ආත්ම විශ්වාසයන් ඔබට අපහසුතාවන්ට පත් වේද?

පසුගිය වසරේ කාර්ය සාධනය පිළිබිඹු කරන විට මෙම අංශ හයට අවධානය යොමු කරන්න

වාර්ෂික සමාලෝචනයක් සඳහා සූදානම් වන විට, ඔබේ ශක්තීන් පෙන්වන ස්වයං ඇගයුමක් නිර්මාණය කිරීමට මෙන්ම වැඩි දියුණු කළ යුතු ක්ෂේත්ර හඳුනාගැනීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. එවැනි ලේඛනයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා, කාර්යසාධන වැඩිදියුණු කිරීමේ උපාය මාර්ගයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා පහත සඳහන් ප්රධාන කරුණු හයක් ඇතුළත් කරන්න.

ඔබේ වැඩ ආචාර ධර්ම හා වටිනාකම් විස්තර කරන වචන භාවිතා කරන්න

ඔබේ වැඩ ආචාර ධර්ම හෝ සාරධර්ම විස්තර කරන එක් වචනයකින් යුත් අයිතම ලැයිස්තුවක් සාදන්න. හොඳ රැකියාවක් කරන්න ඔබ පෙලඹෙන්නේ ඇයි?

ඔබගේ ක්ෂේත්රයෙහි සාර්ථකත්වය සඳහා ඔබ කුමන ධාවනය කරන්නේද? මෙන්න උදාහරණ කිහිපයක්: උදාහරණ, වෙහෙස මහන්සි වී, අධිෂ්ඨානවත් හෝ ඉහළ පෙලඹීමක් ඇති විය.

ඊළඟට, ඔබ මෙම වචන වලට සහාය දක්වන අත්දැකීම් ආශ්රිත සිදුවීම් ගැන සිතන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ ඇතුල් කළ දැඩි කාර්යය නිසා, පසුගිය කාර්තුවේ නව පාරිභෝගිකයින් තිදෙනෙකු සමඟ කොන්ත්රාත්තුව අත්සන් කර ඇත. පසුගිය වසරේදී නව පද්ධතියක් ක්රියාත්මක කිරීමට සහ ඔබ ජයගත් අභියෝග ලැයිස්තුගත කිරීමට ඔබ තීරණය කළ ආකාරය ගැන සඳහන් කරන්න.

ඔබේ ඉලක්කවල ප්රතිඵල සහ අලුත් නව නිර්මාණය කරන්න

පසුගිය වසරේ සමාලෝචනය හා ඔබ වැඩ කළ ඉලක්ක ලැයිස්තුගත කරන්න. ඔබේ ඉලක්කය කරා ඔබ ප්රගතියක් ලබා ඇති ආකාරය සහ එය සම්පූර්ණ කළ ආකාරය විස්තර කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබට ඕනෑම ඉලක්කයක් සම්පූර්ණ කිරීමට නොහැකි නම්, ලබන වසරේ සිට වැඩ කිරීමට යාවත්කාලීන අනුවාදයක් ඇතුලත් කරන්න.

ඉලක්ක ප්රගතිය ඇගයීමට හොඳ ක්රමයක් වනුයේ ඔබගේ කාර්ය සාධනය සම්බන්ධ දිනපතා ක්රියාකාරිත්වය සම්බන්ධයෙන් ඔබේ කාර්ය සාධනය අනුපාතය ගණනය කිරීමයි. 10 සිට 10 දක්වා පරිමාණයක් මත ලකුණු කරන්න. 10 ක්ම ඔබේ ප්රගතිය අනුපාතය ගණනය කරන්න.

කර්මාන්ත ජාලකරණය වැනි නවීන කුසලතා අත්පත් කර ගැනීමේ දී ඔබ ශ්රේණිගත කරන ප්රදේශ වල, ඔබේ කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීමට සැලැස්මක් නිර්මාණය කරන්න

ඉදිරි මාස 18 ඉලක්කයන් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඊලඟ මාස 18 දී ඔබ ඉටු කිරීමට කැමති දේ වැනි ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දෙන්න. ඔබේ වෘත්තිය වසර පහක් තුළ පෙනෙන්නට අවශ්ය වන්නේ කුමක් ද? ඔබ මොන තරම් උද්යෝගයෙන් වැඩ කරනවාද? ඔබට වැඩිපුර කළ හැකිද?

ඊළඟට, ඔබ මෙම අරමුණු කරා ළඟා වන්නේ කෙසේද යන්න විස්තර කරන්න. ඔබ ඔබේ ඉලක්ක වෙත දිනපතා වැඩ කරන්නේ කෙසේද?

ඔබේ කාර්ය සාධනය විනිශ්චය කරන්න

ඔබේ දිනපතා කාර්යය ඉටු කිරීම කොතරම් හොඳින් සිදු වේද? ඔබ ඔබේ සියලු වෑයම් හා කාලය ඔබේ ව්යාපෘති සඳහා යොදවා තිබේද? ඔබ ඔබේ සියලු නියමිත කාලයන් සපුරාලනවාද? ඔබ මුහුණ දුන් අභියෝග ගැන සිතා බලන්න, නැවතත් ඔවුන් සමඟ මුහුණට මුහුණලා නම් ඔවුන්ට වඩා හොඳින් කළමනාකරණය කළ හැකි ආකාරය ගැන සිතා බලන්න.

