නැවතත් නිදහස් රැකියා ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කරන්නේ කෙසේද?

ඔබේ වෘත්තීමය ජීවිතය සඳහා ඉතිරිව ඇති නිදහස් ක්රීඩාවෙහි ඔබ රැඳී සිටීමට හෝ එම මිහිරි වරප්රසාද සඳහා ආයතනික ඇමරිකාවට යන්න. ඔබගේ අවකාශයේ ඔබගේ රැකියා ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කරන්නේ කෙසේද යන්න ඉගෙන ගැනීම අත්යවශ්යය. ඔබ ස්වාධීනව සිටීමට නම් අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්ට ඔබේ කුසලතා ප්රදර්ශනය කළ යුතුය. ඔබ නැවතත් කාර්යාලයට ගියොත්, ඔබ රැකියා ස්ථානයේ සිටින ව්යාපාරිකයෙකු නොවන බව පෙන්වීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.

නැවතත් නිදහස් රැකියා ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කරන්නේ කෙසේද?

ශුභාරංචිය නම් ඔබේ ස්වාධීන රැකියා සංවිධානය කිරීම සරලයි.

සැබැවින්ම, ඔබ ඔබේ කාර්යය නැවත ආරම්භ කිරීම , ඔබේ දක්ෂතා හා ජයග්රහණ පිළිබඳ අවධානය යොමු, කාලානුරූපී යථාර්ථයක් වෙනුවට, ඔබගේ වැඩ ඉතිහාසය කාලානුක්රමික අනුපිළිවෙලට සපයන, ඔබගේ වඩාත්ම මෑත රැකියාවෙන් ආරම්භ වේ.

අනාගත සේවාදායකයා හෝ රැකියාව සඳහා ඔබේ නැවත සකස් කිරීම

ඔබ නිදහස් අධ්යාපනයක් ලබා ගැනීමෙන් නිදහස් කර ගත හැකිය. මන්දයත් ඔබ කළ දේ හා ඔබ කළ හැකි දේ මත අවධානය යොමු කිරීම නිසා ඔබ පාසලට ගිය ස්ථානයේ නැතහොත් ඔබේ වෘත්තිය පිළිවෙලින් A සිට B. B. ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන් හෝ සේවා යෝජකයන් යම් දෙයක් සිදු කිරීමට ඔබ බඳවා ගනු ඇත; ඔබේ ඉලක්කය වනුයේ ඔබට හැකි ඉක්මනින් හැකි ඉක්මනින් එය කළ හැකි බව පෙන්වීමටය.

"ලෙස්ටර්" විසින් අක්ෂි ලුහුබැඳ අධ්යයනයකට අනුව, "ඔව්" හෝ "නො" ගොඩට ගෙන යාමට පෙර කාලසටහනකට අනුව තත්පර හයක් පමණ ගත කිරීමට කළමනාකරුවන් බඳවා ගැනීම; ඔබට එම තත්පර 6 ගණනය කිරීමට අවශ්යයි. මෙය ඔබගේ අභිමතය සේවාලාභියාට හෝ සමාගමට පුදුම කිරීමට බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින අතර, රැකියාවට අදාළ නොවන යමක් ඉවත දැමීමයි.

බහු රැකියා සඳහා බහු නැවත ලබා ගැනීමට එය වේදනාවක්ද? නියත වශයෙන්ම. නමුත් එය වටිනවා. ඉලක්ක ගත නැවත ආරම්භ කිරීම මගින් රැකියා ලබා දෙන කළමනාකරු විසින් ඔබට දැකීමට අවශ්ය දේ පමණයි. ඔබේ අවශ්යතාවන්ට ගැළපෙන අනුවාදයක් සෑදීමට කාලය ගන්නවා නම්, ඔබට වඩාත් හොඳ හැඟීමක් ඇති වනු ඇත.

