හමුදාවේ, නාවුක, මැරීන් හා වෙරළ ආරක්ෂකයින් සාමාජිකයෙකුගේ රැකියාව පදනම් කරගත් උසස්වීම් අනුපාතය පදනම් කරගනී. වෙනත් වචනවලින් කියතොත්, එක් එක් රැකියාව සඳහා උසස්වීම් අනුපාතිකය, ඊළඟ ශ්රේණියේ පවතින "ස්ලට්ස්" කොපමණ ප්රමාණයක් මත පදනම් වේ.
ඉන් අදහස් කරන්නේ වඩා කාර්ය බහුල රැකියා සඳහා, උසස් මට්ටමේ රැකියා සඳහා වඩා වැඩි වේගයකින් ප්රවර්ධනය කළ හැකි අතර, වැඩිහිටි රැකියා කරන පුද්ගලයන් ප්රවර්ධනය කිරීමට ඉතා අපහසුය.
ගුවන් හමුදාව විසින් එහි අලුතෙන් ප්රවර්ධනය කරන ලද විවිධ ප්රවර්ධනයන් කළමනාකරණය කරයි.
ප්රවර්ධන චක්රය සඳහා මුලින් ගුවන් හමුදාවේ සමස්ත ප්රවර්ධන අනුපාතය (Air Force Wide) තීරණය කරනුයේ කොපමණ ප්රමාණයක් ලබා ගත හැකිදැයි පුරෝකථනය කිරීමෙනි. එය පසුව මෙම අනුපාතය ගනී අතර එය ගුවන් හමුදාවේ සියලුම රැකියා (ආසන්න වශයෙන් *) සමාන වේ.
උදාහරණයක් ලෙස, ඊළඟට උසස්වීම් චක්රයට සුදුසුකම් ලත් කාර්යමණ්ඩල සැරයන් (ඊ-5) ටෙක්නිකල් සාජන්ට් (ඊ-6) දක්වා 20% ක් ප්රවර්ධනය කරනු ඇතැයි ගුවන් හමුදාව තීරණය කරයි. සෑම වෘත්තිය ක්ෂේත්රයක්ම (රැකියාවක්) සිය සුදුසුකම් සහිත මාණ්ඩලික සැරයන්ගෙන් 20% ක් උසස් කිරීම සඳහා කාර්මික සැරයන් තනතුරට ප්රවර්ධනය කරනු ඇත.
* සටහන: එක් එක් රැකියාව සඳහා ප්රතිශතයන් හේතු දෙකක් සඳහා ඒකාකාරව නොලැබේ.
(1) එක් එක් කාර්යය සඳහා ගුවන් හමුදා සංඛ්යාව අංක * * දක්වා ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, චක්රය සඳහා සමස්ත ප්රවර්ධන අනුපාතය සියයට 10 ක් වන අතර, "යෝක් A" තුළ සුදුසුකම් ඇති පුද්ගලයන් 100 ක් පමණ නම්, 10 දෙනෙක් උසස් කරනු ලැබේ (සියයට 10). කෙසේ වෙතත්, පුද්ගලයන් 113 ක් සුදුසුකම් ලැබුවාද? 113 න් සියයට 10 ක් 11.3. පුද්ගලයෙකුගෙන් තුනෙන් එකක් ප්රවර්ධනය කළ නොහැකිය. එබැවින් මෙම ගුවන්යානය එය වට කර 12 දෙනෙකු ප්රවර්ධනය කරනු ඇත. එමඟින් සියයට 10.6 ක් වන එම කාර්යයේ ප්රවර්ධනය කිරීමේ ප්රතිශතය වනු ඇත. ඒ AFSC (ජොබ්) ප්රවර්ධනය සඳහා සුදුසුකම් ඇති එක් පුද්ගලයෙකු නම්, ඔහු / ඇය උසස්වීමක් ලබා දෙනු ඇත (ආඥාපති විසින් ඔහු / ඇය නිර්දේශ කරන ලෙස), ඒ නිසා එම රැකියාව තුළ උසස් අනුපාතය සියයට 100 ක් වේ.
(2) සෑම වසරකදීම ගුවන් හමුදාවේ ඇතැම් ක්ෂේත්රවල ක්ෂේත්ර ගණනාවක් තෝරාගැනීම සඳහා අමතර සියයට පහක ලකුණු ලබා ගැනීම. එබැවින් සමස්ථ උසස්වීම් අනුපාතය සියයට 20 ක් නම්, සමහර විවේචනාත්මක පිරිස් වෘත්තීය ක්ෂේත්රවල ඔවුන්ගේ සුදුසුකම්වලින් සියයට 25 ක් ප්රවර්ධනය කිරීමට ඉඩ දෙනු ඇත.
ප්රවර්ධනය කරනු ලබන්නේ කවුද යන්න තීරණය කිරීමේදී, ගුවන් හමුදාව WAPS (බරකළ ගුවන් පවර්ධන ප්රවර්ධන පද්ධතිය) ලකුණු භාවිතා කරයි. සරළව, උසස් කිරීමේ අනුපාතය සියයට 10 ක් නම්, ඔබ WAPS ලකුණු එකතු කර ඇති අතර, ඉහළම WAPS ලක්ෂ්යයන් සමඟ එම රැකියාවෙහි සුදුසුකම් ලබන සාමාජිකයින්ගෙන් ඉහලම සියයට 10 ක් ප්රවර්ධනය කරනු ලැබේ. ගුවන් හමුදාවේ ප්රවර්ධනය කිරීමේ පද්ධතිය පිළිබඳ සම්පූර්ණ විස්තර සඳහා, ගුවන් හමුදා බලපත් ප්රවර්ධන පද්ධතියක් නිර්මාණය කර ඇති සරල .
පසුගිය වසර 11 පුරා මාණ්ඩලික සැරයන් (ඊ-5) තනතුරට ඓතිහාසික ගුවන් හමුදා ප්රවර්ධන අනුපාතය :
ගුවන් හමුදා SSgt ප්රවර්ධන ගාස්තු
| අවුරුදු | සුදුසුකම් සුදුසුද | තෝරාගත් සංඛ්යාව | උසස්වීම් අනුපාතය (%) |
| 93 | 82,758 | 13,535 | 16.35 |
| 94 | 78,212 | 12,541 | 16.05 |
| 95 | 72,212 | 12,541 | 16.59 |
| 96 | 57,523 යි | 9,541 | 16.59 |
| 97 | 52,820 | 8,854 | 18.66 |
| 98 | 48,719 | 11,033 | 22.65 |
| 99 | 44,109 | 16,053 | 36.39 |
| 00 | 38,654 | 19,605 | 50.72 |
| 02 | 30,880 කි | 19,448 | 62.98 |
| 03 | 27,416 | 13,651 | 49.75 |
| 04 | 33,306 | 13,625 | 40.91 |
| 05 | 36,405 | 14,614 | 40.14 |