නවතා දැමීම නවත්වන්න - නමුත් අවශ්ය විට වැඩ කල් දැමීමට ඔබට නිදහස

කාර්යක්ෂමව හා කාර්යක්ෂමව කටයුතු කරන්නේ කෙසේද: පියවර 3

කල් තබාගැනීම වෙනත් දේවල් සඳහා දේවල් ඉවත දැමීම - ඔබ දැන් ඔබට කිරීමට අවශ්ය නැත - ඔබ කාලය ඇති විට පවා, ඔබ තබා ඇති රාක්ක සියල්ල.

ඔබ කල් දැමූ විට අනාගතයේදී ඔබ ඔබේ කාලය මත ණයට ගැනීම නිසා ඔබ කාර්යක්ෂමව ක්රියා නොකරයි. ඔබ කල් දැමූ දේවල් පසුව පසුව සිදු කළ යුතු අතර, ඔබ වැඩ කරන අර්බුදයක් උත්සන්න වන විට, ඔබ අසනීප වූ විට හෝ කාලය ගත කිරීමට අවශ්ය නම් වැසි දිනක් සඳහා ඔබ කල් දැමිය යුතු කාර්යයන් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබට සිදු වනු ඇත.

ඔබ බොහෝ කල් ඉකුත්වන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ කාලය ඥානවන්තව කළමනාකරණය කර, අවම වශයෙන් දෙකක් දේවල් ගැන සහතික කර ගන්න: ඔබ ඔබ කල් දැමූ එක් එක් කාර්යය සමග ඔබේ කාර්ය භාරය බර එක් කරමින් ඔබ අනාගතයේදී සිදු කිරීම සඳහා වඩා අමාරු කර ඇත.

පසු කලෙක ඔබ අත්හැර දැමුවේ ඇයි?

හැම කෙනෙක්ම අනාගතය තෙක් එක් දෙයක් හෝ වෙනත් එකක් දමයි. අප පෞද්ගලිකව විවිධ හේතු නිසා මෙය සිදු කරයි . සමහර අවස්ථාවලදී අපට වඩා වැදගත් යමක් අපගේ අවධානයට යොමු කිරීම සඳහා දේවල් අපවම දැමිය යුතුය. නැතහොත් බලාසිටීම ඇත්තෙන්ම හොඳ ප්රතිපලයක් වනු ඇත. නමුත් ඔබ සාමාන්ය පුරවැසියෙකු නම්, විශේෂයෙන් විශේෂිත කාර්යයන් ගැන නම්, ඔබ විසින්ම විමසා බැලිය යුතුය.

ඔබ සාමාන්යයෙන් වැඩ කටයුතු කරන්නේ නම්, පසුව ඔබ වැඩ කිරීම සඳහා කම්මැලි වීමෙන් නොව, ඇතැම් මානසික හේතු සොයාගෙන තිබේ.

ඔබ විශේෂයෙන් කෙනෙකුගෙන් වැළකිය යුතුය

ඔබ කථාබහෙන් ඈත් වී කතාබහ කරන විට ඔබ යම්කිසි ගනුදෙනුකරුවෙකුට කතා කිරීමට අකමැති නම්, ඔබට විනාඩි තිහ ඇමතුමක් විනාඩි පහක් ඇමතුමක් ලබා ගැනීම සඳහා ඇමතුමක් ආපසු ලබා ගත හැකිය.

ඇමතුම ආපසු නොඑන ලෙස පැය ගණනකට පසුව ඇමතීම හෝ ඔබේ ප්රතිචාරය ඊ-මේල් කරන්න. මෙම ගැටලුව විසදීමට නොහැකි වනු ඇත - යම් අවස්ථාවක දී ඔබ සේවාදායකයා සමඟ කතා කිරීමට සිදු වනු ඇත, නමුත් ඔවුන්ගෙන් වැඩි විස්තර අවශ්ය වුවහොත් ආපසු ලැබෙන ඇමතුම ඔවුන්ගේ උසාවියෙන් නැවත ලබා ගැනීමෙන් වැඩි කාලයක් ඔබට මිලදී ගත හැකිය.

