දිගුකාලීන ආබාධිත සේවකයින්ගේ ප්රතිලාභ ලැබීමේදී නැවත සේවයට පැමිණීම
ඔබ දිගුකාලීන ආබාධිත (LLC) බරපතළ අසනීප හෝ තුවාල හේතුවෙන් රැකියාවෙන් ප්රතිලාභ ලබන්නේ නම්, ඔබ ඕනෑම මොහොතක වැඩ කිරීමට නැවත පැමිණිය හැකිද? හොඳ වෛද්ය ප්රතිකාර හා ප්රමාණවත් ප්රකෘතිමත් කාලයක් සහිතව, අවම වශයෙන් අර්ධකාලීනව වැඩ කිරීමට නැවත නැවත පැමිණිය හැකිය. කෙසේ වෙතත් බොහෝ විද්වතුන් පවසන්නේ, දිගුකාලීන ආබාධිත තත්ත්වයට පත්වීමෙන් පසු නැවත වරක් ඔබේ රැකියාවට ආපසු යෑමට සුදුසු නොවන බවයි.
මෙය නීතිමය විසඳුමක් හෝ ආබාධිත ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට පෙර ඔබ කලින් තිබුණු වේතනයට සමාන වන තෙක් බලා සිටිනු ඇත. නමුත් ඔබ දිගුකාලීන ආබාධ ඇතිව සිටියදී වැඩ කිරීමට සහ උපයා ගැනීමට ක්රම කිහිපයක් තිබේ.
ඔබේ සමාගමේ ප්රතිපත්තියේ විශේෂිත කරුණු පරීක්ෂා කරන්න
දිගුකාලීන ආබාධිත සැළැස්මේ ප්රතිලාභ ප්රතිලාභ ලැබීමේදී වැඩ කිරීම තහනම් වන අතර, ප්රතිපත්තිමය නියමයන් යටතේ සැබෑ ආබාධිතභාවය කුමක්ද යන්න නිර්ණය කරයි. දිගුකාලීන ආබාධිත සැළසුම්වලට ඇතුළත් කළ හැකි වෘත්තිය වගන්තියක් ඇතුළත් විය හැකිය. සෞඛ්යමය තත්වය හේතුවෙන් ඔවුන්ගේ නිශ්චිත රැකියාවෙහි "සැලකිය යුතු හා භෞතික වගකීම්" ඉටු කිරීමට නොහැකි නම් ප්රතිලාභ සඳහා සාමාජිකයින් සුදුසුකම් ලබයි. මෙය "ස්වකීය රැකියාව" හෝ OCC ලෙස හැඳින්වේ. වෙනත් දිගුකාලීන ආබාධිත සැළසුම් වලට "ඕනෑම රැකියාවක්" හෝ ACC කොන්දේසි ඇතුළත් වේ. එයින් අදහස් වන්නේ සාමාජිකයෙකුට ඕනෑම රැකියාවක රාජකාරිය ඉටු කිරීමට නොහැකි බවයි.
ඔබේ ප්රතිපත්තියේ සාරාංශ සැලැස්මේ ලිපි කියවන්න. දිගුකාලීන ආබාධිත සැළැස්ම OCC කොන්දේසි සහිත නම්, රෝගී තත්වයෙන් පීඩාවට ලක් නොවන සැහැල්ලු රාජකාරි කාර්යයන් කළ හැකි නම්, එබැවින් විනෝදාංශයක් හෝ අර්ධකාලීන රැකියාවක් ප්රශ්නයක් නොවේ.
ලංසු සැලැස්ම මඟින් සිදු කළ හැකි කාර්යයන් (උදා. ශ්රමික ශ්රමය) සහ වැඩ කරන පැය හා වැඩිපුර මසකට යම් සීමාවකට සීමා කළ හැකිය. සමාජ ආරක්ෂණ ආබාධිත ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට ඔබ උත්සාහ කරන්නේ නම්, ඕනෑම ආකාරයක රැකියාවක් හෝ වෙනත් ක්රියාකාරී සැලැස්මක් අධෛර්යමත් කරනු ඇත.