මීලඟට, කඩදාසි කැබැල්ලක තීරු දෙකකින් ඇදී යයි. ඔබේ කාර්යසාධනය පිළිබඳ ශක්තිමත් ලකුණු ලැයිස්තුගත කරන්න, සහ ඔබගේ ඍණාත්මක ගුණාංගවලට අනුව ඒවා මැන ගන්න. නිදසුනක් වශයෙන් ඔබ සමහර විට ඔබ සේවාලාභියෙකු සුරක්ෂිත කිරීම සඳහා අතිරේක සැතපුමක් ගොස් ඇති නමුත් ඔබ බොහෝ විට ප්රමාද වැඩ කිරීමට පැමිණෙනවා.

වැඩිදියුණු කිරීම

ඔබේ වත්මන් තත්වය තුළ ඔබට වඩා හොඳ ක්රම ගැන සිතිය හැකිද? ඔබේ කථන චාරිකාවේදී ඔබ සිතිය හැකි ප්රශ්න කීපයක් පහත දැක්වේ.

• ඔබගේ වර්තමාන තත්ත්වය තුළ ඔබ කොපමණ හොඳද?
• ඔබගේ වර්තමාන තත්ත්වය කෙතරම් දීර්ඝද?
• ඔබ එය ඉක්මවා තිබේද?
• ඔබ ඔබේ කාර්යය සතුටුද?
• ඔබේ රැකියාව හෝ සමාගම ගැන ඔබේ උද්යෝගය ප්රදර්ශනය වන ඔබගේ වර්තමාන තත්වය වෙතට එකතු කළ හැකි රැකියා වගකීම් තිබේද?

ඔබගේ රැකියාව ගැන ඔබට හැඟෙන ආකාරය සහ ඔබේ කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කළ හැකි ස්ථානයේ ඔබේ පිළිතුරු මගින් පිළිබිඹු වේ. සමහරවිට ඔබට වැටහෙන්නේ අවුරුදු පහක් තුළම එම තත්වයට පත්වීමෙන් පසු ඔබට අලුත් අභියෝගයක් අවශ්ය බවය.

නැතහොත් ඔබේ රැකියාව සමඟ ඇති වන රංගන කටයුතු පැවරීමට ඔබ සූදානම් බව ඔබට වැටහේ.

කණ්ඩායමේ ක්රීඩකයෙක් වූයේ කෙසේද?

දැන් කණ්ඩායම් සාමාජිකයෙකු ලෙස ඔබ දෙස බලන්න. ඔබේ කණ්ඩායම සමස්තයක් වශයෙන් හෝ ඔබේ තනි දෙපාර්තමේන්තුවක් විය හැකිය. මෙම කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙකු ලෙස ඔබ ඉටු කරන ආකාරය ඇගයීමට ලක් කරන්න. ඔබ ඔබේ කණ්ඩායමේ වැදගත් සාමාජිකයෙක්ද? ඔබේ කණ්ඩායම ඔවුන්ගේ අරමුණු කරා ළඟා වූයේ කෙසේද? කණ්ඩායම් නායකයා වීමට ඔබට හැකියාව තිබේද?

ඔබේ කණ්ඩායම වැඩිදියුණු කළ හැකි බව ඔබ සිතන්නේ නම්, කණ්ඩායම් සාර්ථකත්වය සඳහා ඔබ වැඩි දායකත්වයක් ලබාදෙන ආකාරය ගැන සඳහන් කරන්න. කණ්ඩායම් ව්යාපෘතියකට ඔබේ ශක්තීන් අදාළ කරගන්නේ කෙසේද යන්න ලැයිස්තුගත කරන්න. ඔබගේ කණ්ඩායම තුළ වැඩ කිරීමෙන් යම් දෙයක් ඔබව නවත්වන්නේ නම්, මෙය මඟහරවා ගැනීම සඳහා කාලසටහනක් සකස් කිරීමට සැලැස්මක් නිර්මාණය කරන්න.

සාර්ථක වීමට ඔබේ ආශාව විස්තර කරන්න

බිල් ගෙවීමට මාර්ගයක් ලෙස ඔබේ රැකියාව බැලීමට ඔබ හෝ ඔබ පාසලේ සිට සිහිනෙන් සිහින මැව්වා ද?

ඔබගේ ස්වයං ඇගයීම සාර්ථක කර ගැනීමට ඔබේ ධාවන සැළසුම් කිරීමට කාලයයි. ඔබට සාර්ථක වීමට අවශ්ය වන්නේ කුමක්ද? ඔබ රැකියා ප්රවර්ධන සඳහා යන්නේ ? හොඳ රැකියාවක් කරන්න ඔබ පෙලඹෙන්නේ ඇයි?

අවංකවම, මෙහි දක්වා ඇති සෑම උත්තරයක්ම ඔබේ ප්රධානියාට දෙන ලියවිල්ලක ඇතුළත් නොකරනු ඇත. නමුත් ඔබේ අතීත කාර්ය සාධනය සහ ඔබේ ඉලක්ක සමාලෝචනය කරන විට, ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය පිළිබඳ නැවුම් ඉදිරි දර්ශනයක් ඇත. එම දර්ශනයේ සිටම ඔබ ස්වයං ඇගයීමෙහි යෙදීම සඳහා ධනාත්මක කරුණු රාශියක් ඉදිරිපත් කිරීමට හැකිවනු ඇත.

එලිසබෙත් මැක්ග්රෝරි විසින් යාවත්කාලීන කරන ලදි