ආයෝජන බැංකුකරණ වෘත්තීන් සඳහා ටිකට්
සිය ආයෝජන බැංකු අංශයේ ප්රධානතම දක්ෂතා වර්ධනය කිරීම සඳහා 1970 ගණන්වල පිහිටුවන ලද ගෝල්ඩ්මන් සැච්ස් කණිෂ්ඨ රස පරීක්ෂක වැඩසටහන 2013 දී එම සමාගම විසින් අහෝසි කරන ලදී. වෝල් වීදියෙහි ප්රධාන ප්රධාන ප්රතිවාදීන් විසින් ඉදිරිපත් කරන සමාන වැඩසටහන් සමඟ බොහෝ සහභාගීකරුවන් Goldman වැඩසටහන භාවිතා කරනු ඇත. තවත් තැනක වඩා ලාභදායී (හා බොහෝ විට අඩු බරින් යුත්) තත්වයන් සඳහා ඉවතලන ගලක් ලෙසය.
ගෝල්ඩ්මන් සැක්ස්ගේ බොහෝ තරඟකරුවන් බොහෝ කාලයක් තිස්සේ එය වර්ධනය කර ගැනීමට වඩා වැඩි දියුණු කර ඇති කුසලතා සොයා ගැනීමට ලාභදායී බව සොයාගෙන තිබේ.
ඇත්ත වශයෙන්ම, වසර ගණනාවකට පසු, ගෝල්ඩ්මන් සැක්ස් හි කණිෂ්ඨ විශ්ලේෂකයින් වැඩි වැඩියෙන් සංඛ්යාවක් සෙසු ආයතනවල තවමත් පෙනී සිටි අතර ඔවුන්ගේ රැකියා ගිවිසුම්වල කොන්දේසි උල්ලංඝනය කළ ක්රියාමාර්ගය තවමත් ලියාපදිංචි වී ඇත. ගෝල්ඩ්මන් සැච්ස් වැඩසටහනේ දී වැඩි දියුණු කළ මූල්යමය කුසලතාවන් කුලියට ගැනීම සඳහා මෑත වසරවල දී පෞද්ගලික කොටස් සමාගම් විශේෂයෙන්ම ආක්රමණශීලී විය.
පැරණි ගෝල්ඩ්මන් සැච්ස් වැඩසටහනේ හැල්මාර්ක් නම් ග්රාහකයින්ගේ කාර්යය හා අතිශය දිගු පැය, රාත්රී වැඩ කිරීම, කාර්යාලයේ නිදා සිටින අතර, අවශ්යයෙන්ම 24/7 ඇමතීමයි. ජීවත්වීමට වැඩ කිරීමට වඩා වැඩ කිරීමට ජීවත් වන අයට මෙම පරිසරයේ ජීවත් වූ සහ ප්රශංසා කළ අය අනිවාර්යයෙන්ම නැඹුරු විය.
ඊනියා සහස්රයේ පරම්පරාව අතර 1981 සිට 1997 දක්වා කාලය තුළ උපත ලද අය, එවන් අතිශයින්ම වේගයෙන් වැඩිවීම සඳහා වැඩිහිටි කම්කරුවන් අතරට වඩා බෙහෙවින් අඩුය.
කණිෂ්ඨ විශ්ලේෂකයින් මත පනවා ඇති දැවැන්ත කාර්ය භාරයන් සඳහා අත්සන් කරන අය වැඩි වැඩියෙන් එසේ කරන්නේ, රැකියා සඳහා වැඩි වැඩියෙන් ජීවන-ශේෂයක් ලබා දෙන සමාගම් සඳහා කෙටි ඇණවුමක් ලබා ගැනීම සඳහා ය. වෝල් ස්ට්රීට් සිලිකන් නිම්නය සඳහා කුසලතා අහිමිවන්නේ මන්ද යන්න පිළිබඳව අපේ ආශ්රිත ලිපි බලන්න.
