Introverts සඳහා නව රැකියා ආරම්භ කිරීම සඳහා ඉඟි

හඳුන්වාදීම. බොහෝ නවකයන් හමුවීම. දිශානුගත කණ්ඩායම්. විශාල පිළිගැනීමේ දිවා උත්සවවලට සහභාගි වීම. ඕනෑම රැකියාවක නියැලෙන පළමු දිනවල අතිවිශාල සහ බියගැන්වීම් ඇති විය හැකිය. කිසිවෙකුටත් එය සැබෑවකි. එනම්, එක්-එක්-එක් අවස්ථාවන්හිදී එක් එක් එකකට එකට ගුරුත්වාකර්ෂණ සහ විශාල කණ්ඩායම් වලින් ඈත් වන අයුරු, විශේෂයෙන් බියගන්වන නව රැකියාවක් ආරම්භ කිරීමේ අදහස සොයාගත හැකිය.

Introverts සඳහා නව රැකියා ආරම්භ කිරීම සඳහා ඉඟි

නව රැකියාවක දී ඔබේ පළමු සතිය සාර්ථක කර ගැනීමට ඔබට උපකාරී වන උපාය මාර්ග සොයා ගන්න, ඔබ යම්කිසි පසුබිමකට යොමු වී සිටියත්, ටිකක් ලැජ්ජාශීලී වූවත්, නව කාර්යයක් ආරම්භ කිරීම ගැන නොසන්සුන් හැඟීමක් ඇති කර ගන්න.

ඔව්, නමුත් නොවෙයි

කාර්යාලයේ සැහැල්ලු පන්දු සංගමයට බැඳීමට හෝ ආරාධනා ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා පිළිගැනීමේ දිවා ආහාරය සඳහා කෝපි සිට කෝපි සිට සෑම ආරාධිතයෙකුටම කිව යුතු ය. ප්රීතිමත් මාධ්යයක් සොයා ගැනීම සඳහා: ඔබේ පෞද්ගලිකත්වය සමඟ හොඳින් වැඩ කරන දේවල් සඳහා, ඔබේ සුවපහසු කලාපයෙන් ඔබ්බට ගොස් ක්රියාකාරකම් ප්රතික්ෂේප කරන්න.

ඔබ ක්රීඩා නොසලකා හරින්නේ නම්, සැහැල්ලු පන්දු යවන්නා රැස්වීම ඉදිරියට ගෙන යන්න. ඔබගේ සාදරයෙන් පිළිගන්නා දිවා ආහාරයට සහභාගී වීම සඳහා, ඔබ ආරාධනා කරන ලද වැඩ සම්බන්ධ ආශ්රිත සමාජ ක්රියාකාරකම් අවම වශයෙන් සම්බන්ධ වීමට අපේක්ෂා කරන්න. සඳුදා සහ වැඩබිමේ රැඳී සිටින්නන් සඳුදා දිනයේ වැඩ සිදුවීමක් සඳහා ඔබ ඔව් කියා පවසන්න.

එක-එකේ එක් ඉලක්කයක් සඳහා

හැකිතාක් දුරට, කුඩා රැස්වීම් සඳහා සගයන් සමග සමාජ අන්තර්ක්රියාවන් සවිකර. කෝපි වලට සමීප මිතුරන් වෙත ආරාධනා කරන්න, හෝ දිවා ආහාරය සඳහා කුඩා කණ්ඩායමකට එක්වන්න. විශාල පිළිගැනීමේ දිවා ආහාරයක් හෝ නව බඳවා ගන්නන් සඳහා අවශ්ය දිශාවනතියෙන් ඉවත් වීමට උපායශීලී ක්රමයක් නැත. එහෙත්, එහි දී පවා ඔබ වටා සිටින මිනිසුන් පමණක් ඔබේ අවධානය යොමු කිරීමට උත්සාහ කළ හැකිය.

