රැකියාව සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී නෙගහනශීලී වීම පහසු වන අතර, සේවා යෝජකයන් ඍණ, අසමසම හෝ දුෂ්කර පුද්ගලයන් කුලියට ගැනීමට අවශ්ය නොවේ. ධනාත්මකතාවයේ බලයක් පවතින අතර සමාගම්වලට දීප්තිමත් පැත්ත දිහා බැලීමට උත්සාහ කළ හැකි සහ සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටීමෙන් වළකින්න.
ජාලකරණ රැස්වීම් සහ සම්මුඛ සාකච්ඡා තුළ ඔබ භාවිතා කරන වචන, ධනාත්මක දෘෂ්ටියකින් පිළිබිඹු විය යුතු අතර, රැකියාවක් හෝ යොමු කිරීමක් සඳහා සලකා බැලීම සඳහා ඔබගේ උද්යෝගය පිළිබිඹු විය යුතුය.
ඔබ සෘණාත්මකව නම්, සංවාදයක් පවත්වා ගෙන යාම සඳහා ඔබේ හැකියාව සීමිත වේ. ඔබේ වාග් මාලාව ස්ලැං, සමීකරණ සහ "umm" හෝ "සමාන" හෝ "ඔබ දන්නවා" වැනි ෆිලර්, හොඳම හැඟීමයි.
ඔබ නිරීක්ෂණ සහ ජාලකරණය කරන විට කිව යුතු දේ
ජාල සබඳතා හා කළමනාකරුවන් බඳවා ගැනීම ගැන කිව යුත්තේ කුමක් ද? එය වෘත්තීමය මට්ටමේ පවත්වා ගැනීම හා පෞද්ගලික දෙයක් වළක්වා ගැනීම වැදගත් වේ.
ඔබේ පෞද්ගලික ජීවිතය, පවුලේ අය, ඔබේ මිතුරන්, ඔබේ දේශපාලනය හෝ රැකියා සඳහා සම්බන්ධ නොවූ වෙනත් දේ සම්බන්ධයෙන් ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පවත්වන පුද්ගලයා ගැන දැන ගැනීමට අවශ්ය නොවේ. සම්මුඛ පරීක්ෂකයකුට " ඔබ ගැන ඉමහත් උනන්දුවක් ඇති " වැනි ප්රශ්න අසන්න පුළුවන්. ඔබ ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමටත් , සමාගමේ සංස්කෘතිය සමඟ ගැළපෙන අයුරුත්, එය පළමුවෙන්ම එය ඉදිරිපත් කරන්නට ඉඩ දෙන්න.
ඉන්පසු ඕනෑම විමසීමක් ගැන ප්රවේශමෙන් ප්රතිචාර දක්වන්න.
පෞද්ගලික තොරතුරු ස්වේච්ඡා කිරීමට අවශ්ය නැත. වැඩිපුර බෙදා ගැනීමෙන් ඔබේ රැකියා ලබාගැනීමට හෝ ඔබේ රැකියාව පිළිබඳ ඔබේ රතු කොඩිය ඔසවන බවට කුලියට ගැනීමට ඇති අවස්ථා ඔබට බාධාවක් විය හැකිය. මූලිකවම ඔබ රැකියා සඳහා සුදුසුකම් ලත් ඇයිදැයි දැන ගැනීමට කුලී කළමණාකරුට අවශ්ය වන අතර, ඔබේ සංවාදවලදී ඔබ අවධාරණය කළ යුත්තේ එයයි.
ඔබගේ සුදුසුකම් වලට ඔබේ සුදුසුකම් සපුරාලීමට කාලය ගත කරන්න , සහ ඔබගේ ශක්තිමත්ම අක්තපත්ර වෙත අවධානය යොමු කරන්න.
ජාල සබඳතා සමඟ, එය රඳා පවතී. ඔබ හමුවීමක් හෝ ව්යාපාර සබඳතාවක් සමඟ කතාබහ කරන විට, සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයෙකු සමඟ පුද්ගලික තොරතුරු සාකච්ඡා කරන විටම එම නියමයන් අදාළ වේ. එය වෘත්තීයමය ලෙස තබා ගන්න. පෞද්ගලිකව ඔබ සම්බන්ධ කරන පුද්ගලයා ඔබ දන්නවා නම් සහ හොඳින්, බෙදාගන්න වඩා හොඳයි.
සූදානම් කිරීම සහ සුදුසු පරිදි සම්බන්ධ වීමට කාලය ගත කිරීම මඟින් ඔබට සෑම ජාලකරණ රැස්වීමක්ම සාර්ථක වනු ඇත .
රැකියා කමක් නොමැතිව කථා නොකරන්න
රැකියා අපේක්ෂකයින්ගෙන් ඇති ලොකුම වැරැද්ද අතරින් රැස්වීම් හා රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා වලට පෙර ඔවුන්ගේ සන්නිවේදන කුසලතාවන් කඩා නොදමා. අයදුම්කරුවන් තෝරාගැනීමේදී සේවා යෝජකයින් භාවිතා කරන නිර්ණායකය හොඳින් සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව, සහ මූලික කරුණු නොමැති අපේක්ෂකයෙකුට වඩා වැඩි කාලයක් කුලියට ගැනීමට ඉඩ ඇත.
