නීතිමය පසුබිම මෑත වසරවලදී වෙනස් වී ඇති අතර නීතිමය කටයුතු නැවත ආරම්භ කර ඇත. ඔබේ නෛතික ප්රතිඵලය නිමැවීමේදී මඟහැරීම සලකා බැලීම සඳහා කරුණු කිහිපයක් සලකා බලමු.
01 සෑම රැකියාවකටම නැවත නැවත නොකළ යුතු ය
02 රැකියා වගකීම් ලැයිස්තුගත නොකරන්න
ඔබගේ නැවත නැවතත් ඔබේ වැඩ ඉතිහාසය හා රැකියා වගකීම් ලැයිස්තුවේ අඩංගු නොවිය යුතුය. එය ඔබේ ජයග්රහණ ඉස්මතු කළ යුතු අතර, සංයුක්ත හා විශේෂිත යෙදුම් භාවිතයෙන් ඔබගේ උත්සාහයන් නිර්ණය කර ගත යුතුය. නිදසුනක් ලෙස, "අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කරන ලද කෙටි සටහන්" වෙනුවට "Fortune 100 නිෂ්පාදකයාට එරෙහිව ඩොලර් මිලියන 4 ක තීන්දුව අවලංගු කරන ලද සාර්ථක තෙවන චාරිකාව" ට ලියයි.
03. බහු-පිටු නැවත ආරම්භ නොකරන්න
වසර ගණනාවක් තිස්සේ ඔබේ ශ්රම බලකාය තුළ නොතිබුනොත් ඔබේ යාවත්කාලීන එක් පිටුවක් නොඉක්මවිය යුතුය. ඔබ සැලකිය යුතු අත්දැකීම් ඇති වුවද, ඔබගේ අවපථය උපරිම ලෙස පිටු දෙකකට සීමා කරන්න. නොකැළඹුණු හා සංක්ෂිප්ත වූ නැවතත් වැඩි බලපෑමක් ඇත.
04 පිටුවක් මත ගොඩක් තොරතුරු හුවමාරු නොකරන්න
ඝන පෙළ, කුඩා අකුරු සහ දිගු ඡේද කියවීමට අපහසු වේ. සේවායෝජකයාගේ ඇස්වලට විවේකයක් ලබා දීමට සහ කියවීමේ හැකියාව ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සුදු පැහැති අවකාශයක් ලබා දීම. වෙඩිං ස්ථාන, ශීර්ෂයන් සහ 12 ලක්ෂ්යයක් හෝ විශාල හෝ භාවිතා කරන්න.
05 සැහැල්ලු චිත්රක භාවිතා නොකරන්න
විසිතුරු ග්රැෆික්ස්, පින්තූර, පෙට්ටි, වර්ණ සහ අකුරු ඔබේ පණිවුඩයෙන් බැලිය යුතු අතර කියවීම අධෛර්යමත් කිරීමකි. ඔබේ රැකියා සරල හා වෘත්තීය ඉදිරිපත් කරන්න.
06 බාහිර තොරතුරු ඇතුළත් නොකරන්න
ඔබගේ යථාරූපයේ සෑම වචනයක්ම ඔබේ කුසලතාවන් විකිනීම සහ ඔබ රැකියාව සඳහා සුදුසු බව සේවා යෝජකයාට ඒත්තු ගැන්විය යුතුය. විස්තර කෙටි හා සරල විස්තර තබා ගන්න. බාහිර තොරතුරු ඔබේ යථාර්ථය බිඳ හෙළමින් ඔබේ අලෙවිකරණ පණිවුඩයෙන් අපතේ යයි.
මුද්රණ දෝෂ නිවැරදි කිරීමට ඉඩ නොදෙන්න
නිවැරදි, අත්වැරැද්දක් නොමැති භාණ්ඩ නිත්යානුකූල වෘත්තියේදී ඉතා වැදගත් වේ. එමනිසා, ඔබේ නැවත සකස් කිරීම ප්රවේශමෙන් නිවැරදිව කිරීම හෝ, වඩා හොඳ, මිතුරෙකු හෝ සහායකයකු ලිඛිත හා ව්යාකරණමය වැරදි සඳහා එය සමාලෝචනය කිරීම වැදගත් වේ.
08 Passive Voice භාවිතා නොකරන්න
සක්රීය හඬක් ඔබේ ජීවිතය තුළ ඔබේ ජීවිතය තුළට ඇද දමනු ඇත. නිදසුනක් ලෙස "විනිශ්චයකරු සාරාංශ තීන්දුව මත නඩුව නිෂ්ප්රභා කරන ලද්දේ" නඩු තීන්දුවෙන් "විනිසුරුවරයා නඩු තීන්දුවෙන් නෙරපූ" බව පැවසීම වඩා හොඳය.
09 පෞද්ගලික තොරතුරු ලැයිස්තුගත නොකරන්න
වයස, විවාහක තත්ත්වය, දරුවන්, පාසැල් උපාධි දිනය හෝ උපන් දිනය වැනි කාර්යයන් ඉටු කිරීමට ඇති හැකියාව පිළිබඳ කිසිදු තොරතුරක් ඇතුළත් නොකරන්න. කුලී කළමණාකරුගේ අදහස් අනුව ඔබේ අදහස් වෙනස් විය හැකි බැවින් ඔබේ ආගමික හෝ දේශපාලන අනුබද්ධකම් අනාවරණය නොකළ යුතුය.
10 ලැයිස්තු ලැයිස්තු නොකරන්න
ඔබගේ අවපීඩනයෙහි සඳහන් කිරීම් ලැයිස්තු නොකෙරේ, නැතහොත් ඉල්ලීම් අනුව නිර්දේශ ලබාගත හැකි බව සටහන් කරන්න. සේවා යෝජකයා උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම්, විමර්ශන සඳහා ඔබව සම්බන්ධ කර ගත හැකි නම් හෝ ඔවුන් සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කැඳවීමට ඉල්ලා සිටියි.