නිවැරදිව තෝරන්න, ඔබ කාර්යාලයේ දී ඔබේ කාලය ආදරය කරාවි
රැකියාව සඳහා වැය කරන කාලයත් සමඟ එය විමසා බැලීමට වටින්නේ: ඔබ ඔබේ කාලය භුක්ති විඳින්නේද? පාඨමාලාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී හෝ රැකියා ඉල්ලු කිරිමේ දී වැටුප්, වගකීම්, හිමිකම් සහ අවස්ථා ප්රවර්ධනය කිරීම වැදගත් වේ.
සමාගමට වැඩ කිරීමට විනෝදයක් වනු ඇත්දැයි කිව හැක්කේ කෙසේද?
ඔබට සමාගමක් සඳහා වැඩ කිරීමෙන් ඔබ සතුටක් ලබන්නේදැයි දැන ගැනීමට අවශ්යද? P වර්ග තුන සලකා බලන්න. මිනිසුන්, දේපල සහ වරප්රසාද. මෙම අංගයන් ඇගයීම මගින් කාර්යාලයේ දිනකට කුමක් හැඟෙනවාද යන්නෙන් හෙළි වන අතර, වැඩ කිරීමට වැය කරන කාලය සතුටුදායක වනු ඇත්දැයි ඔබට දැන ගත හැකිය.
පර්ක්ස්
සමාගමක් ලබා දෙන ඕනෑම වරප්රසාදයක් හෝ ප්රතිලාභයක් නම්, නිර්වචනය කිරීම, අවශ්ය නොවන අතිරේකයකි. කෙසේවෙතත්, සමහර දේවල් සාධාරණයි: සති දෙකක නිවාඩු, අසනීප නිවාඩු, සෞඛ්ය රක්ෂණය සහ විශ්රාම ගැන්වීමේ අරමුදල් ගැලපීම.
මෙම සාම්ප්රදායික දීමනා ඉක්මවා යන පර්ක්ස් ඔබේ මුදල් හා සාමාන්ය සන්තෝෂයට පරිවර්තනය කළ හැකිය. ප්රයෝජනවත් පැකේජයක් සඳහා තාරක Add-ons උදාහරණ කිහිපයක් මෙහි දැක්වේ:
- අසීමිත නිවාඩු දින (හෝ සති දෙකකට නොඉක්මවන ඕනෑම නිවාඩු නිවාඩු කාලයක්)
- නොමිලේ ආහාර සහ සුලු ආහාර; කාර්යාලයේ මත්පැන්
- ඔබගේ සුරතලා වැඩ කරන දිනවල තබන්න
- නවීන තාක්ෂණය වෙත ප්රවේශය - ඇතැම් සමාගම් විසින් ලැප්ටොප් පරිගණක, දුරකථන සහ ටැබ්ලට් පරිගණකය නිශ්චිත කාලයකට පසුව ලබා ගත හැක
- ස්වේච්ඡා ගැලපීමේ වැඩසටහන්
- බෝනස් සහ ලාභ බෙදාගැනීම
- මානසික වැඩසටහන්
- ගෙවනු ලබන මාතෘ / විවේචන නිවාඩු
සමාගමේ වටිනාකම් පෙන්නුම් කරන අතර, එදිනෙදා ජීවිතයේ දී මනා පෙනුමක් ලබා දෙයි: නව මව්වරුන් සහ පියවරුන් සඳහා වැටුප් සහිත නිවාඩු සමාගමක් දෙමව්පියන් සමග ඇති සංකීර්ණ කාලසටහන ගැන සැලකිලිමත් වනු ඇත; වට්ටෝරුවක් සමඟ මිශ්ර වූ නොමිලේ ආහාර වේලක් ලබා දෙන සමාගමක් බොහෝ විට වෙළඳාමක් ලෙස දිගු පැය ගනනාවක් පැවතිය හැකිය.
සමාගම විසින් පින්තාරු කරන ලද පින්තූරය වෙත ඇස් ඇරීම හා දෛනික ජීවිතයේ රැකියාව පිළිබඳ සමාලෝචනය කරන්න.