ඔබ රැකියාවක් සොයන විට ඔබ නොකළ යුත්තේ කුමක් ද? ඔබ බඳවා ගැනීම ගැන සේවා යෝජකයා දෙවරක් සිතන්නේ කුමක් ද? කාණ්ඩ දෙකකට ගැලපෙන ලෙස භාවිතා කිරීම වැළැක්වීම සඳහා වචන සහ වාක්ය
අනාගත සේවායෝජකයා සමඟ කතා කිරීම හෝ ජාල සම්බන්ධතා සම්බන්ධව කතා කිරීමේදී නොසැළකිලිමත් විය යුතු කරුණු:
- මම මගේ රැකියාවට වෛර කරනවා
- මම මගේ ලොක්කා එක්ක වැඩ කළේ නැහැ
- ඒ සඳහා වැඩ කිරීම හරිම නරකයි
- ඒක මගේ රැකියාව නෙවෙයි
- මට ප්රමාණවත් මුදලක් ගෙවන්න බැරිවුණා
- මට අවශ්ය වෙලාවට ...
- කාලසටහන වෙනස් කළ හැකිද?
එදිනෙදා සංවාදයේ කොටසක් වන අතර, ඔබ බඳවා ගැනීමේ කළමනාකරු සමඟ රැකියා ගැන සාකච්ඡා කරන විට හොඳින් නොසැලකේ. "ප්රියමනාප" හෝ "නමුත්" නමුත් සංවාදයේ ගලායාම බාධා කළ හැකිය.
රැකියා කුලියට ගන්නා කළමනාකරුවකු සෙවිය හැකි වචන සහ වාක්ය කිහිපයකි:
- ඇත්තටම
- අහ්
- පුදුමයි
- එහෙත්
- චිල්
- හහ්
- හ්ම්
- මම අදහස් කළේ නැහැ
- මම දන්නේ නැ
- මට මතක නෑ
- මම අදහස් කළේ
- මම කිව්වේ
- මම උත්සාහ කළා
- මම එහෙම කරන්නේ නැහැ
- වර්ගයක
- මෙන්
- සම්පූර්ණයෙන්ම
- උහ්
- උහ්හ්
- උහ්හ්
- උහ්-උහ්
- උම්ම්
- මේ කොල්ලනේ
- ඔබ දන්නවා
- ඔයා දන්නවද මම අදහස් කරන දේ
රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී වෘත්තිය පවත්වාගැනීමට උපදෙස්
පිරවුම් වචන ඉවත් කරන්න. ඔබේ වෘත්තීමය වචන මාලාවේ සිට සෑම විටම භාවිතා කරන අනවශ්ය වචන සමහරක් ඉවත් කිරීමට අපහසු විය හැකිය. නමුත් ඔබ ප්රගුණ කරනවා නම් ඉක්මණින් වෘත්තීය මට්ටමේ දී කතා කිරීමට ඔබට හැකි වේවි.
ඉඟිය: ඔබ කථා කිරීමට ඇහුම්කන් දෙනවා නම්, ඔබ භාවිතා කරන පිරවුම් බහුලව භාවිතා කරන ආකාරය ඔබට ඇසෙනු ඇත. එය ඔබේ වෘත්තීය සංවාදයෙන් ඉවත් කිරීම ආරම්භ කිරීමට හොඳ ක්රමයක් විය හැකිය.
නිසි ව්යාකරණ භාවිතා කිරීම සහ ස්ලෝං මඟ හැරීම වැළැක්වීම. ව්යාපාරික සන්නිවේදන කුසලතා අතිශයින්ම වැදගත් වන අතර ඔබ එය විශේෂයෙන්ම සත්යයකි. ඔබ ඔබේ සේවායෝජකයා නිරූපනය කරනු ඇත, සහ ඔබ ඉහළ මට්ටමේ සාකච්ඡාවක් පවත්වා ගෙන යාමට අපේක්ෂා කරනු ඇත.
ඉඟිය: සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පිළිතුරු සැපයීම සහ සම්පූර්ණ වාක්ය ප්රකාශ කිරීම. ඔබ දියුණු කළ හැකි දේ ගැන හැඟීමකින් කතා කිරීමට උපකාර කිරීම හෝ වාර්තා කිරීම සඳහා මිතුරෙකු හෝ පවුලේ සාමාජිකයෙකුගෙන් අසන්න. ඔබ වඩාත් සුදුසු වන්නේ ඔබේ සුදුසුකම් පිළිබඳව සාකච්ඡා කිරීමයි. එය පහසු වනු ඇත.
ප්රතිචාර දැක්වීමට කාලය ගන්න. ඔබ වහාම සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් කලකිරීමට අවශ්ය බව ඔබට හැඟෙන්නට පුළුවන නමුත්, ඔබට අවශ්ය නොවේ. ප්රතිචාරයක් රාමුව සකස් කිරීම පිළිගත හැකි අතර ඔබ කතා කිරීම ඇරඹීමට පෙර ඔබ පවසන දේ දැනගන්න.
ඉඟිය: ඔබ කතා කිරීමට පෙර දෙවතාවක් හෝ දෙකක් බලා සිටින්න. ඔබ එය ප්රකාශ කිරීමට සුළු කාලයක් ලබා දෙන විට ඔබට පැවසීමට අවශ්ය දේ පිළිබඳව අවධානය යොමු කිරීම පහසු වනු ඇත.
එය පවත්වා ගැනීම සඳහා ඉඟි
මෙම ඉඟි ඔබ රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා තුළ ධනාත්මකව සිටීමට උපකාර වන අතර, ඔබ එය කිරීමට ටිකක් වංචා කිරීමට නම්, සේවා යෝජකයා මත හොඳම හැඟීම ඇති කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. එසේම, සම්මුඛ පරීක්ෂණයන්හි ඊළඟ වටය හෝ රැකියා ඉල්ලුම සුරක්ෂිත කර ගැනීමට අවශ්ය නම්, රැකියා විරහිත සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී ඔබ නොකළ යුතු කරුණු 25 ක් සමාලෝචනය කරන්න.