නිපුණතා සඳහා වෙනම අංශයක් ඇතුළත් කරන්න

ඔබ සේවාදායකයා හෝ සේවා යෝජකයා සඳහා ඔබට කළ හැකි දෙය ඔබ ප්රකාශ කිරීමට උත්සාහ කරන ප්රධානතම දෙය නම්, කුසලතා සහ සහතික සඳහා වෙනම අංශයක් ඇතුළත් කිරීම අර්ථවත් කරයි.

ඔබ ඉල්ලුම් කරන මෘදුකාංගයක් හෝ ක්රමලේඛන භාෂාවක් ඔබ දන්නවා නම්, ක්ෂේත්රය තුළ ප්රශංසනීය සහතිකයක් ලබා ගත යුතුද, හෝ වසර ගණනාවක අත්දැකීම් කළ යුතුදැයි ඉගෙන ගැනීමට කාලය ගත කරන දෙය කිරීම, ටිකක් පුරසාරම් දොඩන කොටසයි.

සුපුරුදු රැවටීම් අදාළ වේ: අන්තර්ජාලය පිළිබඳ සාක්ෂරතාවය හෝ මයික්රොසොෆ්ට් ඔත්තු වැනි, සෑම කෙනෙකු ගැනම දැනුමක් ලබා නොගන්න, ඔබ කරන්නේ කෙසේද යන්න නොදන්නා දෙයක් සමඟ විශේෂඥ මට්ටමේ මට්ටමේ දැනුමක් නොලැබේ.

ක්රියාකාරී වචන, මූලයන් - සහ ඩොලර් සංඥා

ප්රාථමික පාසලට පැමිණ එම වාක්ය වැළඳ ගැනීම. ක්රියාකාරී වචන , අවශෝෂණය හා බේරුම්කරණයෙන් උපයෝගී කරගෙන, අස්වැන්න සහ ජයග්රහණයෙන්, ඔබ දේවල් සිදු කරන පුද්ගලයෙකු බව පෙන්නුම් කරන්න. විශේෂයෙන්ම ඔබ අන්තර්ජාලය ඔස්සේ අයදුම් කරන්නේ නම්, නැවත ආරම්භ කරන ලද ප්රධාන වචනද වැදගත් වේ.

බොහෝ සමාගම් කිසියම් පුද්ගලයෙකු වෙත පැමිණීමට පෙර නැවත සැකසීමට සහ නැවත දර්ශනය කිරීමට අයදුම්කරු ට්රැකින් පද්ධතිය මත රඳා පවතී; වචන භාවිතා කිරීමෙන් ඔබට රොබෝවරුන් හා සැබෑ පුද්ගලයා අතට පත් වනු ඇත. රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීම විශ්ලේෂණය කිරීමෙන් ඔබට ඉලක්ක කළ යුත්තේ කුමන වචනදැයි සොයා ගැනීමට උපකාරි වේ.

අන්තිමේදී, ඔබ සියල්ලම මුදල් වලට බැස යන බව මතක තබාගන්න. ඔබ නිර්මාණශීලී කෙනෙක් වුවද විකුණුම්කරුවන් හෝ ගණකාධිකාරී දෙපාර්තමේන්තුවට පවා කවදාවත් කතා නොකරන බව මතක තබා ගන්න. ඔබ සේවාලාභියාගේ හෝ සේවාදායකයාගේ ඉපැයීම් වැඩි කර ඇති බව පෙන්නුම් කළ හැකිය, වක්රව පවා, ඔබ එම පළමු ඇමතුම ලබා ගැනීමට වැඩි යමක් වනු ඇත.

උපමාවන් සමඟ ඔබේ අත්දැකීම් සංවිධානය කරන්න

විවේචකයෝ විවිධාකාර අත්දැකීම් රාශියක් ඇති කර ගැනීම සාමාන්ය දෙයක් නොවේ. අසම්බන්ධිත අභිජනනය ඉවත්වීම වැදගත්වන අතර, ඔබ ඔබේ නවකථිත පුනරුත්ථාපනය පවා බොහෝ වෙනස් තොප්පි රැඳවිය හැකි බව පෙන්නුම් කරනු ඇත. ඔබ එය නිවැරදි ආකාරයෙන් ඉදිරිපත් කළහොත් එය ප්රසාදයක්.

