීම සිදු කරනු ඇත. සෑම ප්රශ්නයක්ම සහ අබලන්වීම ආවරණය කිරීම ඔබ වෙත පැවරේ. එබැවින් ඔවුන්ගේ එකම විකල්පය වන්නේ "ඔව් ... අපි මේක කරමු."

සූදානම්ද? පහත සඳහන් උපදෙස් 10 පහත දැක්වෙන්නේ ඔබට ඔබගේ හොඳම අදහස් සටන් අවස්ථාවක් ලබා දෙන අමතක නොවන ඉදිරිපත් කිරීම් ඉදිරිපත් කිරීමයි.

1: ඔබ අකමැති වැඩ කරන්න එපා

ඔබ කැමති නැති වැඩ පෙන්වීමේ ගැටලුවක් මෙහි දැක්වේ. එය ගනුදෙනුකරු විසින් මිලදී ගැනීම සඳහා විශාල අවස්ථාවක් තිබේ. ඔබේ නියෝජිතායතනයේ නැවත නැවතත්, ඔබේ නිර්මාණශීලී, නිර්මාණශීලී, මුල් අදහස් සහ එක අදහසක් ඇති වුයේ ඔබේ කණ්ඩායමයි. එහෙත්, එවැන්නක් එතරම් බිහිසුණු නොවේ, එය නිර්මාණාත්මක කෙටි විස්තරය මත සියලු පෙට්ටි පරීක්ෂා කරයි.

එවන් කාර්යයක් වන්නේ ගනුදෙනුකරුවන් මිලදී ගැනීමට කැමති වන උද්ඝෝෂණ වර්ගයකි. එය ආරක්ෂිතයි. එය ඉතා මිල අධික නොවේ. එය මාතෘකාව සෑදීමට හෝ කිසිවකුට කරදරයක් බවට පත් නොවනු ඇත. කණගාටුවට කරුණක් නම්, එය බොහෝ නිෂ්පාදනයක් විකිණීමට නොහැකි වනු ඇත. නමුත් ගනුදෙනුකරු එය දැක ඇති විට, අනෙක්, සිසිල් අදහස් අවස්ථාවක් නොලැබේ.

ඔබ අදහසක් මත ඇල්මැරුණොත් හමුවීමට පෙර එය මරා දමන්න.

පළමු රැස්වීම දුර්වල යයි නම්, ඔබ සෑම විටම එය දෙවන වටය සඳහා ඇත. මතක තබාගන්න, ඔවුන්ට සේවා යෝජකයාට අවශ්ය දේ ලබා දෙන්න.

2: පුහුණු වන්න. නැවතත් පිළිපදින්න.

විශාල රැස්වීමකට පෙර සෑම දෙයක්ම ලබා ගැනීමට ඔබට අවශ්යයි. එම ළිඳ පමණක් කළ හැකි එකම ක්රමය වන්නේ ක්රියාවලියයි. ඉන් අදහස් කරන්නේ පිටපත් රචකයෙකු, කලා අධ්යක්ෂක, ගිණුම් කළමණාකරු සහ නිර්මාණ අධ්යක්ෂවරයකු ලෙසයි .

ඔබ සෑම දෙනාටම වැඩ කටයුතු පිළිබඳ තරමක් වෙනස් අදහස් තිබේ නම්, එය සේවාලාභියාට හොඳ නැත. ඔබ වැඩ කළේ කෙසේදැයි ඔබ දැන සිටිය යුතු ද? ඔබ කළ දේ කුමක් දැ යි ඔබ සිතන්නේ ද, උද්ඝෝෂනයේ ප්රතිලාභ කුමක් ද, එය කොතරම් මුදලක් සහ එය නිෂ්පාදනය කිරීමට කොපමණ කාලයක් ගත යුතු ද යන්න දැන ගත යුතු ය. ඔබ රැස්වීමක දී මැසිවිලි නඟන්නේ හෝ මොහොතකට හෝ මොහොතකට හෝ ඔබ කල්පනා කරන ලද සේවාලාභියාට කථා කරමු. ඒ නිසා ඔබ නුසුදුසු සහ නුසුදුසු පෙනුමක් ඇති කරයි.

