මානව සම්පත් සහකාර: වෘත්තීය තොරතුරු

රැකියා විස්තරය

මානව සම්පත් විශේෂඥයකු හෝ විශේෂඥයෙකුට සමාගමක හෝ සංවිධානයේ මානව සම්පත් විශේෂඥයෙකුට මානව සම්පත් සහායක (HR සහායක) සහාය වේ. ලිපි ලේඛන ලිවීම, දුරකථන ඇමතුම්වලට හා කාලසටහනට පත් කිරීම වැනි ලිපි ලේඛන වලට ඔහු හෝ ඇය කටයුතු කරයි. මානව සම්පත් සහායකයෙකුගේ වඩාත්ම වැදගත් කොටස්වලින් එකක් වන්නේ පුද්ගල වාර්තා පවත්වාගෙන යාමයි. සේවකයින්ගේ ලිපිනය වෙනස්වීම්, කාර්ය සාධන සමාලෝචන , ප්රතිලාභ හා වැටුප් වැනි රහසිගත තොරතුරු පිළිපැදීම මෙයට ඇතුළත් වේ.

HR සහායකයින් බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය සඳහා සහාය විය හැක. අයදුම් පත් පුරප්පාඩු පුරප්පාඩු, අයදුම්කරුවන් පෙර ඇගයීමට ලක් කිරීම, අයදුම්කරුවන්ට ඇගයීමට ලක් කිරීම සහ අයදුම් කිරීම සඳහා ඔවුන් භාර ගැනීම හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම පිළිබදව ජනතාව දැනුවත් කිරීම. සෞඛ්යය, ආබාධිත හා ජීවිත රක්ෂණ ආවරණ මෙන්ම නව බඳවා ගැනීම් සඳහා අනෙකුත් ප්රතිලාභද, සම්පූර්ණ කරන ලද ලිපි ලේඛන එකතු කිරීම සහ විවෘත වීමේ කාලය තුළදී ඔවුන්ගේ ප්රතිලාභ සැලසුම් වෙනස් කිරීමට කැමති වත්මන් සේවකයින්ට ඔවුනට පහසුවනු ඇත.

රැකියා තොරතුරු

2012 වසරේ දී මානව සම්පත් සහායකයින් ලෙස 147,000 ක් රැකියා කර ඇත. සාමාන්ය ව්යාපාරික වේලාවන් තුළ රැකියා සාමාන්යයෙන් පූර්ණ කාලීන වේ.

අධ්යාපන අවශ්යතා

මානව සම්පත් සහායකයින් අවම වශයෙන් උසස් පාසැල් ඩිප්ලෝමා හෝ සාමාන්ය සමානත්ව ඩිප්ලෝමා (GED) අවශ්ය වුවද ඇතැම් සේවා යෝජකයන් ඇසෝසියේටඩ් හෝ උසස්පෙළේ උපාධි අපේක්ෂකයින් බඳවා ගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි. සාර්ථක අයදුම්කරුවන් ද සාමාන්ය ලිපිලේඛන කාර්යයන් ඉටු කිරීම, පරිගණක භාවිතා කිරීම, ගොනු තැබීමේ පද්ධති හා මානව සම්පත් භාවිතයන් පවත්වාගෙන යාම.

^{අධ්යාපනික අවශ්යතා ගැන දැනගත යුත්තේ ඇයි?}

වෙනත් සුදුසුකම්

එක් වෘත්තියක සාර්ථකත්වය සඳහා ද එක්තරා මෘදු නිපුණතා හෝ පෞද්ගලික ගුණාංග අවශ්ය ය. ඔහු හෝ ඇය හොඳින් සවන් දීම , කථන සහ ලිවීමේ කුසලතා ඇතුළත් ශක්තිමත් සන්නිවේදන හැකියාවන් තිබිය යුතුය. තොරතුරු රාශියක් හසුරුවන්න මානව සම්පත් සහායකයා වගකිව යුතු නිසා, ඔහු හෝ ඇය හොඳ සංවිධානාත්මක කුසලතා අවශ්ය ය .

