ඔබ එය හරහා ලබා ගැනීමටත්, කුලියට ගැනීමටත් වුවද, ඔබ කොකුවලින් ඉවත් නොවන්නේ නම්: ඉතිහාසය පුර්ණ මට්ටමේ විධායකයින්ගේ සිය තනතුරුවලින් හා ඔවුන්ගේ කීර්ති නාමයට අහිමි වූ ඔවුන්ගේ උසස්ම මට්ටමේ විධායකයින්ගේ ආදර්ශයන් පිරී තිබේ.
නමුත් ඔබ මෙය කියවන විට දැනටමත් එය දන්නවා. ඔබේ ගැටළුව ඔබ දැනටමත් ඔබේ නැවතත් සත්යය දිගු කර ඇති අතර, දැන් ඔබට ඇති විය හැකි ප්රතිඵල සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කිරීමට උත්සාහ දරයි. සමහර විට ඔබ පරිපූර්ණ රැකියාවක් සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සැලසුම් කිරීමට කැඳවුමක් ලැබුණාද? කෙසේ වෙතත් - මෙය විශාල "කෙසේ වෙතත්" - ඔබ අයදුම් කර ඇති විට ඔබ ඔබේ අවුලුවේ බොරු කිව්වා, රැකියා හිඩැස් ටිකක් කුඩා හෝ එසේ නැතිනම් ඔබගේ අවසන් කාර්යය වඩාත් හොඳයි.
සමහරවිට ඔබ ඔබේ රැකියාව වඩාත් හොඳ පෙනුමක් ලබා දෙනවා විය හැකියි. දැන් සමාගම ඔබට රැකියා ඉල්ලුම්පතක් පුරවා ගැනීමට අවශ්යයි. ඔබ අයදුම්පත සම්පුර්ණ කළ විට, ඔබ ඔබගේ රැකියාවක් සහ රැකියා ඉතිහාසය නීත්යානුකූලව තහවුරු කර ඇත. ඔබේ පෙර සේවායෝජකයා සමඟ එම දිනය තහවුරු කළ හැකිය.
වඩාත්ම පොදු ආයුධ බොරුයි
ඔබ බොරු කිව්වා නම්, ඔබට විශාල සමාගමක් තිබේ. CareerBuilder සමීක්ෂණයකින් හෙළි වී තිබෙන්නේ, සේවා යෝජකයන්ගෙන් හරි අඩකට වඩා (75%) නැවත වරක් බොරුවක් බවයි. ඒ ගැන සිතා බලන්න: ඔබ දන්නා මිනිසුන්ගෙන් වැඩි දෙනෙකුගේ ඔවුන්ගේ CV පිළිබඳ ෆේස්බුක් කියවීම වැරදිසහගත වනු ඇත.
බොහෝ රැකියා කරන අය සොයන්නේ කුමක් ද යන්න ගැන තවත් වෘත්තීය සමිබන්ධ සමීක්ෂණයක් වාර්තා කර ඇත:
- ඇඹරන ලද කුසලතා කට්ටල: 62%
- වගකීම් පවරන ලද වගකීම්: 54%
- සේවා කාලය: 39%
- රැකියා මාතෘකා: 31%
- අධ්යයන උපාධි: 28%
ඔබේ නැවත බැලීමේදී ඔබ බොරු කළ විට කළ යුතු දේ
ඔයා ඒක කරපු, ඒත් දැන් ඔයා කණගාටුයි. ඔයා මොකද කරන්නේ?
ඔබ අල්ලා නොගන්නා බව ඔබට අවස්ථාවක් ගන්නවාද? එසේත් නැත්නම්, ඔබ රැකියාව ලබා ගැනීමට ඇති ඉඩ කඩ ඉවක් නැතිව ගැටලුව විසඳීමට උත්සාහ කරන්නෙහිද?
ඔබ නැවත නැවත පැමිණීමට ඉඩ ඇති නිසා, පළමු ස්ථානයේ ඔබේ නැවත බැලීමට බොරු නොකියයි. ඔබ කුලියට ගත් පසු, රැකියා ඉල්ලුම්පතක් මත තැබීම පවා අනාගතයේදී කවර හෝ අවස්ථාවක දී අවසන් කිරීම සඳහා හේතු විය - වසර ගණනාවකට පසුව. එමගින්, හානිය දැනටමත් සිදු කර ඇති විට ඔබට කුමක් කළ හැකිද?