3: කාලයට පෙර කාමරයේ ඇවිදින්න

ඕනෑම ඉදිරිපත් කිරීමක ඇති ඉතාම භයානක කොටස වන්නේ නොදන්නා දෙයයි. එම ගැටළුව විසඳා ගැනීමට පහසුම ක්රමය වන්නේ එම නොදන්නා දේ තරම් බොහෝ දුරු කිරීමයි. එය ඔබේම නියෝජිත ආයතනයක සම්මන්ත්රණ ශාලාවක් නම් සැබෑ පුද්ගලයින් ඉදිරිපිට පෙරහුරුවක් කරන්න. එය සේවාදායකයාගේ කාර්යාලයේ තිබේ නම්, කාමරයේ ඡායාරූප, පිරිසැලසුමක්, ඉක්මන් චාරිකාවක් හෝ ඔබට පිහිටුවා ගැනීමට ඔබට උපකාර කිරීමට යමක් ඉල්ලන්න.

සැළසුම් හා පුවරු ගෙන ඒමට ඔබට උපකරණ තිබේ. සැළසුම් කර ඇති පරිදි සියල්ල එකට ගැලපෙන බවට වග බලා ගන්න.

4: මතක තියාගන්න: සේවාදායකයා මොඩියෙක් නෙවෙයි

බොහෝ අය, විශේෂයෙන් නිර්මාණකරුවන්, විශාල නරක විධායක නිලධාරියෙකුගේ අදහස භීතියට පත්ව ඇතත්, යථාර්ථය නම් ඔහු හෝ ඇය පුද්ගලයෙකු පමණක් ය. ඔබ දැනටමත් ඔවුන්ව මුණගැසුණි නම්, ඔවුන් දන්නවා නම්, ඔවුන් කැමති හා ගෞරවය ඇති ආකාරයට ඔවුන් සමඟ කතා කිරීමට ඔබ දන්නවා. විශාල ඉදිරිපත් කිරීමක් හෝ තණතීරුවකට පෙර පවා ඔබට හොඳ වෘත්තීය සේවා සම්බන්ධතාවක් තිබිය හැකිය. හොඳ ආයතනයක් තම සේවා ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර සේවාදායකයා සම්බන්ධ වේ. නිර්මාණශීලී දෙපාර්තමේන්තුවක් සමග මුල්ම ටිෂූ සැසි හෝ මොළේ කැල්සියම්වලදී ඒවාට සම්බන්ධ විය හැක .

5: ඔබේ අදහස් සඳහා සටන් කරන්න

ගනුදෙනුකරුවන් කුප්රකට පසුබට. ඔවුන් මහත් භයානක අදහස් නියෝජනය කරන විශාල නව අදහස් කැමති නැත.

එය සමඟ එය ඉදිරියට යාමට හා මාස ගණනාවක් ආහාර සහ නිදි නැති රාත්රීන් ඇති කිරීමට වඩා ඔවුන් ඉතා දීප්තිමත් නමුත් අවදානම් අදහසක් ඝාතනය කිරීමට පහසු. ඒ නිසා, ඔවුන්ගේ බිය දුරුකිරීමට. "ඔව්, එය අවදානම් සහගතව, නමුත් මෙම ආර්ථිකය තුළ සුරක්ෂිතව සිටීම වඩාත් අවදානම් වන අතර, දැක ගත හැකිය, පෙනෙන පරිදි, කැපී පෙනෙන ලෙස, ඔබේ තරඟකරුවන් ප්රථමයෙන් කළ යුතු දෙයක් අනුගමනය කරන්න, නායකත්වය, අනුගමනය නොකරන්න." ඔබ කුමක් කළත්, එය පාලනය කිරීම හා ගෞරවනීය ලෙස පවත්වා ගැනීම හෝ ඔබ නව රැකියාවක් සොයනු ඇත.

6: ඕනෑවට වඩා පැහැදිලි නොකරන්න

අපි පැහැදිලි කරමු. පුවරු සවි කිරීමට පමණක් ප්රමාණවත් නොවනු ඇත, "මට එය තියෙනවා" යැයි කියමින් ප්රශ්න සඳහා බලා ඉඳගන්න. අදහසක් හෝ ව්යාපාරයක් හදුන්වා දීම හා දෘශ්යමාන නොවන කෑලි විස්තර කරන්න. කෙසේ වෙතත්, වාචික පාචන පතුරුවන්න එපා. සේවාලාභියාට සිදුවන්නේ කුමක්ද යන්න දැක ගත හැකිය. ඔවුන්ට ඇස් තියෙනවා. එම දැන්වීමේ පැහැදිලි කිරීම සඳහා පාරිභෝගිකයා ඔබට නොතිබෙනු ඇත. මෙම වැඩසටහන ක්රියාත්මක කිරීමට ඉඩ දෙන්න, එය දුෂ්කර නොකර එය ඔබට සහාය විය යුතුය.

