යෝබ්ගේ විස්තරවලින් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද?
මේ අතර, ප්රමුඛ පෙළේ මූල්ය සේවා සමාගම්වල ජ්යෙෂ්ඨ කළමනාකාරිත්වය විසින් භාවිතා කරනු ලබන වැදගත් මෙට්රික් ක්රමයක් වන්නේ, ආධාරකරුවන්ගේ නිෂ්පාදකයින්ගේ අනුපාතයයි. පරිපාලන වියදම් අවම කිරීම සඳහා මෙම අනුපාතය අක්රමණශීලීව පහළ බැස ඇත.
යෝබ්ගේ විස්තරවලින් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද?
මෙහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, මූල්ය සේවාවල රැකියා සමග බැඳුනු සැබෑ රාජකාරි විධිමත් රැකියා විස්තරවල සඳහන් වනවාට වඩා බොහෝ පුලුල්ව ය. එසේම, රැකියා විස්තරය රැකියා වගකීම් සම්පූර්ණයෙන්ම ලැයිස්තුගත කර ඇති ස්ථාන, ඒවා අනෙකුත් කර්මාන්තවල සමාන හෝ සසඳන තත්වයන් සඳහා වඩා සැලකිය යුතු තරම් පුළුල් විය හැකිය. මූල්ය සේවා තුළ, සේවකයින්ගෙන් බහුතරයක් ඉහළ මට්ටමක පවතී.
යෝබ් විස්තර සඳහා උදාහරණ
මූල්ය සේවා සමාගම්වල මූල්ය වාර්තාකරණ හා විශ්ලේෂණ කටයුතු ඇති පුද්ගලයන්, විශේෂයෙන්ම පාලක ආයතනවල සිටින පුද්ගලයන් විශේෂයෙන් බහු ඉටුකර ගැනීමට, පුළුල් රැකියා විස්තරයක් සහ / හෝ ඔවුන්ගේ විධිමත් රැකියා විස්තරයේ පරාමිතීන් බොහෝ දුරට සීමාවූ සැබෑ වගකීම් ඇත.
වියදම් පාලනය හා මූල්ය වාර්තාකරණය සඳහා පමණක් නොව, වෙළඳපල පර්යේෂණ, සාමාන්ය දත්ත විශ්ලේෂණය, නිෂ්පාදන සංවර්ධනය, ආයතනික උපාය මාර්ග, ව්යාපාර ප්රක්ශේපණය, වැඩපොල තාක්ෂණය සහ මානව සම්පත් වැනි විවිධ කරුණු සඳහා ෙදපාර්තෙම්න්තු පාලකයින් වගකීම් දැරීම අද්විතීය එකක් නොවේ.
පාලකයන් බොහෝ විට ඔවුන් සහාය දෙන රේඛීය විධායකයින් සඳහා කාර්යමණ්ඩල ප්රධානීන් ලෙස කටයුතු කරයි.
Pro
විවිධ තනතුරු හා කාර්යයන් සහිත රැකියාවක් සහිත රැකියා බොහෝ විට එක් වරකට විවිධ තනතුරු ඒකාබද්ධ කිරීම නිසා විශේෂයෙන් ප්රතිලාභ ලැබේ. ඔවුන් සැබවින්ම රැකියා මාරු නොකරමින්, එක් ස්ථානයක විවිධාකාර වැඩ අත්දැකීමක් ලබා දෙයි. මේ අතරතුර, ඔබගේ වර්තමාන අවශ්යතා හා අනාගත වෘත්තීය අරමුණු වලට ගැලපෙන ලෙස ඔබේ රැකියාව නැවත සකස් කිරීම සඳහා ඔවුන් විසින් ඉදිකිරිම් ලබා දෙනවා. බහු ශක්ති ස්ථානයක් ඉදිරිපත් කරන අධි ශක්ති ජනගහන භුක්ති විඳිනු ඇත. අභිලාෂකාමී වනු ඇත තම වටිනාකම් ඔප්පු කිරීමට හා විවිධ ක්ෂේත්රයන් තුළ නිරාවරණය ලබා ගැනීමට අවස්ථාව ප්රසාදය කරනු ඇත.
කොන්
රැකියා විස්තරය පුළුල් ලෙස රැකියා විස්තරයක් සහ / හෝ තථ්ය වගකීම් සහිත කාර්යයන් විස්තර කිරීම, බොහෝ විට වගකීම් රාශියක් නොසලකා හැරිය යුතුය. දිගුකාලීන හා නොසැලකූ පැය ගණන ඉහල වැටුප්, වඩා හොඳ නිරාවරණය සහ කඩිනම් කඩිනම් වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා වාසි අත්පත් කර ගත හැකිය.