පුද්ගලයෙකුට රැකියා පළපුරුද්ද නොමැති නම්, ඔවුන්ගේ සේවාදායකයන්ට ධනාත්මක යොමු ලිවීම ලිවීමට නොහැකි බව පුද්ගලයෙකුට පුද්ගලික නිර්දේශයක් ඉල්ලා සිටිය හැක.
නිර්දේශ සහිත ලිපියක් ඔබ ඔබ කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳව තොරතුරු සැපයිය යුතුය, ඔබ නිර්දේශ කරන පුද්ගලයා සමඟ ඔබේ සම්බන්ධය, සුදුසුකම් ලත් සුදුසුකම් සහ ඔබ අනුමත කරන විශේෂිත කුසලතා .
අපේක්ෂකයාගේ පෞරුෂය හා මෘදු කුසලතාවන් පිළිබඳ පෞද්ගලික නිර්දේශය අවධානය යොමු කරයි.
පෞද්ගලික නිර්දේශ ලිපියක් සඳහා පහත සඳහන් කියවන්න. ඔබේ නිර්දේශ ලිපි ලියන ලෙස මාර්ගෝපදේශයක් ලෙස මෙය භාවිතා කරන්න, අදාළ සියලු තොරතුරු ඇතුලත් කර ඇති බවට වග බලා ගන්න.
ලිපියක් ආකෘතියක් භාවිතා කරන්නේ කෙසේද?
ඔබේ ලිපියේ සැකැස්ම පිළිබඳ සැකිල්ලක් ඔබට උපකාර කරයි. ඔබේ ලිපියේ ඇතුළත් කිරීම් සහ ශරීර ඡේද වැනි කරුණු ඇතුළත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය අංගයන් ද ටැම්ස් ද පෙන්වයි.
ඔබගේ නිර්දේශය සඳහා ආරම්භක ලක්ෂ්යයක් ලෙස සැකිල්ලක් භාවිතා කළ යුතුය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ සැමවිටම නම්යශීලී විය යුතුය. ඔබේ අවශ්යතාවන්ට ගැළපෙන පරිදි සැකිලි මූලද්රව්ය ඕනෑම ආකාරයකට වෙනස් කළ හැකිය. නිදසුනක් ලෙස, ලිපියේ අකෘතිය පමණක් එක් ශරීර ඡේදයක් තිබේ නම්, නමුත් ඔබ දෙදෙනා ඇතුලත් කිරීමට අවශ්ය නම්, එසේ කළ යුතුය.
පෞද්ගලික නිර්දේශ ලිපියේ සැකිල්ල
ශීර්ෂය
ඔබ ලිපියක් ලියන්නේ නම්, නියම ව්යාපාර ලිපියේ ආකෘතිය අනුගමනය කරන්න.
ලිපියේ මුදුනේ ඔබේ සම්බන්ධතා තොරතුරු සමඟ ආරම්භ කරන්න, පසුව දිනය සහ ඉන්පසු සේවායෝජකයාගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු.
ඔබ ලිපියක් විද්යුත් ලිපියක් ලෙස යැවීමෙන් නම්, මෙම මාතෘකාව ඇතුලත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබට ඊමේල් සඳහා මාතෘකා රේඛාව ඉදිරිපත් කිරීමට සිදු වනු ඇත. මාතෘකාව තුළ ඔබේ ලිපියේ අරමුණ සහ ඔබ ලියන පුද්ගලයාගේ නම කෙටියෙන් ඇතුළත් වේ.
පුද්ගලයා ඉල්ලුම් කරන රැකියාව ඔබ දන්නවා නම්, ඔබට එය ද තැබිය හැකිය. උදාහරණ මාතෘකාව: මුල් නාමයේ නම, ගිණුම් විශ්ලේෂකයා සඳහා නිර්දේශ කිරීම
ආචාර කිරීම
නිර්දේශ ලිපියක් ලියන විට, ආචාරය ඇතුළත් කරන්න (දයාබර වෛද්ය ජෝයිනර්, දයාබර මෙරීල් මහත්මිය). ඔබ සාමාන්ය ලිපියක් ලියන්නේ නම්, එය "May Concern " වෙතට අමතන්න , නැතහොත් සරල පිළිතුරක් ඇතුළත් නොකර ලිපියෙහි පළමු ඡේදය සමඟ ආරම්භ කරන්න.
1 වන ඡේදය
පෞද්ගලික නිර්දේශ ලිපියක පළමු ඡේදය ඔබ නිර්දේශ කරන පුද්ගලයා කවුරුන්දැයි (ඔබ කොපමණ කලක් ඔබ දැනගෙන තිබේද) දන්නේ කෙසේද සහ රැකියා හෝ උපාධි පාසල නිර්දේශ කිරීම සඳහා ලිපියක් ලියන්න. පුද්ගලයෙකුගේ ලිපිය හා ඔබ පුද්ගලයා සහ ඔවුන්ගේ චරිතය ගැන දැන ගැනීමෙන් ඔබ නිර්දේශ කරයි.
