බොහොමයක් වෙළඳ ප්රචාරණ ආයතන ක්රියාත්මක වන ආකාරය සඳහා ඉක්මන් මාර්ගෝපදේශනයක්
සාර්ථක ප්රචාරණයක් පවත්වා ගෙන යාමේ යෙදී සිටින කාර්යභාරයන්, වගකීම් හා ක්රියාකාරකම් විස්තර කරන පොතක් ලිවීම පහසු වනු ඇත.
එහෙත් නියෝජිත ආයතනයක් ක්රියාකරන ආකාරය පිලිබඳ ඉතා ඉක්මන් සමාලෝචනයක් සඳහා, හැකිතාක් දුරට එය බිඳ දමමු.
දැන්වීම් ප්රචාරණ ආයතන ගනුදෙනුකරුවන් ඇත
වැඩ කරන ආයතනයක් සාමාන්ය වැඩක් වන්නේ තණතීරුව හරහාය. තණතීරුව යනු විචාරක ආයතන කීපයකට කෙටි ලබා දීම සඳහා සේවාලාභියකු සමඟ විවාදයක් ලබා දීම සහ හොඳම කෙටි විසදුම තෝරා ගැනීමයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, එය සැමවිටම වැඩ කරන්නේ නැත, නමුත් බොහෝ විට, ආයතන යනු සේවාදායකයින් සමඟ සබදතා ඇති කරගන්නා ආකාරයයි.
ඉන් පසුව, කොන්ත්රාත්තුව අත්සන් කර ඇති අතර සැබෑ වැඩ ආරම්භ වේ. ඒජන්සි හා සේවාලාභියා වර්ග අනුව, වැඩ කිරීමේ විෂය පථය (SOW) බෙහෙවින් වෙනස් වේ. නමුත් කෙටියෙන් කියතොත්, යම් මුදලක් යම් මුදලක් සඳහා නිශ්චිත මුදලක් ලබා දීමට නියෝජිත ආයතනය එකඟ වනු ඇත (එය භාරකරු, පැයකට හෝ වෙනත් ගිවිසුමක් විය යුතුය) සහ සේවාදායකයා ලැබීමෙන් පසු ආයතනය ගෙවීමට එකඟ වේ. එය මූලික වශයෙන් එය මූලික වශයෙන්, නමුත් එය වඩාත් සරල පැහැදිලි කිරීමකි.
සෑම දෙයක්ම ගැටලුවක් / විසඳුමක් මෙහෙයවයි
එහි ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ගැටළු විසඳීම සඳහා දැන්වීම් ඒජන්සි තිබේ.
සේවාදායකයා එහි ගැටළු ඇතිව ඉදිරිපත් කිරීමට සහ එය විසඳුම් අවශ්ය විට එහි තිබේ. සේවාලාභීන්ගේ ව්යාපාරය හා දැන්වීම් ඒජන්සි විශේෂඥ ක්ෂේත්රය මත පදනම්ව ගැටළු සහ විසඳුම් වර්ග බොහෝ සෙයින් වෙනස් වේ. මෙය සිදු කරනුයේ ආයතනයෙන් නියෝජිත ආයතනයෙන් නොවේ, නමුත් මූලික පියවරයන් වඩාත් අඩු හෝ සමාන වේ.
දැන්වීම් ප්රචාරණ ව්යාපාර නිර්මාණය කිරීමේ ක්රියාවලිය
ඒජන්සියේ සිට නියෝජිත ආයතනය දක්වා වෙනස් වනු ඇත. නමුත් පහත දැක්වෙන 12-පියවර ක්රියාවලිය යනු දැන්වීම්, අලෙවිකරණය, නිර්මාණ සහ PR සමාගම්වල බහුතරය වැඩ කරන්නේ කෙසේද යන්නයි. සමහර පියවර මග හැරී හෝ ඒකාබද්ධ කළ හැක, නමුත් මූලික ව්යුහය මෙසේය.
- විසඳා ගත යුතු ගැටළුව හඳුනා ගැනීමට ගිණුම් කළමනාකරු (සහ කණ්ඩායම) සේවාදායකයා හමුවෙයි.
- ගිණුමේ කළමනාකරු විසින් එම ගැටළුව මත පදනම් වූ නිර්මාණාත්මක කෙටි සටහනක් ලියයි. එය තරඟකාරී විශ්ලේෂණය, පර්යේෂණ, සැලසුම්කරුගේ සහ / හෝ නිර්මාණ අධ්යක්ෂකගේ සහාය ඇතිව, සහ අවසානයේ, සේවාලාභියා වෙතින් අත්සන් කරන්න.
- ගිණුම් කළමනාකරු නිර්මාණශීලී කණ්ඩායම දැනුවත් කරන අතර කාලය, අයවැය, යෝජිත මාධ්ය සහ වෙනත් සාධක ඇතුළත් වේ.