ඔබට විවිධාකාර නැරඹීමට සහ විවිධ දෘෂ්ටිවාදීන්ගෙන් දේවල් දැකීමට හාම්පුතුන් ඔබට ආදරෙයි. එය ඔබට පළමු වරට වෙනත් අවස්ථාවක් සඳහා යානයක් පැනීමට සුදුසු නැති බව පෙනේ.

තවමත් නිහතමානීව ආඛ්යානයක් පවත්වා ගනිමින් ඔබගේ දක්ෂතා විවිධත්වයට පෙන්වන හොඳම ක්රමය වන්නේ උපපද්ධති සමග ඔබේ අත්දැකීම් බිඳ දැමීමය. නිදසුනක් වශයෙන්, නිදහස් ලේඛකයෙකු සහ සංස්කාරකයකු ලෙස, මගේම නැවත ආරම්භ කිරීම ලිඛිතව, පිටපත් කිරීම සහ කතුවැකි කළමණාකරණය ඇතුළත් වේ.

නිදහස් සේවයේ ලැයිස්තුගත කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ නිදසුන්

මේ සියල්ල මනසේ සලකා බලමු, ඔබේ සේවා යෝජකයන් ඉදිරිපත් කරන ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණ කිහිපයක් සලකා බලමු. සේවාදායකයින් සහ රැකියා කළමනාකරුවන්ට කුලියට ගැනීමට හොඳම පුද්ගලයා වන්නේ ඇයිද යන්න කොන්ත්රාත් රැකියාවක් හෝ ස්ථීර තත්වයක් සඳහාද යන්න සොයා බැලිය හැකිය.

සමාජ මාධ්ය:

• ABC අලෙවිකරණය (2012 - වර්තමානය)

[මෙහි URL]
එහි ජනප්රිය "Who's Bob" සඳහා සහයෝගය දැක්වීම සඳහා විචිත්ර, ඉලක්ක කළ, චින්තනයක් නිපදවා, නිතිපතා ටීවී පෝෂණය සඳහා නිල් පැහැති ටයිගර් ලාංඡනයක් සුරක්ෂිත කර ඇත. දැන්වීම් ප්රචාරණ ව්යාපාරයක්. ගනුදෙනුකරුවන්ට රසට හැපෙන අර්තාපල් චිප්ස්, ඇල්ෆා කාර්යාලීය ගෘහභාණ්ඩ, සහ EZ උකසක්.

විකුණුම්:

• ජෝන්ස් රියල් එස්ටේට් (2007 - 2013)

[මෙහි URL]
වාර්තාගත අලෙවියක් සඳහා නියෝජිතයන් පස්දෙනෙකු කණ්ඩායමක් මෙහෙයවීම. පළමුවන වසර තුළදී ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සංඛ්යාව 15% කින් වැඩි කිරීමට නව උද්ඝෝෂන. 2012 සහ 2013 වර්ෂය සඳහා නියෝජිතයා.

ලේඛන:

• නර්ඩ්ලට්ස් සඟරාව (2010 - වර්තමානය)

[මෙහි URL]
මෙම සම්මානලාභී තාක්ෂණික බ්ලොග් අඩවිය ආරම්භ කරන ලදී. දායකයින් 20 ක් දක්වා කාර්ය මණ්ඩලයේ කළමනාකරණය කිරීම, සංස්කරණය කිරීම, අයවැයකරණය, සෝදුපත් කිරීම සහ විවිධාකාර තීරු සහ ලක්ෂණ පරිපූර්ණ කිරීම, අතිශය තාක්ෂණික හා ආශ්වාදජනක භූමිකාවෙනි.