ඔබ විශාල පිරිසකගේ කොටසක් වුවද, වරකට එක් පුද්ගලයෙකුට හෝ දෙදෙනෙකුට පමණක් කතා කිරීමෙන් එය කුඩා විය හැකිය.

ඔබගේ පාඩම සකස් කරන්න

එම ස්ථානයේ සිට පැමිණෙන නිර්මාණශීලී තත්වයක් විය හැකිය. නැතහොත් කවුරුන් හෝ, ඇත්ත වශයෙන්ම, අවධානයට ලක් නොවී සිටින අය කවුරුන් හෝ නොසිටියහ. නව රැකියාවක දී පළමුවෙනි දිනට පෙර , කණ්ඩායමේ පුළුල් රැස්වීමක දී ඉදිරිපත් කිරීම් වැනි විභව සිදුවීම් සඳහා අනාගතය සැලසුම් කිරීමට හා සැලසුම් කිරීමට උත්සාහ කරන්න.

ඔබේ රැකියා ඉතිහාසය පිළිබඳ සමාලෝචනයක් ලබා දීම සඳහා ඔබ විනෝදාංශයක් හෝ පෞද්ගලික තොරතුරු හුවමාරු කරගන්නේ කෙසේද යන්න අනුගමනය කරන්න.

පෞද්ගලික ස්ථානයක් සොයා ගන්න

සෑම කාර්යාලයක්ම, විවෘත බිම් සැලසුම් සහිතව සිටින අයට පවා, නිශ්චල ස්ථානයක්, වෛද්යවරයෙකු සමඟ පෞද්ගලික සංවාදයක්, එක් එක් එක රැස්වීමක් හෝ ඉලක්ක ගත කාර්යයක් ඇත. ඔබට එය තනිවම සොයාගත හැකි බවක් දැනෙන්නේ නැත. ඔබගේ නව සමුපකාර සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ නිස්කලංක ප්රදේශ පෙන්වා දීමයි. ඇතැම් විට ඔබ කේන්ද්රීය කාර්යයක් ඉටු කිරීම සඳහා හබ්බුබ්හි සිට සැඟවීමට අවශ්ය වන අතර, ඔබේ සම්පූර්ණ අවධානය අවශ්ය විය හැකි නිශ්චිත, සවිස්තරාත්මක-යොමුව ව්යාපෘතියක් සඳහන් කළ හැකිය.

ඔබ සඳහා කාලය ගත කරන්න

සතියකට දිනකට ගෙදර වැඩ කාලසටහනක් සකස් කළ හැකිද? ඔබ ළඟ තබා ගත හැකි කාර්යාල දොරක් තිබේද? විශේෂයෙන් මුල් කාලීන වෘත්තීය සේවකයින් සඳහා මෙම වරප්රසාද ලබා ගත හැකිය. කාර්යාලයේ පිටතදී තනි තනිවම ලබා දීම සඳහා, වෙනත් රැස්වීම්වලින් සහ අසල්වැසි චැටර් සිටීමෙන් ඔබට සහනය ලබා ගන්න. එය ඔබගේ උපලේඛන සමඟ ක්රියා කළහොත්, ඔබ ඉක්මනින් වැඩට පැමිණීමෙන් හෝ ප්රමාද වී යාමට හැක. නැත්නම් හුදකලා මිනිත්තු කිහිපයකට ගොස් ළඟම උද්යානයක් හෝ කෝපි කඩයක් සොයා ගන්න.

ඔබගේ වඩාත් කැමති වැඩ කටයුතු බෙදාගන්න

එය විශාල ගනුදෙනුවක් කිරීමට අවශ්ය නැත, නමුත් ඔබගේ වැඩ ශෛලය සම-සේවකයින්ට හෝ ඔබේ කළමනාකරුට සම්බන්ධ කිරීමට ඔබට නිදහස තිබේ.

විශාල රැස්වීම් අතරතුරදී නිහඬව සිටීමට ඔබ අදහස් කරන අතරම, ඔබ එක් එක් කෙනා සම්බන්ධ කිරීමට ආදරය කරයි.