ඡේද 2 (සහ 3)
නිර්දේශ ලිපියේ දෙවැනි ඡේදය ඔබ ලියන පුද්ගලයා පිළිබඳව නිශ්චිත තොරතුරු අඩංගු වන අතර ඒවා සුදුසුකම් සහ ඒවාට දායක විය හැකි හේතු ඇතුළත්ය. අවශ්ය නම්, විස්තර සැපයීමට එක් ඡේදයකට වඩා භාවිතා කරන්න.
පුද්ගලයා විශේෂිත ගුණාංග විදහා දැක්වීම සඳහා විශේෂිත උදාහරණ සැපයීමට වග බලා ගන්න. වැඩ කටයුතු සම්බන්ධිත උදාහරණ නොවේ නම් එය හොඳයි - සියල්ලටම පසුව, ඔබ වැඩ කරන පුද්ගලයාගෙන් පුද්ගලයා නොදන්නේ ය.
එම පුද්ගලයා සමඟ ඇති සම්බන්ධතාවය පිළිබඳ උදාහරණ මත අවධානය යොමු කරන්න.
කිසියම් රැකියාවක් සඳහා අයදුම්කරුවෙකු යොමු කරන ලිපියක් ලිවීමේදී, අයදුම්කරුගේ අයදුම්කරු තනතුරට අදාල තනතුරට ගැලපෙන අයුරු විස්තර නිර්දේශ ඇතුළත් විය යුතුය. එබැවින් කලින් රැකියා ලැයිස්තුවේ අපේක්ෂකයාට ඉල්ලුම් කරන්න. නැතහොත් අවම වශයෙන් පුද්ගලයෙකු අයදුම් කරන්නේ කුමන ආකාරයේ රැකියාදැයි විමසන්න (සාමාන්ය නිර්දේශ ලිපියක් නම්).
සාරාංශය සමාප්ත කිරීම
නිර්දේශිත ලිපියෙහි මෙම කොටසේ ඔබ පුද්ගලයා නිර්දේශ කරන්නේ ඇයි යන්න පිළිබඳ කෙටියෙන් සාරාංශයක් ඇත. පුද්ගලයා ඔබ "දැඩි ලෙස නිර්ෙද්ශ" කරන බව හෝ ඔබ "රක්ෂිත නොකියා නිර්දේශ කරන්න" හෝ සමාන යමක් පවසන බවට.
වැඩි විස්තර සඳහා සැපයීමේ යෝජනාව සමග ලිපියක් ඉදිරිපත් කරන්න. ඡේදයක හෝ වෙනත් ආකාරයේ සබඳතාවයක් (දුරකථන ලිපිනයක්) ඇතුලත් කරන්න.
අත්සන
"අවංකව" හෝ "හොඳම" වැනි අත්වැරැද්දකින් ලිපියක් අවසන් කරන්න. ඔබ මෙම ලිපිය තැපැල් කර ඇත්නම්, ඔබගේ අතින් අත්සන සහිත අත්සන සහිතව, ඔබගේ ටයිප් කළ අත්සන් සහිතව අවසන් කරන්න.
මෙය විද්යුත් තැපෑලක් නම්, ඔබගේ ටයිප් කළ අත්සන් සහිතව අවසන් කරන්න. ඔබේ අත්සන යටින් ඕනෑම සම්බන්ධතා තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න.
නිර්දේශ ලිපියක් ලියන්නේ කෙසේද?
නිර්දේශ ලිපියක් ලියන ආකාරය, ලිපියේ එක් එක් කොටසේ ඇතුලත් කිරීම, එය යැවීමට සිදු කළ යුතු ආකාරය සහ රැකියා සහ විද්වතුන් සඳහා නිර්දේශ ලිපි.
නිර්දේශ ලිපිලේඛන
ශාස්ත්රාලීය නිර්දේශ ඇතුළුව නිර්දේශ සහ ඊමේල් පණිවිඩ සාම්පල; ව්යාපාරික යොමු සටහන් ; සහ චරිත, පෞද්ගලික, සහ වෘත්තීය යොමු කිරීම් .
නිර්දේශ ලිපියක් ඉල්ලන්නේ කෙසේද?
නිර්දේශයක් ඉල්ලන්නේ කවුද, විමසීමට කවදාද, සහ ඔබගේ ඉල්ලීම සකස් කළ යුත්තේ කවුරුදැයි උපදෙස් දීම. තවද, නිර්දේශයක් ඉල්ලීමට ඊ-තැපෑලක් භාවිතා කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් සහ නිර්දේශ ලේඛකයා සැපයිය යුතු අමතර තොරතුරු.