කණ්ඩායමේ කළමණාකරුවෙකු ලෙසින් හැඳින්වෙන කලාකරුවෙකුගේ කළමණාකාරිත්වය , කණ්ඩායමක් වීමෙන් ව්යාපාර අංශය භාරව කටයුතු කරයි. බොහෝවිට කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් නිර්මාණශීලී පැත්තෙන් විශිෂ්ටයි. නමුත් ඔවුන් ප්රවර්ධනය කිරීම , තමන්ගේම ගෝගන් වෙන් කිරීම හෝ සාකච්ඡා ගනුදෙනුවලින් වෙන් කර ගැනීමට නොහැකි වී ඇත. සාමාන්යයෙන් සාමාන්යයෙන් කළමණාකරුවෙකුගේ කාර්යභාරය වන්නේ සංගීත කණ්ඩායමේ ක්රියාකාරිත්වයේ දිනපතා ධාවනය කිරීමයි. එබැවින් සංගීත කණ්ඩායම නිර්මාණශීලී පැත්තකට යොමු විය හැකිය.
ශිල්පී කළමණාකරුවෙකු විසින් අත්සන් කරන ලද කලාකරුවන් සඳහා කුමක් ද?
කළමණාකාරිත්වය විසින් රැකියාව කරන රැකියාව රඳා පවතින්නේ සංගීත කණ්ඩායම සහ ඔවුන්ගේ වෘත්තීන්හි සිටින ස්ථානය මත ය. නොබැඳි කණ්ඩායමකට කළමනාකරු කළ යුත්තේ:
- ලේබල් , රේඩියෝ ස්ටේෂන්, දේශීය මුද්රිත මාධ්ය සහ මාර්ගගත ප්රකාශන සඳහා demos වෙත යවන්න
- ග්රන්ථ ග්රන්ථ සහ ලේබල් සහ මාධ්ය ප්රදර්ශන සඳහා ආරාධනා කරන්න
- ජාලය සහ කලාපය පිළිබඳ ජනතාව සමඟ කතා කරන්න
- උපකාරක පොත් ස්ටුඩියෝ කාලය සහ පුහුණු සැසි
- කලාපය සඳහා අරමුදල් සම්පාදන අවස්ථා සොයන්න
අත්සන් කලාකරුවන් සඳහා කළමණාකරුවන්:
- සංචාර හා වාර්තා වැනි වියදම් සඳහා ලේබලය සමඟ මූල්ය ගනුදෙනු සාකච්ඡා කරන්න
- ගණකාධිකාරීන්, නියෝජිතයන් හා වෙළඳුන් වැනි කණ්ඩායම සඳහා සේවය කරන වෙනත් පුද්ගලයින් අධීක්ෂණය කරන්න.
චිත්ර ශිල්පීන් කළමණාකරු කළමණාකාරිත්වය සඳහා නුපුහුණු කලාකරුවන් සඳහාද?
රහිත චිත්ර ශිල්පියෙකු සඳහා සංගීත කණ්ඩායමේ සංගීත කණ්ඩායමේ හොරනෑව විය යුතු අතර, ඔවුන්ගේ විශාලතම සගයා වන අතර, සංගීත කණ්ඩායමේ සෙසු අයගේ කාර්යභාරය ඉටු කරමින් සිටින අතර ඔවුන් කණ්ඩායමේ සාර්ථකත්වය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරයි.
නිදසුනක් ලෙස, කළමනාකරු විසින් ලේබලය සමඟ දුරකථනය ඔස්සේ දැන්වීම් ප්රචාරණ ව්යාපාරයන්ගෙන් විමසනු ඇත. පසුව ඉදිරියේදී ප්රදර්ශන අවස්ථාවන් පිළිබඳව විමසනු ඇත.
කළමනාකරුවන්ට කොන්ත්රාත්තුවක් අවශ්ය වන්නේ ඇයි?
ඔබ පෞද්ගලික මිතුරන්ගෙන් සමන්විත නොබැඳි කණ්ඩායමක් කළමනාකරණය කර ඇත්නම්, ඒ සඳහා කිසිදු මුදලක් නොමැති අතර, ඔබ ගිවිසුමක් ලිවීමට අවශ්යය.