එය මගේ රැකියාව නොවේ

අපෙන් බොහෝ දෙනෙක් අපව ඉවත් කර දැමීමට අප අකමැති නිසා, විශේෂයෙන් අප අන් අයගේ වගකීම බව අප සිතනවා.

කර්තව්යයක් ප්රමාද කිරීමෙන් එය ඉටු නොකරන අතර ඔබගේ අපේක්ෂාභංගත්වය තව තවත් වැඩි වනු ඇත. යමක් කිරීමට ඔබේ රැකියාව නොවේ නම්, එය රැකියාව කරන පුද්ගලයාට එය දෙන්න! මෙය සරලයි, නමුත් අප බොහෝ විට අධිෂ්ඨාන සහගතව වැඩ කරන විට අප පාලනය කරන ඉවක් බවට පත් වෙනවා. ලේඛන සැකසීම සඳහා ලියවිල්ලක් යැවීම වෙනුවට අපි එය අපම ටයිප් කරන්නෙමු. යම් ගැටළුවක් විසඳීමට හෝ සහායකයෙකුට තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා විකුණුම් ඉල්ලා සිටිමට, අපි කුඩා පර්යේෂණ ව්යාපෘතියකට යන්නෙමු. අප කළ යුතු දේ කිරීම වළක්වා ගැනීම සඳහා, අපි සමහර අවස්ථාවලදී වෙනත් ජනතාවගේ ගැටළු වලට මුහුණ දීමට ඉඩ තිබේ. අපට අපේ ප්රශ්න විසඳිය නොහැකි නම් - කාන්තාවන් ස්වාභාවිකවම අන් අයගේ විසඳුම් සොයමින් වැඩ කරනවා.

මම මාගේ රැකියාව නොකියමි

ඔබ ඔබේ රැකියාව ඇත්තටම වෛර කරනවා නම්, වෙනත් රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා වැඩ කරන්න. ඔබ ඔබේ රැකියාවට වෛර කරනවා නම්, ඔබ පරික්ෂා කිරීමෙන් පසුව, පහත හෙළීමට හෝ අවහිර වීමට ඉඩ තිබේ.

මට ඒක වැඩට ගන්න බෑ

ඔබ යමක් ඉටු කිරීම සඳහා ඉතා කාර්යබහුල නම්, ඔබ ප්රමාද නොවී - වෙන දෙයක් යන්නේ ය. ඔබේ වැඩ ඉලක්කයන් හෝ වඩා හොඳ සංවිධානාත්මක හැකියාවන් සපුරාලීම සඳහා ඔබට උපකාර අවශ්ය විය හැකිය - ඔබට හසු වන තෙක් නව පැවරුම් සඳහා "එපා" කිරීමට ඔබට ඉගෙනගත හැකිය.

එක් අවස්ථාවක දී ඔබ වැඩි වැඩියෙන් ඔබගේ භාරකරුට පවසන්න, උදව් සඳහා යමක් ඉල්ලන්න, හෝ අසුන් ගන්න. ඔබට පැවරිය හැකි කාර්යයන් මොනවාදැයි බලන්න.

ඔබ හිතාමතාම වෑයම් කළ සෑම දෙයක්ම, අනාගතයේ දී කටයුතු කිරීමට විශාල වශයෙන් අපහසු වනු ඇත!

මෙම ලිපි මාලාවේ තවත් ලිපි ගණන

• වඩා කාර්යක්ෂමව හා කාර්යක්ෂමව වැඩ කිරීමට
• පියවර 1: ඔබේ වැඩ කරන දිනය ආරම්භ වීමට පෙර සැලැස්මක් සකසා ගන්න. වඩා කාර්යක්ෂමව වැඩ කිරීමට ඔබට ගත හැකි වැදගත්ම පියවර වන්නේ සැලසුමක් ඇති කිරීමයි.
• පියවර 2: කුඩා ඉලක්ක සවි කරන්න . ලැයිස්තුවක් සෑදීම සහ ඔබ ඉටු කර ඇති භාණ්ඩ පරීක්ෂා කර බැලීම සඳහා තවත් දෙයක් කළ හැකිය, නමුත් නිසි ලෙස සිදු කළ විට කාර්යය සමාන්තරව තබාගැනීම ඔබට වඩා කාර්යක්ෂමව වැඩ කිරීමට උපකාරී වේ.