වැඩ කිරීමට ඔබේ වෛද්යවරයාගේ අනුමැතිය ලබා ගන්න
ඕනෑම ආකාරයක කාර්යයන් ඉටු කිරීමට අවශ්ය වන ඕනෑම වැඩක් හෝ ව්යාපාර අවස්ථා සලකා බැලීමට පෙර, ඔබගේ වෛද්ය කණ්ඩායමේ සහයෝගය සහ අනුමැතිය ලබාගැනීම අත්යවශ්ය වේ. මෙයට හේතු කිහිපයක් තිබේ. පළමුව, ඔබ සැහැල්ලු නම් හෝ ඔබ වාඩි වී සිටියද, ඔබ වැඩ කරන අතරතුර ඔබ කටයුතු කරන ඕනෑම කාර්යයන් ආකාරයන් සමාලෝචනය කිරීමට වග බලා ගන්න. ඔබේ ශරීර ප්රතිස්ථාපනය කිරීමෙන් තොරව වැඩ කිරීමට අවශ්ය ඕනෑම වෙනස්කම් හඳුනා ගැනීමට මෙය ඔබට උපකාර කරයි. දෙවනුව, ඔබේ වෛද්යවරයාට වැඩ කිරීමට ආපසු යෑමට ඔබට හැකි වනු ඇත. එවිට ඔබට නිසි වෛද්ය ලියකියවිලි පිළියෙල කරගත හැකිය. අන්තිමදී, ඔබේ සුවපහසු කාලය තුළ ඔබේ දිගුකාලීන ආබාධිත රක්ෂණයේ කොන්දේසි වලට අනුකූලව ඔබගේ වෛද්යවරයා විසින් දිගටම නිරීක්ෂණය කරනු ඇත.
ඔබේ නීතිඥයා සමඟ කතා කරන්න
දිගු කාලීන ආබාධිත ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන අතරතුර ඕනෑම රැකියාවක් කිරීමට පෙර සුදුසුකම් ලත් නීතිඥයෙකු සමඟ කතා කිරීමට හොඳ අදහසක්. රැකියාවට ගොදුරු වූ අයට උදව් කිරීම සඳහා මෙම නීතිඥවරයාට දැඩි පසුබිමක් තිබිය යුතුය. බොහෝ විට ඔබේ නීතිමය අයිතිවාසිකම් සුරක්ෂිත කිරීම සඳහා නීතිඥයින් විසින් සෞඛ්ය සේවා සැපයුම්කරුවන් සම්බන්ධීකරණය කරනු ඇත. ඔබ උපයා ගත හැකි ආදායම මත සීමාවන් ඇතුළුව ඔබේ සමාගමේ ප්රතිපත්තියේ කොන්දේසි තේරුම් ගැනීමට ඔබට නීතිඥයෙකුට පුළුවනි.
උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ ප්රතිපත්ති ගෙවිමේ වටිනාකමෙන් අවම වශයෙන් සියයට 80 ක් උපයාගෙන ඇත්නම් එම ප්රතිපත්තිය අහෝසි විය හැකිය. වෙනත් වැඩ පිළිවෙලවල්වලට වැඩ කිරීමට ආපසු ලබා ගැනීමට දිරි දීමක් ඇතුළත් වන අතර, සැලසුම් සාමාජිකයින්ට සිය පූර්න ප්රතිලාභ උපයාගත හැකි අතර ඔවුන්ගේ පෙර ආදායමෙන් සියයට 100 ක් උපයමින් සිටියහ. ඔබ සේවකයින්ගේ ප්රතිලාභ ලෙස ඔබේ අයිතිවාසිකම් සුරැකීම සහතික කිරීම සහ මෙම තීරණයෙන් වැඩිම ප්රමාණයක් ලබා ගැනීමට ඔබ නිසැකවම අවශ්ය වේ. වැඩ කිරීමෙන් ඔබට මෙම ප්රතිලාභ අඩු කිරීමට හෝ ඉවත් කිරීමට හැකි බැවින්, ඔබ සේවක වන්දි රක්ෂණය හා රැකවරණ යටතේ සිටින විට ඔබගේ අයිතිවාසිකම් සහ වගකීම් ද සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
ආපසු වෘත්තීය ජීවිතය තෝරන්න
මතක තබාගන්න. රැකියාවක ප්රතිඵලයක් ලෙස අර්ධ වශයෙන් ආබාධිත පුද්ගලයෙකු වශයෙන් ඔබගේ ජීවිතයේ ඊළඟ පරිච්ඡේදය පරික්ෂා කරද්දී, ඔබට අනාගත රැකවරණයක් තෝරා ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත.
ඔබ සදාකාලිකව ආබාධිත හෝ ඔබේ ශාරීරික හා මානසික යහපැවැත්ම සමඟ ගැටෙන අයෙකු විය හැකි කාර්යයන් වළක්වා ගන්න. ඔබට තව දුරටත් තුවාල වීමට ඉඩ නොලැබේ.