7: කවදාවත් කියනවා "ඔයාට මේක ආදරෙයි."

වේදිකාවේ රංගන ශිල්පියෙක් වේදිකාවට පැමිණියහොත් "සිනා සිනහවක් ඇතිවෙන්නට මා සිනාසෙනු ඇත, ඒ නිසා ඉඳගන්න. අභියෝගය තිබෙන්නේ එතැනමයි. ප්රේක්ෂකාගාරය දැන් විකෘතිබවක් ඔප්පු කිරීම සඳහා හොඳින්ම දිරිමත් වේ. "ඔව්, ඔව්, ඔයා විහිලුයි, අපි ඒ ගැන බලමු." නිර්මාණාත්මක කාර්යය සමඟම එය සමාන ය. එය ඔවුන්ට ආදරය කරන අයට පවසන්න, ඔවුන් එය වෛර කිරීමට පටන් ගනී. ඔබ විසින්ම, ඔබ වැඩ කිරීමට ආදරය කරන බව කීම හොඳය. නමුත් එය එසේ තබන්න. කෙසේ වෙතත්, මේ සියල්ලම කෙනෙකුගේ මතය වේ.

8: දුෂ්කර ගැටලු සඳහා සූදානම් වන්න

ග්රාහකයින් අසීරු ප්රශ්න අසන්න. ඔබගේ අභ්යන්තර රැස්වීම්වලදී ඔබ දැනටමත් පිළිතුරු ලබා දී ඇති සැහැල්ලු පන්දු යවන ප්රශ්න කිහිපයක් පැමිණෙනු ඇත. නමුත් යමෙකු වම් කෙටියෙන් පිටතට දමනු ඇත. කලින් කාලයට පෙර දැවෙන ප්රශ්න මතු කරන්න. කාර්යය සමාලෝචනය කිරීම සඳහා ආයතනය තුළ වෙනත් නිර්මාණශීලී කන්ඩායම්ගෙන් විමසන්න. ඉතා වැදගත් වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර ස්ථිර පිළිතුරු ලබා ගත හැකිය.

9: සේවාලාභියා ඉදිරිපිට සටන් කරන්න එපා

ඒජන්සි සාමාජිකයන් අතර මතභේද ඇති වුවහොත් ඒවා කාර්යාලයෙන් පිටවිය යුතුය. යමෙක් ඔබ ඇත්තටම එකඟ නොවෙන්නට යමක් පවසන්නේ නම්, පසුව එය සමඟ කටයුතු කරන්න. කන්ටේනර් හෝ අපිරිසිදු රෙදි සෝදිසිය බැලීමට කිසිවෙකුට අවශ්ය නොවේ. එය අනාරක්ෂිතභාවයෙන් පිරී යයි. සැබෑ ඉදිරිපත් කිරීම තුළ ගැටළු විසඳීමට උත්සාහ නොකරන්න; එය කිසි විටෙකත් වැඩ කරන්නේ නැත.

10: සූදානම්ද? ඉදිරිපත් නොවන්න

අවසාන වශයෙන්, වැඩ ප්රමාණවත් නොවේ නම්, තව වැඩි කාලයක් මිලට ගන්න. දුර්වල වැඩ සහ රතු මුහුණු සමග පෙනී සිටීමට වඩා සූදානම් වීමට අමතර දින කිහිපයක් ඉල්ලා සිටීම වඩා හොඳය. ඔබ පොරබදමින් සිටින සේවාදායකයාට කියන්නට අවශ්ය නැත; ඔබ හිතන තරම් ඇත්තෙන්ම සිත්ගන්නාසුලු අදහස් සමහරක් ගවේෂණය කිරීමට ඔබට වැඩි කාලයක් අවශ්ය බව පවසන්න. වටිනා , නිර්භීත අදහස් ඉදිරිපත් කිරීම පමණක් වටිනවා.