අමතර ප්රතිලාභ: සමාගමේ ප්රතිලාභය ඇගයීම | සේවායෝජක ප්රතිලාභ පැකේජය සසඳා බලන්න
මහජන
රැකියාවට වැය කළ පැය ගණනට නොගැලපෙන බව අප මතක තබාගත යුතුද? එම ඉලක්කය වෙත ළඟා වන්න. නමුත් සමුපකාර සේවකයින් සමඟ ගත කරන කාලය, විධිමත් රැස්වීම් වලින් ඉක්මන් තොරතුරු හුවමාරු කිරීම සඳහා කෝපි කඩාවැටීම් සලකා බලන්න. සඳුදා උදෑසන රැකියාවේ නිරත වීමට ඔබ අවංකවම කැමති හා සමකාලීන සේවකයන් සමඟ කාලය ගත කිරීමෙන් ඔබේ ආකල්පයේ වෙනසක් ඇති කළ හැකිය.
විභව ශමිකයින්ගේ චරිතය පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය තුළ සමාගමේ සංස්කෘතිය පිළිබඳව විමසිලිමත් වන්න. අවට බැලූවොත්: චරපුරුෂ සේවකයෙකුගේ සේවක කාර්යාලයක් චැපෙනසුළු සගයන් සමග ඉඩින් වෙනස් වන අතර එම විකල්පයන්ගෙන් එකක් ඔබට ඔබට වඩාත් සුවපහසු වනු ඇත.
රැඳවුම් මට්ටමේ සේවකයින් සහ නේවාසිකයින් ප්රතිකාර ලබන්නේ කෙසේද යන්න බැලීමට උත්සාහ කරන්න: ඔවුන් කණ්ඩායමේ කොටසක් හෝ වැඩ කිරීම සඳහා යෙදවිය යුතුද? ඒ වගේම, සමාගම ගැන කතා කරන විට, පුද්ගලයන්ගේ පෞද්ගලිකත්වය හා සාමාන්ය විවේචනය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. පරිපූර්ණ ලෙස, සමාගමේ ප්රධාන විධායක නිලධාරියකුට සිට, සෑම පුද්ගලයෙකුගේම, ප්රීතිය, කැපවීම හා අධිෂ්ඨානය නොලැබීම.
හොඳයි: ඔබට ඉගැන්විය හැකි හා අනුශාසනා කළ හැකි සගයන්.
වැඩබිම තුළ සිටින මිනිසුන් ගැන: සංස්කෘතිය යනු කුමක්ද?
දේපල
කාර්යාල හා කුටුම්භවල අඳුරු පෙනුමක් ඇති වී තිබේ. බොහෝ විට වර්ණ සංයුතිය අළු හා කොළ වර්ණයෙන් සීමා වේ. ශීත ඍතුවේ දී උෂ්ණත්වය සාමාන්යයෙන් උණුසුම් වන අතර ග්රීෂ්ම සෘතුවේ වායු සමීකරණය කර ඇත.
නමුත් සෑම කාර්යාලයක්ම රීචරිත වාතය නොලැබේ. ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට යන මාර්ගයෙහි ඔබ ගමන් කරන විට, සෞන්දර්යය හා වායුගෝලය තුළ ගත කරන්න: ඔබට මේ සතියේ ඔබේ සතියේ විශාල මුදලක් වියදම් කිරීමට ඔබට දැනෙනවාද? වැඩ බිම් සැකසුම් සකස් කර ඇති ආකාරය ඇගයීම (නිද., කුට්ටි හෝ විවෘත අවකාශය), කලා කෘති, සහ පොදු සැරසිලි.
කණ්ඩායම් රැස්වීම් සඳහා වෙන්වූ අවකාශයක් තිබේදැයි බලන්න - මේස සහිත කුටි සහිත කාමර හෝ කෝපි අල්ලා ගැනීම සඳහා ඉඩක් - සම්මන්ත්රණ ශාලා නොබැඳි කාමර සඳහාද, පුද්ගලික දුරකථන ඇමතුමක් ලබා ගැනීමට පෞද්ගලික ඉඩ පහසුකම් සහ වෙනත් පහසුකම් ලබා ගත හැකිය. දිනකට පැය අටක් වැය කරන ස්ථානයක් වගේ කාර්යාලයක් වගේ හැඟීමක්.
ප්රීතියට හේතු වන රැකියාවක් සොයාගැනීම සඳහා තවත් උපදෙස්