- නිර්මාණශීලී කණ්ඩායම දවස් කිහිපයක් සඳහා (සති හෝ සති හෝ නම් සතිපතා) ව්යාපෘතියේ නිර්මාණාත්මක අධ්යක්ෂ වෙත ඉදිරිපත් කරයි.
- නිර්මාණශීලී අධ්යක්ෂවරයා වැඩ නොකරන අදහස් ඉරා දමනු ඇත, හොඳ අදහස් ගවේෂණය කිරීම සඳහා කණ්ඩායම මෙහෙයවන්න.
- නිර්මාණශීලී කණ්ඩායම තවදුරටත් අදහස් මත කටයුතු කරනු ඇත නමුත් අවශ්ය නම් නිෂ්පාදන දෙපාර්තමේන්තුවක් (අවශ්ය නම්), ගිණුම් කළමණාකරු සහ වෙනත් සාමාජිකයන් මෙම කාර්යය සාර්ථකව කරගෙන යාමට වග බලා ගන්න. මුද්රිත කෑලි තිබේ නම්, හෝ වෙඩි තැබීම අවශ්ය වේ, නිෂ්පාදන දෙපාර්තමේන්තුවක් ඇස්තෙම්න්තු කිරීම ආරම්භ කරනු ඇත.
- නිර්මාණශීලී අධ්යක්ෂවරයා අවසාන අදහස් අනුමත කරයි, සහ නිර්මාණශීලී කණ්ඩායම (බලාපොරොත්තු වන ලෙස) ඔවුන් සේවාදායකයාට ඉදිරිපත් කරයි .
- සේවා දායකයා වෙත ප්රතිචාර ලබා දීමට පෙර සේවාලාභියා ඉවත්ව ගොස් සාකච්ඡා කරනු ඇත. එහි ප්රතිඵලය නැවත සකස් කිරීම (පියවර 3 සිට 7 දක්වා පුනරාවර්තව) හෝ හරිත ආලෝකයේ අදහස් ක්රියාවට නැංවීම සඳහා ප්රතිඵලය වනු ඇත. මේ අවස්ථාවේදී අයවැය සහ කාල සටහන නැවත වරක් අනුමත කරනු ලැබේ.
- නිර්මාණ කණ්ඩායම, ගිණුම් කණ්ඩායම, මාධ්ය මිලදී ගැනීම, නිෂ්පාදන සහ නිර්මාණ අධ්යක්ෂවරයා සමඟ ඉතා සමීපව කටයුතු කරයි.
- අවසාන දැන්වීම් අනුමැතිය සඳහා සේවාදායකයා ඉදිරිපිට තබා ඇත. සේවාලාභියා අනුමත කරන විට, දැන්වීම් ප්රකාශයට පත් කරනු ලැබේ, අන්තර්ජාලයෙන්, මුද්රණය, එළිමහනේ, වාතයෙහි හෝ වෙනත් මාධ්යයකින් එය ප්රකාශයට පත් කරනු ලැබේ.
- මෙම ආයතනය මඟින් සාර්ථකත්වය සහ ආයෝඡනය වන ආයෝඡනය මගින් නිරීක්ෂණය කරනු ලබන අතර, සේවාදායකයා වෙත ප්රතිපෝෂණය ලබා දෙයි.
- සේවාදායකයා එම ආයතනයට ගෙවයි. එවිට සම්පූර්ණ ක්රියාවලිය නැවත නැවතත් කරනු ලැබේ.
ස්වයං ප්රවර්ධනය සහ සම්මාන පිලිගැනීම සඳහා යතුරයි
සේවාදායකයා සේවාදායකයාට විශිෂ්ට කාර්යයක් කරන්නේ නම්, එය ප්රමාණවත් ප්රචාරණය කළ යුතුය. එහෙත් ආයෝඡන ආයතනවල පැවැත්ම හා සාර්ථකත්වය සඳහා වැඩි වැඩියෙන් ව්යාපාර දිනා ගැනීම සඳහා ඔවුන් වැඩට යන අතර, සේවාදායකයින් වැඩ සඳහා ඔවුන් වෙත පැමිණෙනු ඇත.
වෙළඳ දැන්වීම් නියෝජිතායතන සිය සම්මාන උළෙල සඳහා හොඳම දායකත්වය ලබා දෙනු ඇත . වටිනා පාරිභෝගිකයින්ට පමණයි හොඳම ප්රදර්ශන පමණ වනු ඇත. ඔවුන් විසින් නිවැරදි මාර්ගෝපදේශයක් සොයන වෙබ් අඩවි සහ වෙනත් ස්වයං ප්රවර්ධනයන් ද සංවර්ධනය කරනු ඇත.