ඔබගේ විවේචනය සත්යයට වඩා වෙනත් යමක් අඩංගු වන විට එය හැසිරවිය හැකි ආකාරය මෙහි දැක්වේ:
විකල්ප 1. ඔබගේ නැවත අලුත් කරන්න. අවාසනාවකට මෙන්, ඔබ වෙනුවෙන් ඉදිරිපත් වීමට ඉඩ නොතබමින්, කිසිදු රැකවරණයක් නොමැති අතර, ඔබේ යෝජනාව සඳහා අවධානය යොමු නොකිරීමට වග බලාගත නොහැකි නමුත්, ඔබ යලි යාවත්කාලීන කළ හැකි ය - දින නියම කිරීම, වචනවලින් සමහරක් වෙනස් කරන්න, සහ ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂක ඔබේ අවලංගු කිරීම් වල යම් දෝෂ කිහිපයක් ඇති අතර සංශෝධිත පිටපතක් ඇත.
විකල්ප 2. පවිත්ර කරන්න සහ සත්යය කියන්න. තවත් විකල්පයක් නම්, බඳවා ගැනීමේ කළමණාකරුට සත්යය පැවසීමයි. ඔබට එය සලකා බැලිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, අවම වශයෙන් බොරු මත පදනම්ව ඔබ කුලියට නොගන්නා අතර කාරණයෙන් පසු සොයා ගැනීමට යමෙකු ගැන කරදර නොවිය යුතුය.
විකල්ප 3. කිසිවක් නොකරන්න. තෙවන විකල්පය වන්නේ කිසිවක් නොකිරීමට සහ ඔබ අල්ලා නොගන්නා බවය.
ඒ සඳහා ඇති අන්තරාය නම් ඔවුන් ඔබ රැකියා අයදුම්පතක් පුරවා තිබේ නම්, ඔබ අවංක විය යුතුය, ඔබ අනාගතයේදී කිසියම් අවස්ථාවකදී වෙඩි තැබිය හැකි සහ / හෝ ඔබේ යොමු විමර්ශනය කර රැකියා විමර්ශනය කරනවාදැයි පරීක්ෂා කර බැලූ බැවිනි.
විකල්ප 4. ඔබේ අයදුම්පත ආපසු ගැනීම. තවත් විකල්පයක් වන්නේ ඔබේ රැකියා ඉල්ලුම්පත ඉවත් කිරීමයි. ඔබට හේතුවක් දීමට හේතුවක් නැත. මෙම ආරාධනය සඳහා සේවායෝජකයාට ස්තුති කිරීමට ඔබට හැකි අතර, මේ අවස්ථාවේ දී ඔබට තත්ත්වය ගැන උනන්දුවක් නොදක්වන්නැයි කියන්න. ඔබ රැකියාව ලබා ගැනීමට ඇති අවස්ථාවන් අහිමි වී ඇති බව පෙනෙන්නට තිබුණද, ඔබ බොරු කිරීමට ඇති ප්රතිවිපාක සම්බන්ධයෙන් පැහැදිලි කිරීමට හෝ මුහුණ දීමට ඔබට අවශ්ය නැති නම්, එය ආරක්ෂිත විකල්පයයි.
ප්රතිවිපාක
අවාසනාවකට මෙන්, අවලංගු කිරීම හැර වෙනත් විකල්පයක් නොමැති අතර, ඕනෑම අවස්ථාවක, ඔවුන් සොයා ගන්නා විට ඔවුන් ඔබට රැකියාව සඳහා ඔබ සලකා බලන්නේ නැත.
ප්ලස්, ඔබ නැවත සත්යය නොකියනවා නම්, අනාගතයේදී ඔබට වෙඩි තැබිය හැකිය.
ඔබගේ නැවත සකස් කරන්න
ඔබ ඔබේ රියැදුරුවේ දින නියම කර තිබේ නම් එය නිවැරදි කරන්න. බොරු හසු කර ගැනීම ගැන කරදර නොවන්නට, ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි ඇති අඩුපාඩු පැහැදිලි කරන්න. එසේ කිරීමෙන් ඔබට ඒවා සක්රීයව යොමු කර ඇති අතර කාරණයෙන් පසු පොරොන්දුව නොලැබේ.
වැඩ සටහන් පිළිබඳ වැඩි විස්තර: රැකියා සඳහා ඔබේ නැවත නැවැත් වීම මම නැවත මගේ රැකියාවෙන් ඉවත් කළ හැකිද?