නීතීඥවරයෙකු විසින් හෝ එය අධීක්ෂණය කිරීමට හෝ එය අධීක්ෂණය කිරීම අවශ්ය නොවේ. කළමනාකරු සහ කණ්ඩායම යන දෙකම අපේක්ෂා කළ දේ, කළමනාකරු සඳහා ආදායමේ ප්රතිශතයක් යම් මුදලක් පැමිණිය යුතු නම් සහ කණ්ඩායමේ සහ කළමණාකාරිත්වය තීරණය කළ හොත් සිදුවන්නේ කුමක් ද යන්නයි. බොහෝ නව කණ්ඩායම් තම මිතුරන් කොන්ත්රාත්තු අත්සන් කිරීමට කැමති නැත. ඔබේ මනසින් එය ඉවත් කරන්න. ඔබ මිතුරෙකු සමඟ ව්යාපාරික සබඳතාවකට පිවිසෙන විට, ගිවිසුම මගින් මිත්රත්වය සුරක්ෂිත ය.
කළමනාකරු බවට පත්වන්නේ කෙසේද?
ඔබ කළමණාකරණය ඔබට හොඳයි කියා ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබ වටා භයන්න. සංදර්ශන සංවිධානය කිරීම හෝ ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවි කළමණාකරණය කිරීමට යම් කෙනෙකු භාවිතා කළ හැකි සංගීතඥයින් ඔබ දන්නවාද? ඔබ ලණු ඉගෙනගනිමින් සිටින අතරතුරේදී ඔබ දැන සිටින බෑන්ඩ් උදව් කිරීමට ස්වේච්ඡා කරන්න.
ඔබ කළමනාකරණ සමාගමකට පිවිසීමටත්, ඔවුන් ඕනෑම සීමාවාසික පත්වීම් අවස්ථා තිබේ දැයි බැලීමටත්. බොහෝ සංගීත වෘත්තිකයන් මෙන්, ඔබ හිස ඔසවමින් හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන විට, නිවැරදිව ජනයා අවසානයේ දැකිය හැකිය.
Band Manager සොයා ගන්න
ඔබ කළමනාකරුවෙකු සොයන සංගීතඥයෙක් නම්, එය සොයා ගැනීම සඳහා මෙම ලිපිය ඔබට දැනුම් දෙනු ඇත.
ගෙවන්නේ කුමක්ද?
සාමාන්යාධිකාරීන් සාමාන්යයෙන් කලාපයේ ආදායමෙන් ප්රතිශතයක් ගෙවනවා: බොහෝ විට 15% සිට 20% දක්වා. ඔවුන්ගේ ප්රතිශතයට අමතරව කළමනාකරුවන් තමන්ගේ සාක්කුවලින් කිසිදු වියදමක් පියවා ගත නො යුතු ය.
කළමණාකරුවෙකුට කපා හැරිය යුතු කරුණු කිහිපයක් තිබේ. මගේ අදහස් අනුව ගීත රචනා කිරීමේ රාජකාරි ඇතුළත් මේවා. ඔබ කළමණාකරණය විවිධ ආකාරයේ විවිධාකාරයන් පවතින බව ඔබ දන්නා විය යුතුය. සංගීත කර්මාන්තයේ වෙනස් වන වෙනස්කම් කළමණාකරණ ගනුදෙනුවල වෙනසක් අදහස් කෙරේ. සැබැවින්ම සංගීතඥයින් මුදල් ඔවුන්ගේ මුදල් ඉපයිය හැකි අතර, සංගීතඥයන්ගේ ආදායම කළමනාකරුවන්ගේ ආදායමට සෘජු ලෙස බැඳී ඇති බැවින් කළමනාකරුවන්ට නව මුදල් මුලාශ්රයන් වෙතට පිවිසිය හැකි බවට වග බලා ගත යුතුය.
සංගීතඥයින් හා කළමනාකරුවන් අතර ඕනෑම සම්මුතියක් පෙරමුනට බැර කළ යුතු අතර ඒවායේ ආදායම සීඝ්ර ලෙස ඉහළ නැංවීම හෝ අඩුවීම වැනි වැදගත් සිදුවීම් සිදු විය යුතුය.