නව ආරම්භය
2015 නොවැම්බර් මාසයේදී ගෝල්ඩ්මන් සැක්ස් විසින් රැකියා උචිත සහ සේවක රඳවා තබා ගැනීම වැඩිකිරීමට අපේක්ෂා කරන නව වැඩපිළිවෙලක් නිවේදනය කරන ලදී. විශේෂයෙන්ම, පිරිසිදු කැටයම් ප්රමාණය අඩු කිරීමට සහ ඉහළ කාර්යසාධනය සඳහා උසස්වීම් ලබා ගැනීම සඳහා සමාගම විසින් පොරොන්දුවෙනවා.
වෝල් ස්ට්රීට් ජර්නල් ("යෞවනයින් බැංකුකරුවන්ට ගෝල්ඩ්මන් ස්වීත්න්න්ස් ඩේලර්ස්: මෙම වැඩසටහනට තෙවන වසර එකතු කරයි, දුෂ්කරතා දුරලීම අරමුණු කරගනිමින්, 2015" නොවැම්බර් 5), ගෝල්ඩ්මන් සෑම වසරකම කණිෂ්ඨ විශ්ලේෂකයින් 2,000 ක් පමණ කුලියට ගනී. මෙම තනතුරු සඳහා තරගය තියුණු වන අතර, ගෝල්ඩ්මන්ගේ දක්ෂතා පරාසය ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, එහි විශ්ලේෂණය රඳවා ගැනීම වැඩිවී ඇත. ඔවුන්ගේ පළමුවැනි අවුරුදු 2 ක කණිෂ්ඨ විශ්ලේෂකයින් සඳහා ගෙවීම් සඳහා ඩොලර් 85000 ක වැටුපක් ලැබෙන අතර බෝනස් සංචිතවල සහභාගිත්වයද හිමිවේ. ඇසුරු කිරීමට ප්රවර්ධනය කරන අය සැලකිය යුතු ප්රමාණයක් උපයනු ඇත.
කණිෂ්ඨ ආයෝජන බැංකු විශ්ලේෂකයින් කරන්නේ කුමක්ද?
ඔවුන් අවිධිමත් ක්රියාමාර්ගයක් නොතිබුණද, කණිෂ්ඨ ආයෝජන බැංකු විශ්ලේෂකයින් සාමාන්යයෙන් ජ්යෙෂ්ඨ ආයෝජන බැංකුකරුවන් හෝ ආයෝජන බැංකු විශ්ලේෂකයින්ගේ මඟ පෙන්වීම යටතේ කටයුතු කරයි. කණිෂ්ඨ විශ්ලේෂකයින් විසින් සිදු කරනු ලබන කාර්යය සාමාන්යයෙන් ආවරණය කරයි:
- ෙයෝජිත සහ ෙකටි ගනුෙදනු
- පවත්නා හා අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්ට ආයෝජන බැංකුකරුවන් විසින් සාදා ඇත
- සේවාලාභීන් විසින් කරන ලද අධ්යයනයන්
කණිෂ්ඨ විශ්ලේෂකයින්ට පැවරී ඇති නිශ්චිත කාර්යයන් සඳහා උදාහරණයක් ලෙස:
- පර්යේෂණ සමාගම්
- මූල්ය ප්රකාශන විශ්ලේෂණය
- මුදල් ලියකියවිලි හා කොන්ත්රාත්තු සමීපව කියවීම
- ඉදිරිපත් කිරීම් (පැතලි පොත්)
ගෝල්ඩ්මන්හි වෙනත් විශ්ලේෂක වැඩසටහන්
කෙසේවෙතත්, ගෝල්ඩ්මන් සැක්ස් පෙන්වා දෙන්නේ එහි විකුණුම් සහ වෙළඳ හා ආයෝජන පර්යේෂණ අංශවල අපේක්ෂකයින් විශ්ලේෂකයින් සඳහා වසර දෙකක කොන්ත්රාත් රඳවා තබා ගන්නා බවයි. ප්රධානතම හේතුව වන්නේ මෙම වැඩසටහන් වල සහභාගී වූවන්, සමාගම්වලට වඩා වැඩි පක්ෂපාතීත්වයක් පෙන්නුම් කර ඇති අතර ප්රතිවාදී සමාගම් හෝ MBA වැඩසටහන් සඳහා අඩුපාඩු රැසක් ඇත.