මූලික තැරැව්කාර ගෙවීම් ග්රිඩ් ආකෘතිය

සුරැකුම්පත් තැරැව් බඩු සහ ධනය කළමනාකරණ සමාගම් දිගු කලක් " මූල්ය උපදේශක " සඳහා හෝ "තැරැව්කාර ගෙවීම් ජාලකය" යන වචන සඳහා " මූල්ය උපදේශකයෙකු " හෝ "තැරැව්කරුවෙකු" යන වචනය අවලංගු කර ඇත. කෙටියෙන් කිවහොත්, විදුලිබල මණ්ඩලයේ වැටුප් ක්රමයේ සාම්ප්රදායික විභවය ලෙස හැඳින්වෙන්නේ මූල්ය උපදේශක ගෙවීම අත්යාවශ්යම ධාවකයකි.

අවසාන මුදල සඳහා සාධක ගණනාවක් සහිතව ගෙවීම් ඉතා සංකීර්ණ ගණනය කිරීමකි.

සාමාන්ය වන්දි සැලැස්ම සමඟ ඇතුළත් වන වඩාත්ම පොදු විචල්ය අතර:

වෝල් ස්ට්රීට් සමාගම් සාම්ප්රදායික වශයෙන් සිය ගෙවීම් ජාලයන් ව්යාපාරික රහස් ලෙස සලකති.

ජාලකය ක්රියා කරන්නේ කෙසේද?

සාමාන්ය තැරැව්කාර සමාගමක මූල්ය උපදේශක ගෙවීම් ජාලය වැඩි නිෂ්පාදන ණය (PC) හෝ කොමිෂන් සභා උපයා ගැනීමට ද්විත්ව දිරිගැන්වීමක් ලබා දෙයි. වැඩි නිෂ්පාදන ණය ලබා ගැනීම පමණක් වැඩි මූල්ය උපදේශක වැටුප් ගෙවීමක් පමණක් නොව ඉහළ සමස්ත ගෙවුම් අනුපාතයක් තුළ පරිවර්තනය කරයි. මෙහිදී නිෂ්පාදන ණය ලකුණු දිනයන් විසින් පිළියෙල කරනු ලබන ඉතා සරල සරල උදාහරණයකි:

දැන්, මෙම නියැදි ගෙවීම් ජාලය විවිධ නිෂ්පාදන මට්ටම් කිහිපයක් සඳහා යොදන්න:

එය වෝල් වීදිය මත සාම්ප්රදායික ලෙස භාවිතා කර ඇති පරිදි, අවසාන උදාහරණය උදාහරණයක් ලෙස ගෙවුම් ජාලයේ ප්රධාන අංගයකි. විදුලිබල මණ්ඩලයේ මීළඟ මට්ටමට මූල්ය උපදේශකයෙකු මාරු කිරීමෙන්, අතිරේක නිෂ්පාදන ණයක් (PC) විසින් අතිරේක වැටුපක් සඳහා ඩොලර් 25,000.30 ක ආදායමක් කරා මෙහෙයවීය.

ඉහත දක්වා ඇති නිෂ්පාදනය ඉහළ නැංවීමට එම ද්විත්ව දිරිගැන්වීමේ විශේෂයෙන්ම බලවත් උදාහරණයක් මෙහි දැක්වේ.

නිපැයූ වර්ග වර්ග

සමහර සමාගම් විශේෂිත ගෙවුම් අනුපාතයන්ට අනුව නිශ්චිත වර්ගවල නිශ්පාදන අලෙවි කිරීම මගින් විදුලිබල පද්ධතියට විශාල වශයෙන් ව්යාතිරේඛ පවතී. උදාහරණයක් වශයෙන් සමාගමක් අභ්යන්තර අෙන්යාන්ය අරමුදල් විකිනීමට, විශේෂිත නව ගැටළු විකිනීමට හෝ විශේෂයෙන් ඉන්වෙන්ට්රිගත සුරැකුම්පත් වල අවදානම කළමනාකරණය කිරීමේ අරමුණු සඳහා අඩු කිරීමට උනන්දුවක් දක්වන සමාගමකට විශේෂ දිරිගැන්වීම් ලබා දිය හැකිය. මෙම ව්යතිරේක සහ බෝනස් ස්ථිර හෝ තාවකාලික විය හැකිය. තාවකාලික විකුණුම් ප්රසාද දීමනා සම්ප්රදායිකව "මාසයේ රසය" ලෙස නම් කර ඇත.

විශේෂයෙන් ගෘහ භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය සඳහා විශේෂ විකුණුම් දිරිගැන්වීම් ලබා දීම පිළිබඳ සංකල්පය, තම හෝ ඇයගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ මූල්ය උපදේශකගේ අවශ්යතාවයන් සමඟ මූල්ය කටයුතුවල නියැළීමට හැකි බැවින් ඒවායේ ගින්න වැඩි වී තිබේ. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස ඇතැම් සමාගම් එවැනි සුවිශේෂී දිරිගැන්වීම්වලින් ඉවත් කර ඇති අතර, ගනුදෙනුකරු සඳහා හොඳ ආයෝජන මාර්ගයක් සොයා ගැනීමට මූල්ය උපදේශකව බාධාවකින් තොරව ගමන් කරන "විවෘත වාස්තුවිද්යා" ප්රවේශය.

සුරැකුම් සමාගම් හා මූල්ය උපදේශකයන්ට වඩා ප්රබල භාරකාර ප්රමිතියක් යටතට ගැනීම සඳහා සාම්ප්රදායික ලෙස බැඳී ඇති ප්රමිතීන් සහිත ගැළපුම් ප්රමිතියට අනුකූලව, සීමිත ප්රතිසංස්කරන අවශ්ය බව සාක්ෂි ලෙස "මසක රසයක්" .

වත්කම් එකතු කිරීම

වත්කම් මත පදනම් වූ ගාස්තුවක් වෙනුවට මුදල් උපදේශක ගෙවීම සිදු කරනු ලබන්නේ වත්කමක් මත වත්කම් එකතු කිරීමක් සඳහා නොවේ. උපාය මාර්ගික අවශ්යතාවයක් වන්නේ සමාගම සමඟ තැන්පතු කළ හැකි ලෙස සේවාලාභියාගේ මුළු මූල්යමය වත්කම් ප්රමාණය වැඩි කිරීමයි. ඒ අනුව එම සේවාදායකයාගෙන් උපයා ගත හැකි ආදායම උපරිම කිරීමට බැඳී සිටී. ගනුදෙනුකරුවන්ගේ වත්කම් හෝ ආදායම් ප්රවේගය මත ප්රතිලාභ පිළිබඳ අපගේ සාකච්ඡාව බලන්න.

වත්කම් රැස්කිරීමේ සම්මාන සාමාන්යයෙන් මූල්ය උපදේශකයෙකුගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ගිණුම්වල සමස්ත වත්කම්වල වසරින් වසර ශුද්ධ ශුද්ධ වැඩිවීමක් මත පදනම් වේ. සමහර සමාගම් විසින් වත්කම් රැස්කිරීමේ සංඛ්යා අගය නව තැන්පතු හා සුරැකුම් තැන්පතු ගිණුම්වල ශුද්ධ තැන්පතු පිළිබිඹු කළ හැකි අතර, වටිනාකම්වල උච්චාවචනයන් ඉවත් කිරීම.