මෙම තොරතුරු රහස්ය වන අතර අන්යයන් සමඟ බෙදා ගත යුතු නොවේ.

ජොබ්

එක්සත් ජනපද කම්කරු කාර්යාංශය සංඛ්යාලේඛන අනාවැකි පළ කරයි. මානව සම්පත් සහායකයින්ගේ රැකියා 2022 වන දින තුලින් වෙනස් නොවන (හෝ වැඩිවී නැත).

^{රැකියා අපේක්ෂාව ගැන ඔබ දැනගත යුත්තේ ඇයි?}

ඉපැයීම්

මානව සම්පත් සහායකයින් 2013 දී මධ්ය වාර්ෂික වාර්ෂික වැටුප ඩොලර් 37,680 ක් සහ මධ්යස්ථ පැයක වැටුප 2013 දී ඩොලර් 18.12 ක් උපයා ගත්හ.

ඔබගේ නගරයේදී දැනට මානව සම්පත් දායකයින් කොපමණ ප්රමාණයක් සොයා ගැනීමට දැන ගැනීමට Salary.com හි වැටුප් විශාරද භාවිතා කරන්න.

මානව සම්පත් සහකාරියකගේ දිනයක්

මෙම වෙබ් අඩවියේ ඇති මානව සම්පත් සහායක තනතුරු සඳහා අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ලබා ගත හැකි සාමාන්ය රැකියා රාජකාරි වන්නේ Indeed.com:

• මානව සම්පත් කළමණාකරනය හා විශේෂ ව්යාපෘති සඳහා අවශ්ය පරිදි සහාය දැක්වීම සඳහා මානව සම්පත් කළමනාකරු සමඟ සමීපව කටයුතු කිරීම.
• බඳවා ගැනීම් හා වෙනස්වීම් පිළිබඳ ප්රතිලාභ සපයන්නන් සමඟ කටයුතු කරන්න, සේවකයාගේ බඳවා ගැනීමේ කාලය පරීක්ෂා කරන්න, ප්රතිලාභ බිල්පත් කිරීම ආදිය.
• සේවක ප්රතිපත්ති විමසීම් වලට ප්රතිචාර දක්වන්න.
• අෙප්ක්ෂා කරන පැකට් සහ අවශ්ය කියාකාරකම් එක්රැස් කිරීම, බෙදා හැරීම සහ ෙසොයා බැලීම.
• සියලුම ඉලෙක්ට්රොනික් කාර්ය මණ්ඩල / ප්රතිලාභ ලිපිගොනු පවත්වා ගන්න.
• අවශ්ය අලුතෙන් එකතු කිරීම සඳහා අලුතින් බඳවා ගන්නා සේවකයන් සමග වැඩ කරන්න.
• වෛද්ය, දන්ත, ජීවිත රක්ෂණය, ආබාධිතභාවය, 401 (k) ආදිය. සේවකයින්ට ප්රතිලාභ.

• සියලුම ආයතනික මූලික පුහුණු වැඩසටහන් සඳහා සහභාගි වන්න.
• සේවය අවසන් කිරීම සඳහා මානව සම්පත් විශේෂඥ සහාය.

මූලාශ්රය: කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය , එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව , වෘත්තීය ඉදිරි දැක්ම අත්පොත , 2014-15 සංස්කරණය, තොරතුරු ලිපිකරු , අන්තර්ජාලයේ http://www.bls.gov/ooh/office-and-administrative-support/information- clerks.htm (2014 ජුනි 10 වනදා බලන්න).
රැකියා සහ පුහුණු පරිපාලනය, එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව, O * NET ඔන්ලයින් , මානව සම්පත් සහායකයින් , අන්තර්ජාලය ඔස්සේ http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (2014 ජුනි 10 වන දින බලන්න).